
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
海南乐东黎族自治县招种植工/杂工黎族黎黎族自治县招种植工/杂工黎族自治县招种植工/杂工打理火龙果农场事
8000-13000元/月
种植工
乐东黎族自治县招种植工/杂工乐东黎族乐东黎乐东黎族自治县招种植工/杂工
乐东黎族自治县招种植工/杂工
打理火龙果农场事项,施肥,除草,打药,修枝,蔬果等,两人管理25亩地,加班费另算,采果有提成,基础工资8000/月两人,综合年薪12-15万
族招种植工/杂工
自治县招种植工/杂工
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
施工管理人员
1.2-1.3万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。
3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。
4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。
5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。
任职要求:
1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。
2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。
3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。
4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。
5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。
6.优秀者可放宽以上要求。
兼职水电安装设计师
400-600元/天
水电工程师5-10年大专
1、要求必须会机电安装全专业(电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通)
2、会CAD画图(施工图约占25%,竣工图约占70%)
3、至少5年以上经验,能偶尔去现场(时间可以商量,完全不能来现场不考虑)
4、不坐班,可长期合作,费用一单一结
水利规划设计首席工程师
1.2-1.5万元/月
水利工程师10年以上本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验农田水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1. 担任水利规划设计项目的技术负责人,把控工程整体质量与实施进度。
2. 参与水利工程方案的编制及技术指导,及时处理项目实施过程中的各类技术难点。
3. 协同团队成员推进项目执行,保障各阶段工作有序开展并达成既定目标。
任职要求:
1. 具有水利工程设计咨询领域相关工作经验,能独立承担工程规划与设计任务。
2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可与各部门及项目人员高效配合。
3. 具备应对复杂技术问题的能力,能在工程实施中针对技术瓶颈提供专业解决方案。
水利工程项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程需长期出差水利二建
岗位职责:
1、负责水利工程项目施工现场的管理工作,协调解决生产过程中关键技术难题,确保施工质量达标。
2、参与编制施工组织设计方案,主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。
3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。
4、牵头编写施工日志,汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。
任职要求:
1、具有5年以上水利行业工作经验,曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施,具备扎实的技术审查与指导能力;
2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程;
3、持有水利水电相关专业大专或以上学历;
4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。
线缆设计工程师
1-2万元/月
水电工程师3-5年本科线缆结构设计电压等级材料选择
【工作内容】
- 负责线缆产品的方案设计、研发实施与性能优化,确保满足技术规范及客户实际需求;
- 参与线缆原材料的评估选型、生产工艺的设计制定以及产品测试与验证过程;
- 配合生产环节,协助处理制造过程中涉及线缆的技术难题;
- 与研发、制造及市场销售团队协同配合,推进产品持续升级与优化。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、电气工程、通信工程等相关专业背景;
- 熟悉线缆基本结构、特性及其应用场景,具备较强的学习理解能力;
- 具有良好的责任意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
- 具备EV线缆开发相关经验者优先考虑。
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