探伤焊工小工外墙
海南洋浦工地招持证焊工（焊工证，高空证），普通380元起/9小时，探伤450元起/9小时。须在吊蓝上施工。同招小工，小工能上吊蓝，联系正月初七开工，工期2个月，欢迎询问，合作，
电焊15-30天1-2人日结
三亚市崖州区招电焊急招专业电焊师傅，焊消防防盗门，有一个月的工期，一天10小时300一天，吃住自己解决，崖洲人优先！二把刀的勿扰
维修泵车电焊水电工长期1-2人
招聘泵车修理1名，要求人品好，大约有6到10台泵车维修，会水电焊，有B型以上驾照，会打泵，，试用期3个月，月薪12000元，按12个月发放，年龄30岁到45岁之间，干满一年，，联系电话:于先生
海南省海口市招聘泵车修理师傅一名
1-1.2万元/月
维修泵车电焊水电工长期1-2人
招聘泵车修理1名，要求人品好，大约有6到10台泵车维修，会水电焊，有B型以上驾照，会打泵，，试用期3个月，月薪12000元，按12个月发放，年龄30岁到45岁之间，干满一年，，联系电话:于先生
海南澄迈招电焊、不锈钢安装，技术好。能独立操作
450-500元/天
电焊不锈钢安装5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
澄迈县招电焊、不锈钢安装，技术好。能独立操作
厨师/销售经理
4000-7000元/月
厨师包住包吃社保月结
定安海旅春阳大酒店招聘启事
海旅春阳大酒店现公开招聘以下岗位人员，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！
通用福利待遇
所有岗位均享受月休6天、包食宿、法定节假日、缴纳社保、节日福利，保障齐全！
销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
二、炒锅主管
• 薪资待遇：月薪4500元
• 上班时间：09:00-14:00、17:00-21:00
• 岗位职责：
1. 负责每日午、晚餐热菜烹饪，保障菜品质量；
2. 履行值班职责，严守安全消防规定；
3. 完成上级安排的其他工作任务。
• 任职要求：
1. 1年以上烹饪、2年以上炉灶工作经验，三级厨师及以上水平；
2. 熟练掌握炉灶烹饪技能，3年以上厨房工作经历；
3. 餐饮专业培训/专科学校毕业；
4. 22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、思维敏捷。
报名方式
有意者请添加微信咨询报名：
砂石系统中控室操作岗（招聘1人）
7000-8000元/月
中控员高温补贴包住包吃1-2人月结全职
中控室操作岗：
一、岗位职责：
1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控，确保设备安全、稳定运行；
2.通过DCS/PLC系统调整参数（如给料量、破碎机转速、筛分效率等），优化生产效率；
3.实时监控生产数据（产量、质量、能耗等），发现异常及时上报并配合处理；
4.协调现场巡检人员，指导设备启停及故障应急操作；
5.填写生产日志、报表，协助分析生产数据并提出改进建议；
6.遵守安全生产规范，参与应急预案演练。
二、岗位要求
1.年龄：30-50岁
2.学历：大专及以上学历，机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先；
3.经验：2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验；
4.技能：
（1）熟悉砂石生产线工艺流程（破碎、筛分、输送等）；
（2）能操作中控系统（如西门子、ABB等），具备基础电气/机械知识；
（3）熟练使用办公软件，具备数据分析能力。
5.素质：身体健康，责任心强，适应倒班制（双班运转），抗压能力好。
三、待遇
包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照6500元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求：
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师（兼职）
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学（3-25人）少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。
岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求：
1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）；
2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力；
3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高；
▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可；
福利待遇
1、薪资结构：由9个部分组成。
（1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得；
（2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）；
注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。
3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动；
（备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。）
工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了；
晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。
▲注：
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌；
团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音
海南三亚天涯区钢结构工地招电焊、二保焊/气焊，要求有证，年龄55以下，400一天，包住不包吃
390-400元/天
二保焊电焊气保焊1-2人
海南钢结构工地招电焊、二保焊/气焊，要求有证，年龄55以下，400一天，包住不包吃
固化电焊瓷砖贴砖泥瓦工自流平地坪1-2人
三亚市海棠区招地坪/自流平/固化、电焊、贴砖、泥瓦工
岗位职责：
1.负责地坪/自流平/固化施工，确保地面平整度、强度及工艺标准达标
2.独立完成钢结构或管道等部位的电焊作业，持有效焊工证并符合安全规范
3. 按图纸及工艺要求进行瓷砖、石材等材料的精准铺贴，保证空鼓率与缝隙均匀性
4.承担泥瓦类砌筑、抹灰、找平等基础土建作业，保障结构质量与外观效果
5.配合项目进度安排，服从现场管理，做好工料节约与文明施工
任职要求：
1. 具备地坪/自流平/固化、电焊、贴砖、泥瓦工任一工种实操经验，技术熟练
2.身体健康，能适应三亚市海棠区户外及工地环境作业
3.有较强责任心与安全意识，无不良施工记录
4. 具备基本识图能力，能理解施工交底内容
5.学历不限，具备相关职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县钢琴老师在线招聘信息，主要招聘定安音乐老师相关人才。作为音乐老师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
