
建筑工程现场监管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上有消防施工经验优先
我公司为专业消防工程施工单位,现招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术等相关会议,并做好各项协调工作
医疗运营管理
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
总施工(十年以上总承包项目负责人)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位第一、第二、第三负责人的任职经历;
二、拥有广泛的工程领域人脉资源。
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
国际化项目管理(需赴瑞士等地出差)
2.5-3.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、境外就医陪护、康复跟踪等各环节,确保服务流程标准化、规范化、高效运行。
2、跨境资源整合与管理:负责开拓并维护海外医疗合作机构(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译团队及本地服务支持单位),深化核心合作关系,扩展优质医疗资源布局,协商服务条款与价格机制,保障服务品质与成本合理可控。
3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值客户群体及渠道合作伙伴,精准识别客户医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊执行进度,及时处理跨境就医过程中各类突发情况,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购转化。
4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核标准,驱动团队达成关键业绩指标;联动公司市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务链条高效运转。
5、行业动态与风险管控:持续追踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警系统,制定应急响应机制,有效防范医疗争议、行程变更等潜在风险。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;有海外学习或工作经历者优先加分。
2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队管理或项目总监级别职务;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源分布情况,拥有成熟海外供应商资源网络者优先。
3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中的复杂状况;
4、具备出色的商务谈判能力与资源整合能力,可高效协调国内外多方合作单位,实现资源最优配置与价值提升;
5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具备明确的服务转化意识与推动能力;
6、具备良好的跨文化沟通素养,英语可作为工作语言(听说读写熟练),能够无障碍对接海外医疗机构与客户;
7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护;
8、可接受短期国际出差。
出差国家:瑞士、美国、英国
工作语言:英语、中文
出差时长:1个月内
工程项目经理
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上团队管理经验强电,低压工程项目
项目经理的职责主要包括以下几个方面:
需持有高压、低压证及消防维保证,具备者优先!
1.项目规划:制定详尽的项目实施计划,明确项目目标、范围、时间节点、预算安排及资源配置,保障项目有序推进。
2.团队管理:负责项目团队的组建与管理,指导成员开展工作,协调内部沟通与协作,提升整体工作效率与执行力。
3.风险管理:识别项目执行过程中可能存在的风险因素,评估其影响程度,制定相应预防和应对措施,降低不确定性影响。
4.质量管理:监督项目各阶段执行质量,确保交付成果符合既定标准,对发现的质量问题及时跟进并推动整改。
5.客户沟通:保持与客户的高效对接,准确把握客户需求,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈,维护良好合作关系。
6.进度控制:持续跟踪项目实际进度,比对计划节点,及时发现偏差并采取纠偏措施,确保按时完成各阶段任务。
7.成本控制:监控项目支出情况,确保在批准预算内执行,对超支现象进行分析并提出改进方案。
8.合同管理:负责项目相关合同的执行与监督,确保条款落实到位,协调处理合同变更及争议事项。
9.项目评估:在项目结束后组织成果评估,梳理成功经验与不足之处,形成可复用的项目总结资料。
10.持续改进:关注项目管理流程与团队作业方式的优化,推动管理方法迭代升级,提升整体项目运作效率。
总结:项目经理的工作涵盖项目全周期管理,涉及计划制定、团队协作、风险预控、质量把关、客户对接、进度与成本管控、合同执行、成效评估及管理优化等多个维度,要求具备扎实的专业能力与综合协调能力,确保项目高质量交付。
五险一金6K-10K招聘行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保行政工作高效运转;
2、统筹管理日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等;
3、制定并执行公司行政预算,控制成本,提高资源使用效率;
4、推动企业文化建设,组织各类员工活动,增强团队凝聚力;
5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,提供后勤支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上行政管理经验,有互联网行业背景者优先;
3、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂事务;
4、熟悉行政管理流程,精通办公软件操作,具备良好的文档处理能力;
5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
市政园林工程项目经理
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面统筹软质景观、硬质景观及景观水电工程的全流程管理,涵盖二次深化设计(含材料选型与节点细化)、采购、运输、施工、调试、运行测试、检测、验收、交付、培训、政府报批、养护管理、保修等各阶段工作。
2.牵头编制项目实施计划,科学调配人力、物料与资金资源,确保项目按既定节奏推进,严格控制进度、质量与成本,保障各项指标顺利达成。
3.与设计团队高效协作,审核深化设计图纸与方案,确保其符合项目实际需求及相关规范要求,推动设计方案高质量落地。
4.主导项目物资采购,甄选优质供应商,严控材料与设备的质量与成本,确保物资供应及时、稳定。
5.负责施工现场监督管理,落实安全文明施工措施,及时处理施工中出现的技术、质量及安全隐患,保障工程安全与品质达标。
6.对接政府部门、业主单位、监理机构等相关方,办理政府审批手续,定期汇报项目进展,协调解决各类问题,确保项目有序推进。
7.组织开展项目竣工验收与交付工作,统筹后期养护及保修安排,保障项目交付后稳定运行,提升客户满意度与企业口碑。
8.持有建造师执业资格证书。
9.长期扎根本地市场,与相关主管部门保持良好沟通,具备丰富的本地资源积累和较强的组织协调能力,能够高效应对各类突发情况并推动问题快速解决。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
门窗及幕墙项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上管理相关专业
门窗幕墙项目经理岗位职责:
1.项目统筹:全面负责项目的整体运作,涵盖进度规划、成本控制及资源调配等工作,确保项目按期、保质、保量交付,符合客户要求。
2.协调沟通:对接客户需求,协同项目组成员及供应商推进工作,及时处理项目执行中的各类问题,保障各方信息传递高效顺畅。
3.技术指导:依据客户实际需要提供专业技术支持,制定可行性方案并给出专业意见,监督门窗及幕墙的安装工艺与施工质量。
4.款项跟进:统筹项目回款工作,跟踪客户付款进度,保障资金及时到账,降低财务风险。
5.团队管理:组织并指导项目团队开展工作,落实人员考核、培训与发展激励,提升团队协作效率与工作积极性。
6.进度反馈:定期向上级汇报项目实施情况,包括关键节点、潜在难点与风险预警,确保项目有序推进。
7.持有行业相关资格证书者优先录用。
海南东方高级调酒师,1工作地址:新酒店食堂月薪:8500-9000元有星级酒店酒吧工作经验
8500-9000元/月
调酒师月结
高级调酒师,1
工作地址:海南新东方酒店食堂
月薪:8500-9000元
有星级酒店酒吧工作经验者优先。,熟练掌握多种鸡尾酒调制技巧
持有调酒师资格证书
海南东方招种植工/杂工哈密瓜零活,工人服从管理。能听懂普通话,会说普通话,计件工资,3到5
1-1.1万元/月
种植工周结
东方招种植工/杂工哈密瓜零活,工人服从管理。能听懂普通话,会说普通话,计件工资,3到5天结账
楼面经理服务员餐饮收银
天鹅湖饭店招聘
楼面主管
要求:样貌端庄、性格开朗大方
工作:管理服务员、接待客人、点菜。
收银服务员:会电脑操作,心细诚实,样貌端庄。
工作:收银、店面卫生,上菜服务,餐前、餐后服务。
电话:(张先生)
工作地址:东方市永安东路北九巷八号天鹅湖饭店
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理;
具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
办公室主任
3000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
四川文元祥护栏有限公司招聘
现2025年因业务发展需招聘英才,精诚合作,共同努力发展
招聘办公室主任
任职要求
1.年龄27-35周岁,本科及以上学历,男女不限
2.熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT等),能高效完成办公文书、数据整理等工作,会建筑绘图、能看图纸优先,具备企业管理经验者优先录用。
3.责任心强、沟通顺畅,做事严谨细致,能妥善处理日常行政事务及突发事宜
4、工作时间
7:50-17:00
5、福利待遇
入职缴纳五险,薪资面议。6、欢迎加入我们这个优秀的团队,期待您的加入!
公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话:黄总(微信同号)
行政与人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
(行政方面)
1、全面负责公司行政事务管理,推动各部门之间的协作与沟通,确保工作高效衔接;
2、牵头拟定并优化行政管理制度及流程,统一协调会务对接、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等日常运作;
3、编制行政条线的发展规划、年度计划及预算方案,并监督执行过程,确保各项支出控制在预算范围内;
4、统筹安排来访接待、对外联络及其他外联事务,维护良好的外部关系;
5、落实后勤支持体系(涵盖食堂、宿舍、安保、车辆、物业管理),持续优化运行机制,保障公司日常运营顺畅。
(人事方面)
1、结合公司业务发展战略,制定人力资源整体规划,定期开展年度人力配置分析,推进部门年度工作计划落地实施;
2、主导公司人力资源制度的建立与执行,统筹管理招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等工作;
3、搭建企业人才储备体系,主导人员的引进、录用、培养及离职管理全过程;
4、根据组织发展需求,组织实施内部人员调配、岗位调整、招聘实施及劳动用工风险防范;
5、策划并推动企业文化活动开展,促进公司核心价值观的传播与践行;
6、负责本部门日常运作,并协同处理其他职能部门的共性事务与综合协调工作。
任职要求:(1、2项不符者谢绝申请)
1、统招大专及以上学历,年龄******;
2、具备3年以上大型生产制造型企业同岗工作经验,有电子类、制造业工厂背景者优先;
3、熟练掌握办公室管理知识、公文写作技巧及常用办公软件操作;
4、具备较强的组织协调能力和主动服务意识;
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
一、说明
1.此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄,可接受再投递(提供免费三餐及住宿);
2.此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。
二、岗位职责
1.协助客房更换床品、清扫卫生、整理物品等,确保客房整洁达标;
2.协助客房布草、洗漱用品的清点、更换与补充,及时处理客房内损坏或需维修的设施,上报相关问题;
3.协助做好山庄核心区、民宿公共区域(如大厅、走廊)的日常清洁,绿植的养护,营造干净舒适的住宿环境;
4.协助餐厅、员工餐打餐区等,涉及就餐、发餐,配餐区域的卫生清洁;
5.协助厨房做好厨房卫生清洁,保持环境整洁;
6.协助厨房做好食材清洗、切配等准备工作;
7.配合其他岗位做好灵活机动综合服务保障工作;
8.坚决服从上级领导的其他突发性工作安排。
三、任职要求
1.识字,普通话流程,性格外向最佳;
2.做事认真细致,能高效完成所下达的工作指令,注重细节;
3.有责任心、服务意识,能耐心对待客人需求,适应快节奏工作;
4.身体状况良好,能承受一定量的体力劳动(如搬运等);
5.吃苦耐劳,善于团队协作;
6.有驾照,会开车(加分项)。
四、其他
1.签订正式服务合同;
2.月度调休排班(公休4天/月,法定节假日除外)。
行政经理大专及以上
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上活动/会议组织企业文化建设
岗位要求:
●年龄18-36岁,身高170cm以上
●形象出众,气质优雅,具备良好个人气场
●能接受出差安排,适应弹性工作节奏
我们需要一位既能胜任办公事务统筹,又能代表团队形象的你!
待遇优厚,发展平台优质,诚邀你的加入~
有意者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
国际化部项目总监
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1、流程体系搭建与优化:牵头搭建并持续完善国内客户海外转诊全流程体系,涵盖客户需求评估、病历翻译与整理、海外医院匹配与预约、签证办理、行程规划、境外就医陪同、术后随访等全环节,确保服务标准化、规范化、高效化。
2、跨境资源整合与管理:负责对接海外医疗供应商(顶尖医院、专科医生、医疗翻译、当地服务商等),维护核心合作关系,拓展优质医疗资源网络,谈判合作条款与服务价格,保障服务质量与成本可控。
3、客户全周期服务与转化:深度对接国内高净值客户及渠道合作方,精准挖掘客户医疗需求,提供专业的海外转诊咨询与方案定制,跟进转诊全流程进度,解决客户跨境就医中的各类问题,提升客户满意度与复购率,促进成交转化。
4、团队管理与协同:搭建国际化部门核心团队,制定团队工作目标与考核机制,带领团队完成业务指标;协同公司市场、运营、客服等部门,推动跨部门高效协作,确保服务链条无缝衔接。
5、行业动态与风险管控:密切关注全球医疗行业政策、海外医疗资源变化及跨境医疗市场趋势,及时调整服务策略;建立转诊服务风险预警与应对机制,防范医疗纠纷、行程意外等潜在风险。
任职要求
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等专业优先;具备海外留学或工作经历者加分。
2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等相关行业工作经验,其中3年以上团队管理或项目总监级岗位经验;熟悉海外医疗资源分布(如美国、德国、日本、新加坡等热门转诊国家),具备成熟的海外供应商资源网络者优先。
3、精通海外转诊全流程运作,具备独立搭建流程体系的成功案例,能快速解决转诊过程中的复杂问题;
4、优秀的商务谈判与资源整合能力,可高效对接国内外合作方,实现资源价值最大化;
5、敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力,擅长定制化服务方案设计,具备较强的成交转化意识;
6、良好的跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(听说读写流利),能熟练对接海外机构与客户;
7、具备高度的责任心、抗压能力与服务意识,坚守医疗行业伦理,注重客户隐私保护。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,掌控工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.对接设计、监理及业主单位,协调各方工作关系,保障外部沟通顺畅;
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政事务,确保办公室运营顺畅;
2.负责招聘合适的团队成员,包括承包人和其他行政人员;
3.监督和管理公司的行政政策的执行,确保符合法律法规要求;
4.撰写和优化工作报告和计划,确保信息的准确性和有效性;
5.维护和促进公司内外部的有效沟通。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能有效管理团队;
2.熟悉企业行政管理流程及相关法律法规;
3.具备优秀的文字表达和报告撰写能力;
4.能与团队成员及上级进行有效沟通;
5.具有良好的计划和执行能力,能够合理安排工作任务。
医疗国际项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建海外客户赴国内就医的全流程服务体系,涵盖需求初筛、医院与医生资源匹配、就诊预约协调、入境行程安排(含交通、住宿、翻译及陪同服务)、诊疗期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化实施,提升整体转诊执行效率;
2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关职能部门,明确各环节职责分工与协作机制,实时同步客户需求及转诊进展,及时化解协作障碍,确保服务流程高效贯通;
3、客户行程与就医服务保障:结合海外客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定精准的国内就医行程方案,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;全程跟踪就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类问题,保障客户获得顺畅就医体验;
4、流程优化与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务连续性与稳定性;
5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集、整理与分析,包括转诊人数、服务完成率、客户满意度、各节点耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具有流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先;
4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同推进项目,妥善处理协作中出现的问题与分歧;
5、具备细致入微的服务意识与较强的统筹执行能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速应变与解决能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读外籍客户的英文病历资料,并进行基本英文交流(听说读写熟练者优先);
7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备初步数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写;
8、无不良职业记录,能适应因工作需要的国内短期出差。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1.全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全流程管理工作。
2.与客户保持高效对接,准确把握需求并跟进项目进展,确保按时按质完成。
3.合理调配各类资源,及时处理项目实施中的各类突发情况,保障工程有序推进。
4.严格把控施工现场质量,确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。
5.主导项目验收工作并落实后期维护服务,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及团队协作事宜。
2.熟悉装修行业运作模式,精通项目管理流程及相关法规政策。
3.熟练操作AutoCAD、Project等专业软件,用于项目设计与进度管控。
4.具备较强的应变与问题解决能力,能迅速应对施工过程中的各类挑战。
5.责任心强,职业素养高,能在高强度工作环境中稳定发挥。
项目经理(二级建造师)
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专及以上
精通地基处理、上部结构、建筑围护、装修全流程施工技术;擅长梁板墙柱等结构构件的截面加大、粘钢、碳纤维、植筋、包钢等各类加固技术;能依据图纸进行钢筋翻样,指导各班组限额施工;年龄不超过50岁,有丰富施工经验优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方ios项目主管招聘在线招聘信息,主要招聘东方建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。