岗位描述 1、在营销总监的指导下，执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定本组每月销售目标，把控销售进度。 3、定期汇总销售数据，提交销售报告，并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求，定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元-5000元/月 提成方式：销售额提成；其他业务提成； 奖金补贴：房补、油补

有成熟充电宝渠道

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1. 维护现有客户关系，提升客户满意度； 2. 开拓新客户资源，推动销售业绩增长； 3. 销售产品包括：整体式商用混凝土化粪池、装配式混凝土雨水与污水检查井、水泥混凝土管、预制各类调节井筒、预制盖板、混凝土预制电力井、阀门井、污水收集槽、装配式雨水口、通信井、水泥井、圆形及矩形井、路缘石、消防储水池、雨水收集池、井盖以及光伏基础墩等系列混凝土制品。

1.依据公司发展战略，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析行业动态、竞争格局及政策变化，输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

澄迈县招石材结晶

海南海口澄迈县招聘会开农用拖拉机的师傅。

澄迈地区有老板需要机手顶班。

招聘顶班师傅，工作地点位于澄迈加乐往仁兴方向的那平联队。岗位要求驾驶135型号的机器。有意者可报名。

澄迈县包工包料钢结构安装。有一千多平方米。没有实力的勿扰

职位详情 进出口贸易 批发/零售 【合伙人/业务总监合作招募】岗位职责: 拓展舟山地区退税、报关、单证代送业务;开发船舶备件报关、口岸供船送船业务; 合伙人合作模式,收益采用项目分成/业务提成。 任职要求: 具备上海船代总代从业背景; 掌握舟山口岸备件报关、送船业务资源; @持有船东客户资源者优先;有舟山船厂经营代表、万邦船厂生产总管从业经验优先。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成高增长业绩案例者优先 5.职业素养良好，责任心强，具备较强的客户服务意识与商业敏锐度

公司主营旧房改造，翻新，我们不是装修公司，是生产板材的厂家，家具厂家，结合二十多年业内人脉，做出了几款爆款旧改套餐，让你接单无忧，绝对性价比，有能力想赚米的来

招聘｜旅游销售（不是导游不用景点讲解，不需要导游证） 年龄20–45岁，男女不限，不限学历，有无经验均可，新人有人带 主营正规高端纯玩团，绿色旅游，无其他产品 公司提供资源，涉及旅游线路销售 性格开朗，善于沟通，能吃苦，可接受1-2日短期跟团 早8晚5 市内五区门店就近分配 薪资：底薪4000-12000+提成， 福利：公费带薪跟团出游

任职要求，澄迈本地驻村小能手。 工作内容：联系光伏板业务 薪资待遇：一户一结算，业务费优厚。 不用你投资一分钱，设备、施工、手续全部我们全包。 只用出租你的屋顶，签订正规合同，每月按时结算租金。 光伏板还能给房顶隔热降温、防止屋面老化漏水。 正规并网、全程备案，25年售后质保，没有隐形套路。 海南本地可上门免费勘测、出方案，想了解的留电话地址。

把公司的Ai直播软件和AI财务记账软件免费送给客户使用。

招光伏业务员。

岗位职责: 1负责赵公子啤酒的网点开发、客情维护; 2.进行市场数据分析，为促销策略提供依据;3工作时间以下午、晚上为主(服务餐饮网点) 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先; 2.1年以上快消品经验，1年以上同等职位经验; 3.有餐饮渠道经验优先，有啤酒、快消品工作经验优先 4.具备较强的执行力，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力

岗位定位 本岗位为品牌终端一线动销岗位，驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端，是品牌直面消费者的核心推广触点，主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。 岗位职责 1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导，主动促成终端成交、提升门店销量。 2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理，维护品牌标准化终端形象。 3. 落地公司各类促销活动、买赠政策，严格执行品牌推广标准。 4. 维护门店客情关系，配合门店日常经营，服从驻店排班管理。 5. 每日登记销量、库存及终端问题，及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。 任职要求 1. 18–35岁，形象整洁，性格开朗外向，善于沟通表达。 2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作，服从管理安排。 3. 工作主动积极、抗压能力强，有无经验均可，公司统一岗前培训。 4. 踏实稳定，愿意长期做终端销售推广工作。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

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工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求] 形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房产销售从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] ***********何女士

办公室接电话，打电话，接电话，接单，叫车

岗位职责: 1. 负责销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户资源，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效管控销售环节，提升客户服务水平 3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力

岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

开发房源平台并分配客户，带领客户看房。

1.开展线下地推，将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所，挖掘潜在商户，完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务，培训商户使用方法，解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系，通过数据分析优化设备投放策略，提升设备使用效能。

（一）岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态，参与产品改良决策。 （二）任职要求 1.学历要求；大专及以上，有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点，自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。