电话客服有提成3-5人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责：
1、对客户进行电话沟通和回访，需外出跑业务，约客户来公司，由主管或者经理接待即可，需自己接待讲解。
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。
任职资格：
1、19-28岁（可接受应届生），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
薪资待遇：
底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合薪资5000-10000
工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假
待遇优厚双休+社保-售后客服专员
5千-1万/月
售后客服经验不限大专网络客服
职位描述：
1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作
2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的持续拓展
3、协同其他部门共同优化服务流程，提升整体服务水平以超越客户期望
4、具备售后支持经验，有处理客户投诉案例者优先考虑
5、具有二次开发客户或销售实操经验者优先录用
任职要求：
1、大专及以上学历
2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏
4、对财务税务领域有兴趣，愿意长期在财税行业深耕发展
5、遵守工作安排，坚决执行上级交办的任务
工作时间：
1. 每周工作5天，每天工作8小时；公司管理高效，基本无需加班
2. 年度多项带薪假期，涵盖：带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
物业客服主管
5-6千/月
客服主管月结1-3年大专五险一金包住年终奖小区商场写字楼
仁恒物业-长天云汀项目诚聘：客服领班
岗位职责：
1. 制定客服部门工作计划，并组织实施与跟进落实。
2. 受理客户投诉，及时处理各类意见与反馈事项。
3. 负责小区日常巡查管理及各项应缴费用的催收工作。
4. 统筹安排客服部日常事务，协调处理各类突发情况。
5. 策划并执行客户满意度调查，完成数据汇总与分析报告。
6. 完善辖区内各类档案资料的建立与动态更新。
7. 搭建服务中心与住户之间的沟通桥梁，依据反馈持续优化服务流程与管理水平。
基本要求：
1. 具备大专或以上学历。
2. 有两年以上相同岗位工作经验，熟悉房屋交付流程。
3. 具备客服团队管理与能力提升经验，擅长公文撰写与材料整理。
4. 性格积极外向，具备良好的表达能力和人际关系处理技巧。
5. 拥有积极进取的工作态度、勇于担当的职业精神及较强的抗压素质。
售后客服
3-6千/月
售后客服1-3年大专网络客服朝九晚七
公司简介：
海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。
2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等企业全生命周期服务。
公司福利：
1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适
2. 办公区内配备健身房，员工可免费使用
3. 茶水间提供咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应
工作时间：
1. 实行五天八小时工作制，内部流程高效，基本无加班现象
2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会：
作为一家高速成长的创业型企业，依托“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源，建立了科学的管理体系与激励机制。
设有明确晋升通道和股权激励政策，过去三年累计授予14名优秀员工股权激励，超过30名员工实现从一线岗位到管理岗的晋升。
职位描述：
1. 根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作
2. 通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展
3. 协同其他部门协作，持续优化服务标准，提升客户满意度
4. 具备售后工作经验，有处理客户投诉经历者优先考虑
5. 拥有二次开发开户或销售背景者优先录用
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3. 学习能力突出，能适应一定强度的工作任务
4. 对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展
5. 遵守工作安排，坚决执行上级指示
今天面试明天上班/不加班/准时发工资
4-8千/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
海口琼山闪和乐蟹通讯部招人啦！我们是海南中国移动正式授权的渠道商，目前主要为省移动公司服务，承接中移海南区电话外呼业务。公司正在快速发展中，现面向社会招募志同道合的伙伴，携手共创佳绩！
岗位职责：
1. 负责在汇隆广场二单元开展相关移动客服工作，具体内容可面议。
2. 工作时间：上午9:00-12:30，下午2:30-6:00，午休2小时，不加班。
薪资福利：
1. 薪资构成：底薪2800-4000元浮动 + 提成 + 月度奖金 + 每周奖金，综合月薪5000-8000元，优秀者月入过万。
2. 公司提供平台与专业培训，一对一现场教学，有话术指导，无经验者也能快速上手。
3. 准时发工资，入职流程简单，今天面试明天即可上班。
纯接听客服专员-月休5至7天-无需加班
4-6千/月
电话客服免费培训月结经验不限中专/中技VIP客服售前客服倒班制
岗位职责：
1、负责接听10086人工服务热线，为移动用户来电提供标准化服务；
通过电话处理客户关于业务的咨询、投诉与建议，准确解答客户疑问，并完成相关业务的办理或跟进。积极与客户沟通，结合客户需求，推荐合适的业务和服务方案。
岗位要求：
1、具备中专及以上学历，专业不限；
2、普通话表达清晰流畅；
3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于20字/分钟。
工作内容为中国移动客服坐席，即日常所拨打的人工服务热线，主要处理客户咨询类问题，属于客户服务类岗位；
实行倒班制，每日工作8小时，每月休息5至7天。
发展前景：提供多元化的晋升通道及系统化的职业培训支持。
工作地址：海口市龙华区南沙路移动园区（坡博路29号中移在线）
10086纯接听客服+月休6-7天+五险不加班
4-7千/月
电话客服有提成11-20人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位
纯接听，不外呼！！
【工作内容】
接听移动用户的来电咨询
在后台帮用户解决问题
不含销售，轻松无压力
根据客户需求，为其办理
业务定制，取消等服务
不需要主动推销！！！
【薪酬福利】
底薪+提成带薪年假五险
均资3000-6000
每周3天下午茶+其它奖金福利
【工作时间】
8小时班务最早8：00最晚23：00
三班倒月休6-7天
【岗位要求】
普通话标准流利有耐心
会电脑基本操作
售后客服
3-8千/月
售后客服包吃免费培训包住有提成1-3年大专含有销售的客服工作正常工作制
公司简介：
海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。
2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间提供、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利：
1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适
2.办公区内配备健身房，员工可免费使用
3.茶水间配置咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应
工作时间：
1.实行每周五天、每日八小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况
2.提供多项带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会：
作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，背靠海口国资委股东资源；具备完善的管理体系与激励机制，设有明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权授予，超30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。
职位描述：
1.根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作
2.通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展
3.协同其他部门协作，优化服务流程，提升客户满意度
4.具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑
5.拥有二次开发客户或销售相关经验者优先录用
任职要求：
1.大专及以上学历
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3.学习能力突出，能适应一定的工作强度
4.对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展
5.遵守工作安排，坚决执行上级交办任务
售后客服
3-8千/月
售后客服1-3年大专含有销售的客服工作正常工作制
公司简介：
海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。
2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业，已推进新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代办、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利：
1. 公司自有整层办公楼，办公环境宽敞舒适
2. 内部配备健身房，员工可免费使用
3. 茶水间配置咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费开放
工作时间：
1. 实行五天八小时工作制，整体运作高效，极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会：
作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委资源支持；拥有系统化的管理机制与激励体系，提供明确晋升通道及股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30人实现从一线岗位向管理岗位的跃迁。
职位描述：
1. 负责对接公司分配的客户，开展服务跟进与关系维护
2. 通过优质服务提升客户满意度，推动后续业务拓展
3. 协同其他部门协作，优化服务流程以达成超预期交付效果
4. 具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑
5. 拥有二次开发客户或相关销售背景者优先录用
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作节奏与压力
4. 对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展
5. 遵守工作安排，高效执行上级交办任务
海南东方招打孔，在八所才打电话，清工300一天，台式水钻孔，工地有工具了。清工。
100-300元/天
钻孔打孔
东方市招打孔，在八所才打电话，清工300一天，台式水钻孔，工地有工具了。清工。
游戏在线售后客服，爱玩游戏的伙伴看过来
6-8千/月
售后客服月结1-3年大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服
无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪
岗位职责
1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题
2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易）
3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作
4. 游戏账号无法登入等问题解决
任职要求:
1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作
2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先
售后客服
3-8千/月
售后客服20人以上月结经验不限学历不限正常工作制办公室坐班
工作模式是坐班制，客户到公司整理保单，更新客户信息、保单续费、保单服务等业务
周六上半天，周日休息
售后客服
3-4千/月
售后客服免费培训20人以上月结经验不限高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服
中国人寿徐水分公司 招聘
工作时间：周一至周五
上午8:30—11:30，下午14:00—16:30
周六日双休，法定节假日正常休息，兼顾家庭，时间相对自由！
【岗位】人事助理
岗位职责：
招聘邀约、面试接待、员工档案整理
【岗位】客户售后服务专员
岗位职责：
老客户保单维护、客户回访、保单整理、协助办理保全、理赔等业务。
任职要求：
年龄21-50周岁，高中及以上学历，善于沟通，有责任心，热爱服务行业，有无经验均可，新人一对一带教。公司提供培训 。
福利待遇：
完善免费岗前+在岗培训
节日福利、团队团建
清晰晋升通道，多劳多得
办公环境舒适，不加班
工作地点：保定徐水中国人寿分公司
联系电话：
有意向直接电话联系，预约面试！
售后客服
4-5千/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位售后客服
工作内容：对接离职业务员遗留的孤儿单，提醒交保费、促成断保客户恢复保单，服务客户保单、理赔等问题，接待、二次销售等
任职要求：年龄25-50周岁，宝妈优先；
工作时间：8:30-11:30、法定休、每周休一天半 周六半天班
薪资待遇：底薪2000-3000＋提成 综合薪资4-5k，有保险
售后客服免费培训20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业
2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决
3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿
4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升
5.配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力
5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳
办公室电话客服
5-6千/月
电话客服有提成经验不限学历不限
岗位职责：
1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解。
2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。
任职资格：
1、年龄18-30岁（接受应届生），表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力；
2、热爱销售工作，具备积极的从业心态；
3、有较强的学习能力与良好的语言交流技巧；
4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压性与应变能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作的态度，有电销相关经验者优先考虑。
薪资待遇：
底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效
工作时间：
8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假
银行客服专员
3-7千/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职
工作内容：
电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。
2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。
3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。
薪资福利：
1. 丰厚银行专项奖励
2. 缴纳五险，完善基础保障
3. 享受国家法定节假日休假权益
4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等
5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力
6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优
7. 支持灵活调休，平衡工作与生活
电话客服
4-9千/月
电话客服有提成月结经验不限大专含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班房产电话客服房产销售正常工作制
岗位职责：
1. 根据公司系统内客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户咨询。
2. 获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，日常做好客户维护及跟进管理。
3. 通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外出作业。
任职要求：
1. 年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。
2. 对销售类工作持有积极热情的态度。
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。
4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变水平和抗压素质。
5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作精神。
6. 大专学历应届毕业生优先考虑
薪资福利：
1. 底薪3800元+提成。
2. 每月休息4天。
3. 年度优秀员工享旅游奖励。
公司信息：
1. 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务的专业机构。
2. 公司深耕海南地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，形成覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。
3. 公司已在海南岛持续运营12年。
4. 持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队。
售后文员
5千-1万/月
售后客服月结1-3年本科资料管理公文写作
一、岗位职责
1. 负责公司在海口市住建局驻点的行政事务统筹协调及档案管理，确保驻点日常运作规范有序；
2. 承担各类公文材料的起草、审核与发布工作，如请示、报告、通知、总结、函件、方案、会议纪要等，保证内容准确、格式合规、语言严谨并符合相关政策规定；
3. 对接党政机关及相关单位，处理公务往来沟通、信息传递及资料报送，保障信息传递及时准确；
4. 配合公司驻点团队，参与信息化项目的技术支持与日常运维工作；
5. 完成上级交办的其他行政事务性工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先考虑；
2. 熟悉党政机关公文写作标准与流程，能独立完成各类公文的撰写、修订与校对，具备扎实的文字表达与逻辑分析能力；
3. 了解党政系统工作运行机制、政策法规及相关办事程序，具有较强的政务沟通与协调能力；
4. 熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；
5. 掌握微信公众号后台的内容编辑、排版与发布操作，熟悉 Markdown 格式者优先；
6. 具备基础的新闻宣传类图片处理与创作能力，能熟练使用图像编辑工具及AI辅助软件，可独立完成内容制作者优先；
7. 具有2年以上行政类岗位工作经验，有在党政机关、事业单位或国有企业党建、行政部门工作经历者优先；
8. 有参与信息化项目经验者优先。
蔚来汽车售后客服专员
6-8千/月
售后客服1-3年大专汽车客诉处理汽车理赔汽车维修4S店
职位描述：
1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，体现企业专业形象；
2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务转化提供有力支持；
3. 熟知公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解品牌服务理念，致力于为用户提供“无忧行驶”的高品质服务体验；
4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案；
5. 持续维护用户关系，确保每位客户均能享受专业且贴心的售后服务；
6. 全程跟踪车辆维修进度，负责维修期间与用户的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑；
3. 具备良好的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力；
4. 具有较强的学习适应力和抗压能力；
工作时间：
做六休一，排班制
福利待遇：
入职即缴纳五险一金，薪资面议
电话客服
4-9千/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
公司直招！！！
工作时间：
早九晚七，午休2小时，法定节假日固定休
薪资待遇：
底薪4000+提成+奖金
试用期综合薪资6500-12000，转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利！
公司福利：
岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+8%-15%的高额提成+业绩奖,公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。
我们的优势：
有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是95和00后工作氛围朝气蓬勃，！工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是 不加班！！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。
客服话务员
4-8千/月
电话客服免费培训有提成3-5人经验不限学历不限全职不接受居家办公办公室坐班
环境优雅，办公室坐班，工作轻松，氛围和谐。
【岗位职责】
1. 根据公司提供的客户资源，通过电话邀约客户到店。
2. 只需负责邀约环节，不需要面谈，不需要销售。
3. 记录客户信息，做好跟进。
4. 公司提供一带一指导，当天可上手。
【岗位要求】
1. 沟通表达顺畅，有亲和力。
2. 无需经验，应届生亦可。
【薪资待遇】
无责底薪+勤+邀约到访奖金+成交单提成。
【工作时间】
9:30-12:00，13:30-18:30，月休四天（可自选）。
【福利待遇】
1. 入职培训，老员工带。
2. 节假日福利。
3. 不定期团建、下午茶。
电话客服
3-8千/月
电话客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
二十九年正规老牌万人企业入驻合川
招聘岗位：电话客服
岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录，情绪稳定，性格开朗
工作时间：朝九晚六（午休两小时）
工资：底薪3000+提成（提成上不封顶，无门槛做了就有）
福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）
月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现）
工作轻松，氛围好，福利多多，现在入职，春节前熟悉岗位内容，春节放假8-10天，回来直接开干！！！有意者咨询
电话客服
福利：五险、双休、法定假日等
岗位职责：开发潜在客户，电话联系并邀约客户
任职要求：具备良好沟通技巧，能承受工作压力
工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00
4S店汽车售后维护（直营+年终奖）
8千-1.2万/月
售后客服月结1-3年大专汽车维修汽车客诉处理车辆售后开拓4S店汽车厂家售后接待
岗位职责：
客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现企业优质的服务形象；
需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持；
熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受；
确认用户的维保具体需求，并结合实际情况制定最优服务计划；
负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后关怀；
全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的客户沟通，保障维修时效、质量达标、交付规范以及整体服务体验。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照；
2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；
10086接线客服/无加班/假期多/平均薪资
4-6千/月
电话客服免费培训月结高中
呼入客服：
1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务
2、通过电话渠道受理客户关于中国移动相关业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务
3、年龄要求：20-35岁
4、学历要求：高中及以上
5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅
6、每月休息6-7天
7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入4K-6K），上不封顶
8、缴纳五险
9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励；
10、每周三提供下午茶福利；
11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书分享会；
设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品
12、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师岗位）→项目主管→项目经理
栏目概述
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