
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责销售团队日常运作管理,推动业绩指标的完成
2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3. 持续跟进客户合作情况,保障服务体验与客户满意
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验
2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维
3. 适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专团队建设及管理制定销售计划及策略个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验团队管理能力经济/管理相关学历市场分析判断能力5人(含)以上团队
岗位描述
1、在营销总监的指导下,执行并落实具体的销售任务。
2、依据公司整体经营目标,参与销售计划的制定,同时拟定本组每月销售目标,把控销售进度。
3、定期汇总销售数据,提交销售报告,并按时向总监汇报工作进展。
4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。
5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。
6、结合销售目标,参与制定及优化销售策略,并主导具体方案的落地执行。
7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。
8、按照公司制度要求,定期对团队成员进行绩效考核与评估。
薪资范围:4000-10000元/月
底薪:4000元-5000元/月
提成方式:销售额提成;其他业务提成;
奖金补贴:房补、油补
区域经理
4-8千/月
区域销售五险3-5年大专网络销售地推销售渠道销售门店销售
(一)岗位职责
1.负责新区域市场调研。
2.执行"扫街式"客户开发。
3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。
4.培养储备城市经理。
5.实时反馈市场动态,参与产品改良决策。
(二)任职要求
1.学历要求;大专及以上,有3年食品地推/渠道拓展实战经验。
2.熟悉区域市场特点,自带部分渠道资源者优先。
3.能同时管理线上线下双渠道运营。
4.擅长制作低成本高转化销售物料。
5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。
销售经理/主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责销售团队日常管理,推动业绩指标的完成
2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争优势
3. 维系客户资源,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识
2. 能够高效管控销售环节,提升客户服务水平
3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力
高级业务主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
岗位职责:
1、积极拓展市场,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,实现互利共赢的长期发展目标。
2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),推动合作落地,促成订单并跟进回款进度。
3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
4、五险一金,培训赋能,提成丰厚!
任职要求:
1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感;
2、品行端正,积极进取,乐于学习,勤奋踏实,具有团队意识,具备一定的销售实战经验。
销售
3-8千/月
区域销售销售经理包住包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专靓丽男女优先销售经验者优先驾照c1优先按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
海南澄迈招钢结构安装/打板要求有应急管理部门颁发的高处作业证
300-400元/天
钢结构打板高空安装1-2人
澄迈市澄迈招钢结构安装/打板要求有应急管理部门颁发的高处作业证
月薪5k-10k 销售经理 双休
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限大专
11月3号下午有一场新人见面会,认为自己有能力有时间的可以过来挑战一下。
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 逻辑清晰,能独立制定销售方案并推动执行
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 有行业资源或成功带团经验者优先
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售主管兼职合作长期合伙人
2090-2100元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限有业务能力就可以代理商销售基本坐班TOC弹性工作制进出口贸易无经验要求
职位详情
进出口贸易 批发/零售
【合伙人/业务总监合作招募】岗位职责:
拓展舟山地区退税、报关、单证代送业务;开发船舶备件报关、口岸供船送船业务;
合伙人合作模式,收益采用项目分成/业务提成。
任职要求:
具备上海船代总代从业背景;
掌握舟山口岸备件报关、送船业务资源;
@持有船东客户资源者优先;有舟山船厂经营代表、万邦船厂生产总管从业经验优先。
销售经理/主管
6-8千/月
销售经理包住11-20人1-3年高中按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤弹性工作制O2O互联网/科技电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标与业绩指标
2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营、客服等部门,优化销售全流程体验与闭环效率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理机制
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性高强度工作节奏
3.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用CRM系统及办公软件
4. 具备行业相关背景者优先,有成功带队达成高增长业绩案例者优先
5.职业素养良好,责任心强,具备较强的客户服务意识与商业敏锐度
旧改业务经理
2千-1万/月
业务经理6-10人1-3年学历不限
公司主营旧房改造,翻新,我们不是装修公司,是生产板材的厂家,家具厂家,结合二十多年业内人脉,做出了几款爆款旧改套餐,让你接单无忧,绝对性价比,有能力想赚米的来
啤酒促销员
3-4千/月
酒水销售3-5人1-3年学历不限地推销售直销门店销售较多外勤
岗位定位
本岗位为品牌终端一线动销岗位,驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端,是品牌直面消费者的核心推广触点,主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。
岗位职责
1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导,主动促成终端成交、提升门店销量。
2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理,维护品牌标准化终端形象。
3. 落地公司各类促销活动、买赠政策,严格执行品牌推广标准。
4. 维护门店客情关系,配合门店日常经营,服从驻店排班管理。
5. 每日登记销量、库存及终端问题,及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。
任职要求
1. 18–35岁,形象整洁,性格开朗外向,善于沟通表达。
2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作,服从管理安排。
3. 工作主动积极、抗压能力强,有无经验均可,公司统一岗前培训。
4. 踏实稳定,愿意长期做终端销售推广工作。
普工,焊工
5千-1万/月
销售专员1-2人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作
5.配合市场、产品部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求,吉林,辽宁招聘优先年龄25/45岁。
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
销售员
3-8千/月
销售专员包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人1-3年高中回款提成区域销售渠道销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
彩钢厂销售员,男女不限,年龄20~30岁,有经验的优先,工资底薪加提成,五险一金,单休。
销售人员
6-7千/月
销售专员包住高中销售额提成代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班TOB
办公室,接电话,打电话,跟单,叫车,
车厢厂销售
8-9千/月
销售专员1-2人3-5年学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售较多外勤不接受居家办公先进制造面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5. 定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5. 诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
啤酒业务员
6-8千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤快消品
岗位职责:
1.负责赵公子啤酒的网点开发、客情维护;
2.进行市场数据分析,为促销策略提供依据;
3.工作时间以下午、晚上为主(服务餐饮网点)
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2.1年以上快消品经验,1年以上同等职位经验;
3.有餐饮渠道经验优先,有啤酒、快消品工作经验优先
4.具备较强的执行力,良好的沟通能力,能承受一定的工作压力
销售专员
5-8千/月
销售专员五险一金6-10人1-3年大专啤酒销售销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1负责赵公子啤酒的网点开发、客情维护;
2.进行市场数据分析,为促销策略提供依据;3工作时间以下午、晚上为主(服务餐饮网点)
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2.1年以上快消品经验,1年以上同等职位经验;
3.有餐饮渠道经验优先,有啤酒、快消品工作经验优先
4.具备较强的执行力,良好的沟通能力,能承受一定的工作压力
销售顾问
3-8千/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限有销售全屋定制家具的经验销售额提成门店销售基本坐班其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态与客户意见
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 按时提交销售报表及客户跟进记录,确保信息准确完整
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,亲和力强
2. 有销售意愿和抗压能力,目标感强,结果导向
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
4. 具备团队协作意识,服从工作安排并积极主动
5.学历不限,有相关行业销售经验者优先
销售经理
1.3-2.5万/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB
本公司招募康养顾问销售经理,要求大专以上学历,年龄25-45岁,男女不限,收入范围1.5万~2.5万,详情可以面谈
迪卡侬零售运动主管--海口
5-6千/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县推广销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘澄迈销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。