云雅科技成立于13年，16年正式进入跨境电商行业。旗下明星产品卖家精灵已拥有190万+用户，是行业头部产品。目前推出的达人精灵，已沉淀1亿+达人数据、1亿+商品数据和10亿+视频数据，正成为卖家布局 TikTok的重要工具。 【岗位职责】 1. 面向 TikTok跨境卖家开展视频号、抖音等新媒体直播，围绕 TK运营等主题输出实战课程； 2. 基于达人精灵产品能力，设计并讲解卖家使用路径，提供 TK运营方面的案例拆解及操作建议，直播中完成产品演示与实时答疑，引导试用与留资； 3. 独立完成直播课程策划、课件制作、讲师出镜和现场互动，保障直播质量； 4. 持续跟进 TikTok平台变化、达人生态、爆款内容和商家需求，沉淀可复用的课程、案例及话术； 5. 配合市场、销售及客户成功团队，参与公开课、训练营、行业活动及客户培训，并输出直播切片、预告等短视频素材为账号引流。 【岗位要求】 1. 有 TikTok实操经验，熟悉出海卖家的真实痛点和业务流程； 2. 有直播讲课、培训、卖家社群运营、平台招商或跨境服务商相关经验，能把实操经验讲清楚； 3. 具备较强的表达力、镜头感和控场能力，可独立完成直播及互动答疑； 4. 有可展示的 TikTok店铺、达人合作或内容增长案例者优先； 5. 认可 SaaS工具服务卖家的业务模式，愿意持续学习产品与行业知识； 6. 可接受常驻海南，并配合必要的线下活动或出差。 【加分项】 1. 有 TikTok达人服务商、MCN、TSP/TAP、跨境 SaaS或跨境培训机构经历。 2.用过达人精灵或同类 TikTok达人营销工具，并能讲清工具驱动业务增长的逻辑。

招文员抄写文件

电脑上传每天工地施工照片，办公室的日常资料等

全国均可报名，全程线上居家办公，仅手机就可完成！ 工作内容： 1.负责DY视频的发布 2.提供成品，文案 3.工作时间自由安排 4.全程无收费、培训及任何相关费用 5.日结！！！！！

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

文员1名，工资面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，办公用品采购、登记、发放、盘点、管控行政物资成本。 2.负责办公室环境卫生、日常接待、来访登记、文件收发、复印打印、资料归档整理。 3.负责员工日常考勤统计、排班、请假登记、台账整理,协助人事基础工作。 4.负责简单公文、通知、台账表格制作,整理各类行政报表、存档资料。 5.协助厂区日常管理：宿舍、卫生、纪律、物资管理、场地维护对接。 6.协助招聘基础工作：简历筛选、邀约面试、面试登记、人员入离职资料整理。 7.负责公司各类通知下发、群内日常管理、信息传达、会议记录。 8.完成领导安排的其他行政、后勤、辅助类工作。

记录公司日常项目进展，拍摄现场实景照片

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备扎实的早期教育理论与实践基础，尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。 2.拥有优秀的成人教学与培训能力，能够高效传递专业知识，提升育婴师队伍整体素养。 硬性条件： ·学历与专业：统招本科及以上，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。 ·资格证书：需持有教师资格证；具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。 ·实践经验： ·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。 ·至少1年面向成人的培训经验，有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。 ·知识体系：系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点，熟悉主流早教理念与方法（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。 软性素质与能力： ·出色的语言表达与授课技巧：思路清晰，表达生动，善于激发成人学员的参与热情。 ·较强的学习与课程研发能力：能持续更新知识结构，独立完成课程内容设计与优化。 ·问题解决能力：可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题，提供专业且具操作性的解决方案。 ·具备耐心与责任感：愿意倾囊相授，秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。

定安县招广告安装灯杆道旗更换画面，拆除安装

丽湖欢乐湾店长1.大专及以上学历，旅游、酒店、营销、工商管理等相关专业优先。2.5年及以上综合文旅景区、滨湖度假区运营经验，3年以上管理经验；有海南本地文旅、水上运动、露营综合体、研学项目操盘经验优先。3.熟悉多业态文旅联动运营模式，具备独立做经营策略、活动策划、渠道拓客、成本管控、团队管理的成熟能力。4.熟悉线上新媒体、OTA及线下政企、研学、团建渠道，具备文旅产品创新、IP打造与市场化落地能力。5.具备较强的商业思维强、结果导向，统筹协调、谈判沟通、应急处理能力突出，抗压性强，能适应景区旺季、节假日值守及驻场工作。6.条件优秀者可适当放宽。1.运营统筹：全面负责南丽湖景区整体经营与日常运营，统筹水上运动、户外探险、露营住宿、湖畔商业、湿地研学、主题活动等全业态管理，制定年度运营计划、经营目标并落地达成。2.营收管理：结合景区资源迭代游玩产品、组合线路与套餐体系，优化淡旺季运营策略，负责项目营收、客流、客单价、复购率提升，做好预算、成本与库存资源管控。3.渠道拓展：负责景区品牌推广、新媒体运营、OTA平台运维，拓展旅行社、研学及团建等渠道，策划落地节庆、赛事、露营、亲子主题活动，持续提升景区热度与到访量。4.团队与现场管理：搭建、培训、考核运营团队，统一服务标准，管控现场服务品质，高效处理客诉、突发现场问题，保障景区常态化有序运营。薪资福利:工资5000起（具体面议）工作地址:海南省定安县海旅南丽湖欢乐湾景区

维修工1.有相关证书（电工证），工作认真仔细，能吃苦耐劳；2.有相关维修经验优先。薪资福利:5000元/月，包住包中餐。（具体面议）工作时间：9：00-18:00。工作地址:海南省定安县海旅南丽湖欢乐湾景区

1.负责金属结构件的焊接与铆接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范2.按图纸和技术要求进行工件组装、定位及校正，保证尺寸精度和结构稳定性3.操作常用焊接设备（如电弧焊、CO2保护焊等）及铆接工具，做好日常维护与点检4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改质量问题5.遵守车间安全生产制度，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序6.中专/技校及以上学历，机械制造、焊接技术等相关专业优先7.具备基本识图能力，能理解简单装配图与焊接符号8.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病9.责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识和安全操作习惯10.有焊工证（如熔化焊接与热切割作业操作证）者优先考虑

定安县招工地小工/杂工，主要是道路两边的道旗拆装

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新疆区域经济研究院招聘：经济研究员薪资：1万起步要求：年轻，知性，活跃，有事业心，五官端正

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因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

主招湖南人，初中毕业以上，18至45有一定形象，包吃住，男女不限，永州，衡阳优先用，名额10招完为止，错过很难再有，所招人员，有一定的勾通能力，服从岗位安排。

1. 数据采集：根据统计制度或统计方案的相关要求，开展数据收集工作（含企业上报数据及问卷调查获取的数据）； 2. 兼职团队组建：组织招募兼职人员，协助推进企业数据填报及问卷调查等具体事务； 3. 数据处理与核算：对采集到的数据进行清洗、汇总，并完成核算结果的计算工作； 4. 报告撰写与分析：结合核算结果，承担分析任务并完成相关报告的编写； 5. 学历要求：应聘者须具有本科及以上学历，专业方向应为统计学、经济学、数学或相关领域； 6. 岗位特殊说明：本岗位无销售性质工作内容。

1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

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【岗位职责】 1. 制定并完善零售终端培训体系与标准化流程。 2. 组织实施零售人员培训项目并开展效果评估。 3. 指导区域培训执行，推动培训内容落地应用。 4. 分析业务需求，制定阶段性培训计划与方案。 5. 协同业务部门提升团队专业能力与服务表现。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力与培训组织能力。 2. 熟悉零售行业运作模式及团队管理特点。 3. 能够独立完成培训课程的开发与讲授。 4. 具有较强的责任意识和项目推动能力。 5. 熟练运用办公软件进行数据分析与报告制作。

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

岗位职责： 1.负责日常办公考勤管理、文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、及时 2.协助老板办公(出差订票、打车) 3.管理办公用品及基础行政事务，维护整洁有序的办公环境 4.热情接待来访人员，做好登记、引导及基础行政协调服务 5.高效执行上级交办的其他行政与综合事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3.沟通礼貌、细致耐心，有较强的服务意识和责任心 4.能接受月休4天、包吃住的工作安排 试用期3个月工资5000转正6000 早七晚六中午休息两小时 办公时间9小时

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

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