工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

我们是一个充满激情的团队，现诚邀一位积极向上的行政出纳伙伴加入，共同建设卓越的平台与闪耀的发展舞台。这里坐拥迷人的海景风光，璀璨的城市夜色，以及最优秀的同事，期待与你一同感受这份美好。 你的主要职责将包括：统筹人力资源与行政出纳管理事务，制定契合公司发展战略的人力资源总体规划，建立完善的行政出纳体系及相关管理制度与操作流程；同时熟练掌握登记、记账、日常费用报销、薪资核算、税务申报等基础财务工作。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉人力资源与行政出纳各项工作流程； 3. 具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 擅于沟通协作，乐于融入团队合作； 5. 拥有创新意识，勇于探索新方法、新路径； 6. 有相关工作经验者优先考虑； 我们立足海南全省业务起步，服务客户涵盖省级至地方各级机关单位。你将在舒适宜人的办公环境中，与同事们轻松高效地协同工作。一到两年内，我们将拓展至多省市场，发展步伐稳健而迅速。期待出色的你紧跟我们的节奏，携手共建顶尖平台，共创辉煌事业。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理，以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案，协助优化工资体系结构；负责各层级人员劳动合同（或劳务协议）的签订、整理及归档工作，每月核算员工薪资并提交财务部门，按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商，跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营，具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员，具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力！ 6、推动企业文化建设，组织并策划员工活动，提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、 ****** 3、 具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、 具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 8、执行力高，可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗，诚实守信！ 11、接受并喜爱小动物（需日常负责更换猫粮、清理猫砂） 福利待遇： 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假！

代子公司【国爱企业服务（海口）有限公司】招聘：行政兼总助 【岗位职责】 1、负责前台基础事务管理，包含来访人员接待、快递收发处理、办公物资采购与分发。 2、统筹行政费用全流程管控，包括费用审核、请款流程、数据统计及结算工作，协调酒店预订等后勤事项，并完成合同归档、资料整理及相关行政单据的规范处理。 3、协助安排总经理日常行程与差旅计划，涵盖商务出行、会务对接及日程调度等事宜。 5、组织筹备总经理参与的各类会议（内部会议、商务洽谈、高层决策会），负责会议通知发布、材料汇编、会议纪要撰写，跟进决议事项执行进展并及时汇报完成情况。 6、落实总经理交办的重点工作任务，辅助起草、修订各类文书文件（如工作报告、对外函件等），确保内容准确、格式合规。 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【职位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力、理解力与沟通技巧，熟悉基本商务礼仪规范； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的学习能力与沟通协调能力； 4. 工作条理清晰，细致严谨，执行力高；具有较强的服务意识和责任心； 地址：海口龙华区景瑞大厦4楼402

职位描述: 1、招聘与配置：发布岗位需求信息，筛选应聘简历，安排面试流程，搭建人才储备库； 2、员工关系管理：办理员工入职、离职、调动等相关手续；策划组织团队活动；维护员工人事档案； 3、培训支持：协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训； 4、协助统计员工考勤数据，管理公司固定资产台账；处理日常行政事务； 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件； 2、了解劳动法律法规及相关社保政策； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真；

海南九成水产有限责任公司 岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、员工入离职手续办理等工作； 2、处理公司行政日常事务，如文件归档、办公用品采购及物资管理等； 3、管理员工考勤数据，完成考勤统计与汇总； 4、对接来访客户，做好登记、引导与接待工作，并协助安排相关行程（如接送、住宿、用餐）； 5、负责公司快递、信函及文件的接收、登记与分送； 6、统筹会议室使用安排，落实会前准备及会后整理； 7、维护办公环境整洁，保障打印机等基础设备正常运行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、形象端正，举止得体，熟悉职场与商务礼仪，普通话标准流利； 4、工作态度严谨、责任心强，具备主动服务意识和良好的团队协作精神； 5、熟悉海南省本地相关政策及办事流程者优先； 6、有1年以上相关工作经验，或无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作地点在海口，介意者请勿投简历，谢谢！

十元快剪，10.00-22.00，发功底扎实，具有责任心，月休三天，上班地址：海府路一横路，新手勿扰，新手勿扰。

行政管理部人员1、岗位职责： 负责日常行政工作，涵盖办公用品采购、资产登记与管理、办公环境清洁及维护等事务； 统筹公司内部会议的组织与安排，提供会前材料准备支持，保障会议有序开展； 配合完成领导交办的其他行政支持类工作。 2、学历/专业： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3、基础技能： 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力； 具有良好的书面表达能力，以及一定的组织协调和沟通能力。 4、证书： 持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度

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定安海旅春阳大酒店招聘启事 海旅春阳大酒店现公开招聘以下岗位人员，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 通用福利待遇 所有岗位均享受月休6天、包食宿、法定节假日、缴纳社保、节日福利，保障齐全！ 一、头锅主管 • 薪资待遇：月薪6800元 • 上班时间：09:00-14:00、17:00-21:00 • 岗位职责： 1. 合理安排班组人员工作，协助厨师长做好员工招聘、培训、考核； 2. 制定班组工作计划，管控成本，落实各项规章制度； 3. 现场督导员工工作，保障菜品出品质量； 4. 负责班组安全、消防、卫生防疫及员工健康管理； 5. 做好班组物资、考勤管理，完成上级交办的其他工作。 • 任职要求： 1. 5年以上烹饪工作经验，一级厨师水平，精通炉口技艺； 2. 2年以上酒店厨房基层管理经验； 3. 餐饮专业培训/专科学校毕业，熟悉餐饮管理流程； 4. ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、精力充沛。 二、炒锅主管 • 薪资待遇：月薪4500元 • 上班时间：09:00-14:00、17:00-21:00 • 岗位职责： 1. 负责每日午、晚餐热菜烹饪，保障菜品质量； 2. 履行值班职责，严守安全消防规定； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 • 任职要求： 1. 1年以上烹饪、2年以上炉灶工作经验，三级厨师及以上水平； 2. 熟练掌握炉灶烹饪技能，3年以上厨房工作经历； 3. 餐饮专业培训/专科学校毕业； 4. 22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、思维敏捷。 报名方式 有意者请添加微信咨询报名：

工作内容： 完成矿区拉货运输任务。 配合无人驾驶进行一些数据录制、标定的工作，需要服从现场安排。 无人驾驶测试期间，作为安全员保证车辆行驶安全。； B2以上驾驶证，有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

9.30-5.30 周末双休，正常放假，超长年假，每月10号发工资， 待遇4000-6000 熟悉电脑操作 前期有主管带，不含销售性质，不打电话，不外出。

岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理；协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据； 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强，懂商务礼仪，情商高，保密意识强，能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件，具备基础文案整理、数据统计能力，沟通表达顺畅。 3. 持有C2及以上驾照，3年以上熟练驾龄，配合短途出差、临时外出，服从工作安排。

一、日常行政办公 负责公司文件收发、登记、归档、复印、扫描、排版打印；合同、资料分类建档保管。 办公用品采购、入库、领用盘点，管控耗材成本，定期申领备货。 会议室预约、会前布置、茶水、会后整理，会议纪要整理下发。 办公环境、水电、绿植、门禁、门店替班物业对接管理。 二、接待与外联 来访客户、应聘人员前台接待、引导、茶水、登记。 快递收发、信件代收、外卖管理；车辆调度、用车登记。 对接物业、工商、劳保、第三方服务商等外勤事宜。 三、人事辅助（多数行政兼任） 员工入职 / 离职手续办理、考勤统计、请假加班汇总。 招聘邀约、简历初筛、面试安排、入职资料收集。 社保、公积金资料整理，员工档案管理。 四、数据、报表与后勤 各类行政台账、费用台账、月度行政报表制作。 差旅订票、酒店预订、员工团建、节日福利采购发放。 公司制度通知下发、群内通知发布。 五、老板交办临时工作 领导交办的临时文书、跑腿、资料整理、专项事项

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

负责公司日常行政，药监局基本业务沟通，后勤综合管理事务，协调内部事务对接，保障公司运营秩序，具体可根据实际工作内容补充细化。

年龄24-40岁，形象气质佳；本科及以上，3年以上金融助贷相关岗位经验，熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k（含绩效），节日福利、快速晋升通道。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政工作，确保办公环境高效运转； 2. 组织安排会议与活动，做好接待事务，展现企业良好形象； 3. 负责文件资料的归档与管理，保证信息完整且更新及时； 4. 统筹办公用品采购及后勤保障，提升行政资源配置效率； 5. 配合处理员工相关事务，推动内部流程顺利执行； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部需求； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用各类办公软件，掌握基本信息化操作技能； 4. 服务意识突出，能够主动协作完成团队任务； 5. 具有团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话转接等日常行政事务； 2. 负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理； 3. 负责快递、信件和文件的收发处理，并完成相应登记与归档； 4. 保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好的办公环境； 5. 协助办理员工入离职相关手续，参与人事档案的基础管理工作； 6. 配合上级完成各类人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 形象良好，身高160cm及以上，具备较强的服务意识和语言表达能力； 2. 1年以上相关工作经验，具有行政类工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的人际交往能力，善于沟通，富有团队协作精神； 4. 熟悉基本人事工作流程，能够协助开展人事支持事务； 5. 熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办理工商、税务、社保等政务事项及商务代办相关手续 3. 管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 4. 对接海口、三亚本地服务团队，协调跨部门支持需求 5. 协助整理客户资料、合同归档及基础财务文书辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财会类专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，有财税服务行业实习或工作经验者优先 5. 适应海南本地工作环境，认同公司诚信务实的企业文化

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及配套服务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮水供应、印刷合作等，并完成相关费用申报流程； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。