
大东海附近
130-180元/时
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
招聘服务员 餐品打包 传菜与配菜
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
餐厅外卖打包。简单容易做 有外卖就做外卖,没事做可以玩手机
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
影院服务员
6000-7000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
胡辣汤早餐小店售卖员/学徒/包吃不包住
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责胡辣汤、粥品类餐品制作、出餐及店内外卖接单及打包工作
2.热情接待堂食顾客,负责堂食售卖工作,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及外卖区域整洁卫生,符合食品安全标准
4. 配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
3.工作认真负责,能与店内其他工作人员协同工作
4.无不良记录,身体健康,持有效健康证
5. 愿意学习产品知识与操作技能,具备团队协作意识
服务员包住3-5人月结全职
食堂招聘
切配:2人,工资3500一4000
服务员洗碗工4人工资3500
月休4天,包吃包住,年龄55岁以下
工作地址:三亚市吉阳区
联系电话:谢厨
海南定安招聘传菜部人员。薪资为3000元以上每月。需听从上级领导安排,认真且热情服务好每一
3800-4000元/月
传菜员包住包吃月结
招聘传菜部人员。薪资为3000元以上每月。需听从上级领导安排,认真且热情服务好每一位顾客,薪资为3800元至4000元。福利待遇包括:管吃管住,宿舍提供空调、热水器、洗衣机,一日三餐提供高标准的员工餐。每月公休四天,法定节假日按公司规定安排。设有全勤奖与加班费,每月有团建活动。
海南定安招聘服务员。薪资为3000元以上/月。工作内容为听从上级领导安排,认真且热情服务好
3800-4000元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员。薪资为3000元以上/月。工作内容为听从上级领导安排,认真且热情服务好每一位顾客,薪资为3800元至4000元。福利待遇包括:管吃管住,宿舍提供空调、热水器、洗衣机,一日三餐,提供高标准的员工餐。每月公休四天,法定节假日按公司规定安排。有全勤奖,有加班费,每月有团建。
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
大堂经理1-2人月结
招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金,多劳多得2. 包吃包住/工作餐,节日福利,带薪休假3. 晋升空间清晰,表现优秀者可优先晋升联系电话:
临时工酒店经理
招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上,形象气质佳,沟通协调能力强,具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。
酒店经理月结
【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责:1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保各岗位工作有序高效开展;2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程,提升客户入住体验;3、协调与其他部门的工作衔接,保障信息传递准确及时,优化运营效率;4、监督前厅服务质量与标准执行,定期组织检查并推动服务改进;5、处理宾客重大投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求:1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力;2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统;3、具有一定的团队管理经验,能有效指导和激励员工;4、沟通表达能力强,应变能力佳,能妥善处理各类现场问题;5、工作责任心强,能适应节假日工作安排。联系方式:
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台
前台服务大使
• 薪资待遇:月薪2800元+高价房提成
• 上班时间:8小时三班倒
• 岗位职责:
1. 热情接待到店客人,提供优质前台服务;
2. 高效办理客人入住、退房等相关手续;
3. 解答客人咨询,提供酒店及周边相关信息。
• 任职要求:
形象气质佳,沟通、服务、应变能力良好,有团队合作精神,1年以上相关工作经验。
台球室服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待,结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持桌球服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
任职要求:
1.年龄16以上,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立作业
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,责任心强
3. 无经验者可接受带薪培训,有服务经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
5.遵守职业规范,服从管理,具备基本团队协作能力
服务员1-2人月结全职
招聘:招聘服务员18岁-45岁,夜班的服务员也招,有健康证,责任心强,工资待遇面议,联系电话...<div>招聘服务员18岁-45岁,有健康证,责任心强,工资待遇面议,联系电话
烧烤海鲜点服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极学习
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令
服务员包住包吃1-2人
夜宵烧烤店招聘,小炒炒锅师傅一名,中工也可以,活简单,服务员,月休两天,保吃住,待遇面试。电话同步。地址:那大龙门路雄威荔枝木烤鸡
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
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