
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
海南定安诚聘:本美发店招发型师和洗护助理,各2名。工资待遇提成高,并且包吃住。电话(有意者
5000-6000元/月
发型师1-2人月结全职专业度高,工作态度好
诚聘:本美发店招发型师和洗护助理,各2名。工资待遇提成高,并且包吃住。电话(有意者请电话或者面谈)
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
临时工包住包吃1-2人月结
景区验票员
1.18 - 38周岁,身体健康,无传染病,能适应站立工作与节假日加班,形象端正,无纹身与夸张发型,守规章。2.学历不限,高中/中专及以上;有票务相关经验者优先,无经验者可接受培训且学习能力强。3.沟通表达好,会用智能手机、扫码枪等设备,能识别假票,有数字敏感度与记录能力;责任心强,服务有耐心,有团队协作与纪律性。1.在指定岗位按规则查验门票,核对信息,杜绝无票、假票、过期票,确保票务合规。2.引导游客有序排队,维护秩序,客流高峰时协助开启临时通道,提升通行效率。3.解答游客关于门票购买、使用规则、游览路线等咨询,提供准确指引。4.遇无票闯入、票证不符等情况,按规定礼貌处理,无法解决及时上报。5.操作、检查验票设备,上报故障;记录验票数据,填写台账,做好交接。
薪资福利:1.薪资待遇:面议。2.福利保障:提供食宿,社会保险、住房公积金,为您的生活提供基本保障。3.假期福利:月休4天,享有15天年假、病假、婚假、产假等,让您有足够的时间休息和陪伴家人。
招工人数:2名
邮件主题请备注:应聘岗位+姓名
工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区
工长施工员
拒接电话
项目:简阳市老旧小区连片改造提升工程项目
岗位:总平责任工长(1名)、总平施工员(3名)
薪资:面议,要求:有相关工作经验,工作地点:简阳城区,联系人:李经理
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
工长月结
施工工长
工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号
10000-20000元/月
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。
3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。
5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
洗涤车间生产总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上能源/环保/化工经验服装/纺织经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设
一、岗位定位
全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作,推进智能化与绿色化转型升级,实施高效精益管理模式,带领团队完成年度产值目标,增强企业市场竞争力。
二、核心职责
1.制定生产发展战略及年度经营目标,分解并监控关键绩效指标(生产、成本、质量、5S等);
2.统筹管理订单全生命周期流程,确保交付周期与产品质量;
3.构建成本控制机制,优化能源使用与物料损耗,提高盈利能力;
4.推行车间5S管理体系,实现作业标准化与持续化运行;
5.协调生产、采购、物流、人力等部门联动,保障供应链顺畅运作;
6.建立人才培养与发展机制,提升员工专业技能与管理素养;
7.完善质量追溯系统,落实质量问题的闭环处理机制;
8.推动数字化工厂建设,实现生产数据可视化与运营效率提升;
9.关注行业前沿技术动态,组织新技术试点与落地优化。
三、任职要求
1.本科及以上学历,工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑;
2.5年以上制造型企业生产管理经验,3年以上同行业总监级岗位经验,具备5S体系建设经验者优先;
3.熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法;
4.具备战略思维能力,能把握行业发展方向并制定应对策略;
5.拥有出色领导力,具备团队搭建与激励实践经验;
6.具备财务分析能力,可开展成本管控与预算编制工作;
7.抗压能力强,能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏;
8.沟通协调能力突出,擅长跨部门协作与资源整合。
四、工作地点
2025年:定安县海南七星洗涤有限公司
2026年:澄迈县老城科技新城(元手共享洗涤产业园)
电子维修技术员
4000-5000元/月
电子维修技术员
岗位职责:
1.负责日常的电子产品维修和故障排除。
2.对产品质量进行检测,确保维修质量符合标准。
3.与客户沟通,提供专业的维修建议。
4.维护工作区域的清洁和整洁。
5.按照生产指导书进行操作,确保操作流程的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.能够独立解决问题。
3.有责任心,能按时完成任务。
4.愿意接受挑战,对新技术有一定的学习能力。
5.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。
5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
生产运营
岗位职责:
1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行;
2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实;
3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等);
4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作;
5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出;
任职要求:
1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验;
2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑;
3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序;
2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
栏目概述
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