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业务员
4000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助年终奖餐补1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售直销按单提成回款提成
岗位职责: 1. 负责电线电缆产品的市场推广与客户开发,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 维护现有客户关系,定期跟进订单执行、交付及售后反馈情况 4. 收集行业动态、竞品信息及市场反馈,及时向公司提出优化建议 5. 协同生产、技术、物流等部门,保障订单高效履约与客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售热情和抗压能力 2. 熟悉销售经验者优先 3. 能适应短期出差及区域市场拓展工作 5. 学历不限,有相关经验者优先
酒水营销员
1-1.2万元/月
酒水销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
联通助理
4000-6000元/月
销售专员包住交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技电子商务无经验要求
我公司属于内部晋升的集团化公司,和国家相关部门达成多项战略合作,搭上国家发展的顺风车,企业最近几年蓬勃发展,生机盎然,目前全国分公司快速拓展中,发展前景广阔 企业直招 接到总部要求分公司总经理需培养管培生,储备公司的人才。 经理/副经理一对一教学,教导,发展空间完善,择优转正提拔! 岗位职责 1、产品数据追踪、统筹 2、配合公司经理完成各项工作计划 3、配合经理运营公司相关部门和小组 4、完善并执行公司人才培训发展计划 5、有上进心。 我们为你提供: 1.公司提供无责底薪4300-5000提成+公寓住宿 2.一经录用即可提供免费公寓住宿 3.公司以95、00后为主,氛围好,晋升公平公开透明 4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。
海南海口销售业务员
销售专员回款提成
销售业务员
酒水销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化与价值观
光伏业务员
1-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限,有销售经验者优先 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
业务员
4000-8000元/月
销售专员包住包吃保险高温补贴餐补1-2人1-3年中专/中技地推销售较多出差销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
有业务团队精神,能吃苦耐劳,服从管理!!有五金,灯具销售工作经念优先!工作面议!
销售员
2000-3000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限中专/中技地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
食品销售
前台销售开单员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
跑单业务员
3000-20000元/月
销售专员交通补助包吃五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
海南省 业务销售跑单员
海南定安招工地小工/杂工明天早上8:30左右,设备搬运需要搬运工4人,每人60元。
400-410元/车
小工力工1-4天3-5人完工结算劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
定安县招工地小工/杂工 7月15日,设备搬运,需要搬运工4人,设备主要为咖啡门店设备。
定安
7月15日 10:32拨打电话
自动化工程师1-3年大专缴纳社保有提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
砂石系统操作工包吃高温补贴包住1-2人月结全职
中控室操作岗(砂石系统): 一、岗位职责: 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行; 2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率; 3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理; 4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作; 5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议; 6.遵守安全生产规范,参与应急预案演练。 二、岗位要求 1.年龄:30-50岁 2.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先; 3.经验:2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验; 4.技能: (1)熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等); (2)能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识; (3)熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.素质:身体健康,责任心强,适应倒班制(双班运转),抗压能力好。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照6500元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
销售助理3-5年大专
此岗位为办公室内勤岗位,工作岗位职责: 1、每天坐办公室通过电话、微信、邮件协调安排山西省各党政机关,企业等公益性健康急救知识普及时间 2、各大党政机关、企业培训效果回访记录,信息资料的收集及整理工作。 岗位要求: 1、政治面貌合格、有社会责任感。 2、年龄20-45岁,大专及以上学历;根据个人条件面试后可放宽条件 3、性格开朗、自信乐观,沟通谈判能力强、具备一定抗压能力 岗位优势:如果您不喜欢销售,但又想获得销售的薪酬福利,请您来参加面试! 如果您对目前找工作比较迷茫,请您来健康宣教行业,健康行业将会是未来的黄金产业,请你来参加面试! 如果您需要周末双休,一家人享受周末时光,请您来参加面试! 只要您够勤快,就一定可以获得优厚的薪酬福利,只要您够努力,我们可以给您提供平等的晋升空间和平台,诺盾国际集团,真诚欢迎您的到来。 如果你想让自己加入一个不一样的团队,如果你想展现自己独特的魅力,如果你想获得足够的成就感,请你来加入我们,诺盾国际集团欢迎您的加入!! 福利待遇: 7.5小时工作制,双休及法定假日休息,过年放假15天左右,带薪婚假、职工158天带薪产假。 一经录用享带薪培训和完善晋升机制 。 集团官网:
销售助理保险五险20人以上经验不限高中销售额提成
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准,亲和力强,具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
销售助理
5000-6000元/月
销售助理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴3-5人1年以下高中电话销售面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB协助开发新客户对机构(To B)销售经验市场推广经验电话销售经验金融产品销售经验服务意识沟通能力网络营销能力企业服务
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核,确保流程合规高效 3. 协调内外部沟通,安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计分析销售报表,协助制作周/月度销售简报与数据汇总 5.响应客户需求反馈,配合完成售前支持与售后协调工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 具备基础数据分析能力,能快速适应快节奏销售支持工作
销售助理
8000-10000元/月
销售助理年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB协助开发新客户协助维护客户关系支持销售业务培训支持销售流程管理配合处理售后电话销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力互联网金融
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3. 协调内外部沟通,安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表,协助分析销售数据并提供基础运营支持 5. 处理客户咨询与售后对接,提升客户满意度与响应效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析意识 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5.具备基础商务礼仪素养,能适应快节奏工作环境
业务代表—定安
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务: (一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求: (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南定安渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
营销
1-1.2万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
市场地推
1-3万元/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户
岗位职责: 1. 负责公司暖通类产品的市场推广与销售,拓展新市场区域,开发新客户资源,维护并管理现有客户关系,提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求: 1. 具备暖通行业相关领域的销售工作经验。 2. 了解暖通设备产品及其市场发展动态。 3. 拥有良好的沟通协调能力与商务谈判能力。 4. 具备较强的市场洞察力和判断力,能够独立开展市场开拓工作。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限高中国家单位合作企事业单位合作周末双休提供住宿
我们公司专注于国家二类医疗器械领域 1. 公司提供合作单位资源 2. 主要与国家单位、学校、社区等开展合作!由公司对接合作方,你负责前往客户单位进行健康知识宣讲,开展理疗服务,并完成基本信息登记工作 3. 对有购买意向的客户,协助完成下单流程 要求: 1. 具备良好的沟通与表达能力,善于倾听客户诉求,并能针对性地提供解决方案 2. 期望在健康行业长期发展,对健康知识有浓厚兴趣,具备主动学习与持续成长的意愿 3. 重视团队协作,积极参与项目及小组工作,拥有较强的组织协调与时间管理能力 (学习机会丰富,成长速度快,周末双休,配备专业导师一对一指导,表现优异者可免费参与专项培训课程!)
销售服务
3000-8000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,熟练使用办公软件
市场销售
10-400元/天
销售专员包住6-10人月结经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
我们也招收按工资提成销售员如果不想打工也可以跟我们做合伙人  1. 无需开店!养殖场直供合伙人,低价拿货自主代售,收益上不封顶 2. 自有养殖场货源,招分销合伙人,一件+超低批发价,时间自由 3. 轻创业合伙人招募,无高额加盟费,养殖场一手货源专供代售 岗位详情正文 【我们是谁】 本地正规养殖有限公司,自有养殖基地,生鲜畜禽/禽蛋成品自产自销,省去中间商差价,货源稳定、品质可控,长期稳定供货。 【招募合伙人合作模式(不是打工,轻创业)】 1. 无加盟费、无代理费、不用租门店,门槛极低; 2. 全场产品养殖场出厂底价批发给合伙人,拿货价远低于市面批发价; 3. 合伙人自主代售,客源、售卖时间、定价全部自己说了算,差价全部归你; 4. 支持少量拿货、灵活补货,不强制大批量囤货,降低资金压力; 5. 长期稳定供货,旺季保产能,售后由公司统一兜底。 【你能做什么(适合人群广)】 1. 有社区、饭店、农贸市场、生鲜门店、团购群资源优先; 2. 想做副业增加收入、自主创业、空闲时间增收人群均可; 3. 无需行业经验,公司提供产品资料、售卖话术、货源保障。 【合作优势: 1.源头养殖场直供,无中间商,利润空间大 2.零加盟费用,低门槛入局,风险极低 3.时间自由,不用坐班打卡,线上线下都能卖 4.货源稳定,常年不断货,品质统一好销售 5.全程无强制业绩要求,赚多赚少看自己渠道 【合作要求】 1. 踏实靠谱,认可生鲜养殖行业,有长期合作想法; 2. 有一定销售渠道/愿意主动拓展客源; 3. 服从基础供货规则,诚信经营。 【联系方式】 有意直接投递简历/在线沟通,发完整供货价表、养殖基地实拍,实地考察基地。
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成销售额提成接受居家办公
临高县诚聘光伏业务员,业务团队,乡镇代理。 工作内容:主要负责各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金)(不融资,不贷款,无辐射(有证明材料) 要求:1、会说本地话,有较强沟通能力。 2、性格外向。 3、男女不限。 4、可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账。 5、月收入1万以上,上不封顶。 联系方式:微信同号
销售助理
4000-6000元/月
销售助理社保1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、协助市场团队处理日常部门支持工作,包括项目跟进、文件整理及客户沟通协调; 2、负责市场数据的录入、统计与汇总,确保信息准确及时; 3、对接内外部资源,协调市场拓展相关事宜; 4、维护客户基础资料,管理供应商及客户台账; 5、招标信息收集,完成投标文件编写; 6、完成上级交办的其他辅助工作。 任职要求: 1、形象气质佳,性格外向,驾龄2年以上; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效响应团队需求; 3、具有政企客户服务经验,商务接待能力强; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 5、工作细致认真,有责任心,抗压能力强; 6、具有团队协作精神,积极主动,学习能力强。 工作时间:9:00—17:30双休法休
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