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领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、承担客户在大堂的接待、引导与分流工作; 3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端; 4、根据网点实际需要,适时为客户推介或办理银行相关产品与服务; 5、及时妥善处理客户投诉及各类突发事件 岗位要求: 大专及以上学历,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心,善于沟通交流,服从工作安排,需有银行相关工作经验 工作时间: 上五休二,实行轮班制,每周休息一天包含周日
餐厅领班月结全职吃苦耐劳,有团队精神
【就叫小火锅・全城热招】 待遇透明无套路,福利直接拉满! ️【厨房岗位】 厨师长:底薪8000+300全勤 后厨主管:底薪5000+300全勤 店长:底薪8000+300全勤 前厅主管:底薪5500+300全勤 门迎:底薪4200+300全勤 吧台:底薪4200+300全 员工专属福利 包吃包住,食宿无忧不操心 节日福利,暖心关怀超贴心 团队氛围轻松,同事好相处,工作不内耗 踏实肯干的你,快来和我们一起搞钱! 工作地点:西宁王府井大象城5F 联系人:(董女士)
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流; 2、指导客户规范填写相关单据,协助其使用厅堂设施与自助终端设备; 3、结合客户需求,适时推介或办理银行各类金融产品与服务; 4、妥善应对客户异议与投诉,冷静处理各类突发事件; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、仪容得体,亲和力强,性格积极乐观; 3、服务意识突出,具备良好的沟通协调能力; 4、思维敏捷,观察细致,应变反应能力强; 5、具备优良的职业操守,工作认真踏实,责任心强,严谨细致,服从安排。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
招烧烤店经理
餐厅领班月结
招经理一名工资面议
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、接待方面:负责大堂日常服务工作,开展迎宾引导与客户分流;协助客户规范填写相关单据,指导客户使用厅堂服务设施及自助终端设备; 2、管理方面:维护银行营业大厅整体环境,定期整理并更新宣传物料,及时掌握客户动向,适时推介银行相应产品与服务; 4、能妥善应对客户异议,冷静处理投诉及各类突发事件; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄18-30岁,具备大专或以上学历; 2、仪容得体,具备良好服务气质,性格积极乐观,富有亲和力; 3、服务意识强,具备良好的沟通能力与应变能力;
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1. 客户接待,热情迎送,做到进门有问候、离店有道别。业务指引与协助,主动询问需求并合理分流,指导客户使用自助设备。 2. 现场秩序管理,定期巡查环境与设备,保持大厅及自助区域整洁有序。 3. 物资与设施维护,负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与管理,维持正常运营秩序,发现设备或环境异常及时上报。 4. 应急事务处理,妥善应对客户疑问与投诉,具备快速响应和解决问题的能力。 5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用礼貌用语,专注工作内容,积极配合团队协作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、形象良好,性格外向,具备较强的亲和力; 3、服务意识强烈,沟通表达能力强; 4、思维灵活,观察细致,具备良好的应变能力; 5、具备优良的职业操守,工作认真踏实,责任心强,服从工作安排; 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正薪资扣完五险一金3300+提成(提成部分由网点发放),试用期3个月 上班时间:上五休二,早八点半晚六点(五点半下班,预计开会整理要到六点)
海南琼海招抹灰、冲筋打点
冲筋打点抹灰
琼海市招抹灰、冲筋打点
定安
6月21日 11:32拨打电话
海南定安招抹灰,私人房子外墙抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
定安县招抹灰,私人房子外墙抹灰
定安
6月21日 11:29拨打电话
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
定安县招工地小工/杂工
海南定安招小工长期的220一天自建房供吃住几天一开支.上砖上灰搅砂浆,要求长期能干活的,不能干的勿扰
200-300元/天
打砂浆上砖小工力工长期1-2人日结
定安招小工长期的220一天自建房供吃住几天一开支.上砖上灰搅砂浆,要求长期能干活的,不能干的勿扰
定安
6月21日 11:21拨打电话
海南定安招砌砖/石、抹灰
砌砖抹灰
定安县招砌砖/石、抹灰
定安
6月21日 11:20拨打电话
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区 联系电话, 洛
银行大堂经理
颜悦人力资源有限公司工作地址:山东省青岛市内点链接-拨打电话:招聘职位:↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元
青岛
6月16日 20:59拨打电话
银行大堂经理
颜悦人力资源有限公司工作地址:山东省青岛市内点链接-拨打电话:招聘职位:↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元
青岛
6月16日 08:26拨打电话
银行大堂经理
颜悦人力资源有限公司工作地址:山东省青岛市内点链接-拨打电话:招聘职位:↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元
青岛
6月11日 16:06拨打电话
通企经理
1.4-1.7万元/月
银行大堂经理3-5年大专市场推广
【岗位职责】 1、市场调研与分析:收集并整理市场相关数据,分析行业趋势、竞品动态及消费者需求,为通路策略制定提供有力的数据支撑; 2、策略制定:依据市场现状,推进万元店分类分级管理体系搭建,指导并跟踪各区域万元店的开发与建设进度; 3、网点覆盖管理:主导新渠道拓展工作,统筹渠道网点布局规划与执行,推动有效网点达成、核心门店打造及终端展示达标; 4、营销活动策划与执行:结合通路发展策略,设计具有针对性的促销方案,提升产品在渠道内的曝光度与动销表现,并负责活动落地与过程监控,保障实施成效; 5、市场覆盖:开展市场精细化运营模式研究及可复制性推广,按阶段落实客户开发策略,指导并跟踪有效客户的成长与升级; 6、冷柜管理:统筹冷柜资源及陈列费用的规划与复盘,确保冷柜使用效率与管理规范; 7、其他:完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部业务流程,具备专业的渠道规划与管理能力,拥有良好的沟通协调及项目推动力; 3、能适应每周外出办公及出差2-3天的工作安排。
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台
前台服务大使 • 薪资待遇:月薪2800元+高价房提成 • 上班时间:8小时三班倒 • 岗位职责: 1. 热情接待到店客人,提供优质前台服务; 2. 高效办理客人入住、退房等相关手续; 3. 解答客人咨询,提供酒店及周边相关信息。 • 任职要求: 形象气质佳,沟通、服务、应变能力良好,有团队合作精神,1年以上相关工作经验。
银行大堂经理经验不限大专
一、职位描述 工作内容 1、负责网点客户引导分流,缓解柜面压力,提升银行服务效率 2、保持厅堂环境整洁,维护现场秩序 3、协助客户完成各类业务办理流程 4、面对客户异议时及时进行情绪疏导,妥善解释沟通,降低纠纷与投诉风险 5、完成网点交办的其他大堂相关事务 6、推动手机银行活跃度、移动支付绑卡、信用卡信贷联动、分行微信公众号关注、借记卡激活、基础产品推荐及客户引荐、信用卡“一户三绑”、有效信用卡发展等指标任务 岗位要求: 1. *****,形象端正,气质佳 2. 金融类专业优先考虑 3. 具备银行从业经验者优先录用 4. 大专及以上学历,本科人员具备转编机会 薪资待遇: 1. 工作时间:8:30-17:30 2. 参照深圳标准缴纳五险 3. 享有节日福利 4. 营业时间按支行安排执行 6. 综合月薪4000-7000元(业务表现突出者绩效上不封顶,多劳多得) 职位福利:节日津贴、社会保险 提供转为银行正式编制员工的机会(现为外包岗位) 工作地址:复试通过后根据岗位空缺情况就近分配网点,多数位于地铁口附近,通勤便利
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1. 客户接待,主动迎送,保持微笑服务,确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助,积极询问需求并合理分流,引导客户使用自助设备。 2. 现场秩序维护,定期巡视环境与设备,保持大堂及自助区域整洁有序。 3. 物料与设施管理,负责厅堂宣传资料、便民用品等物品的整理与补充,维持正常营业秩序,发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉,能够妥善处理客户疑问和不满情绪,提供有效解决方案。 5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,保持工作专注度,具备良好的团队协作精神。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、形象良好,性格乐观,具备较强的亲和力; 3、服务意识强,善于人际交流与沟通; 4、思维灵活,观察细致,具备一定的应变与判断能力; 5、具有良好的职业操守和工作态度,踏实认真,责任心强,服从工作安排; 6、有金融类服务岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期为3个月 上班时间:每周工作五天,休息两天,上午8:30上班,下午18:00下班(17:30结束对外服务,后续会议或整理预计持续至18:00)
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、负责接待客户并进行引导与分流; 3、协助客户规范填写各类单据,指导其正确使用厅堂设备及自助终端; 4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务; 5、及时应对客户投诉及各类突发情况,确保服务秩序 岗位要求: 大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任感,沟通能力强,服从安排,需有银行相关工作经验 工作时间:上五休二,实行轮班制度
银行大堂经理经验不限大专
工作内容: 1. 维护银行大厅秩序,保障客户有序办理各项业务 2. 指导客户操作自助服务设备,及时回应客户疑问 3. 负责客户接待工作,提供高效优质服务,提升客户体验 4. 协助银行开展营销活动,宣传推广相关金融产品 其他要求: 1、年龄要求21-35周岁,需具备大专及以上学历(须取得毕业证书),有相关从业经验者学历可适当放宽,形象良好、气质端正、亲和力强,普通话流利,熟悉基本服务礼仪与沟通技巧,无任何违法违纪记录。 2、具备良好的风险识别能力,能够切实保障银行与客户的正当权益;拥有较强的表达沟通能力、情绪调控能力及现场应变能力,能准确观察厅堂动态,妥善处理客户异议。 3、身体健康,无不良嗜好或影响岗位履职的疾病;无传染病病史,女性身高不低于1.60米,男性身高不低于1.70米; 4、信用记录良好,无犯罪记录,无纹身,个人名下未注册营业执照 工作时间:8:30-18:00,每周工作五天,休息两天(具体安排以支行实际排班为准) 薪资待遇:试用期1-3个月为2800元,转正后3500元(含餐补),缴纳五险
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作; 3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端; 4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务; 5、及时应对并妥善处理客户意见、投诉及突发事件 岗位要求: 大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验 工作时间: 每周工作五天,休息两天,实行轮班制度
园区食堂的前厅管理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
收银、管理阿姨
大堂经理
6000-8000元/月
银行大堂经理1-3年本科银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
职位职责 1、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务; 2、受理客户意见,协调处理客户投诉; 3、管理大堂服务资源和环境,及时整理、更新宣传资料,保证硬、软件、机具设备等资源的正常运行,并确保产品信息的时效性、准确性; 4、发掘客户资源和转介绍 5.领导安排的其他事务 任职要求 1、本科,双证齐全。形象气质佳,性格外向,善于沟通,具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,无不良嗜好; 2、有团队精神,有较好的人际关系、服务意识,具备一定的公关技能和谈判能力,有亲和力和较高的个人修养; 3、有较强的抗压能力。 薪资结构: 底薪2500+绩效提成1500-5000 综合月薪6000-8000元/月 【这是您每天的工作地点】: 就近分配 分营,金沙, 高升桥,成华,温江,高新,乐山,德阳, 【这是您初轮面试的地点】: 成都市锦江区牛市口摩根中心2栋19楼 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金,请求职者注意辨别真伪
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作; 3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端; 4、根据网点实际需要,适时为客户推介或办理银行相关产品与服务; 5、及时妥善处理客户意见投诉及各类突发事件 岗位要求: 大专及以上学历,具备良好的职业形象,服务意识强,责任心强,沟通能力好,服从安排,需有银行从业相关经验 工作时间: 上五休二,轮班制
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