--站点直招无中介可预支生活费，每月发薪2次---- 0元入职+住宿+配车+师傅免费带(当天可安排住宿和入职) 系统派单、无需抢单、每天40-80单,固定5元一单 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单，距离近，轻松送到。 【薪资范围】 综合薪资平均6000-9000元，上不封顶，订单量大，多劳多得。 • 混混日子：5000—6000块 • 脚踏实地：6000—8000块 • 小康生活：8000+，上不封顶 •单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【任职要求】 1、成年即可，会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、上班不打卡，排班制10:00-20:00，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动，本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障客户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保配送过程安全合规 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范，维护良好服务形象与用户口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心、服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应弹性工作时间，接受早晚高峰及恶劣天气下的配送任务 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1、负责区域内电线电缆市场的开拓，开展客户开发与日常维护工作； 2、为渠道商提供培训支持、售后协调及技术指导，掌握所辖区域渠道商的进销存数据，统筹客户提货安排与物流衔接，落实费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务，持续提高区域市场占有率； 4、规范所辖区域销售点的产品陈列，维护品牌形象与终端展示效果； 5、收集区域内潜在客户信息及同行动态、促销策略等相关情报，及时进行信息整理与反馈。

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，保障用户收货体验 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查维护 4.遵守交通法规与平台服务规范，文明配送、礼貌沟通 5.及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合客服协同处理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 自备符合安全标准的电动车及头盔，具备骑行技能 5.学历不限，有配送、快递或外卖经验者优先

岗位职责： 1. 负责三亚市区内榴莲、外卖等商品的及时配送，确保订单准时、安全送达 2. 熟悉配送区域路线，高效完成取件、送件及客户签收全流程 3. 妥善保管并维护配送车辆，保持车况良好与车身整洁 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的跑腿服务体验 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应灵活工作时间 2. 有骑手/送餐经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础导航软件使用能力，能独立完成接单与配送操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 提供配送车辆及住宿支持，需自备有效身份证件

招聘销售经理（游艇出海方向）1名，用工形式为劳务派遣。要求：学历大专及以上，市场营销、旅游管理等相关专业优先；拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验；熟悉三亚本地旅游市场，自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先；具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力，抗压性强；工作主动负责，可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责：配合销售总监编制整体销售方案，完成个人及团队分配的业绩指标；开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构；负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办；开展客户定期回访，收集客户需求，妥善处理客户投诉，提高客户满意度与复购率；参与市场推广、销售主题活动策划，落地渠道合作相关工作；按时完成销售数据统计、工作报表上报，完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址：三亚国际游艇码头。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉行业市场特点及客户需求，具备较强的市场洞察力 3.优秀的沟通协调能力、谈判能力和抗压能力 4. 目标导向明确，结果驱动，具备出色的执行力与责任心 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

东方市招种植工/杂工

东方市招广告安装(广告安装工)

海口海口龙华招工地小工/杂工,门窗安装/塞缝

东方市板桥镇找个夜宵师傅，各方面电话聊，苏老板

东方市砌砖/石，建筑木工

职位类型:外卖骑手/送餐员 0元入职，无任何押金 提供住宿+免押配车+饭票补贴当天面试、当天入住、当天上岗 老员工带教，包教上手，无经验也能做 薪资待遇(真实可查，多劳多得) -正常做:7000-8000元/月 -努力做:8000-9500元/月 -使劲干:9999+月(上不封顶) -单价8-12元/单+平台补贴+车补+满勤奖+恶劣天气补贴+冲单奖励 工作时间(灵活自由) -午高峰:10:00-14:00 -晚高峰:17:00-21:00 -其余时间自由安排，想跑就跑，时间自己掌控 工作地点&配送范围 -可根据个人情况就近安排站点，路线好跑 -配送范围:以站点为中心3公里左右，导航辅助，路线固定 岗位要求(门槛极低) 1.无学历、无经验要求 2.身体健康，会骑电动车、会用导航即可

1. 固定门店取货：不用跑多个商家、不用等出餐，超市员工已经全部打包好 2. 配送物品：生鲜、果蔬、零食、日用品、酒水、小件杂货 3. 配送范围：全程1–3公里短途，极少远单，顺路拼单多 4. 流程：到店取货→核对商品→导航送货→交单即可 5. 异常处理：超时、缺货、破损及时上报，不用自己赔钱兜底 不是中介！！！ 车子免费！！！ 住宿免费！！！

送餐员，配送员，黄衣神秘组织，骑手《工资待遇》:底薪+单量提成+各项福利补贴 1、日均40-80单，系统派单 2、综合单价9-12元/单+时段补贴、星级补贴、大额订单补贴、距离补贴、冲单奖、高温补贴、夜宵单补贴、好评奖等等 2、轻松愉快:7000-8000元/月 3、稍微努力:8000-9000元/月 4、再加把劲:9000-9999+元/月足够努力，上不封顶!!!! 《福利待遇》: 1、入职无门槛，零元入职，站点提供食宿，车辆。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 3、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。 4、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》: 1、骑手接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围:3公里内 1、男女不限，18-40周岁，无案底 2、能正常使用智能手机，会骑电动《工作地址》 1、深圳福田区，罗湖区，南山区，龙岗区，宝安区，龙华区，坪山区，光明区，盐田区，都有站点，全区均可就近安排。

工作日期:不限工作时间 不限结算方式:日结 岗位基本要求 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康 2：会骑电动车，会看导航即可 4：阶梯式提成，按照派单量而定 5：可提供住宿和车子 6：每月有休息日，自由安排 7：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 8：新人包教包会，提供试岗，双 向选择 9：每天有40-90单给你派送，多劳多得 请联系我。

工作时间: 时间自由安排，兼职日结！！！ 岗位基本要求 1.男女不限，会骑电动车，会看导航即可 2：按照派单量而定 3：可提供电动车 4：每周都有休息日，时间自由安排 5：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单另外还有额外补贴 6：新人上岗包教包会，提供试岗，双向选择 7：每天有40-90单给你派送，多劳多得 8：工作地点可以根据自身情况选择(就近安排) 请联系我

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

真正做到0成本0投入，欢迎找我详谈

拥有出色的市场开拓与新客户挖掘能力 能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神

1、负责门店到店客户接待、咨询讲解、需求沟通，根据客户户型、装修风格、预算，推荐合适的瓷砖及建材产品，完成门店销售业绩目标。 2、熟练掌握产品规格、材质、卖点、价格、搭配效果，能够专业讲解产品优势、工艺特点、售后保障，为客户提供专业选购方案。 3、维护门店日常陈列、样板整洁、样品展示效果，保持展厅美观大气，配合门店做好陈列更新、样板维护工作。 4、跟进意向客户、老客户回访、订单跟进、报价、对账、下单对接，全程跟踪直至成交、送货、售后落地。 5、收集本地装修市场、同行行情、客户需求信息，配合门店开展开业活动、促销活动、社群引流、本地拓客工作。 6、维护老客户资源，做好客户口碑，、复购，建立稳定的客户档案。 7、配合店长完成门店日常运营、卫生、值班、盘点等基础工作。

有责任感面谈

1、负责仓库货物装车、卸车、出入库搬运、堆码摆放 2、配合仓管完成货物清点、分类，把货品放到指定货位，核对货物数量，发现破损及时上报。 3、维护仓库作业区域卫生，货物堆放整齐，通道保持畅通，做好现场整理。 4、正确使用搬运工具，工具用完归位，发现工具损坏及时上报。 5、服从现场管理调度，完成上级安排的其他仓库辅助工作。 任职要求 1、年龄18‑45周岁，身体健康，能胜任体力工作，吃苦耐劳，手脚麻利。 2、学历不限，有无经验均可

室内装饰，华帝集成灶与橱柜整体定制

工作内容 1、负责瓷喜建材商行的销售事务，包括与客户对接并推进订单落地 2、定期跟进合作客户，维护稳定且持久的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速把握客户需求，并具备良好的问题处理能力 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神

拓展市场业务，踏实肯干。

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控工作； 2、策划并实施休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、落实并执行各商超门店的促销活动安排； 4、保持与超市门店的良好合作，做好对账及回款跟进； 5、配合部门同事共同推进各项销售任务的落地执行； 6、达成公司下达的业绩指标，完成上级交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、沟通表达能力强，能适应较高工作压力； 5、拥有良好的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休假+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

海南金璨装饰工程有限公司 海南金璨装饰工程有限公司是一家专注于高品质室内外装饰服务的创新型企业。凭借先进的设计理念、精细的施工工艺以及周到的售后服务，在业内赢得了广泛认可。我们始终坚持以客户为中心，打造兼具美感与实用性的个性化空间，持续提升服务品质，推动装饰行业的创新发展。 招聘：销售精英数名（男女不限） 一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过网络推广、电话沟通、行业展会等多种方式主动拓展新客户资源。与潜在客户建立有效联系，深入了解其装修需求及预算范围，提供专业、定制化的装饰建议。定期跟进已有客户，维持良好关系，激发复购及推荐机会。 2.销售洽谈与合同管理：与客户深入交流，全面介绍公司服务内容、设计亮点、施工流程及价格结构。根据客户反馈灵活优化方案，推动合作达成。负责合同拟定、签署及后续跟踪，确保条款清晰合规，维护双方合法权益。 3.项目协调与进度跟进：在项目执行期间，保持与设计与施工团队的高效对接，实时掌握工程进展。及时响应客户需求与疑问，协调处理各类现场问题，保障项目按计划高质量交付，提升整体客户体验。 4.市场信息整理与上报：密切关注行业趋势与市场动向，收集竞品动态及客户偏好数据。将一线市场反馈及时汇总并提交公司，为产品优化、营销策略调整及销售方向制定提供有力支持。 二、任职要求 1.学历不限，重视实际能力，有销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 2.具备优秀的沟通表达能力，能与不同背景客户顺畅交流。善于倾听，精准捕捉客户需求，提出合理解决方案。 3.熟悉基本销售技巧与谈判方法，拥有较强的成交意识和抗压能力，能自主完成销售目标，积极应对工作挑战。 4.性格乐观，态度积极，具备良好沟通意识，执行力强，服从工作安排。 5.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队业绩达成。 6.三不录用原则：无进取心者不录，懒惰懈怠者不录，对收入无追求者不录。 7.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。持续学习行业新知，不断提升专业水平与综合素养。 三、薪资待遇（我们提供的不只是薪酬，更是成长的舞台） 底薪＋绩效＋提成＋年终奖（收入无上限，多劳多得） 应聘电话：***********（陈店）

（一）岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态，参与产品改良决策。 （二）任职要求 1.学历要求；大专及以上，有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点，自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。

尚美纱窗，纱门工厂批发，招聘销售经理。