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英语教师经验不限本科
【岗位亮点】 1. 纯教学岗,无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训,不限教资经验,新人友好 4. 综合薪资5k-10k+,能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈,都是与教学相关的工作,不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里,你不仅是一名教师,更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值,提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起,用专业和热爱,点亮更多孩子的未来。
英语教师兼职
250-350元/天
英语教师经验不限本科
【岗位要求】 1. 每周上三节课,每节课1.5小时-2小时。 2. 教两个95后(一男一女)从0基础学习口语,目标是出国自由行无障碍交流。 3. 英语能力过硬,英语口语流利标准,发音地道,可无障碍英文沟通、口语教学纠音。 4. 优先雅思、托福高分、英语专四/专八、四六级高分持有者,读写听译综合能力优秀。 5. 责任心强,善于沟通,制定有效教学计划,在校生也可。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平,设计生动有趣的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源 5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证(或承诺入职前考取),普通话二级乙等及以上 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
小学英语老师
40-100元/天
英语教师经验不限大专
主要给学生查缺补漏,监督学生完成学校的作业
语文教师
3000-8000元/月
语文教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 承担初中及以上语文课程的教学任务,引导学生深入理解文学内容; 2. 参与教研活动,持续改进教学方式,提升课堂教学效果; 3. 与家长保持沟通,及时反馈学生学习进展并提供指导建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和亲和力,能有效激发学生语文学习兴趣; 2. 思维活跃,能够设计生动且具有启发性的教学方案; 3. 富有责任心,关注学生个体差异,提供针对性教学支持。
小学语文老师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科大型教育机构经验教育工作经验教务一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:任职要求:岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学工作,制定教学计划并实施课堂教学; 2.关注学生学习情况,进行课后辅导与学习反馈,提升学生语文综合素养; 3.参与教研活动,协助完成教学资料的编写与优化; 4.与家长保持沟通,定期汇报学生学习进展。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和教学组织能力; 2.热爱教育事业,有责任心和耐心,能够关注学生个性化发展; 3.熟悉小初语文课程体系及教材内容。 4.有教师资格证优先 工作时间:上午8:30~12:00中午14:30~18:00 (晚辅排到有课的话就是:18:30~21:00)每月休四天
小学英语老师
1-1.1万元/月
英语教师5-10年硕士留学生优先学科应试(小初高)英语国家
一对一专业小学英语教学
暑假兼职语文老师
2000-3000元/月
语文教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
【岗位职责】 1. 负责暑假期间语文课程的教学工作,根据学生特点制定教学计划。 2. 协助完成教学资料的整理与优化,提升课堂效果。 3. 关注学生学习情况,及时反馈并提供学习建议。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
英语教师5-10年本科幼少儿英语老师英语老师青少儿英语老师能力提升(剑桥/新概念等)
乐才教育是连锁教育机构,建校8年,深圳地区3所直营分校,2所合作校。 岗位所在花半里分校临近清湖北地铁站。 机构几位创立人从事教培行业二十年,均是大型品牌机构校长总监出身,深知行业利弊。现致力于打造连锁小规模社区型专业儿童英文教学中心,管理简洁、团队人际关系简单,减少不必要的坐班时间。 老师不用招生,专注于教学教研服务,提升效果口碑。欢迎热爱教育、喜欢轻松氛围的老师加入我们的团队! 【岗位要求】 1. 本科学历,中教全职,持有教师资格证,英语等级达到六级、专四、专八或同类资质。具备5年以上少儿英语教培教学工作经历。有剑桥Power up、Think、KET、PET及牛津自然拼读等教学经验者优先。 2. 针对4-12岁青少儿,分年龄段进行5-7人小班授课,教学有活力,喜欢小朋友。 3. 具备良好的教师职业操守,有责任感。 4. 可拥有自己的授课风格,根据学员情况适时调整教学进度及方式。需参加定期教研、培训。 5. 充分备课,认真批改打卡作业。 6. 用心做好学习成效呈现及家长沟通反馈,服从机构的统一课程和教学安排。 【福利待遇】 1. 薪资:1w~1.3w/月,缴纳社保,有绩效奖。 2. 福利:每年寒暑假约有带薪假25~30天,五一、十一等大型节假日都放假。 3. 坐班时间少,可在家做好备课、服务。周间一般下午四点上班,晚上八点半下课下班。
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、负责剑桥英语(KET、PET、FCE)英语课程的教授,对Think, Power Up或complete ,Unlock等教材熟悉; 2、根据学员自身英文能力,按照教学大纲制定教学计划,完成考级目标; 3、沟通能力优秀,及时反馈学员学习情况; 4、配合教学管理,执行教学服务,督促学生课后复习和学习习惯养成; 5、积极参加校区内部组织的各类培训,磨课,教研,会议等活动。 任职要求: 1、英语或师范类专业本科毕业,特别优秀者可放宽要求; 2、英语专八,雅思6.5+或托福95+,有留学经历、K12和剑桥英语教学经验优先考虑; 3、普通话标准,英语口语表达流利,专业知识功底扎实; 4、拥有国内教师资格证、TKT证书优先录用; 5、热爱教育行业,有敬业精神及主动学习能力; 7、谈吐具有亲和力、形象好、气质佳,有较强的合作精神及沟通能力;能够积极配合和参与公司安排的各项教学教研任务; 中关村大厦 望京SOHO 建外SOHO 就近安排
海南乐东莺歌海镇工地需要一名机手,包月或台班均可。有意者可报名。
挖机司机1-2人
乐东莺歌海镇工地需要一名机手,包月或台班均可。有意者可报名。
乐东
9月10日 11:40拨打电话
水果装卸,包吃住
5000-6000元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人月结稳定,服从安排其他
水果装卸工,制冰瓶普工,包吃住,有空调热水,食宿方便。
海南乐东黎族自治县招光伏安装
300-390元/天
光伏安装1-2人
乐东黎族自治县招光伏安装
招聘后厨2名,要有工作经验,男,女不限,干净利落。
4000-5000元/月
配菜1-2人
招聘后厨切菜2名,年领30一50岁,有工作经验。
海南乐东黎族自治县招木门安装
350-500元/天
木门安装1-2人
乐东黎族自治县招木门安装
乐东
9月10日 11:14拨打电话
英语老师
8000-13000元/月
英语教师
哈喽,请认真阅读以下招聘信息,全部属实! 欢迎加入我们的团队, 在这里你既是老师,又是合作伙伴! 我们相信:只有真诚相待,才能共创未来! 先说你们关心的福利待遇: 1、全职不坐班,除上课和线上改作业外,其他时间自 由,暑假休息30天,寒假休息20天。 2、可包住,上课通勤零压力。 3、课时费+提成+补贴+奖金,带班越多,报酬越多。4、授课培训,轻松掌握课堂技巧。 5、节假日福利,不定期团建,年底额外奖金。 再说我们关心的岗位职责: 1、为3到12岁小朋友提供英语启蒙,提升双语阅读;2、能运用TPR互动教学方法,开展绘本课堂;3、课后练习的检查和纠正,伴读纠音与辅导;4、定期评估学生学习进度,调整教学计划;5、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况。 最后是相互匹配的任职要求: 1、CET-6以上,教资证,英语相关专业,口语流利,发音标准; 2、热爱教育行业,有爱心、耐心和责任心,性格开朗,善于与孩子和家长沟通; 3、具备少儿英语教学经验者优先,优秀应届生也可培养; 4、不坐班,能够灵活安排工作时间。
英语老师兼职
100-120元/天
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
招聘英语老师一名英语老师需要贝克导课以及教孩子学英语。课后需要老师分享布置作业。
教学合伙人
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
招聘小学英语教师数名
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科
小学英语教师,工作认真,态度端正,能胜任所安排的教学工作
英语教师3-5年本科
工作职责: 1、负责校区教育教学管理和日常综合管理,负责所在校区的招生宣传和教学监管工作 2、负责所在校区的少儿英语教师团队的管理,对教师进行在岗业务培训,保证教学服务的高质量,优化教学教务管理系统; 3、负责组织教师定期开展教研活动,保证教学服务的高质量,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率; 4、合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,降低离职率,提高人均产出,有效控制教师人力成本 任职要求: 1、本科及以上学历,教育行业同岗位3年以上工作经历; 2、良好的组织计划及培训能力,优秀的执行力,较强的学习能力,富有团队合作精神及协调能力; 3、热爱教育事业,具有良好的职业操守和服务精神;有艰苦奋斗精神,以结果为导向;善于学习和创新。 4、性格开朗,善于表达,擅长剑桥英语版块
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
25~40 岁之间,有责任心、事业心、耐心! 主要工作范围: 1、周一至周五日常前台接待、晚辅导值班。 2、周六周日辅助教学。 3、不定期日常招生工作。 4、上班时间:早9点至晚9点,中午休息2个半小时(夏季) 5、工资面议。 6、每月带薪休假4天。
英语教师3-5年本科瑞思小学英语小班课能力提升(剑桥/新概念等)剑桥励步
春蕾双语表达采用剑桥大学专为中国学生研发的Hello English PLUS教材(小学)及中考体系结合Unlock系列教材(初中),课程体系对接欧洲语言共同参考框架。学员可参与剑桥少儿英语、剑桥通用五级(KET、PET、FCE)、雅思等权威测评并获取相应证书。同时,春蕾培优为剑桥英语本地化联盟成员之一。 岗位职责: 1、承担小班(20-25人)教学任务,独立完成课堂设计与现场教学管理; 2、洞察学生与家长实际需求,持续跟踪学习进展,并定期向家长反馈学习情况; 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等市场支持类活动; 4、积极参加教学研讨与培训,不断提升教学专业能力与授课质量; 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、英语学科教学经验满三年及以上; 3、专业基础扎实,沟通表达能力强,富有创新思维; 4、授课自然亲和,逻辑清晰方法得当,声音洪亮且富有感染力; 5、热爱教育事业,具备良好的协作精神与团队意识。 发展路径: 管理路线:专员-主管级-经理级-执委会班课 专业路线:萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 薪资待遇: 三年以上工作经验者:底薪+课时费结构,依据个人表现每年享有四次课时费上调机会(具体薪酬面议确定) 【面试流程】 简历筛选通过-预约试讲-复试及面谈-开班授课 【我们提供】 入职即办理六险一金; 团队旅游,让身心得以放松; 节日福利,关怀无微不至; 教职工子女享受就读优惠,司龄满一年可免费入学,体验行业优质教育资源; 全薪年休假与带薪病假; 超长婚假与产假; 年度健康体检,关注每位员工的身体健康,强健体魄方能持续前行。 环境优、同事佳、氛围融洽、福利完善,诚邀有活力、有理想的你加入我们
小初语数外老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专坐班
【岗位要求】 1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。
小学英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下大专小学教育初中教育高中教育线下授课
【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德,责任心强,具有良好的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与能力提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的授课、备课及磨课工作; 2. 完成作业批改、学习情况分析与后续跟踪; 3. 开展家校沟通及定期回访; 4. 参与教研活动、课程打磨及教材编写; 5. 负责老学员续报服务,协助新生试听转化工作。
英语教师3-5年硕士政治大学/大专生学科应试类私立学校历史坐班线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
1.学历:全日制研究生及以上 2.专业:物联网工程、计算机类、电子信息、自动化、通信、网络工程等相关专业; 3.工作内容:承担教学任务,参与科研项目; 4.待遇:月薪5.5k-8k,六险一金,周末双休,享受全薪寒暑假,设有全勤奖、交通补贴、职称补贴,提供双人间宿舍; 5.掌握STM32或ESP32等单片机应用技术; 6.具有一年以上的企业实践或教学岗位工作经验; 7.辅导员岗位要求:须为中共党员,硕士学历,具备2年及以上相关工作经历; 8.招聘僧伽罗语外籍教师:需博士学位,具备中文沟通能力。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专教师坐班培训机构线下教育线上教育
工作地:彭州市区 【岗位职责】 1. 教授小学、初中课程,制定教学计划,根据课程安排完成教学任务。 2. 对学生的学习进行持续跟踪,布置并检查学员学习情况,与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。 3. 积极配合学校各部门完成工作。 4. 积极参加并完成各项培训、会议、教研,保证自我能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 相关专业大专以上学历,英语6级或者专业四级以上。有教师工作经验者优先。 2. 发音标准,语言表达流畅。 3. 性格开朗,热爱教育工作,沟通能力强。 4. 本人持有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利。 2. 保底薪酬,具有业内高度竞争力的薪酬待遇。 3. 节假日放假,寒暑假休假,员工结婚、生育、生日福利等假期。 4. 学校员工子女免费就读旗下任意学科。 5. 其他福利包括但不限于:全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等。 【岗位晋升】 学科老师——学科主管——教学总监
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
AI英语·学习顾问/咨询师(储备店长方向)】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长(储备培养) 我们希望你不仅仅是一名员工,而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步,在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备(职位要求) 人际交往能力强,能自然、专业地与家长和学生沟通: 组织与时间管理能力出色,能高效完成多项任务; 对AI教育行业有强烈热情,思意传递公司使命与价值观; 学习能力强,能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息; 善于思考与复盘,能从日常工作中发现问题,提出改进建议; 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先; 有志于长期发展,愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么(岗位职责) 提供专业咨询服务,耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题: 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平,建立使用信心; 带领学员完成体验测评,给出清晰的学习建议,制定个性化学习规划; 帮助学员走出英语学习困境,提升学习效果与动力; 维护并更新学生档案,确保信息准确、及时、可追湖; 在服务过程中识别续费、转介绍等机会,具备教销一体的服务意识: 主动学习本地升学、考试政策,逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换,单休:
初高中英语老师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育集体授课一对一授课线下授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级
【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程,制定授课计划和教学方案。 2. 积极参加学术交流和教师培训,不断提升教学水平。 3. 关注学生学习情况,及时反馈学生表现和成绩。 4. 参与教研活动,共同探讨英语教学的最佳实践。 5. 完成学校委派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历,具有扎实的专业基础。 2. 获得相应学科教师资格证。 3. 认真负责,热爱教育事业,注重团队合作。 4. 擅长沟通,口头表达和文字表述能力强。 5. 具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力。
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现; 2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
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