
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
海南定安诚聘:本美发店招发型师和洗护助理,各2名。工资待遇提成高,并且包吃住。电话(有意者
5000-6000元/月
发型师1-2人月结全职专业度高,工作态度好
诚聘:本美发店招发型师和洗护助理,各2名。工资待遇提成高,并且包吃住。电话(有意者请电话或者面谈)
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
海南定安项目部招聘砂石系统操作4人、中控室操作1人
7000-8000元/月
砂石系统操作工保险包吃包住3-5人月结全职
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);1年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照7000元-7500/月,新入职人员前2个月进行考察期按照6500元/月,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
海南定安有没有来干力工活的220包吃住伺候瓦匠,干完一家一开支,也就最多七八天,
220元/天
力工5-14天完工结算
有没有来海南干力工活的220包吃住伺候瓦匠,干完一家一开支,也就最多七八天,
福建龙岩武平县高新区岩前园区兴盛路8号的工程师岗位正在招聘,提供薪资范围在4000至800
4000-8000元/月
工长工程师月结
福建龙岩市武平县高新区岩前园区兴盛路8号的工程师岗位正在招聘,提供薪资范围在4000至8000元的福利,共招募8人。
吉林长春的王女士正在寻找具有经验的光机装调工程师,薪资待遇为月薪4000元以上。
工长工程师月结
吉林长春的王女士正在寻找具有经验的光机装调工程师,薪资待遇为月薪4000元以上。
工长工程师月结
作业区长、工程师等岗位(管理及专业技术人员岗位统称)
年龄在35周岁及以下;熟悉矿山系统运行,有8年以上相关岗位工作经验;采矿/材料(硅酸盐方向)/机械/电气/自动化等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;熟悉矿山采矿机电设备、生产组织协调、现场安全管理,成本、质量、人员管控等业务,具备大型地下矿山相关业务管理工作经验者优先;熟悉本专业领域的基础理论和前沿技术、相关的国家规范、行业标准、安全规程和技术政策;生产管理岗位具备安全生产管理知识,有领导协调能力,善于解决各种矛盾,充分调动员工的积极性,有分析、处理井下作业较复杂情况的能力和应急抢险的组织能力,具备突发事件应急处置能力;有现场收集、整理、汇报原始资料的业务知识,具备较好的语言文字表达能力;具有良好的沟通、协调能力,能够熟练运用Word、Excel、PPT和CAD等办公软件;优秀者,条件可适当放宽。龙新矿业思山岭铁矿一期第一阶段750万吨工程现已投产,第二阶段750万吨工程建设全面推进中,需强化管理、专业技能能力
薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资+效益奖金;保险及公积金:入职按照国家规定缴纳五险一金;就餐:自建员工食堂,就餐补助;住宿:新建员工公寓;培训:全方位投入培训资源;其他:节日精美实物福利品、生日蛋糕、洗漱用品套装
下载简历模板龙新矿业报名简历.docx,按要求填写后,将简历命名为“应聘岗位+姓名”,添加联系人发送文件。
孟女士,魏先生(请直接添号:)
工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道
全国包工,公司直招木工水电班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
北京招聘:机电经理或水电工长薪资:5-7k职位详情:岗位职责:1.遵照国家和项目所在地区颁
5000-7000元/月
工长月结
招聘:机电经理或水电工长
薪资:5-7k
职位详情:
岗位职责:
1.遵照国家和项目所在地区颁发的规范、标准、规定、以及设计要求,结合工地现场和本区实际条件,负责编制暖通、给排水工程及临时用水工程施工组织设计(施工方案),必须全面、科学、先进、经济、内容完整,能指导施工,经审批后贯切实施,并对施工组织设计(施工方案)做好交底。
2.熟练掌握暖通、给排水工程机电安装技术知识和性能,提出专业施工技术任务计划、标准、要求,指导分包单位形成本专业相关技术文件,审查分包单位上报的施工方案及其它计划文件,及时收集技术资料并传递给资料员。
3.参加暖通、给排水图纸自审及图纸会审,组织内部设计交底工作,对所形成的文字资料进行整理,并组织会签;及时向业主、监理和设计方提出设计方面的合理化建议。负责设备专业设计变更、洽商的办理工作,及时组织进行变更洽商交底并下发实施。按设计图纸、施工规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全交底进行操作。尤其是对重点工程和关键部位的技术交底。监督本专业施工方案、交底、技术措施等执行情况,对施工方案中不符合工程实际的部分提出整改意见,并及时组织整改,参与处理施工过程中出现的技术问题,重大问题及时上报技术部长及主管领导,施工难点、关键部位等技术问题要及时处理,确保工程的施工进度及工程质量。
4.负责暖通、给排水工程的施工管理,对工程的安全质量进度成本负有责任。配合土建施工,合理安排暖通工程施工进度。对工程进度计划及时上报有关部门。对暖通气机电安装施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期、拨款、结算负有技术责任。
5.工程招投标审图及编制方案工作,负责编制本专业的主要材料、设备及分包招投标的技术文件及对投标单位的合同技术条款办理。参与对相关分承包商和物资供应商的资质及技术满足能力进行初审。负责对施工所用材料、设备、构配件等数量、规格、型号、质量方面的检查和检验。
6.严把工程质量关,认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查,不合格不准进行下道工序。重点部位跟踪检查,保证各工序的三检制的贯切执行。
7.工程施工技术资料总结及归档工作,做到调配及时,满足施工现场需要。指导资料员做好工程资料的整理、检查工作,对本工程资料的完整性负有责任。负责组织暖通专业竣工图纸的编制、整理。
8.审核工区施工的各项作业计划,审
洗涤车间生产总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上能源/环保/化工经验服装/纺织经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设
一、岗位定位
全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作,推进智能化与绿色化转型升级,实施高效精益管理模式,带领团队完成年度产值目标,增强企业市场竞争力。
二、核心职责
1.制定生产发展战略及年度经营目标,分解并监控关键绩效指标(生产、成本、质量、5S等);
2.统筹管理订单全生命周期流程,确保交付周期与产品质量;
3.构建成本控制机制,优化能源使用与物料损耗,提高盈利能力;
4.推行车间5S管理体系,实现作业标准化与持续化运行;
5.协调生产、采购、物流、人力等部门联动,保障供应链顺畅运作;
6.建立人才培养与发展机制,提升员工专业技能与管理素养;
7.完善质量追溯系统,落实质量问题的闭环处理机制;
8.推动数字化工厂建设,实现生产数据可视化与运营效率提升;
9.关注行业前沿技术动态,组织新技术试点与落地优化。
三、任职要求
1.本科及以上学历,工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑;
2.5年以上制造型企业生产管理经验,3年以上同行业总监级岗位经验,具备5S体系建设经验者优先;
3.熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法;
4.具备战略思维能力,能把握行业发展方向并制定应对策略;
5.拥有出色领导力,具备团队搭建与激励实践经验;
6.具备财务分析能力,可开展成本管控与预算编制工作;
7.抗压能力强,能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏;
8.沟通协调能力突出,擅长跨部门协作与资源整合。
四、工作地点
2025年:定安县海南七星洗涤有限公司
2026年:澄迈县老城科技新城(元手共享洗涤产业园)
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。
5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。
3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。
5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
电子维修技术员
4000-5000元/月
电子维修技术员
岗位职责:
1.负责日常的电子产品维修和故障排除。
2.对产品质量进行检测,确保维修质量符合标准。
3.与客户沟通,提供专业的维修建议。
4.维护工作区域的清洁和整洁。
5.按照生产指导书进行操作,确保操作流程的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.能够独立解决问题。
3.有责任心,能按时完成任务。
4.愿意接受挑战,对新技术有一定的学习能力。
5.具备团队合作精神,能够与同事协同工作。
嵌入式工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专及以上wifiC计算机相关专业蓝牙
岗位职责:
1.负责嵌入式项目中软件部分的开发工作,涵盖应用程序开发及测试程序编写。
2.承担智能硬件在ble、blemesh等低功耗通信技术方向的研发任务。
3.参与需求评审环节,依据产品需求完成相应软件功能的实现。
工作内容
1、承担嵌入式软件的架构设计、编码实现与后期维护,保障项目按期上线。
2、参与软件需求的梳理与分析,完成系统功能模块设计及数据库结构规划。
3、协同团队成员高效排查并解决技术问题,确保系统持续稳定运行。
任职要求
1.熟练掌握C语言编程,具备扎实的代码功底。
2.了解Linux操作系统及相关开发工具,熟悉嵌入式实时操作系统(RTOS),如FreeRTOS,并具备实际移植与调试经验。
3.具有ble、blemesh、Wifi、zigbee等无线通信技术在产品中应用的开发经历者优先考虑。
4.曾接入阿里、小米、华为、腾讯、AmazonAWS等IoT平台者优先录用。
高级嵌入式系统开发工程师
2-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSSTM32开发C
岗位职责:
1.根据产品需求,规划嵌入式软件的整体系统架构与实施方案,编写概要设计和详细设计文档,明确各功能模块的划分及接口规范;
2.推进组件化架构设计,确保系统架构具备良好的延续性、稳定性与可扩展性;
3.承担核心框架代码与业务逻辑代码的开发任务,同时参与部分硬件驱动的编码与调试工作;
4.攻克开发过程中的关键技术难点,并开展前沿技术的预研与验证;
5.组织团队内部技术指导、培训与经验分享,持续提升团队整体技术能力;
6.负责产品运行中问题的定位、分析与解决方案实施。
任职要求:
1.具备嵌入式系统设计与开发背景,能独立完成中小型嵌入式软件架构设计,参与过大型项目开发,具备扎实的编程思维和规范的C语言编码习惯;
2.熟悉主流嵌入式实时操作系统,如UCOS、FreeRTOS、RTThread等,具有在ARM/DSP平台上的移植经验,具备任务调度实时性优化经验者优先;
3.拥有2年以上工业级通信类产品开发经历,熟练掌握不少于两种工业通信协议,具备无线通信或传感器应用开发经验者优先考虑;
4.熟练使用STM32、ARM、DSP等平台进行开发,熟悉模拟量采集、低功耗设计及实时数据处理(采集、计算、传输)流程;
5.具备撰写系统总体方案和详细设计方案文档的能力;
6.理解嵌入式组件化设计理念,具备通信类模块的组件化架构设计实践经验;
7.熟悉嵌入式开发平台构建理念,具备平台化开发的实际落地经验。
高级Linux系统开发工程师
2.5-4万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSC++C联咏嵌入式/单片机开发经验MDVRCMS车载电子计算机相关专业
岗位职责:
1、负责车载视频监控相关软件的研发工作
2、承担软件系统的架构设计、模块详细设计、编码实现及单元白盒测试
3、负责软件代码的缺陷修复与性能优化
4、根据客户需求完成定制功能的开发及相应的单元白盒测试
任职要求:
1.熟悉联永linux芯片\sigmaster芯片\RK芯片解决方案者优先;
2.具备车载MDVR开发经验者优先;
3.拥有linux平台开发背景,熟练掌握C/C++编程语言,基础扎实;
4.具备rtsp网络流媒体开发经验者优先考虑;
5.能够独立完成linux环境下驱动程序、应用软件开发,并实现系统级集成;
6.有智能交通、汽车行驶记录仪等独立开发经验,熟悉联永芯片音视频处理及JT/808\粤标\苏标等车载行业规范者优先;
7.具备录像存储功能开发经验者优先
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