岗位职责: 1.为客户进行专业的产品讲解、项目沟通及解决方案设计等售前服务，助力销售目标达成。 2.制定与优化满足客户需求的技术方案，保障方案的准确传达与顺利落地。 3.面向销售团队开展产品培训，增强团队对产品的理解与业务推广能力。 4.及时响应并处理客户在产品使用中的各类问题，维护客户满意度。 5.关注行业发展趋势，整理分析市场数据，为公司市场决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能高效对接客户及内部协作人员。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中主动贡献并推动工作进展。 3.学习能力强，可快速熟悉产品内容及相关市场背景。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对客户现场或业务中的突发情况。 5.对市场环境变化具有较强感知力，能结合实际需求灵活调整工作方向

单休，社保需缴纳在苏州，需外出跑客户，低压电工证为必需条件 1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、培训、维修与定期巡检等工作； 2、负责设备的日常管理、点检及维护保养工作； 3、处理设备异常情况，开展故障分析，执行日常维修与常用备件更换，并记录和追踪异常原因及解决方案； 4、具备客户现场故障诊断与处理能力，能及时进行现场沟通并完成客户操作培训； 5、准确填写并及时提交设备维修相关的各类单据； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准； 7、针对售前售后过程中出现的问题，及时与公司及客户进行反馈与协调； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历要求，必须持有低压电工作业证； 2、动手能力强，具备独立应对和解决现场技术问题的能力； 3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或相关设备售后服务经验者优先考虑； 5、以客户需求为导向，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，且熟练驾驶。 员工福利： 交通补助 节日福利 带薪年假 加班补助 社保

维修复印机，打印机，电脑等办公设备

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出优化改进意见。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，并形成标准化信息报告。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化相关基础理论，能独立分析并解决客户在产品使用中出现的技术问题，提升服务效率与客户体验。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，可顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递与资源协调。 3、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务作业中的人身与设备安全。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，能接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

岗位职责: 1.负责锂电池及铅酸电池的修复与维护工作，保障电池运行性能稳定可靠。 2.快速响应并处理各类电池故障，确保按时交付客户正常使用。 3.配合开展电池维护相关的技能培训，助力提升团队整体维修水平。 任职要求: 1.熟悉新能源电池维修技术，具备独立分析和解决常见故障的能力。 2.工作细致认真，具有高度的责任意识和积极主动的工作态度。 3.具备良好的团队沟通协作能力，能与成员协同高效完成维修任务。

三亚自助洗车网点设备日常巡检，洗车机保养，耗材补充，临时故障排除等自助洗车场地维护工作。

岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接并跟进客户具体需求 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标及招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作，支持项目落地实施 6、开展产品选型规划，整合与维护供应商资源 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信类相关专业者优先； 2、具备良好的团队协作意识，服从管理安排，工作积极主动，有责任心和进取心； 3、能承受较强的工作压力，勇于面对新任务与挑战； 4、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验； 6、熟悉招投标流程及相关规范，具备独立编制投标技术文件的能力； 7、熟练使用微软Office办公软件以及CAD、Visio等绘图工具，可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统结构图等内容； 8、了解弱电智能化主流品牌产品，能根据项目需求匹配合适的产品解决方案； 9、持有驾照或具有一、二级建造师证书及智能化相关职业资格证书者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

岗位职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的全过程及客户满意度负责。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行问题，第一时间向相关部门反馈产品异常情况，并提出优化改进的技术建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械、电气与自动化领域的基本理论，具备判断和解决客户现场技术问题的能力； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能高效对接客户、内部团队及供应商，确保信息准确传达，推动资源协调，提升协作效率； 3、具备问题识别与分析能力，能制定有效解决方案，面对复杂状况可快速响应并妥善处置； 4、能够妥善应对客户咨询、投诉及意见反馈，提供专业化的售后支持与技术服务，持续提升客户满意度，巩固客户关系； 5、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 必备的资格证书/专业技能： 电工特种作业操作证，C1驾驶证（自带车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）

岗位要求： 1、全日制985或211本科及以上学历，硕士优先。 2、具有5年以上应急、水利、林草、消防、环保、自然资源、气象、数字政府、智慧城市等领域信息化项目经历，具备省级以上项目实施经验，能够主导大型项目从可研设计、售前支持到招投标落地的全过程；有应急、林业相关项目或从业背景者优先。 3、了解政府类信息化项目采购流程，具备良好的客户沟通汇报、解决方案撰写、PPT编制及产品讲解能力，熟悉招投标各环节操作规范。 工作职责： 1、承担泛应急领域市场拓展及售前技术支持工作； 2、主导重点项目的整体规划、技术方案编制、客户汇报材料准备及招投标执行，把控解决方案的整体质量； 3、负责行业产品发展方向规划，以及合作产品的选型与引入； 4、配合团队负责人完成其他专项任务。

负责复印机、打印机及电脑等办公设备的维护与修理

找一个小工帮上几天材料，300元1天，澄迈县附近的，干活实在不耍滑的。 电话

澄迈县招氩弧焊

澄迈县招外墙漆/真石漆，三层楼一起2360平方

澄迈县招腻子/大白/墙漆

主要负责倒车，班车卸货，以小件为主，拿放托盘，液压车拉到指定位置

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

工装治具工程师 薪资：面议 触摸行业工作经验优先，熟悉电子原器件相关基础知识；熟练使用电烙铁，熟悉焊锡技巧；熟练操作电脑办公相关软件；学习能力强，电烙铁 大专以上学历

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；分拣or库存or收退主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 原标题：《分拣主管-澄迈》

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的客户满意度全程跟进负责。 2、按计划对管辖区域内客户的设备实施定期维护与保养，保障设备稳定运行。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，快速反馈至相关责任部门，并针对产品使用问题提出优化改进方案。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，整理并提交相关信息报告。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，确保技术服务高效，提升客户体验。 2、具备良好的语言表达与文字沟通技巧，能与客户、内部团队及供应商顺畅交流，保障信息准确传达，推动跨部门协作高效进行。 3、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，确保服务过程中人员与设备的安全可控。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，记录客户信息并规范填写售后工单，对客户售后服务体验及满意度负责。 2、按计划对所辖区域客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内设备运行中的故障情况，及时向相关部门反馈产品问题，并提出切实可行的产品优化改进建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职资格： 1、掌握扎实的机械、电气及自动化基础知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能与客户、内部团队及供应商有效交流，确保信息准确传达，提升协作效率。 3、具有强烈的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意度提升工作。 2.统筹管理售后团队，持续优化保养维修流程及服务规范； 3.监督客户投诉的处理进度与客户关系维护，助力售后业绩目标实现； 4.协调技术、配件等相关资源，保障服务质量和响应效率。 5.具备年以上汽车行业售后服务工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户核心需求，拥有良好的沟通协调能力与数据分析思维； 6.工作认真负责，具备强烈的服务意识和客户导向理念，有品牌授权服务网点经验者优先考虑。

1、依据商户布局，负责辖区内POS机具的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易顺利进行 2、负责统筹管理区域内专业化服务团队，开展日常指导、技能培训以及服务站点配件资产的规范管理 3、定期对接已合作银行商户，完成信息更新、资料归集及客户回访等维护工作 4、按时高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意 5、完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相关专业，大专及以上学历 2.性格沉稳，善于与各类职能人员协作沟通，具有主动服务意识和良好的表达沟通能力

依据公司提供的消防设备，负责后续的售后维护与定期巡检工作

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意水平提升。 2.统筹管理售后服务团队，完善维修保养流程及服务规范； 3.监督客户投诉响应与客户关系维护，助力售后业绩指标实现； 4.协同技术、配件等相关职能，保障服务品质与执行效率。 5.具备3年以上汽车行业售后工作经验，1年以上团队管理经验；熟悉4S店售后服务模式及客户需求特点，拥有良好的沟通协调能力与数据运营意识； 6.工作积极主动，注重客户服务体验，有品牌授权服务网点经验者优先。

负责复印机、打印机及电脑等办公设备的维护与修理 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·广告/公关/会展

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制