
广告安装(焊工经验优先)
5000-6000元/月
焊支架焊工工地学徒工广告安装长期包住1-2人月结
活少工作轻松,工地广告安装及工作对接1名(会焊架子优先),广告安装学徒1名。
海口美兰区广告公司急招广告安装电焊工(必须持证)注意看,我们是招长期的,短期的勿扰,50岁以上的勿扰海
6000-11000元/月
氩弧焊工电焊铝塑板广告安装不锈钢安装长期包住3-5人月结
广告公司急招广告安装电焊工(必须持证)注意看,我们是招长期的,短期的勿扰,50岁以上的勿扰
海口美兰区新埠岛外沙中村3号广告公司急招电焊工!
要求:必须持有有效电焊证(IC卡),无证勿扰,下班时间勿扰
技能:电焊、广告安装,氩弧焊,能做不锈钢、贴铝塑板,,安全通道、钢结构、广告制作安装
能看懂简单图纸,能接受户外安装优先
工作地点:海口美兰区新埠岛外沙中村3号
薪资:6000-12000/月,有中国建筑一局到八局经验的优先,
人品踏实、手脚麻利、服从安排优先
有意者直接带证联系!推荐入职有红包~
发光字1-4天1-2人完工结算
三亚崖州一套水景发光字(5个字)预埋件打M12膨胀螺栓固定,另打2个40的孔,穿6组线,长度约2到5米,师傅自备电锤,钻头,锤子,扳手,11.3日上午到岗,最快2到3个小时完成
商学院讲师
5000-6000元/月
培训师3-5年本科
职位详情
一、岗位职责:
1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。
2.调动学员学习积极性,引导其主动参与课堂互动与讨论。
3.根据学员的从业背景及发展目标,定制化调整教学内容与授课方式。
4.持续关注商业培训领域的前沿动态与创新教学方法。
5.提供专业性指导与反馈,助力学员提升实战能力与职业素养。
二、任职要求:
1.形象气质良好,具备主持或授课实践经验。
2.能独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。
3.具备优秀的公开演讲能力,善于将复杂的商业知识通俗化表达。
4.具备独立开展研究及撰写课程文案的能力。
5.能策划并执行各地招商会、沙龙活动的整体流程与方案。
6.具备较强的统筹规划能力,精通企业及产品讲解,擅长课程设计与开发,表达清晰流畅。
7.工作积极主动,富有热情与感染力,具备良好的语言表达、文字组织和人际沟通能力,思维灵活。
8.善于与不同背景的学员进行高效交流与互动。
工资构成:岗位工资+绩效工资+课时费
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
商学院讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科
教学运营辅助
1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。
2、统筹课程资料的筹备、归类与存档,维护教学资源库的完整性与可用性。
3、监控教学执行进度,协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。
4、策划并执行学员互动活动,汇总学员反馈信息,促进学员关系良性发展。
5、课程研发与讲授
6、依据学院发展需要,在某一专业方向(如:战略管理、市场营销、财务管理、领导力等)开展课程设计与课件开发。
7、独立承担相应领域的教学任务,保障培训质量及参训人员的学习体验。
8、结合行业实际案例,持续迭代优化课程内容,确保课程内容具备时效性与实操价值。
任职要求
1、本科及以上学历,企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上培训授课或课程研发经验,具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。
3、语言表达流畅,沟通能力强,思维条理清晰,具备良好的课堂掌控力与吸引力。
4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力,能够高效支持日常行政事务。
5、责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式。
优先考虑:
1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。
2、在特定专业领域(如:数字化转型、创新方法论、投融资实务等)有深入积累与实战经验者。
上班时间:朝九晚六,中午休息两小时,周末双休,法定节假日按规定休假;
入职即办理五险一金,提供工作餐,设有全勤奖励等多项福利待遇;
砌砖小工
工地小工,2一3个天砌墙小工,工资一栋一开,工资280一天,干过优先,管住不管吃,农村自建房,工作地址:定安县富文镇,大路坡村
水泵电工电气工安装设备线路维修设备低压电月结电工证
电工
工作地址:定安春阳酒店
综合计算工时制,需适应倒班。早班:07:30 - 16:00 中班:15:30 - 24:00 夜班:23:30 - 08:00 (具体班次由部门根据运营需要安排)
底薪3500元/月,具体薪资可面谈、享有法定的社会保险、带薪年假、节日福利及完善的岗位培训与职业发展机会
享有法定的社会保险
负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作,确保所有系统正常运行,对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;负责日常维修工具、检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领,拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境,熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备(如客房电器、水泵、风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障
持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先
水泵电工电气工安装设备线路维修设备低压电月结电工证
电工
综合计算工时制,需适应倒班。早班:07:30 - 16:00 中班:15:30 - 24:00 夜班:23:30 - 08:00 (具体班次由部门根据运营需要安排)
底薪3500元/月,具体薪资可面谈、享有法定的社会保险、带薪年假、节日福利及完善的岗位培训与职业发展机会。
享有法定的社会保险
负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作,确保所有系统正常运行;对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;负责日常维修工具、检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。,负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作,确保所有系统正常运行;对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;负责日常维修工具、检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。,拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境。,熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备(如客房电器、水泵、风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先。
12000家政职业讲师,培训讲师
8000-12000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
全国培训经理(护肤)
1.5-2.5万元/月
培训师3-5年大专接受国内范围出差有CS渠道进口化妆品/护肤品相关工作经验职业与技能培训企业培训经验有销售经验
岗位职责:
1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划,并组织实施;
2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材,并组织实施和推广;
3、根据业务发展情况,不断更新培训课程体系和教案,制定和完善现有培训制度、流程和内容;
4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训,协助代理商组建和培训销售团队;
5、负责内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导;
6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施;坚决贯彻执行公司的促销推广计划,保质保量完成推广任务;
7、组织根据代理商区域销售情况,实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动,重点打造销售培训样板市场;
8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会,打造品牌专业售后服务团队;
9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。
任职要求:
1、全日制大学专科以上学历,形象气质佳;
2、有五年以上化妆品行业工作经验,三年以上培训管理工作经验;
3、文笔流畅,能独立编写培训教材、极强的专业培训技能;
4、逻辑思维清晰,出色的演讲能力,能胜任大型推广活动的演讲和培训,擅长细节管理及内训考核;
5、工作敬业,具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力;
6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作;
7、能够适应全国内长期出差。
销售讲师工资待遇5000~10000
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1. 负责面向学员开展课程讲授,系统传递专业知识与技能;
2. 参与教学内容的开发与优化,确保课程的科学性与适用性;
3. 组织并实施课堂教学活动,保障教学过程的有序进行;
4. 根据学员反馈与学习效果,持续调整和提升授课质量;
5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作;
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,逻辑清晰;
2. 熟悉所授领域知识,具备一定的实践或教学经验;
3. 具有较强的责任心和敬业精神,能适应教学工作安排;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 愿意持续学习,不断提升教学水平与专业素养;
面试官导师
5000-9000元/月
培训师经验不限高中内训进行内部培训的企业产品/运营普通话发音标准企业培训经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估,提升组织能力
3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析,制定年度培训计划并推动落地
4.运用多种教学方法(如案例教学、行动学习、角色扮演等)提升学员参与度与转化率
5.跟踪培训效果,通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力
2.具备课程开发与授课经验,有企业内训或职业培训背景者优先
3.沟通协调能力强,能跨部门协作推进人才培养项目
4.学习能力强,熟悉主流学习平台及数字化教学工具
5. 逻辑清晰、责任心强,具备独立解决问题与项目管理能力
讲师
50-500元/时
培训师1-3年大专内训IT培训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准电子商务产品/运营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
岗位职责:
1、组织开展各类跨境贸易与国际市场营销培训课程,提升学员的专业素养与实操能力。
2、依据课程目标,策划并完善教学方案,确保授课内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。
3、运用案例解析、模拟实操等形式,强化学员的动手能力,推动理论知识与实践操作的有效融合。
4、汇总学员学习反馈,不断优化授课方式与课程体系,提升整体培训质量。
任职要求:
1、拥有扎实的跨境贸易或国际市场营销实战背景,了解行业前沿发展与趋势变化。
2、具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确、生动地传授知识,调动学员参与积极性。
3、擅长课程规划与内容开发,可独立完成教案编写及教学工具制作。
4、具备团队协作意识,乐于经验共享,积极学习新技能并应对多样化教学挑战。
5、支持居家办公具备良好的语言组织与应变能力年龄30至60岁具备授课经历
海口美兰区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
6000-11000元/月
钢结构广告安装二保焊电焊气保焊氩弧焊工长期包住3-5人月结
广告公司急招广告安装电焊工(必须持证)注意看,我们是招长期的,短期的勿扰,50岁以上的勿扰
海口美兰区新埠岛外沙中村3号广告公司急招电焊工!
要求:必须持有有效电焊证(IC卡),无证勿扰,下班时间勿扰
技能:电焊、广告安装,氩弧焊,能做不锈钢、贴铝塑板,,安全通道、钢结构、广告制作安装
能看懂简单图纸,能接受户外安装优先
工作地点:海口美兰区新埠岛外沙中村3号
薪资:6000-12000/月,有中国建筑一局到八局经验的优先,
人品踏实、手脚麻利、服从安排优先
有意者直接带证联系!推荐入职有红包~
海南儋州本公司长期招聘广告安装学徒安装师傅会电焊氩氟焊优先有意向的联系
3000-6000元/月
工地学徒工广告安装长期包住包吃3-5人月结
本公司长期招聘广告安装学徒安装师傅
会电焊氩氟焊优先
有意向的联系
自主学习辅导师
20-40元/时
培训师经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
职位描述:
1、负责学员日常管理,结合学员实际状况制定针对性学习计划;
2、开展专业的学情评估与试学体验,陪伴学习全过程并给予指导和反馈;
3、定期与家长沟通回访,及时汇报学员进步情况,动态调整提升策略;
4、掌握项目核心技术亮点,为家长提供线上答疑与个性化支持方案;
5、持续优化服务流程与交付质量,增强品牌影响力与用户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备一定学科基础,在校大学生优先录用;
2、自信大方,形象端正,性格活泼,具备积极正向的工作态度;
3、主动热情,认同教育行业发展,具备较强的客户服务意识;
4、拥有良好的语言表达与协调能力,富有同理心,对孩子有耐心;
5、热爱教育事业,致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。
养老护理培训师
7000-10000元/月
培训师5-10年大专内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责:
1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计;
2、结合业务实际需求,持续迭代和优化培训内容;
3、制定各院区培训方案并协调推进落地执行;
4、参与护理团队专业技能水平的评估与考核;
任职基本要求:
1、具备临床护理相关工作经验;
2、具有养老护理岗位实践经历;
3、有课程体系及教学课件开发经验;
4、具备讲师经验或授课实操经历。
栏目概述
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