1、负责招标信息的收集、筛选与分析 2、购买招标文件，解读招标要求 3、制作投标文件（技术标/商务标），参与报价 4、跟进投标进度，配合中标后的合同交接 5、负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档 6、跟进工程报审、报验流程，完成资料报监、报验手续 7、负责项目图纸、合同、签证、结算资料的整理与保管 8、配合相关单位的资料对接

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，提供下一年度车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，员工只需通过电话与车主沟通，协助其完成投保流程即可。成功出单后可获得相应业绩提成。工作无需外出，不需面对面接触客户，全程室内办公，环境舒适，业务开展便捷，客源由公司统一支持。 二、岗位要求： 1、专业不限， 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；无经验者也可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备良好的沟通意识及一定的抗压能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩奖金+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入突破万元。公司按规定缴纳社保，享有年终奖金、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等多项福利。 上班时间（8:20-12:00，13:30-19:00，中午休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益； （法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按国家规定正常放假）

男女不限

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立，协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求： 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利： 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间：上午8点30分-下午6点

岗位职责 1、独立负责标书文件的编制，准确理解招投标文件的各项要求，确保内容规范齐全，满足投标标准。 2、推进电力工程及电力设计类项目的投标全过程，熟悉政务中心操作流程及相关招投标平台信息，及时掌握并处理投标动态。 3、掌握施工组织设计相关专业知识，确保技术文件与项目实际需求高度契合。 4、与客户及合作单位保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 5、协同团队开展投标配合工作，快速响应项目过程中各类需求，保障投标任务有序执行。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具有一年及以上电力行业从业经历，有招投标实操经验者优先；熟悉电力工程项目招投标准则，可独立完成标书制作。 3、了解商务运作流程，具备基本沟通与表达能力；能准确识别招投标文件中的关键条款与要求。 4、工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作意识和抗压能力，能够高效处理多项投标事务。 5、持有电力领域相关职业资格证书者优先考虑。 职位福利：社保，双休法定假、包吃、节日福利、年终奖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

技工，62工作地址:定安县翰林镇翰林村委会250元/天负责路基路面施工、挡土墙砌筑、工程材料搬运运输、现场卫生保洁、道路及配套设施养护等基础工地劳务工作。，具备施工技术，熟练混凝土浇筑、地面找平相关作业，有工地经验者优先

普工，82工作地址:定安县翰林镇翰林村委会200元/天负责路基路面施工、挡土墙砌筑、工程材料搬运运输、现场卫生保洁、道路及配套设施养护等基础工地劳务工作。

杂工，18工作地址:定安县翰林镇翰林村委会180元/天负责路基路面施工、挡土墙砌筑、工程材料搬运运输、现场卫生保洁、道路及配套设施养护等基础工地劳务工作。

定安县招贴砖

定安县招批档工人

招聘文员一名，工作地点五常市安家镇，联系人欧经理

建筑装饰公司招聘文员2名、会计1名，45岁以内，有相关工作经验优先，文员要接受赣南周边出差。8小时制，有休假，工资底薪3000+。

负责进行信息登记录入，处理客户数据，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 福利保障：薪酬7200； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

工资4500-5000元

负责进行信息登记录入，处理客户数据，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 福利保障：薪酬7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

长期安装工人1-2人，按月发工资。有一定的管理能力，要求有驾照。 另外招助理1人，熟练掌握wps等办公软件，懂开车。

岗位职责： 1.负责水利工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 大专以上的学历，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先，有三年以上的水利项目工作经验。 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

岗位职责： 1.负责水利工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉水利工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

一、岗位职责 1、负责工程项目全过程资料整理、编制、报审、归档； 2、收集整理施工图纸、变更、签证、会议纪要、隐蔽资料等； 3、跟进现场施工进度，同步完成试验送检、材料报验、工序验收资料； 4、负责工程资料台账整理、资料移交、竣工资料汇编； 5、配合监理、甲方、质监站检查，完成资料整改、签字报审； 6、完成领导交办的其他日常文职工作。 二、任职要求 1、大专以前的学历，至少有三年以上的水利项目工作经验。 2、熟练电脑基本操作，会Office办公软件，会CAD优先； 3、做事细心、有责任心、耐心强，条理清晰； 4、服从安排，能配合项目进度完成资料跟进； 5、有建筑工程资料经验者优先，持证优先。 三、薪资待遇 • 月薪：6000—8000元（根据经验定级） • 试用期一个月，能力优秀可提前转正。 • 包吃住/餐补、月休、节日福利 • 项目稳定、工作轻松、长期稳定发展 工作地点：定安新坡 四、工作地点 就近安排/项目地点面议

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目各类资料的采集、整理、归档及移交工作，确保文件齐全、数据真实、过程可查 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程性文档，参与竣工资料的组卷与备案流程 3. 与监理单位、建设方及档案管理部门保持对接，按时提交并更新各项报审材料，保障各阶段验收有序推进 4. 负责图纸、设计变更单、现场签证单等技术文件的收发管理、登记造册及台账维护，确保文件版本有效控制 5. 配合项目团队推进资料信息化管理，按标准录入或更新工程信息管理平台中的相关数据 任职要求： 1. 不限学历，工程类相关专业优先考虑，持有资料员上岗证书者优先 2. 具备资料员实际工作经验，了解水利行业资料管理规范及地方档案归集要求 3. 熟练操作Office办公软件，掌握广联达、新点等资料管理工具的使用 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通能力与文档管理素养 5. 能够适应施工现场工作环境，接受项目现场的统一调度安排

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 在开展业务过程中，系统掌握中医理念与销售技能，逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升 3. 从基层业务岗位起步，掌握核心业务能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司筹建与运营

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学与授课，制定个性化教学计划 2. 指导学生掌握楷书、隶书等基础字体的书写技法与审美素养 3.组织书法作品展示、考级辅导及校内外文化活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习反馈 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2.有书法专业背景或长期研习经历，作品具有规范性与艺术表现力 3.具备教学经验者优先。 4.学历不限，书法水平突出者可适当放宽条件 5.责任心强，耐心细致，认同传统文化教育理念