
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
销售工程师(高提成+强培养)
5千-1万/月
销售工程师社保生日福利餐补1-3年大专工业设备销售经验商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力对机构 (To B) 销售经验
【我们需要您】
1、明确目标市场与潜在客户,拓展客户资源,制定销售策略并达成销售指标;
2、分析市场动态及行业特点,把握规律,为客户提供专业有效的解决方案;
3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈;
4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
【期待这样的您】
1、大专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、性格开朗,乐于人际交往,勇于突破自我,富有进取心的商务人才;
4、有家居建材领域从业经历者优先考虑。
【我们可以给您什么】
1、待遇:具有市场竞争力的薪资结构,月薪:底薪5000-12000元+高提成(上不封顶),综合年收入15-30万+,多劳多得;
2、社保:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,保障员工权益;
3、包餐:公司提供每日午晚餐补贴,总部食堂免费供应营养中餐与晚餐,免除用餐困扰;
4、休假:享受婚假、产假、陪产假等法定节假日;
5、员工关怀:定期组织团队活动、聚餐、团建,发放节日礼品、生日慰问、过节津贴等;
6、培训:拥有完善的培训机制与专业讲师队伍,无论初入职场还是经验丰富的精英,都能获得成长价值;每月一次总部集中培训,差旅食宿全包,专注学习提升;
7、晋升:企业处于快速发展阶段,晋升通道广阔,只要有决心、有能力,就有施展才华的平台;
8、工作氛围:团队年轻有朝气,倡导高效协作,共同快乐成长;
9、公司领导:管理层亲和力强,耐心指导且富有远见,助力员工快速进步;
10、办公环境:独立办公大楼,环境舒适宜人,全天候提供咖啡、茶饮等饮品;
11、区域分布:在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司,支持就近选择工作地点。
声博士,一家在全球声学领域具有影响力的高科技企业,全体成员诚邀优秀的您加入!
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
南区储备干部(23-26届)(J12190)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标;
2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求;
4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护;
6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出;
7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑;
2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先;
3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
销售工程师
5千-1万/月
销售工程师社保年终奖1-3年大专环保市场信息搜集与分析建筑类相关学历技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护工程施工计算机相关学历工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历技术转销售制定产品/服务方案
我们需要您做
1、明确目标市场与潜在客户,拓展客户资源,制定销售策略并达成销售指标;
2、归纳市场动态、行业特点及发展趋势,为客户提供建设性建议与支持;
3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈;
4、持续维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
【期待这样的您】
1、大专及以上学历,市场营销或理工类相关专业优先,具备销售经验者可适度放宽学历要求;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
3、性格开朗,乐于人际交往,勇于突破自我,富有进取心的商务人才;
4、了解海南区域市场环境,拥有文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售背景或客户资源者优先考虑。
【我们可以给您什么】
1、待遇:具备市场竞争力的薪酬体系,月薪5000-12500元+提成+年终奖,综合年收入15-40万,上不封顶;
2、社保:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,保障员工权益;
3、休假:依法享受婚假、产假、陪产假等法定节假日;
4、员工关怀:定期组织集体活动、公司聚餐、团队建设、节日礼品及过节补贴等福利;
5、培训:建立完善的培训机制,配备专业讲师团队,无论初入职场还是资深人士,均能在团队中获得成长与价值感;
6、晋升:企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升空间,只要您有能力、有担当,公司定有施展才华的平台;
7、工作氛围:团队年轻充满朝气,倡导高效协作,共同进步;
8、公司领导:管理层亲和力强,经验丰富且具决策力,助力员工快速提升。
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研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
砂石系统操作工
8-9千/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-9000/月,考察期工资7000元,可协商,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
网约车司机
1.3-1.5万/月
网约车司机包住11-20人月结C1照驾龄3-5年
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管
3.平台自动派单,无需抢单
每天工作时间,地址,司机自行安排
福利待遇:
公司提供免费住宿
保底薪资13000元上不封顶多劳多得
具体薪酬以司机本人工作时间决定,多劳多得
广东深圳机构工程师岗位,工期为3-6个月左右。薪资为120元/小时,可以预支工资,次月底发
工长工程师月结
机构工程师岗位,工期为3-6个月左右。薪资为120元/小时,可以预支工资,次月底发放。
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员,包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器,能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。
5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
生产车间主管
6千-1.2万/月
车间主任1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理热处理工艺水处理工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
岗位职责:
1、全面主持工厂日常运营事务,统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作;
2、编制并执行生产计划,保障生产任务按期高质量完成,提升整体运作效能;
3、牵头构建并完善生产管理体系,优化生产工艺流程,持续推进降本增效;
4、监督检查安全生产落实情况,推行安全责任制度,确保厂区安全平稳运行;
5、促进各部门间协作配合,加强跨部门联动与信息互通。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验,能高效推动多部门协同作业;
2、精通工厂生产运营流程,掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能;
3、具备扎实的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题;
4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,符合制造业工作环境要求。
销售专员社保1-2人1-3年大专地推销售
招 聘:
致美斋酱料业务1名
怡 宝 业务1名
(1) 招聘
致美斋(酱油、蚝油、蒜蓉酱、味精)
业务1名
工作内容:
定城及乡镇餐饮渠道、农贸市场的终端开发及维护
工作要求:
身体健康,善于沟通,敢于拼搏
1年以上酱料/食品/ 酒水饮料行业销售经验
工资待遇:
底薪2600元+社保+提成
(2)招聘
怡宝 业务1名
工作内容:
定城及乡镇市场流通渠道终端开发及维护
工作要求:
身体健康,善于沟通,敢于拼搏
1年以上食品/ 酒水饮料行业销售经验
工资待遇:
底薪2600元+社保+提成
联系电话: 逄生
地点:美钗坡村483号
销售专员社保1-2人1-3年大专地推销售
海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第578条以下岗位为定安县正在招聘的岗位,有意者请自行电话咨询,去电请告知定城就业驿站推荐信息一:1.致美斋(酱油、蚝油、蒜蓉酱、味精)岗位;业务员1名:工作内容:定城及乡镇餐饮渠道、农贸市场的终端开发及维护工作要求:身体健康,善于沟通,敢于拼搏1年以上酱料/食品/酒水饮料行业销售经验工资待遇:底薪2600元+社保+提成2.怡宝岗位;业务员1名工作内容:定城及乡镇市场流通渠道终端开发及维护工作要求:身体健康,善于沟通,敢于拼搏1年以上食品/酒水饮料行业销售经验工资待遇:底薪2600元+社保+提成有意者请联系电话:
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
业务代表—定安
5-8千/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务:
(一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求:
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南定安渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。
3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。
5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
洗涤车间生产总监
7千-1.2万/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验服装/纺织经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设
一、岗位定位
全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作,推进智能化与绿色化转型升级,实施高效精益管理模式,带领团队完成年度产值目标,增强企业市场竞争力。
二、核心职责
1. 制定生产发展战略及年度经营目标,分解并监控关键绩效指标(生产、成本、质量、5S等);
2. 统筹管理订单全生命周期流程,确保交付周期与产品质量;
3. 构建成本控制机制,优化能源使用与物料损耗,提高盈利能力;
4. 推行车间5S管理体系,实现作业标准化与持续化运行;
5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动,保障供应链顺畅运作;
6. 建立人才培养与发展机制,提升员工专业技能与管理素养;
7. 完善质量追溯系统,落实质量问题的闭环处理机制;
8. 推动数字化工厂建设,实现生产数据可视化与运营效率提升;
9. 关注行业前沿技术动态,组织新技术试点与落地优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑;
2. 5年以上制造型企业生产管理经验,3年以上同行业总监级岗位经验,具备5S体系建设经验者优先;
3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法;
4. 具备战略思维能力,能把握行业发展方向并制定应对策略;
5. 拥有出色领导力,具备团队搭建与激励实践经验;
6. 具备财务分析能力,可开展成本管控与预算编制工作;
7. 抗压能力强,能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏;
8. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作与资源整合。
四、工作地点
2025年:定安县海南七星洗涤有限公司
2026年:澄迈县老城科技新城(元手共享洗涤产业园)
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
生产日报、生产跟单、产品标识、成品出库等,30岁左右,大专及以上文化程度,4500~6000元/月
销售工程师
5-6千/月
销售工程师社保1-3年大专客户开发与维护
业务经理任职要求:
无责任底薪:业务员5k;经理5.7k
任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员
1. 大专及以上学历(年龄:23至28周岁)
2. 具备2至3年市场开发相关经验,熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先
3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑
4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护,同步承担产品售后支持相关事务
5. 具备良好的沟通协调能力,擅长客户谈判与需求对接
6. 具备团队管理与人员带教能力,表达清晰,积极进取,具备较强的协作意识
岗位福利:
1. 无责任底薪:业务员5k;经理5.7k
2. 提供交通补贴,入职即办理五险
3. 夏季高温期间享受高温津贴
销售工程师
4-9千/月
销售工程师1-3年本科工业设备销售经验能源市场营销相关学历技术转销售化学化
工作内容
1,负责区域内项目信息的搜集与跟进,推动项目签约、开票及回款等相关事宜;
2,达成公司下达的销售任务指标;
3,协同上级及团队成员共同推进项目进展。
岗位要求
1,具备工程材料销售相关经验,拥有业主单位或设计院资源者优先;
2,本科及以上学历,专业不限;
3,工作踏实勤奋,心怀感恩,为人诚恳真实。
工作地点:海口
销售工程师
5千-1万/月
销售工程师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下本科
【尚为集团简介】
尚为照明,成立于2008年,总部位于深圳前海中心,是一家专注于工业照明研发应用、大屏显示系统及智能控制系统集成的综合性企业集团。主营业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明与亮化照明六大板块,致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等领域提供专业照明、亮化工程及音视讯系统、智能化控制整体解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证,“SEVA尚为”已发展为中国知名照明品牌,荣获广东省著名商标称号,并被评定为AAA级重质量守信誉企业,获中国3.15消费者协会认可为可信赖产品单位。公司先后获评国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、软件企业资质,拥有国家级知识产权示范与优势企业称号,被评为广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业,同时获得最佳雇主奖、全国疫情防控重点保障企业、抗击疫情爱心奉献民营企业、全国诚信文明企业、广东省守合同重信用企业等荣誉。
招聘岗位:销售工程师
【岗位职责】
主要负责工业照明领域现有客户的维护与新客户的拓展工作,服务行业包括军工、大型国企、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等方向,入职后将根据个人情况分配对应行业客户资源。
【薪酬待遇】
1、试用期:无责任底薪4200元+3%提成,转正后:无责任底薪4700元+4%提成;以上底薪均为实际到账金额
2、双休制,法定节假日正常休假,年假长达15天!!
3、工作时间:8:30-18:00,午间休息12:00-13:30;
4、公司统一安排住宿,享受双休!
5、缴纳五险;
【员工福利】
1、【油补】转正后每月发放800元油费补贴,经理级岗位为1000元/月;
2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节向转正员工发放价值200元的礼品、现金或代金券;“端午节”、“中秋节”、“春节”三大节日还将向转正员工父母赠送精美慰问礼品一份;
3、【防暑降温津贴】每年6月1日至8月31日期间,已转正员工每月享受100元高温补贴;
4、【结婚贺礼】符合公司规定条件并通过申请的员工,可获得300元等值礼品、现金或代金券;
5、【子女抚养补助】每季度按实际支出报销450元相关费用。
【招聘要求】
1、热爱销售工作,具备良好的抗压能力;
2、勤奋踏实,积极进取;
3、能够接受出差安排,吃苦耐劳;
大型企业平台,福利优厚,晋升通道畅通,努力就有回报,未来发展前景广阔!
无经验或对行业不熟悉者无需顾虑,公司将提供免费岗前培训,并由部门负责人亲自带教指导!
欢迎有意向的伙伴前来咨询了解!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县工业工程师在线招聘信息,主要招聘定安销售工程师相关人才。作为销售工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。