
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
储备干部(提供住宿+双休+晋升通道)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验演示与产品讲解,登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作地点在室内,每月轮换四个单位,工作稳定且有规律。
任职资格:
1、年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售类工作充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动;
每年安排一次团队境外旅游;
每月享有8天休息时间;
业绩突出者,年底可享受双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,周末双休,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,配套完善。
晋升机制:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
实习储备干部(提供住宿+双休+晋升通道)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款产品,包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作均在室内进行,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、年龄18岁以上,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售类工作有浓厚兴趣,积极主动;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态,有销售相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动;
每年安排一次团队境外旅游;
每月享有8天休息时间;
业绩突出者,年底可享受双薪及奖金激励;
公司不定期开展专业培训,助力个人成长与能力提升。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,齐全便利。
晋升通道:
业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
乐东九所鑫津达钢...招聘C照货车司机
4000-5000元/月
C照包住餐补1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
开车装送货,可以包吃住,
原标题:《钢材店4.2米小卡装送货》
海南乐东黎族自治县招工地泥瓦工,小工多名
300-500元/天
泥瓦工小工装模1-2个月1-2人月结劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
乐东黎族自治县招工地瓦工师傅多名,装模师傅多名,一个半月的活
图书编写(AI)
50-530元/天
图文排版经验不限本科结构工程美编
岗位职责及要求:
按对应岗位层级标准,按时保质完成指定工作任务与成果交付;
严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求,及时同步进度、反馈问题;
服从导师带教与团队管理,主动参与技能培训,完成阶段成长考核;
配合团队完成项目协同,维护品牌形象,严守项目保密与知识产权规定。
时间保障:按约定时间出勤/保障交付,不无故缺勤、拖延,可稳定配合项目周期;
学习配合:主动学习岗位技能,服从带教安排,认真完成成长任务与阶段考核;
沟通协同:及时同步工作进度,主动反馈问题,积极配合团队完成项目目标;
合规自律:遵守规章制度,严守保密要求,不做任何损害品牌形象的行为;
责任意识:对自身交付成果负责,主动优化工作方法,不敷衍、不推诿。
发展路径与薪资:
跟岗学习期:学习编写规范与知识点考据,双向选择,无补贴
初级实习期:导师指导下整理知识点、辅助撰稿,50元/天
中级实习期:独立完成图书章节初稿撰写,80元/天
P1:带领小组完成图书板块编写与初审,100元/天
P2:带领团队统筹稿件校对与内容审核,150元/天
P3:统筹全册图书编写进度、体例规范与质量把控,190元/天
P4:搭建编写体系、培训新人、对接出版资源,270元/天
P5:独当一面负责全图书产品线规划与落地,430-530元/天
具体工资及要求面谈
其他获得:
实习证明/实践证明
真实项目经验、教学能力、
沟通协调能力、动手能力
资深老师一对一导师带教
表现优秀者可转为实习、全职
排版设计
3000-6000元/月
排版设计3-5年大专图书排版PS
岗位职责
负责儿童相册、摆台、挂画等成品的版面设计,根据宝宝拍摄风格与场景进行分组排版,合理运用简洁美观的布局、字体及装饰元素,确保整体视觉风格协调统一
配合精修师完成客片细节核对,精准执行裁切尺寸与色彩统一,按印刷厂标准整理输出文件,降低返工率
与客户或客服沟通,处理排版小样确认事宜,积极回应合理修改需求(如换图、调整顺序、修改文字等),提升客户满意度
任职要求
熟练操作PS,掌握图层管理、图像裁剪、尺寸调整等基本技能,具备基础排版逻辑能力
具备良好审美,偏好儿童类简约、ins风、治愈系设计,理解色彩搭配与留白原则,避免传统老旧风格
细致耐心,能妥善应对宝妈提出的改稿要求,情绪稳定,杜绝裁切误伤五官、出现错别字等低级失误
优先考虑有儿童摄影或影楼排版经验者,可快速上岗,减少培训周期
接受零基础但具备PS基础操作能力、喜爱可爱风格、审美达标且愿意学习的新人,提供带薪培训支持
性格踏实,不拖延,能按时完成每日排版任务,保证客片不积压,工作有责任心
薪资待遇
薪资结构:底薪+按套计提,多劳多得,月收入3000-6000元(能力越强,收入越高)
工作环境:室内固定座位办公,空调全天供应,团队年轻化,氛围融洽无内耗,无需外勤与客户接待
图书排版员
4000-8000元/月
排版设计3-5年高中图书排版方正IDPSAICR
岗位详情:
1. 按照客户需求对教材资料、书稿等内容进行排版设计及稿件修改。
2. 与团队成员协同配合,合理把控排版工作进度,保障图书、手册等项目按时交付。
岗位要求:
1. 熟悉书版类软件操作,掌握PS、CDR等设计工具的使用。
2. 善于沟通:具备较强的沟通协调能力,责任心强,有项目执行意识,能兼顾工作效率与成果质量,适应一定工作压力。
排版设计员
6000-8000元/月
排版设计1-3年大专AutoCAD
熟练掌握CAD软件、激光排版软件及各类办公软件,具备钢结构激光排版相关工作经验者优先考虑。年龄需在35周岁以下。学历要求原则上为大专及以上,有丰富实践经验者可适当放宽至高中学历。熟悉TEKLA软件操作者优先录用。
排版员
5000-8000元/月
排版设计1-3年大专机械工艺图机械结构图机械装配图
【工作内容】
- 依据机械加工图纸和装配图纸开展工艺分析及排版方案优化;
- 参与下料工艺流程的制定与改进,推动生产效率提升;
- 与技术团队协作,完成图纸修订及工艺参数调整等相关工作。
【任职要求】
- 具备1年以上机械行业排版、数控切割套料工作经验,熟悉机加下料工艺者优先;
- 能够准确识读机械加工图与装配图,具有较强的图纸解析能力;
- 熟练掌握CAD、FastCAM等排版软件,可独立承担套料排版任务;
- 熟悉常用办公软件操作,具备基本的图纸修改与工艺改善技能。
高级研发工程师(乳品方向)
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳制品配方研发技术研发
岗位职责
1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关技术对接与方案制定;
2、结合重点原料战略方向与采购计划,拓展并评估新供应资源;
3、按照市场趋势及产品开发目标,进行原料选型与可行性分析;
4、制定原料的技术规范,包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标;
5、针对现有使用中的原料,根据实际反馈实施优化升级与持续维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程或相关专业背景;
2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维,善于问题分析与解决;
3、工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,表达与协调能力良好;
4、拥有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持生产现场实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。
欧美高端服饰设计专家
1.6-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装制版工艺纺织工艺AutoCAD服装亚马逊
一、工作职责:
1、主导亚马逊平台服装产品线的品类规划,开展市场分析、产品创新及季度企划执行;
2、跟踪主流竞品卖家的产品动态(包括畅销款、新品与变体),收集竞争情报,借助数据分析工具评估产品生命周期、热销颜色、款式特点、搜索关键词热度及趋势走向;
3、整合用户评价信息,洞察消费者需求,把握产品所处生命周期阶段,协助业务团队深入理解产品特性,并提供技术与资料支持;
4、对样衣图片、设计元素、尺码规格、制作工艺等进行拆解分析,确保版单内容准确无误,协同供应链优化生产流程,保障工艺可行性与品控效率,提升开发速度;
5、日常对接运营团队,掌握产品销售数据表现,推动加色开发调研与产品迭代优化;
6、定期复盘自主开发产品的数据成果,及时修正与完善开发策略。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术设计类相关专业,具备3年以上独立负责服装产品开发经验,有成功爆款案例或欧美市场开发背景者优先;
2、熟练掌握PS,精通AI绘图软件及常用WPS办公工具,具有扎实的手绘表达能力;
3、了解纺织面料性能,熟悉服装制作工艺与版型结构原理;
4、具备积极的工作心态,良好的团队合作精神、沟通协调能力及逻辑分析能力。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
男装主设(街头/运动/休闲/都市风)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿男装
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集最新面辅料信息、时尚元素及服装设计动态,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流资讯,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上市节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制款式图稿,确定面辅料方案,与团队密切协作推进设计执行,确保开发进度按计划推进;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准及成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售反馈,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、三年以上服装行业从业经验,具备全品类设计背景,拥有扎实的设计研发能力,能够独立主导系列产品开发,对流行趋势反应敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动向,擅长提取流行元素并转化为设计语言;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,可精准判断消费趋势并分析成衣流行走向;
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
负责品牌季度产品的策划工作,开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理,联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地;
需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验,熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力;
风管加工厂普工/操作工
6000-9000元/月
生产运营免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职长白班月结工资
熟练螺纹管机器,手持激光焊,五线机操作,另招CAM或者solidwork风管排版工程师。
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作
加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
服装设计储备生(可转正)
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科运动户外
探迹者品牌
职责描述:
1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制
2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材
3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成
4、配合完成上级安排的其他阶段性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先
2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣
3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向
4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案
5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力
6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责
1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。
2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。
3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。
4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。
5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。
6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。
2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。
3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。
4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。
5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。
6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。
7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。
8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
栏目概述
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