岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率，控制运营成本； 4. 负责厂区团队管理，维护良好的工作秩序与纪律； 5. 协调各部门工作，确保生产、仓储、物流等环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理能力； 2. 能够承担较大工作压力，具备问题解决能力； 3. 工作认真负责，注重团队协作与执行力； 4. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升； 5. 有良好的沟通能力，能有效推动跨部门合作。

【岗位职责】 1. 全面主持食品工厂生产运营工作，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 严控生产各环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全法规要求。 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效措施落地实施。 4. 统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5. 负责生产设备的日常管控，组织制定并执行维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划停机频次。 6. 落实安全生产管理制度，定期开展安全教育和现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7. 对接采购、仓储、质检等协作部门，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产系统高效衔接与顺畅运行。 8. 定期汇总编制各类生产报表，深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上食品或药品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3. 专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品领域相关法律法规及行业标准。 4. 能力要求： - 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力，能够高效调配资源确保生产节奏稳定。 - 拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，能有效提升团队协作效能。 - 具备快速响应与处理突发状况的能力，可妥善应对设备异常、品质波动等问题。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能通过数据整理与分析支持管理决策。 5. 其他要求：责任心强，抗压能力良好，具备高度的安全意识与质量责任感。

岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

招聘 岗位名称：钢结构生产厂长 岗位职责： 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序，把控产品质量，处理生产异常及质量问题； 5、对接业务、采购、工程、经营等部门，熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历．年龄35-50岁，5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验； 2、有较强统筹能力、执行力强，会带团队、懂管理； 3、为人踏实负责，有责任心，沟通协调能力好。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。

岗位描述： 1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低； 2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性； 3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全； 4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养； 5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动； 任职要求： 1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业； 2、生产型集团化企业从业经验5年以上； 3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先； 4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先； 5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程，统筹安排人力、设备及原材料等资源，及时识别并解决产能制约因素，确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展，快速响应各类突发状况（如设备异常、物料不足），保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节（清洗、榨汁、杀菌、灌装等）的标准化操作，确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进，提高作业效率，减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP），保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点，防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目的抽样检测，确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作，降低设备故障发生率；协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议，提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况，合理控制生产过程中的消耗，有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训，增强员工专业能力与合规意识，促进团队稳定性，提升整体执行力和协作效能。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

钢结构安装，350一天，人走账清，

澄迈县招防水工，人走现结

澄迈县招工地小工/杂工200-300一天，有定量，超出加钱！多劳多得！做不到定量！

澄迈县招铝单板安装大师傅，二把刀勿扰。要求必须会看简单图纸（不会看图不要来），能根据图纸进行定位安装完成工作任务。有小工协助安装。不恐高要上举臂车。事少不磨叽能干活的来。工作时间一天九小时。工期一个月左右。包住不包吃附近都有自助快餐。住处离工地1.2公里需要自己步行上下班。特别优秀薪资可以再谈。400/天，月结或人走帐清。工作一周后可预支生活费。

澄迈县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工木工

酒店装修现场管理员招聘启事 岗位：施工现场管理员（酒店精装修方向） 一、岗位职责 1、负责连锁酒店装修项目现场管理，统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工； 2、对接甲方、酒店方施工管理人员，落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准； 3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报； 4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺； 5、配合项目竣工、验收、移交，确保项目按期顺利交付开业。 二、任职要求 1、，35周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，常驻施工现场； 2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺，有工装/酒店装修现场管理经验优先； 3、能适应长期出差，单次项目出差周期4–6个月，可接受省外驻场施工； 4、执行力强，沟通顺畅，责任心强； 5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。 三、薪资福利 1、薪资标准8000，能力稳定可长期合作； 2、出差往返车票、餐补30元/天，提供项目住宿，月结工资； 3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目，项目源源不断、稳定不空档； 4、团队年轻化、氛围轻松，晋升通道透明。 四、工作地点 全国各区域连锁酒店施工现场（长期出差驻场）

天津津南空调机房，系统安装带班。熟练图纸，协调

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量及安全标准推进 2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案，并监督落实执行情况 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与工艺规范 4. 协调甲方、监理等多方关系，及时解决现场问题与突发状况 5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理 2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应现场工作环境，具备良好沟通表达与文档编写能力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位，把控质量、安全与成本 4. 及时处理现场技术问题与突发状况，协调设计、监理及甲方沟通对接 5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备机电工程，通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉建筑施工全流程及规范标准 3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统筹安排

有成熟充电宝渠道

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

开发房源平台并分配客户，带领客户看房。

岗位职责： 1、责蒸压加气混凝土砌块/加气板，海南省市场开拓、客户开发 2、完成公司下达的月度/季度/年度销售业绩指标，跟进洽谈、报价、合同签订、回款全流程工作，严控应收账款，降低坏账风险。 3、维护存量合作客户客情关系，做好售后对接，协调生产、物流、售后部门，解决供货、配送、产品质量等客户问题，提升客户复购率。 4、调研海南本次建材市场行情、竞品价格、渠道政策，定期输出市场分析报告，结合市场动态优化销售策略。 任职要求： 1、 要求男女不限，40岁以下，全日制大专以上学历，长期在海南 2、 从事建材类产品销售3年以上经验，具备蒸压加气砖销售优先 3、沟通谈判能力强，愿意外勤跑业务，具备独立开发工程项目能力 4、 能使用办公软件

岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

（一）岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态，参与产品改良决策。 （二）任职要求 1.学历要求；大专及以上，有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点，自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。

1.具备门窗现场量尺能力 2.通过特定软件出门窗下料单 3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单 4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 解决生产过程中出现的质量问题，并监督整改措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/规程的编制与优化，确保满足企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门落实安全与环保管理，推动企业文化的建设实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药及相关专业背景。 2. 具备较强的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。 4. 有意愿在医药/制药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

【岗位职责】 1. 统筹生产、人员、进度、安全与质量，保障订单按时交付。 【岗位要求】 1. 熟悉珠宝全流程，有管理经验，协调能力强，结果导向。

岗位职责: 1. 负责销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户资源，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效管控销售环节，提升客户服务水平 3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力