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海口秀英区有经验的优先落取
4-5千/月
临时工包吃1-2人月结全职
有经验的优先落取
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
临时工1-2人月结全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水 2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先, 3、吃住自理 4、工作地点:海口、五指山、儋州
海南海口招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
海口
9月10日 19:19拨打电话
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员 招聘人数:不限 工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求:1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用! 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
兼职有提成20人以上日结宝妈在校大学生应届毕业生零时工居家客服
岗位职责: 发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。 薪资待遇: · 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元 · 额外激励:按播放量提成 · 收益叠加:多账号可累计 · 工作形式:居家办公,时间灵活 · 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结,当天到账。 优先招募: 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
临时工日结
岗位职责 1. 接待到海口的来访客户,陪同游览城市景点、特色街区,讲解本地风土人情、美食文化。 2. 根据客户需求规划游玩路线,推荐打卡点位、地道美食,全程做好行程协助。 3. 陪同客户参与城市参观、商务接待、活动迎宾、外景拍摄协助,做好礼仪服务。 4. 服务过程保持良好形象、礼貌沟通,维护公司品牌形象,及时反馈客户需求。 5. 按公司服务规范完成订单,做好服务记录,服从公司调度安排。 6. 严格遵守服务边界,不提供任何违规服务,保护客户与自身人身安全。 任职要求 1. 形象气质良好,普通话流利,善于沟通,亲和力强,镜头感佳。 2. 熟悉海口景点、美食,擅长拍照,能帮客户拍出好看打卡照片优先。 3. 时间灵活,守时,责任心强,有礼仪、模特、接待、地陪经验优先。 4. 三观端正,有边界感,遵守公司服务规则,无不良嗜好。
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品 招一名零时工,年龄18-45 工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月 待遇:120/天
小区消杀
150-220元/天
临时工1-2人周结
听从安排,现场教学,无需经验
海南定安招打草除草,有些灌木,需要打草机才行,一百多亩,打完结账。
3-5千/月
园林养护15-30天1-2人月结
定安县招打草一百多亩,打完结账。
定安
10月24日 21:43拨打电话
海南定安招泥瓦工,三四个人的班组干包工
300-400元/天
泥瓦工综合承包3-5人
定安县招泥瓦工,三四个人的班组干包工
定安
10月24日 21:04拨打电话
海南定安招二保焊/气焊
100-400元/天
气保焊二保焊15-30天1-2人完工结算焊工证
定安县招二保焊/气焊
定安
10月24日 19:21拨打电话
砌砖红砖抹砂浆抹灰
自建房红砖18墙两层第一层3.9米含板面梁40,第二层含板面梁40。砌砖批荡,挂网,光顶面侧面抹抗裂砂浆,钻孔拉筋。约200平。综合单价130元一平。
海南定安东北瓦工
300-400元/天
泥瓦工
东北瓦工
定安
10月24日 17:52拨打电话
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年,实行6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。 工作地点位于北京。要求大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在35岁及以下。 要求熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
北京
10月24日 23:00拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 结算方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
广东广州招工,高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。
工长工程师
招工,高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。
广州
10月24日 21:37拨打电话
小工
白班招聘,共四个岗位。 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可休息,能干到上冻。车辆型号为黑A7617。
哈尔滨
10月24日 21:18拨打电话
工长土建工长日结兼职全职
【急招】土建工长、大工及安装检修人员(检修技改项目) 因项目施工需要,现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名,具体事宜如下: 一、土建岗位及要求 1. 土建工长(2名) 任职要求: · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验; · 能看懂施工图纸及工作联系单,善于协调各工种穿插作业; · 有责任心,能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容: · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工(2名) 任职要求: · 手艺扎实,能独立作业; · 熟练掌握混凝土浇筑/修补(C20—C40)、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎(如Φ10@200)、模板支设等工序; · 懂坡度找坡(如1%—5%找坡)、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容: · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪(含碎石垫层、混凝土随打随抹)、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员(1名):懂化工工艺设备,能配合现场技术管理; 2. 管工(2名):须带登高证; 3. 氩弧焊工(2名):须持证,可探伤; 4. 电焊工(2名):须持证,可探伤; 5. 铆工师傅(1名):能独立作业; 6. CAD人员(1名):会简单CAD,最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先;持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面; · 道路/坡道混凝土浇筑(C30/C40,含找坡、凿毛、界面剂); · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工(素土夯实、级配碎石、钢筋砼); · 设备基础无收缩灌浆(C40); · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长: 500元/日薪; · 土建大工: 450元/天,技术过硬可上浮; · 安装及技术岗位: 薪资面议,电话详谈; · 福利: 包吃住/餐补,工资月结发放,长期合作优先(具体以电话确认为准)。 · 备注: 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”;应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先!
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。 5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。
生产厂长
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。 3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。 5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
生产日报、生产跟单、产品标识、成品出库等,30岁左右,大专及以上文化程度,4500~6000元/月
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。 5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。
生产车间主管
6千-1.2万/月
车间主任1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理热处理工艺水处理工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
岗位职责: 1、全面主持工厂日常运营事务,统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按期高质量完成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化生产工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督检查安全生产落实情况,推行安全责任制度,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间协作配合,加强跨部门联动与信息互通。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能; 3、具备扎实的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,符合制造业工作环境要求。
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验服装/纺织经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设
一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作,推进智能化与绿色化转型升级,实施高效精益管理模式,带领团队完成年度产值目标,增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1. 制定生产发展战略及年度经营目标,分解并监控关键绩效指标(生产、成本、质量、5S等); 2. 统筹管理订单全生命周期流程,确保交付周期与产品质量; 3. 构建成本控制机制,优化能源使用与物料损耗,提高盈利能力; 4. 推行车间5S管理体系,实现作业标准化与持续化运行; 5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动,保障供应链顺畅运作; 6. 建立人才培养与发展机制,提升员工专业技能与管理素养; 7. 完善质量追溯系统,落实质量问题的闭环处理机制; 8. 推动数字化工厂建设,实现生产数据可视化与运营效率提升; 9. 关注行业前沿技术动态,组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑; 2. 5年以上制造型企业生产管理经验,3年以上同行业总监级岗位经验,具备5S体系建设经验者优先; 3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法; 4. 具备战略思维能力,能把握行业发展方向并制定应对策略; 5. 拥有出色领导力,具备团队搭建与激励实践经验; 6. 具备财务分析能力,可开展成本管控与预算编制工作; 7. 抗压能力强,能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏; 8. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年:定安县海南七星洗涤有限公司 2026年:澄迈县老城科技新城(元手共享洗涤产业园)
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...
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