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电工 1.年龄[如：20-45岁，身体健康，吃苦耐劳。2.持有有效的电工操作证（特种作业操作证）。3.具备2年以上相关工作经验，能独立完成电气维修任务。4.熟悉电气原理图，掌握强弱电知识，安全意识强。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬：3000-8000元/月+绩效奖金。2.完善的福利保障：包吃住，休假4天/月，缴纳五险、节日福利等。3.稳定的工作环境：标准工时制，提供温馨和谐的团队氛围。4.成长与发展：完善的岗前培训与在职技能提升机会，清晰的职业发展路径。 招工人数:3名 投简历邮箱： 工作地址:海南澄迈县老城经济开发区北一环路

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设备运行监控 ①实时监控：负责对高配房内的高、低压配电柜、变压器等电气设备进行24小时不间断监控，密切关注设备的运行参数；定时(如每小时)记录设备运行数据；②能够熟练判断设备运行状态是否正常。 2、设备操作与维护 日常操作：根据调度指令或工作需要·准确、熟练地操作高、低压电气设备，包括但不限于设备的启停、切换、倒闸等操作。②定期维护：协助专业维修人员对高配房设备进行定期维护保养；根据维护计划，对设备进行功能性测试；对维护保养过程和结果进行详细记录。 3、故障处理 ①应急响应：当设备发生故障时按流程做好应急处置；及时上报告故障情况；②故障排查与协助修复 4、安全管理 ①严格遵守高配房的安全管理制度和操作规程 5、数据与文件管理 ①运行数据管理：负责收集、整理和保管高配房设备的运行数据；②妥善保管高配房的各种文件资料，如设备说明书、操作手册、图纸、检修报告等。对文件资料进行分类归档，方便查阅和使用，根据改造情况和工 作需要及时更新和补充文件资料c人员要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、年龄18至50周岁，无不良记录； 3、2年以上高低压运行和维护相关工作经验； 4、熟悉配电运营和设备的启停、切换、倒闸等； 5、服从公司管理有较好的主观能动性； 6、具备高压电工作业证书； 7、爱岗敬业，有基本的职业操守。

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如美澜沧江物业公司安保员招聘 面向社会公开招聘安保员，诚邀责任心强、踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 安保员（若干名） 二、岗位职责 1. 负责门岗值守，核查进出人员、车辆信息，做好登记与引导，维护出入口秩序。 2. 按规定路线开展区域巡逻，排查消防、治安隐患，及时上报并协助处理异常情况。 3. 操作监控设备，关注画面动态，配合处置突发事件，守护辖区安全。 4. 做好值班记录与交接班，确保信息传递准确，完成上级交办的其他安保相关工作。 三、任职要求 1. 年龄：18-30周岁（条件优秀者可适当放宽） 。 2. 文化：认字、能看懂简单文字，可清晰沟通，无语言障碍。 3. 身体：身体健康，无色盲色弱，无纹身、无不良嗜好，能适应轮班（含夜班）。 4. 品行：无违法犯罪记录，作风正派，责任心强，服从管理安排。 5. 优先：有安保、物业相关工作经验，或退伍军人、持有消防相关证书者。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪3600元（含基本工资+绩效+全勤奖，具体面议），按时发放。 2. 福利：免费配发工装，提供食宿/餐补，，定期组织培训[4]。3. 假期：实行轮班制，每月公休，法定节假日按规定安排或发放加班补贴。 五、报名方式 1. 报名时间：2026年-2026年（工作日8：00-18：00）。 2. 报名地点：如美澜沧江物业公司3. 所需材料：本人身份证原件，各种证书，银行卡4. 咨询电话： 如美澜沧江物业公司 2026年

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岗位名称：安全员；招工人数：2名。 岗位要求：1. 专科及以上学历；2. 年龄：18岁 - 40岁；3. 有摩托或C1以上的驾照，且能熟练驾驶；具备较强的协调、策划、组织及沟通能力，以及较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，工作态度严谨。 薪资待遇：薪资4000 - 5000，具体面议，五险一金，双休。工作内容（部分）：制定安全生产规范、制度，对现场安全设施、操作规范、生产过程进行监督管理，组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，负责公司安全、环保、职业健康等工作。

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

负责项目技术，安装调试

工作职责： 1.负责数据中心弱电系统动环、安防、门禁、视频监控等弱电系统维护保养、故障处理等管理及技术支持。 3.配合数据中心机房工程施工、改造、优化等工作。 4.数据中心弱电专业隐患风险评估、方案制定及主导解 决。 5.负责弱电系统的优化和改进，确保系统安全、稳定、节能运行。 6.负责制定年度维护、演练、培训计划，编制相关文档制度。 岗位要求: 1.具备2年以上数据中心弱电系统运行维护经验。 2.大专以上学历相关专业，持有低压证。 3.熟练掌握数据中心弱电系统运维技能，具备故障应急处置与团队协作能力者优先。

公司简介： 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年，是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年，聚焦智能化弱电工程全链条服务，主营业务覆盖：机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景，为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责： 1、年龄28-42岁；具备5年及以上弱电工程施工安装技术经验，对弱电施工安装工艺有较高标准要求，注重施工细节与规范性； 2、可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业，各项实操工作均可独立落地； 3、施工安装无恐高，具备独立带队管理施工团队的能力，有智慧工地安装维护经验者优先考虑； 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单，掌握简单 CAD 编辑操作，熟练使用办公软件； 5、持有 C1 驾照且驾驶熟练，可接受广东省内出差安排； 6、具备较强的口头表达、动手操作、抗压能力及问题应变处理能力，工作认真负责、言行得体，吃苦好学且有良好团队合作意识； 7、身体素质良好，无其他副业兼职，能全身心投入工作； 8、具备良好的文档整理能力，及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总； 9、服从公司工作安排，积极配合各部门协作，高效落实交办的其他事项。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 8000 元 - 10000 元 / 月，每月 15 号准时发放上月全额工资； 2、社会保障：缴纳五险； 3、工作时间：实行 8 小时工作制（早 9:00 - 晚 19:00），每周休息 1 天； 4、额外福利：享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴，； 5、费用政策：项目相关费用由公司预支，无需员工个人垫资；出差期间住宿费由公司统一报销（公司不提供日常住宿）

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根据项目需求，在海南岛内工作。包吃包住。 要求中专及以上文化水平，电气自动化相关专业优先录用。 主要工作为电气柜组装制作，现场安装调试。 该工作能提升技能，为今后本专业发展奠定基础。 愿意学习，能吃苦，接受能力强。

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招若干低压电工技术人员 要求持有应急管理厅下发的低压电工证 考过海南安规优先 具体工作： 农村南网户用电表改造，换箱换线换电表 2026年农历一月十二左右即可干工 薪资：9000-15000

海南定安县，招高压电工 全国指定地级市分配的好工作 新能源电厂、电力公司直签正式工 培训+就业 （电网，江山控股，国能，中能，华能，国电，中电，华蔚，长江，华源，晶科，乌江，龙源等五百多个电厂、电力公司） 直签办公室运维岗位。 实习期工资3000-4000 出实习期综合薪资5000-8000 6个月后8000-10000 满一年后8000-20000 五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有 要求：年龄32周岁以下，高中及以上学历 工作地点： 全国地级市都可以指定安排

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电表安装，计件工资30-40一只表，一天可安装20只左右，按月发工资，！ 任职要求： 1.水电、弱电或安防相关领域工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉常用弱电系统（如视频监控、楼宇对讲、综合布线）及水电施工标准 3.具备基础电工知识，持有低压电工操作证者优先 4. 能适应万宁市内项目现场作业，吃苦耐劳，责任心强 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，无不良从业记录

通信维护员负责三亚区域的通信传输网络维护工作