综合承包光伏安装1-2人
乐东县找光伏施工队，轻工，大包都可以，
要求，施工速度快，质量好，干过庭院会搞基础的，干过正泰安能的优先，施工费报装通过，一单一结。（固定队伍）
海南乐东城招聘保洁员2名要求：服从安排，工作认真负责薪资待遇面议有意向的请联系：
保洁1-2人
乐东县城招聘保洁员2名要求：服从安排，工作认真负责薪资待遇面议有意向的请联系：
运营维管部副部长（驻非洲国家）
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名（驻非洲国家）
一、工作岗位及要求：
1.本科及以上学历，水电相关专业；
2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级及以上职称，中共党员优先；
3.具有5年以上大型水电站运维经验，熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程；
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题，具有较强的组织协调和应急处理能力，有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑；
5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。
二、薪酬标准：
综合年薪不低于40万人民币（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
刚果（金）民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
小市政的水电设计师
6-8千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责小市政类项目水电系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期现场勘查、管线综合协调及设计优化
3.配合施工过程中的技术指导、变更处理及验收支持
4.编制水电专业相关技术文件、计算书及材料清单
5. 协同建筑、结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与整合
任职要求：
1.熟悉小市政给排水、电气设计规范及地方标准，具备独立设计能力
2. 掌握AutoCAD、天正、Revit等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责，能适应阶段性项目节奏与现场配合需求
5. 有市政类住宅、园区、道路配套等项目经验者优先
园林水电设计师
6-8千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目中给排水、电气、暖通等机电系统的小市政水电方案设计与施工图绘制
2.参与现场技术交底，配合解决施工过程中的机电技术问题
3.协同建筑、结构等专业完成多专业图纸会审与优化调整
4.编制机电相关技术文件、设计说明及工程量清单
5.跟踪行业规范更新，确保设计方案符合国家及地方现行标准
任职要求：
1.熟悉小市政范畴内的室外给水、排水、电力排管、照明等系统设计流程
2.具备独立完成水电施工图设计能力，熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业软件
3.了解BIM基础应用者优先
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关方向
水电暖带班一名日结
1.1-1.2万/月
水电工程师10年以上高中技术熟练技术过硬
岗位职责：
1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理
2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程，确保工期、质量与规范达标
3. 严格监督安全作业执行，动态排查并整改现场安全隐患
4. 协调土建、装修等多工种交叉施工，保障项目整体进度与配合效率
5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作
任职要求：
1. 具备水电工程相关从业经验，有现场带班管理经历者优先
2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例
3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力
4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强，能适应工地环境，服从信都区项目统一调配
海南乐东黎族自治县招水电，水工，给排水自来水安装会看图纸的师傅工资电话面谈
300-400元/天
给排水工水工水电工1-2人
乐东黎族自治县招水电，水工，给排水自来水安装会看图纸的师傅 工资电话面谈
水电工1-2人
1.持有有效低压电工特种作业操作证、有效健康证；
2.踏实肯干，服从工作安排，严守安全规范，能应急抢修；
3.熟悉幼儿园水电、给排水、线路检修，能独立处理各类常见故障，能独立处理各类水电常见问题，会简单木工、泥瓦修补工作者优先。
水电工月结
招聘：工程水电工岗位职责1. 负责酒店客房、公共区域、后厨等全区域水电、暖通、空调、消防、弱电系统的日常巡检、维修与保养工作，及时处理各类设施设备故障；2. 执行酒店设备定期维护计划，做好维修记录、设备台账管理，确保设施设备正常运行，降低故障发生率；3. 配合酒店大型活动、客房改造等工程事宜，完成设施安装、调试、整改工作；4. 严格遵守酒店安全操作规范，做好工程维修安全防护，杜绝安全隐患；5. 协助部门完成节能降耗、设备升级改造等相关工作。任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，具备1年以上酒店工程、物业工程或相关维修工作经验；2. 持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先，熟悉水电维修、暖通空调、弱电基础维修技能；3. 具备良好的动手能力、问题解决能力，工作认真负责、责任心强，服从管理；4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，适应酒店轮班/值班工作制度。薪资福利1. 薪资：4000元/月，能力优秀者薪资可面议；2. 福利：包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖金、3. 工作环境：团队氛围融洽，晋升空间广阔。联系电话：
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