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少儿围棋教练
7000-8000元/月
其他艺术老师1-3年大专幼儿围棋老师少儿围棋老师棋力业余二段棋力业余三段棋力业余四段棋力业余五段
杭州书画社教育板块,隶属于国有全资的杭州西泠印社有限公司。背景,资金充足,资源雄厚。 一、岗位职责: 1、负责4-12岁儿童围棋教学相关工作,具备对围棋教研体系的基本理解与认知。 2、结合一线教学实践,掌握不同年龄段学生的发展规律及可接受的教学强度,参与课程研发并推动教学效果落地实施。 3、积极响应团队在教研与教学方面的协作需求,服从任务安排,高效完成各项本职工作。 4、热爱教育行业,具备良好的心理承受能力与职业素养。 二、任职要求: 1、学历要求:不限。 2、专业知识和技能:业余三段及以上水平者优先。 3、个人素质和能力:作风踏实、积极主动,具有团队协作意识,沟通能力、学习能力与应变能力突出,品行端正,富有责任心。 4、资格证书:持有相关专业或美术类竞赛获奖证明者优先考虑。 【薪资待遇】底薪+绩效+高课时费+多项奖金(包括开单、续费、转介绍、拓科等),表现优异者底薪可面议! 上班时间: 周二至周五 13:00-21:00,周末 9:00-18:00,周一休息
小提琴教师
4000-6000元/月
其他艺术老师3-5年本科小提琴小学生学龄前儿童艺考生授课老师线下教育教研
岗位职责: 1、负责小提琴课程的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学实践能力 3、具备丰富的音乐考级辅导经验 4、富有亲和力,有责任心,能有效搭建教师与家长之间的沟通桥梁 5、积极参与教学改革探索或试点项目,为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历,专业艺术院校毕业者优先考虑 2、具有多年实际教学经验,并具备一定的教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经历 4、掌握教育心理学相关知识,具备良好的课堂掌控能力 5、普通话标准,语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业,工作主动积极,具有较强的责任意识 职位福利:绩效奖金、五险 职位亮点:成熟完善的教学体系,充足的生源支持
兼职小提琴老师
6000-8000元/月
调音师经验不限大专
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,钢琴,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天音。
声乐及小三门老师
7000-8000元/月
调音师经验不限本科培训机构中学生成人声乐培训艺考培训
岗位职责: 1.负责艺考生声乐专业一对一及小班(5-8人)教学,制定个性化声乐训练方案 2.针对高考艺考要求,开展发声技巧、作品演绎、舞台表现及应试能力系统化培训 3.参与教研活动,配合校区完成教学大纲优化、模拟考试及学员阶段性测评 4. 定期与学员及家长沟通学习进展,提供专业成长建议与升学规划指导 5.协助招生团队开展公开课、体验课及艺术素养普及活动 任职要求: 1. 声乐表演、音乐教育等相关专业背景,学历不限 2.具备艺考声乐教学经验者优先,熟悉中传、北电等重点院校考试要求 3. 具备良好的舞台表现力与示范演唱能力,音准节奏感强 4. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,善于因材施教 5.认同“订制培训”理念,能适应北京万科别墅校区精英化教学模式
声乐老师
3000-8000元/月
音乐老师学历不限
我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐,喜欢和孩子相处,愿意用音乐点亮童年,欢迎加入我们! 你需要做: 用心上好每一节音乐课,用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课,耐心引导,让孩子爱上音乐 我们希望你: 音乐相关专业,专业能力过硬 有亲和力,有耐心,责任心强 有教学经验者优先,优秀应届生可培养 在这里,你将拥有: 有竞争力的薪资、温馨的工作氛
diy手工老师
120-150元/天
艺术老师经验不限学历不限diy绘画粘土幼教美术
兼职老师的主要职责就是辅助全职老师维护场内秩序,辅导孩子完成手工作品 工作时间:最早十点半上班最晚十点半下班,一个班次一般9小时左右,休息时间一小时,休息时间不记薪,薪资120元/天,包含80%底薪和20%全勤,,次月15号发放。
大提琴小提琴老师
5000-10000元/月
调音师经验不限大专
工作内容 1、负责教授提琴课程,确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广,提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通,建立稳定的客户关系任职要求: 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
直播教学
7000-12000元/月
调音师1-3年学历不限音乐老师线上教学唱歌培训机构线上教育不坐班
1.要求声乐老师基本功扎实,有线下经验 2.直播形式上课,受众广泛,收益可观 3.居家授课,节约时间成本 4.全程为老师保驾护航,一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系,互利共赢
杂技/体操/体育技巧/戏曲
5000-7000元/月
艺术老师经验不限大专杂技 体操单跳 戏曲 舞蹈毯功
1.进行毯功、空翻、特技教学 2.协助和配合短视频录制 3.服从公司管理
声乐老师
100-200元/天
调音师经验不限大专培训机构教师资格证音乐类专业背景线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生留学生声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)小学高中初中少儿声乐成人声乐一级乙等
线上教学 一对一/一对多 60分钟 不坐班 需要有教资 唱的不能太一般 课时费一节60%
服务员
海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第567条【招聘】时宜茶事,现招服务员,年龄25-39岁,人品端正、有服务意识、注重工作细节、成熟稳重者优先!薪资待遇面议!地址:定安县环城南路维也纳国际酒店1楼右侧时宜茶事电话:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
定安
7月18日 07:41拨打电话
物业经理包住包吃1-2人月结
急需一名项目副经理,有一定的物业管理经验,待遇8000,有五险一金,包吃包住。工作地点在定安县南丽湖。海南天创物业综合服务有限公司。
定安
7月18日 06:16拨打电话
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
定安县招工地小工/杂工
定安
7月18日 05:14拨打电话
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
定安县招工地小工/杂工
定安
7月18日 05:13拨打电话
海南定安招贴砖
400-500元/天
贴砖1-2人
定安县招贴砖
定安
7月18日 05:09拨打电话
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求: 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。 岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
声乐老师
3000-8000元/月
调音师经验不限大专音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制社群运营成人器乐培训声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)合唱成人声乐
主营业务:中老年声乐&器乐; 岗位职责: 1、声乐功底好,能够进行至少单手钢琴。 2、负责课前准备工作:备课、教具准备 3、关注学员上课状态,为学员提供良好的情绪价值 4、学员上课时,通过视频录制及拍照记录学员上课精彩瞬间 5、通过教学过程完成 任职要求: 1、形象好、亲和力强 2、有声乐、器乐类基础者优先,会打非洲鼓者加分 3、良好的语言表达能力和沟通能力,性格活泼开朗 4、良好的学习能力、抗压能力强
录音助理
2000-3000元/月
调音师经验不限大专
职位名称:流行音乐实习生 薪资:面议 地点:广州市番禺区南浦 我们是谁: 一家爱“搞歌”的文化传媒公司 现招2名实习生——希望你流行音乐专业,爱唱、想学后期、能听能讲地道粤语。 你的日常: · 为艺人/学员录制demo时担任声乐示范与粤语发音指导 · 协助录音师进行人声修音、贴唱混音预处理 我们希望你: · 流行音乐/声乐相关专业,能现场清唱一段流行歌(面试会听) · 粤语流利:不仅能唱粤语歌,还能指出粤语咬字问题 · 声乐基础扎实,懂基础乐理 · 加分项:带过学生/助教经验 你能得到: · 免费内训:由资深制作人带教混音、母带基础、人声修音技巧 · 参与大量音乐后期制作,提升自己的技能 · 优秀者能转正/签约制作助理 工作时间: 周一到周五:10:00—18:00 看工作安排,适时加班 周末双休
少儿口才语言老师
2000-3000元/月
艺术老师3-5年本科
教6-12岁的小孩,一个班10人左右,配合招生老师营销
直播教学
5000-10000元/月
调音师1-3年学历不限音乐老师线上教学唱歌培训机构线上教育不坐班
1.要求声乐老师基本功扎实,有线下经验 2.直播形式上课,受众广泛,收益可观 3.居家授课,节约时间成本 4.全程为老师保驾护航,一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系,互利共赢
竹笛兼职老师
3000-5000元/月
调音师1-3年本科培训机构乐器十级证书教师资格证普通话水平测试等级证书国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训考级课程一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)小学初中长笛中国音乐家协会考级中国音乐学院考级
岗位职责: 1.负责少儿/成人竹笛课程的教学设计与授课,或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作,维护良好家校关系 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
全职声乐钢琴老师
7000-12000元/月
调音师1-3年大专
本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一,旗下有吉他、钢琴、架子鼓,声乐等项目以及子品牌,全国总共136家直营门店 目前公司发展需要,现招聘多名全职声乐钢琴老师 要求: 1、招一名声乐钢琴老师,工作地点:大运校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心,执行力强,有耐心。 3、性格阳光开朗,擅长表达沟通,对体验课的学生客户转化率有自信,愿意去学习进步 4、形象气质良好,年龄22到30之间 5、只招全职老师,接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业架子鼓老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个,需要慢慢转接给新老师。 我们的优势: 1、公司规模大,分店多,工作稳定 2、晋升空间大,员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好,公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司,所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享,工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子,请带上简历联系我,期待有实力的你加入,一起为梦想起航!
少儿声乐教师
150-300元/时
音乐老师1-3年大专兼职线下授课小学教育教师助教
岗位职责:具备责任心,拥有一定教学经历,曾辅导过学生,能够完整演绎作品,并指导学生进行演唱训练。 任职要求:兼职 补充:工作时间灵活可调 职位福利:时间弹性,提供免费咖啡
兼职声乐老师
6000-8000元/月
调音师经验不限大专声乐老师流行演唱美声音乐表演民族唱法
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
拼音教师
1500-3000元/月
音乐老师3-5年本科普通话水平测试一级乙等证书培训机构语文幼师资格证
岗位职责: 1、教学风格独特,教学成果突出,关注每位学生的成长与发展。 2、精心准备课程内容,高效开展课堂教学。 3、擅长与学生家长进行有效交流与互动。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业于师范类院校; 2、具备扎实的拼音与识字教学实践经验; 3、拥有较强的授课技巧,持有教师资格证; 4、普通话标准,形象良好,品行端正,能根据学生特点实施个性化教学,激发孩子思维潜能; 5、热爱教育行业,具备优良的职业素养和服务意识,工作积极主动,态度端正,责任心强; 6、具有高度的责任感,恪守职业道德,诚实守信,遵守时间; 职位亮点:教培机构拼音教学
非洲鼓老师
320-330元/天
艺术老师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责艺术类课程(如绘画、手工、陶艺、剪纸、书法等)的教学设计与课堂实施 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力 3.组织校内外艺术展示、汇演、展览等活动,提升学生实践与表达能力 4. 配合学校完成美育相关教学评估、档案整理及家校沟通工作 5. 参与教研活动,持续优化教学内容与方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.具备艺术类相关专业背景或特长,有教学经验者优先 3.普通话标准,具备基本的沟通表达与示范教学能力 4. 责任心强,耐心细致,能适应中小学或培训机构教学环境 5.无学历及经验硬性限制,欢迎有热情、有才艺的教育同行加入
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