文员技术员工程师高管业务员高科技集团副总经理等
文员
工作轻松福利多多，个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东
文员1-3年大专
工作内容：
1、会电脑操作，打字，
2、开具发票
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。
文员
3-4千/月
文员经验不限本科应届毕业生更好混合办公
据相关法律法规编制文件，按流程进度组织开评标。
职位要求：1.能熟练掌握计算机基础操作，熟练掌握常用办公软件。
2.具备良好的沟通协调能，能够与同事，客户及其他部门有效交流解决问题。
3.有良好的组织与管理能力，合理安排工作时间，设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能，保证文件管理规范准确。
线上兼职抖音发布【日结/一个5元/无门槛】
10-20元/时
兼职有提成20人以上日结
抖音发文，线上兼职，不收费，多号多做，长期有单，一单一结，源头资源(没有中间商)
兼职大量任务，源头资源，欢迎咨询~
【工作要求】:确定要做再点击报名添加客服哦!!!宝妈、学生、上班族都可以做，多号多得，每天都有，长期稳定的，
【工作内容】:
抖音、视频号平台发视频笔记，每单5-50元，完工后统一次日中午12点前结算
我们提供种草类视频，你直接复制粘贴在抖音发布就行，纯绿色内容，不收取任何费用
[结算]:
按单结算，工资日结，无押金，多发多得，播放量高还有奖励
报名后请主动添加客服微信领素材，没有抖音、的不要报名!!!
正在发别家作品的不要，不要，以免冲突!!!
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！
1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养；
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程；
3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生，本科及以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力；
3、熟练使用常用办公软件；
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
桥架综合承包JDG线管1-2个月
桥架、JDG线管项目，项目地位于海南省定安县。可点工，可大清包。工期两个月。建筑面积约3300平方米。
砂石系统操作工
8-9千/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。
待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-9000/月，考察期工资7000元，可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷按单提成电话销售基本坐班TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资
团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K
以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资
工作时间
早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有
中信银行信用卡招聘销售专员
1.4-1.9万/月
信用卡销售社保生日福利五险一金五险餐补大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、工作内容：
商圈驻点:
盒马生鲜，华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作；
4.策划并协助完成属于创新营销的工作；
二、任职资格：
1、 全日制大专及以上学历
2、 ，条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳
4、目标感强，有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇：
签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补（每年13200元）
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元）
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检：每年一次三甲医院免费体检；
常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
平安备用金-五险一金/有住宿
7千-2万/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限中专/中技
岗位职责：
负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理
岗位要求：
1、中专以上学历；
2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准；
3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。
薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。
上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休
信用卡
100-240元/天
信用卡销售1-2人日结经验不限中专/中技代理商销售电话销售网络销售
岗位职责：
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售类工作经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力
4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式
5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观
中信银行信用卡销售
1-1.5万/月
信用卡销售社保保险五险一金五险大专按单提成面销/陌拜较多外勤TOC
一、工作内容：
商圈驻点:
盒马生鲜，华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作；
4.策划并协助完成属于创新营销的工作；
二、任职资格：
1、 全日制大专及以上学历
2、 ，条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳
4、目标感强，有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇：
签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补（每年13200元）
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元）
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检：每年一次三甲医院免费体检；
常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
跟单文员，男女不限，
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象，能打电话勾通，女孩子优先用混合办公
主招湖南人，初中毕业以上，18至45有一定形象，包吃住，男女不限，永州，衡阳优先用，名额10招完为止，错过很难再有，所招人员，有一定的勾通能力，服从岗位安排。
行政主管
9千-1.4万/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。
综合行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责：
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算；
2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理；
3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作；
4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验；
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作；
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力；
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
文员
3-4千/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极，
工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。
2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。
3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。
4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。
5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。
6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。
7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。
在家可做，兼职手机销售
50-100元/件
兼职有提成免费培训20人以上日结
【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售
1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来；
2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交；
3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！
按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。
有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我
ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！
农药营销储备生【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神；
2、年龄符合岗位要求，身体健康，能适应长期出差安排；
3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专；
4、满足以下条件之一者优先考虑：
优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；
退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；
3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过22万元。
三、工作职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：驻地式开展业务；
3、岗位任务：
协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；
配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动；
负责大农户客户的开发及配套技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他与岗位相关的事务性工作。
4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及跟进事项落实
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象
4. 协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
5. 配合完成领导交办的其他事务性工作，保障部门高效运转
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县交通银行信用卡中心招聘信息在线招聘信息，主要招聘定安信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
