
销售主管
5000-8000元/月
销售经理生日福利五险1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度,季度,年度销售计划。
2、根据市场营销计划,完成销售指标。
3、根据客户需求的特点,为其提供最优产品解决方案。
4、组建销售队伍,培训人员。
5、协助上级完成部门其他工作。
6、有财税行业相关经验者优先。
薪酬福利:
1、无责底薪+提成+全勤+奖金,享受高额业绩提成。
2、公司氛围活跃,不定期内部活动。
3、入职会有员工培训,公司也会不定期进行培训。
4、有团建及节假日福利。
5、上班时间:8.40-12.00;13.40-18.00。
6、周末双休,法定节假日正常放假。
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责:
1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销;
2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作;
3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作;
4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广
任职资格:
1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先;
2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先;
3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强;
4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管(营销经理)
1-2万元/月
销售经理社保生日福利五险餐补6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责对接民营企业家客户,精准甄选并匹配优质投资项目
2.策划并组织项目发布会,主导客户邀约、现场接待与会后跟进
3. 提供全流程销售服务,包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持
4. 维护和拓展企业家资源网络,持续提升客户转化率与复购率
5. 参与团队协作,配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务
任职要求:
1. 3年以上销售工作经验,具备独立开拓客户及成单能力
2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先
3.退役军人背景欢迎,具备较强执行力与抗压能力
4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识
5. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
销售经理/销售主任
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖五险20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:海口或各市县。
底薪2000,综合月收入6000+,上不封顶,多劳多得,你的能力和勤劳决定收入的多少,一对一专业培训,有人帮有人教,快速进入职场,期待您的加入
文员经验不限本科
工作职责:
1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础能力,持续提升职业化水平;
2. 掌握非车险业务流程,学习承保与理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作;
3. 推进客户及渠道资源的开发与落地,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等,并维护现有客户关系与合作渠道;
4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务
任职资格:
1. 学历:本科及以上(应届生);
2. 专业:工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;注重协作,以团队为先
业务经理
1-2万元/月
业务经理区域销售20人以上经验不限学历不限渠道销售
海南光伏业务员招聘启事(海口办公、全岛可做)
一、岗位简介
海南日照充足、光伏政策利好,是全国新能源光伏优质蓝海市场!我司深耕海南光伏市场,主营户用屋顶光伏、工商业光伏电站、光伏阳光棚建设、并网运维等一站式服务,本地项目多、落地快、回款稳。
现面向海南全省扩招光伏业务员,总部办公设在海口,业务覆盖海口、三亚、文昌、儋州、琼海、澄迈、临高、万宁、五指山等海南全岛市县,可全职、可兼职,时间自由、利润空间大,欢迎想在海南稳定搞钱、挑战高薪的伙伴加入!
二、岗位职责
1、负责海南各市县市场开发,走访乡镇农户、小区业主、工厂企业,挖掘闲置屋顶光伏安装客户;
2、向客户讲解海南光伏政策、免费装光伏模式、屋顶收益、用电省钱、阳光棚防雨隔热等核心优势;
3、上门对接洽谈、勘测屋顶、核对方案,跟进意向客户,完成签约、资料收集、对接施工并网;
4、维护本地新老客户,做好售后跟进,挖掘客户介绍,积累本地资源,持续稳定出单;
5、配合公司完成区域市场推广、渠道铺设,收集海南各市县竞品及市场动态。
三、任职要求
1、20-50 岁,学历不限、经验不限,新手可免费带薪培训,有无销售经验均可快速上手;
2、熟悉海南本地环境、有乡镇人脉、建材 / 家装 / 房产 / 地推经验者优先;
3、沟通自然、踏实肯干、抗压能力强,想长期在海南发展、稳定增收;
4、自备电动车 / 私家车优先(跑全岛业务更便捷),服从团队安排,目标感强;
5、品行端正、诚信靠谱,能独立开发客户、跟进订单落地。
四、薪资福利(海南本地高提成、真实靠谱)
1、薪资上不封顶:无责底薪 + 海南专属高额提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖 + 季度分红,普通业务员月入 8000-20000,资深业务员月入 3 万 + 常态化,,不压工资;
2、灵活模式:全职稳定、兼职自由,不用天天坐班,自主安排全岛跑单时间,适合本地待业、副业增收人群;
3、新人保障:一对一老带新,全套海南本地谈单话术、政策培训、案例教学,零基础 7 天独立开单;
4、全程扶持:公司提供精准意向客户、宣传海报、合同模板、勘测对接、施工落地全套支持,无需个人垫资;
5、长期福利:高温补贴、节日福利、海南本地定期团建、年终奖励;
6、晋升透明:业务员→区域组长→全岛区域经理→城市合伙人,优先内部提拔,能力越大收益越高。
五、岗位核心优势(适配海南市场)
1、海南刚需赛道:海南全年日照长、电费高,家家户户、工厂厂房都适合装光伏,客户接受度极高,好推广、好成交;
2、全岛业务范围:不限海口本地,全海南市县均可开发,客源量大、空白市场多、竞争压力小;
3、一次开发、持续收益:订单签约后有,老客户转介绍率高,越做越轻松,后期躺赚稳定收入;
4、低门槛高回报:不用投资、不用囤货、不用垫资,靠人脉和执行力即可高薪创业。
六、工作信息
1、办公地点:海南省海口市
2、业务范围:海南全岛各市县均可开展业务
3、招聘人数:50人(全职 / 兼职均可)
4、联系电话:微信同步
5、联系人:【高经理】
销售
5000-6000元/月
区域销售包住社保包吃年终奖1-2人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品与服务升级
4.组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点客户合作落地与跨部门项目协同
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,结果导向意识强
4. 熟悉行业业务逻辑,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先
5. 能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程10年以上经验大型项目、项目经理!一级建造师。工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,有担当。能适应施工现场工作环境6、资料员(外包)
海南澄迈金江名都招聘5名配菜和3名洗碗工。熟练工优先,要求人品好,服从管理。薪资面议。联系
配菜洗碗工
金江名都招聘5名配菜和3名洗碗工。熟练工优先,要求人品好,服从管理。薪资面议。联系电话:海南澄迈。
海南澄迈找一个内架小班组,专搭毛架子,1.2拉杆!
600-610元/天
架子工内架长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找一个内架小班组,专搭毛架子,1.2拉杆!
工程搅拌站勤杂工/辅助工/小工年龄55岁到61岁
5000-6000元/月
小工长期保险包住1-2人月结班组
年龄55岁到61岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗,搅拌站场地卫生打扫,皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工
· 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作,马村附近5公里到8公里的优先,十公里以上的需要在搅拌站吃住的,能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳,不怕脏不怕累,做事踏实。年龄55岁到61岁。
海南澄迈招水电,要有电工证,有登高证的优先,年龄50岁以内
300-400元/天
水电工15-30天1-2人日结电工证
澄迈县招水电,要有电工证,有登高证的优先,年龄50岁以内
海南澄迈找一个内架小班组,专搭架子
600-610元/天
架子工内架长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找一个内架小班组,专搭架子,做梁做板。夫妻工优先!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专对工作认真负责,有上进心
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存登记,保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本时间管理能力
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常烫豆操作,确保出品质量与卫生标准
2. 及时整理桌面、清洁工作区域,维持店内整洁有序
3.协助物料清点与基础台账记录,保障运营顺畅
4.配合店长完成顾客接待、简单咨询及临时交办任务
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实日常安全自查
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳,能适应快节奏门店工作环境
3.具备基本沟通能力与团队协作精神
4. 无经验者可带教上岗,有餐饮/零售经验者优先
5.服从安排,注重细节,讲求效率与整洁
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
销售经理
5000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、责蒸压加气混凝土砌块/加气板,海南省市场开拓、客户开发
2、完成公司下达的月度/季度/年度销售业绩指标,跟进洽谈、报价、合同签订、回款全流程工作,严控应收账款,降低坏账风险。
3、维护存量合作客户客情关系,做好售后对接,协调生产、物流、售后部门,解决供货、配送、产品质量等客户问题,提升客户复购率。
4、调研海南本次建材市场行情、竞品价格、渠道政策,定期输出市场分析报告,结合市场动态优化销售策略。
任职要求:
1、 要求男女不限,40岁以下,全日制大专以上学历,长期在海南
2、 从事建材类产品销售3年以上经验,具备蒸压加气砖销售优先
3、沟通谈判能力强,愿意外勤跑业务,具备独立开发工程项目能力
4、 能使用办公软件
招新能源项目工程项目经理。
6000-8000元/月
项目经理
:本科及以上学历,工程管理、机电、电气、新能源、建筑等相关专业优先;
经验:2年及以上光伏、充电桩、机电安装、电力工程行业项目管理经验,熟悉光储充一体化项目者优先;
专业能力:了解光伏发电系统、充电桩设备原理、电力施工规范、并网流程、消防及安全施工标准;能看懂电气图纸、施工图纸;
综合能力:具备独立统筹项目全流程能力,较强的现场管理、谈判沟通、问题解决及抗压能力;
素质要求:责任心强、执行力高,能接受出差及项目驻场,适应工地工作环境;
加分项:持有二建、安全员C证、电工证、新能源相关证书,有工商业光伏/大型充电桩项目落地经验优先
海南澄迈本科及以上,接受应届生
3000-4000元/月
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年本科混合办公文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆速记速录熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4. 管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成
本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂,价格有一定的优势,如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红(3/7分),看清楚是分红制薪资不要只看底薪(至于一年能赚多少要看自己的业务能力),年入百万不是梦。
工商内外勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专工商事务办理政企对接客户服务
工作职责
1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务,涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。
2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调,处理政策解读、异常情况应对,保障客户企业合法合规经营。
3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总,支持业务流程顺畅运行。
4. 响应客户诉求,实时同步办理进展,提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历,工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。
2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规,具备独立操作能力。
3. 熟练运用办公软件(Word/Excel),具有基本的数据统计与文档编制技能。
4. 具备良好的责任心和服务意识,工作认真细致,能高效应对多项工作任务。
5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。
工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程
一、岗位职责(一)项目前期规划与设计管理 参与医药工程项目立项、可行性研究、方案论证及投资测算,结合药品生产工艺、洁净等级、防爆、环保、消防等行业特殊要求,优化项目建设方案。对接设计院、咨询单位,负责建筑、结构、暖通净化、给排水、电气、工艺管道等专业图纸会审,核查图纸是否符合GMP规范、国家建筑施工标准及企业生产需求,梳理图纸问题并出具优化意见,落实技术交底工作,从源头规避工程合规风险与施工隐患。同时配合完成项目招投标技术对接、工程量核对、技术条款审核等前期筹备工作。 (二)施工现场全过程管控 全面负责医药项目施工现场管理,统筹土建、净化装修、机电安装、公用工程(纯水、空压、暖通、污水处理)等各专业施工进度,制定施工计划、跟进节点落地,协调施工单位、监理单位、设备厂家及内部生产、QA、安全部门的工作衔接,解决施工交叉冲突、工序衔接等现场问题。严格把控施工质量,重点监管洁净区墙面、地面、吊顶、密闭性施工、工艺管线铺设、防爆区域施工等医药特殊施工工序,落实材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项工程验收,监督施工工艺合规性,杜绝质量缺陷。同时落实施工现场安全管理,排查高处作业、受限空间作业、动火作业等高危作业风险,监督安全文明施工,杜绝安全事故。 (三)合规管控与GMP体系落地 熟悉医药行业工程建设合规要求,全程把控项目建设符合GMP、GSP、药品生产质量管理规范及地方药监、消防、环保、安监验收标准。针对洁净厂房洁净度、温湿度、压差、通风换气、除尘降噪、无菌环境保障等核心指标,制定专项施工管控方案,配合完成工程验证、确认工作,保障项目建成后可顺利通过药监核查、第三方检测及专项验收。负责施工过程中技术变更、洽商签证的审核与上报,确保所有工程调整符合合规要求,留存完整合规技术资料。 (四)成本、进度与合同管理 严格按照项目预算管控工程建设成本,审核施工进度款、变更签证费用,严控工程超预算支出。动态跟踪项目施工进度,对比计划进度排查滞后问题,制定赶工措施、优化施工方案,保障项目按期竣工投产。配合部门开展施工合同、分包合同、设备采购合同的履约管理,核对施工工程量,监督合同条款落地,处理施工过程中的履约问题、争议协调等工作。 (五)验收移交与资料归档 主导工程项目分阶段验收、专项验收(消防、环保、洁净度、防爆、特种设备等)及整体竣工验收、竣工备案工作。组织施工单位、监理单位完成工程收尾、问题整改,对接企业生产、运维、QA部门完成项目移交,提供工程技术交底、设备运维指导,协助解决投产初期工程配套问题。负责全过程工程资料、图纸、验收报告、验证文件、变更记录的收集、整理、归档,建立完整的工程档案,满足企业存档及药监核查追溯要求。 (六)技改运维与持续优化 负责厂区现有生产车间、公用工程、仓储设施的技改、维修、翻新工程管理,根据生产工艺升级、合规整改需求,落地小型改造项目。定期排查厂区工程设施隐患,制定维保及改造方案,优化厂房施工、净化系统、公用工程运行工况,保障生产设施稳定合规运行。 二、任职要求(一)学历与专业 大专及以上学历,土木工程、工程管理、制药工程、建筑环境与能源应用、机电一体化、给排水、电气等相关专业;本科及以上学历优先,具备医药工程、洁净工程专项学习背景者加分。 (二)工作经验 1、初级工程师:1-3年工程建设现场管理经验,有医药、化工、洁净厂房施工管理经验优先,可独立跟进单项工程施工管控; 2、中级工程师:3-5年医药行业工程建设经验,熟练掌握GMP洁净厂房新建、改扩建、净化工程全流程管理,独立主导过药厂车间、公用工程、技改项目落地; 3、高级工程师:5年以上医药工程项目管理经验,具备大型制药厂区整体建设、多专业统筹管理经验,熟悉无菌制药、原料药、生物制药车间建设标准,有项目验收、药监核查配合经验。 (三)专业技能 1、精通国家建筑工程、机电安装、净化工程施工及验收规范,熟练掌握医药行业GMP、GSP、消防、环保、防爆等相关法规标准,熟悉洁净厂房施工工艺、洁净度控制、压差管控、无菌环境建设核心要点; 2、熟练使用CAD、广联达、办公软件,能够独立完成图纸会审、工程量核算、施工方案编制、进度计划制定; 3、熟悉医药工程招投标、合同管理、成本核算、竣工备案流程,具备独立处理施工现场技术、质量、进度、安全问题的能力; 4、了解药品生产基本工艺,能够结合生产需求优化工程建设方案,具备工程验证、合规整改配合能力。 (四)资质证书 具备二级及以上建造师(建筑、机电专业)、安全员C证、工程师职称者优先;持有洁净工程、消防、造价相关专项证书加分。 (五)综合素质与职业素养 1、具备较强的现场统筹、沟通协调、问题解决能力,能够高效对接多方合作单位,处理施工突发问题; 2、具备极强的合规意识、质量意识、安全意识,严谨细致,严格把控医药工程合规性与施工质量; 3、能适应施工现场工作环境,可接受项目驻场、阶段性加班,抗压能力强; 4、具备良好的项目管理思维、成本管控思维,执行力、责任心强,具备团队协作能力。 (六)优先条件 1、有原料药、固体制剂、无菌制药、生物制药厂房建设或改造项目全周期经验; 2、熟悉药监核查流程,有配合GMP认证、飞检整改工程落地经验; 3、具备大型药企工程项目统筹、供应商及施工团队管理经验。
区域销售主管(海南)
8000-12000元/月
区域销售销售经理3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务
2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先;
2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力;
3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验;
4、本科及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县市场部经理招聘在线招聘信息,主要招聘澄迈销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。