【东方奥雅酒店】诚招 酒店营销经理：男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责，有无工作经验均可，有工作经验者优先！ 25～45周岁，工作8小时制，月休4天，底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 地址：八所镇福民南路东方奥雅酒店 联系方式：〈）

招 聘: 致美斋酱料业务1名 怡 宝 业务1名 (1） 招聘 致美斋(酱油、蚝油、蒜蓉酱、味精） 业务1名 工作内容: 定城及乡镇餐饮渠道、农贸市场的终端开发及维护 工作要求: 身体健康，善于沟通，敢于拼搏 1年以上酱料/食品/ 酒水饮料行业销售经验 工资待遇： 底薪2600元+社保+提成 (2）招聘 怡宝 业务1名 工作内容: 定城及乡镇市场流通渠道终端开发及维护 工作要求: 身体健康，善于沟通，敢于拼搏 1年以上食品/ 酒水饮料行业销售经验 工资待遇： 底薪2600元+社保+提成 联系电话： 逄生 地点:美钗坡村483号

岗位职责: 1.负责产品的推广与销售工作； 2.持续维护并拓展客户关系及业务渠道； 3.收集市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供依据； 4.协同参与销售方案及营销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力； 2.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 3.热爱销售事业，富有团队协作意识； 4.能够自主达成既定销售目标。

国内销售经理，销售人员

1、了解海南自贸港的发展政策与机遇 2、熟悉三亚及周边的生活方式、人文景观与旅游资源 3、掌握房地产行业的相关专业知识 4、提升沟通技巧与逻辑思维能力 将以上内容真正学以致用，收入自然水到渠成 适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入 入职即享无责任底薪，23%提成（每套房提成约5000～10000元），额外现金奖励，团队建设、生日关怀、节日福利等一应俱全 工作中可接触来自全国的高净值客户，有助于提升个人眼界与自信心 如需进一步了解，欢迎联系交流，本人已定居三亚，可互留联系方式，结交朋友

东方市招腻子/大白/墙漆外墙批抗裂砂浆师傅9块钱一平方

招消防电师傅3-5人

招聘电梯维保人员1名，要求持有电梯操作员证。薪资为3000元以上。工作地址位于海南省东方市。

东方市招贴砖400x800的瓷砖800x800的瓷砖28块钱一平方，材料已经到一楼，明天可以开工

东方市招泥瓦工

招聘：椰泰饮料快消品业代/主管（五险+节日福利） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责 1.定期拜访维护老客户，做好客情关系，稳定所属区域销量，完成区域销售指标；2.开拓新渠道客户，拓展市场网点，协助渠道商维护其下游客户网络，提升区域市场覆盖率；3.负责区域内促销活动的落地执行与现场监管，跟进活动物料投放、终端陈列及执行效果，及时反馈市场动态；4.收集区域内竞品信息、客户需求及销售数据，定期向上汇报，配合公司完成市场策略调整。 任职要求 1.有饮料或快消品行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作热诚，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战业绩目标；4.责任心强，服从公司区域工作安排，能适应外出拜访客户的工作模式。福利待遇1.综合薪资6-12K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得；2.完善的入职培训及老带新带教体系；3.节日福利、定期团建、带薪年假；4.清晰的晋升通道，优秀者可晋升销售主管。5.另招驻地主管数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备行业相关资源者优先 5. 大专学历以上，经验丰富者可适当放宽要求

该岗位为植得口腔旗下口腔护理品牌—植小得 【岗位职责】： 1、熟悉公司发展战略，负责区域内终端市场的拓展与维护，开发新市场，提升公司产品市场占有率与铺货率， 2、终端产品铺货、分销、生动化陈列管理，价格体系维稳， 3、对业务代表跟线辅导、协同拜访，帮助业务人员提升业务能力，解决市场问题 4、依据销售目标，规划达成路径，对所管辖区域月度、季度、年度销售工作跟进，结果复盘 5、配合渠道及推广完成区域品牌布建及推广等落地执行 6、对市场相关信息的收集、分析，市场营销策略制定与执行 7、对区域的费用进行管控，合理规划，高效执行公司费用政策 【任职要求】： 1、大专及以上学历，5年以上快销品销售经验，具备开发空白市场的经验优先 2、熟悉日化/快消品行业销售模式，有大型连锁商超、CVS、折扣仓等渠道工作经验 3、擅长客户开发、业务管理，具备独立操盘区域市场（多地市）的能力 4、具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速 5、熟料操作办公软件，思维清晰，具备数据分析能力 6、五年以上团队管理经验，具备出色的市场分析、销售管理和团队领导能力

招聘：椰泰饮料快消品业代/主管（五险+节日福利） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责 1.定期拜访维护老客户，做好客情关系，稳定所属区域销量，完成区域销售指标；2.开拓新渠道客户，拓展市场网点，协助渠道商维护其下游客户网络，提升区域市场覆盖率；3.负责区域内促销活动的落地执行与现场监管，跟进活动物料投放、终端陈列及执行效果，及时反馈市场动态；4.收集区域内竞品信息、客户需求及销售数据，定期向上汇报，配合公司完成市场策略调整。 任职要求 1.有饮料或快消品行业销售经验者优先2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作热诚，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战业绩目标；4.责任心强，服从公司区域工作安排，能适应外出拜访客户的工作模式。福利待遇1.综合薪资6-12K，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得；2.完善的入职培训及老带新带教体系；3.节日福利、定期团建、带薪年假；4.清晰的晋升通道，优秀者可晋升销售主管。5.另招驻地主管数名

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 任职要求 22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生

室内装饰，华帝集成灶与橱柜整体定制

有责任感面谈

骑车到乡镇农村自建房跑单，主营外墙仿石漆 跑一单提成一单总款的百分之五，大概3000元左右

该岗位为销售业务岗，工作地点在东方市就近安排，时间自由，综合薪资1.2w＋，不限学历不限经验，公司提供优质资源，入职有师傅带，感兴趣的可以聊一下 岗位职责： 1、负责市场拓展，寻找新的商业合作机会，维护并深化现有客户关系； 2、制定并执行商务拓展计划，达成公司设定的业务目标； 3、参与商务谈判，确保合作条款对公司有利； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品策略提供建议； 5、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力； 3、具有较强的项目管理和执行能力； 4、熟悉涂料或相关行业，有相关行业背景者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的自我驱动力。

拥有出色的市场开拓与新客户挖掘能力 能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神

招聘两个岗位：招聘一名业务员销售员专职，底薪3500元元加提成，要求有驾照，做过销售，工作时间早上8点半到下午五点半。 招聘多名促销员：18岁到35岁 工作时间：下午18点到晚上12点 工作内容：销售知名品牌白酒 待遇优厚：月薪3000以上，多劳多得。 销售要求：有二轮电动车，脸皮厚，讲话流利 公司名称：杯里美酒业有限公司 地址：八所镇利民路147号 联系电话：

-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强，能适应阶段性出差与业绩压力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

儿童摄影销售

工作职责: 1、依据公司战略方向及发展规划，开展区域市场布局，推进各项任务目标落地，涵盖区域回款、发货量、增长比率、订单审核与录入、价格申报、产品线结构占比、高端产品销售占比等核心指标的达成。 2、负责销售渠道的拓展与日常维护，完善区域销售网络体系，推动空白区域招商入驻，发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传及各类营销活动，包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、重点产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员开展产品知识与业务技能的培训指导，协助支持区域售后服务工作的有效执行。 5、落实并管控区域市场价格机制，确保价格体系稳定运行，持续维护良好的客户关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备市场营销相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，富有进取精神，执行力强； 3、具有较强的市场分析判断力、敏锐的市场洞察力以及活动策划能力。

到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班！！！ 5A级写字楼 全天候中央空调办公环境，综合收入6K以上！ 薪资待遇： 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励，收入与付出成正比！综合月薪5000-8000，表现优异者可突破万元！ 工作内容： 1. 使用外呼系统进行客户回访，负责公司现有客户的日常维护与服务支持（配备工作手机、工作微信等必要办公工具）。 2. 客源由公司统一提供，无需外出，全程室内办公。 入职培训： 公司提供发展平台与成长机会，配有专业培训团队，新员工享受带薪培训，主管一对一指导教学，无需担心经验不足，简单踏实即可快速上手。 岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，善于协调交流 3. 年龄范围：21-36岁（有相关经验者条件可适当放宽） 工作时间： 大小周休息（即一周双休、一周单休），法定节假日照常休假~ 8:30 - 12:00 14:00 - 18:30（午间休息2小时） 公司福利： 1. 试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成 2. 缴纳五险，发放生日礼品，节日福利丰富（如端午、中秋等节日均有额外礼品） 3. 现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动！ 办公环境： 高端写字楼办公场所，全室内作业，无需外出，通过系统完成外呼服务，客户资源由公司全面支持，无电话数量限制、无通话时长要求、无业绩考核压力。

培养方向： 通过轮岗学习（涵盖市场、销售、运营、客服等核心部门），快速熟悉公司业务流程，1-2年内成长为独当一面的业务骨干或团队管理者！ 任职要求： 1.2025、2026届专科及以上学历毕业生，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备优秀学习能力、沟通协调能力与团队合作精神； 3.有强烈进取心，愿意接受挑战，适应快速成长环境； 4.对电动车行业充满热情，有志在零售领域长期发展，成为未来领袖。 5.会开车，有驾照。

工作内容与薪酬待遇： 1.底薪+23%个人业绩提成 2.负责跟进公司提供的客户资源，逐步转化为长期成交客户 3.无责任底薪2500元，高比例提成，客户质量优，年度晋升机制，每年享有一次国内外旅游福利 任职要求： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、年龄20—33周岁； 3、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 4、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； 5、学习能力强，善于沟通，具备出色的交流技巧； 6、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 7、市场敏感度高，有强烈的进取心和责任感！ 工作时间： 上午：08:30—12:00 下午：14:30—18:30 招聘人数：12人

海南金璨装饰工程有限公司 海南金璨装饰工程有限公司是一家专注于高品质室内外装饰服务的创新型企业。凭借先进的设计理念、精细的施工工艺以及周到的售后服务，在业内赢得了广泛认可。我们始终坚持以客户为中心，打造兼具美感与实用性的个性化空间，持续提升服务品质，推动装饰行业的创新发展。 招聘：销售精英数名（男女不限） 一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过网络推广、电话沟通、行业展会等多种方式主动拓展新客户资源。与潜在客户建立有效联系，深入了解其装修需求及预算范围，提供专业、定制化的装饰建议。定期跟进已有客户，维持良好关系，激发复购及推荐机会。 2.销售洽谈与合同管理：与客户深入交流，全面介绍公司服务内容、设计亮点、施工流程及价格结构。根据客户反馈灵活优化方案，推动合作达成。负责合同拟定、签署及后续跟踪，确保条款清晰合规，维护双方合法权益。 3.项目协调与进度跟进：在项目执行期间，保持与设计与施工团队的高效对接，实时掌握工程进展。及时响应客户需求与疑问，协调处理各类现场问题，保障项目按计划高质量交付，提升整体客户体验。 4.市场信息整理与上报：密切关注行业趋势与市场动向，收集竞品动态及客户偏好数据。将一线市场反馈及时汇总并提交公司，为产品优化、营销策略调整及销售方向制定提供有力支持。 二、任职要求 1.学历不限，重视实际能力，有销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 2.具备优秀的沟通表达能力，能与不同背景客户顺畅交流。善于倾听，精准捕捉客户需求，提出合理解决方案。 3.熟悉基本销售技巧与谈判方法，拥有较强的成交意识和抗压能力，能自主完成销售目标，积极应对工作挑战。 4.性格乐观，态度积极，具备良好沟通意识，执行力强，服从工作安排。 5.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队业绩达成。 6.三不录用原则：无进取心者不录，懒惰懈怠者不录，对收入无追求者不录。 7.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。持续学习行业新知，不断提升专业水平与综合素养。 三、薪资待遇（我们提供的不只是薪酬，更是成长的舞台） 底薪＋绩效＋提成＋年终奖（收入无上限，多劳多得） 应聘电话：***********（陈店）