
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责销售团队日常运作管理,推动业绩指标的完成
2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3. 持续跟进客户合作情况,保障服务体验与客户满意
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验
2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维
3. 适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专团队建设及管理制定销售计划及策略个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验团队管理能力经济/管理相关学历市场分析判断能力5人(含)以上团队
岗位描述
1、在营销总监的指导下,执行并落实具体的销售任务。
2、依据公司整体经营目标,参与销售计划的制定,同时拟定本组每月销售目标,把控销售进度。
3、定期汇总销售数据,提交销售报告,并按时向总监汇报工作进展。
4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。
5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。
6、结合销售目标,参与制定及优化销售策略,并主导具体方案的落地执行。
7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。
8、按照公司制度要求,定期对团队成员进行绩效考核与评估。
薪资范围:4000-10000元/月
底薪:4000元-5000元/月
提成方式:销售额提成;其他业务提成;
奖金补贴:房补、油补
销售经理/主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责销售团队日常管理,推动业绩指标的完成
2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争优势
3. 维系客户资源,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识
2. 能够高效管控销售环节,提升客户服务水平
3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力
区域经理
4-8千/月
区域销售五险3-5年大专网络销售地推销售渠道销售门店销售
(一)岗位职责
1.负责新区域市场调研。
2.执行"扫街式"客户开发。
3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。
4.培养储备城市经理。
5.实时反馈市场动态,参与产品改良决策。
(二)任职要求
1.学历要求;大专及以上,有3年食品地推/渠道拓展实战经验。
2.熟悉区域市场特点,自带部分渠道资源者优先。
3.能同时管理线上线下双渠道运营。
4.擅长制作低成本高转化销售物料。
5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。
前台销售开单员
3-4千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
市场地推
1-3万/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务先进制造批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带队开拓新客户、维护老客户,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,优化销售策略与团队打法
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协调跨部门资源,推动项目落地与订单交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向
3. 有行业资源或客户渠道者优先
4. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备优秀的领导力与服务意识
拉毛挂网抹灰
有没有在海南的兄弟,内外粉厂房6万平米,现需要外墙抹灰,内墙抹灰师傅,拍浆挂网师傅,外墙22米高用直臂车做,内墙3层一楼9.6米高,2楼5.8米,3楼5.8米。看清楚了打电话来报价,随时来看工地,月底正式进场。
小工种植工
海南省澄迈县,大量需要种菠萝的工人按亩数计算一天9小时左右300至450元左右,三天结一次帐需要男女工人60岁以下200名专业工人,有种过树草或种过菜苗有经验者优先团队必须10人以上或大团队优先,人少不专业勿扰,工期可以做到年底,提供住宿吃自已的,海南附近有专业队伍优先外地大团队也行,明天来看好现场后天马上开工干活电话微信同步
气保焊小工二保焊包住包吃1-2人日结
澄迈县招工地小工/杂工220一天负责运料打扫垃圾,要求干过工地的,以上一天9小时,包吃住,人走帐清,
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售渠道销售基本坐班弹性工作制O2O互联网/科技互联网金融招商/商户拓展类服务电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理20人以上1年以下大专按单提成代理商销售招商加盟区域销售
组建并带领团队:负责人员招募、日常经营与目标管理,把团队带出战斗力。
统筹项目全流程:从客户开发,方案沟通,商务谈判到签约落地,对项目结果负责。
跟进销售与交付:协调安装服务与售后,确保项目按期、按质顺利交付。
经营区域市场:维护客户与渠道关系,推动复购与转介绍,把区域做成根据地。
任职要求:
具备销售或项目管理经验,能独立带队,扛得住业绩目标。
有汽车,节能环保,机械或渠道类资源者优先。
沟通谈判能力强,能适应跨区域出差与线上协作。
学历经验要求不高,用结果说话,不用简历说话。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中销售额提成招商加盟较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康教育培训其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
我们公司招聘 销售精英,管理团队,收入不上线,时间自由!
销售经理/主管
4-6千/月
销售经理年终奖1-2人3-5年学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班TOC弹性工作制O2O招商/商户拓展类服务网络营销经验
岗位职责:
1. 带团队:管理销售组,把月度目标分解到个人,关注线索量、成交量、回款三个节点
2. 分线索:制定线索分配规则,管理首咨时效和客户档案完整度,不漏单、不压单
3. 管报价:按公司规则报价,在权限内给予折扣,超出权限时报总经理审批
4. 盯回款:跟进签约、定金、尾款,处理退单、改期和异常订单
5. 带队伍:带教新人、更新话术、召开日会和周复盘
任职要求:
1. 带过 3 人以上销售或客服团队,有 1 年以上管理经验
2. 有服务型或高客单产品的成交经验,能独立完成从接洽到收款的完整流程
3. 看得懂转化率、客单价和回款周期,会用表格记录数据、建立台账
4. 能配合夜间和周末排班,具体按公司排班安排
普工,焊工
5千-1万/月
销售专员1-2人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作
5.配合市场、产品部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求,吉林,辽宁招聘优先年龄25/45岁。
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
销售员
3-8千/月
销售专员包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人1-3年高中回款提成区域销售渠道销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
彩钢厂销售员,男女不限,年龄20~30岁,有经验的优先,工资底薪加提成,五险一金,单休。
销售专员
1-6千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务
负责公司的产品免费送给商家
啤酒业务员
6-8千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤快消品
岗位职责:
1.负责赵公子啤酒的网点开发、客情维护;
2.进行市场数据分析,为促销策略提供依据;
3.工作时间以下午、晚上为主(服务餐饮网点)
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2.1年以上快消品经验,1年以上同等职位经验;
3.有餐饮渠道经验优先,有啤酒、快消品工作经验优先
4.具备较强的执行力,良好的沟通能力,能承受一定的工作压力
销售专员
5-8千/月
销售专员五险一金6-10人1-3年大专啤酒销售销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1负责赵公子啤酒的网点开发、客情维护;
2.进行市场数据分析,为促销策略提供依据;3工作时间以下午、晚上为主(服务餐饮网点)
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2.1年以上快消品经验,1年以上同等职位经验;
3.有餐饮渠道经验优先,有啤酒、快消品工作经验优先
4.具备较强的执行力,良好的沟通能力,能承受一定的工作压力
啤酒促销员
3-4千/月
酒水销售3-5人1-3年学历不限地推销售直销门店销售较多外勤
岗位定位
本岗位为品牌终端一线动销岗位,驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端,是品牌直面消费者的核心推广触点,主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。
岗位职责
1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导,主动促成终端成交、提升门店销量。
2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理,维护品牌标准化终端形象。
3. 落地公司各类促销活动、买赠政策,严格执行品牌推广标准。
4. 维护门店客情关系,配合门店日常经营,服从驻店排班管理。
5. 每日登记销量、库存及终端问题,及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。
任职要求
1. 18–35岁,形象整洁,性格开朗外向,善于沟通表达。
2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作,服从管理安排。
3. 工作主动积极、抗压能力强,有无经验均可,公司统一岗前培训。
4. 踏实稳定,愿意长期做终端销售推广工作。
销售顾问
3-8千/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限有销售全屋定制家具的经验销售额提成门店销售基本坐班其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态与客户意见
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 按时提交销售报表及客户跟进记录,确保信息准确完整
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,亲和力强
2. 有销售意愿和抗压能力,目标感强,结果导向
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
4. 具备团队协作意识,服从工作安排并积极主动
5.学历不限,有相关行业销售经验者优先
销售经理,销售业务员
5-8千/月
销售经理业务经理社保3-5人经验不限高中按单提成代理商销售渠道销售直销门店销售较多外勤
业务经理
一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘澄迈销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。