
行政管理部职员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责:处理日常行政工作,涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容;统筹公司内部会议安排,整理会议所需资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事项
2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3、基础技能:熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力;具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧
4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强
4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具
5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管
2、年龄要求:25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资:4500-13000(具体面议)
6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。
具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
销售总经理
5000-10000元/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政,
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真
2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强
4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督,提升内部运营效率
4. 管理行政预算,控制办公成本,保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作,支持公司重大活动及项目落地,残疾人优先考虑
任职要求:
1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验
2. 熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调与沟通能力
3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验
4. 责任心强,细致严谨,能高效处理多任务并行工作
5. 具备团队管理经验者优先
施工主管
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1:负责农村自建房施工管理:
人员调配,各班组进入,负责协调业主、班组、及工地一切事宜!工作安排,计划报备!
2:要求:有专业的农村自建房施工经验(大工地下来的勿扰),有农村自建房带工经历!吃苦耐劳,服从工作安排,身高在170以上,年龄45/60岁!
3:工资待遇:10000+餐补
建筑木工1-2人
挡土墙木工2名,薪资:420元/天,包吃住,,不拖欠工资,工作内容:挡土墙模板支设、拆模,熟练建筑木工即可,要求:能看懂简单施工尺寸,做事踏实认真,工作地址:海南澄迈昆仑农场
施工主管
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程按计划进度、质量标准及安全规范顺利推进
2.编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督执行与动态调整
3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,落实技术交底与过程验收
4.及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方相关方沟通对接
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政等项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
湖南张家界慈利县路桥城市政项目招聘现场施工主管一名。工作地址位于城。薪资福利面议。
施工主管1-2人
湖南路桥慈利县城市政项目招聘现场施工主管一名。工作地址位于张家界市慈利县城。薪资福利面议。
施工主管
7000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位说明书
1.按片区负责所辖全部公建屋顶点位的施工落地、场地对接、班组管理;
2.负责单点位屋面清理、防水保护、配重摆放、组件安装、电气施工落地;
3.跟进片区点位施工进度、每日工程量统计、现场问题闭环;
4.对接片区乡镇、公建单位,协调施工时间、场地进出。
招聘要求
1.2 年以上分布式屋顶光伏现场带班经验;
2.熟悉配重式水泥墩施工、小倾角光伏安装、屋面施工保护;
3.吃苦耐劳,可分片常驻点位现场,沟通协调能力强。
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
海南澄迈本科及以上,接受应届生
3000-4000元/月
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
销售经理
5000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、责蒸压加气混凝土砌块/加气板,海南省市场开拓、客户开发
2、完成公司下达的月度/季度/年度销售业绩指标,跟进洽谈、报价、合同签订、回款全流程工作,严控应收账款,降低坏账风险。
3、维护存量合作客户客情关系,做好售后对接,协调生产、物流、售后部门,解决供货、配送、产品质量等客户问题,提升客户复购率。
4、调研海南本次建材市场行情、竞品价格、渠道政策,定期输出市场分析报告,结合市场动态优化销售策略。
任职要求:
1、 要求男女不限,40岁以下,全日制大专以上学历,长期在海南
2、 从事建材类产品销售3年以上经验,具备蒸压加气砖销售优先
3、沟通谈判能力强,愿意外勤跑业务,具备独立开发工程项目能力
4、 能使用办公软件
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年本科混合办公文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆速记速录熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4. 管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
业务经理
1-2万元/月
业务经理区域销售20人以上经验不限学历不限渠道销售
海南光伏业务员招聘启事(海口办公、全岛可做)
一、岗位简介
海南日照充足、光伏政策利好,是全国新能源光伏优质蓝海市场!我司深耕海南光伏市场,主营户用屋顶光伏、工商业光伏电站、光伏阳光棚建设、并网运维等一站式服务,本地项目多、落地快、回款稳。
现面向海南全省扩招光伏业务员,总部办公设在海口,业务覆盖海口、三亚、文昌、儋州、琼海、澄迈、临高、万宁、五指山等海南全岛市县,可全职、可兼职,时间自由、利润空间大,欢迎想在海南稳定搞钱、挑战高薪的伙伴加入!
二、岗位职责
1、负责海南各市县市场开发,走访乡镇农户、小区业主、工厂企业,挖掘闲置屋顶光伏安装客户;
2、向客户讲解海南光伏政策、免费装光伏模式、屋顶收益、用电省钱、阳光棚防雨隔热等核心优势;
3、上门对接洽谈、勘测屋顶、核对方案,跟进意向客户,完成签约、资料收集、对接施工并网;
4、维护本地新老客户,做好售后跟进,挖掘客户介绍,积累本地资源,持续稳定出单;
5、配合公司完成区域市场推广、渠道铺设,收集海南各市县竞品及市场动态。
三、任职要求
1、20-50 岁,学历不限、经验不限,新手可免费带薪培训,有无销售经验均可快速上手;
2、熟悉海南本地环境、有乡镇人脉、建材 / 家装 / 房产 / 地推经验者优先;
3、沟通自然、踏实肯干、抗压能力强,想长期在海南发展、稳定增收;
4、自备电动车 / 私家车优先(跑全岛业务更便捷),服从团队安排,目标感强;
5、品行端正、诚信靠谱,能独立开发客户、跟进订单落地。
四、薪资福利(海南本地高提成、真实靠谱)
1、薪资上不封顶:无责底薪 + 海南专属高额提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖 + 季度分红,普通业务员月入 8000-20000,资深业务员月入 3 万 + 常态化,,不压工资;
2、灵活模式:全职稳定、兼职自由,不用天天坐班,自主安排全岛跑单时间,适合本地待业、副业增收人群;
3、新人保障:一对一老带新,全套海南本地谈单话术、政策培训、案例教学,零基础 7 天独立开单;
4、全程扶持:公司提供精准意向客户、宣传海报、合同模板、勘测对接、施工落地全套支持,无需个人垫资;
5、长期福利:高温补贴、节日福利、海南本地定期团建、年终奖励;
6、晋升透明:业务员→区域组长→全岛区域经理→城市合伙人,优先内部提拔,能力越大收益越高。
五、岗位核心优势(适配海南市场)
1、海南刚需赛道:海南全年日照长、电费高,家家户户、工厂厂房都适合装光伏,客户接受度极高,好推广、好成交;
2、全岛业务范围:不限海口本地,全海南市县均可开发,客源量大、空白市场多、竞争压力小;
3、一次开发、持续收益:订单签约后有,老客户转介绍率高,越做越轻松,后期躺赚稳定收入;
4、低门槛高回报:不用投资、不用囤货、不用垫资,靠人脉和执行力即可高薪创业。
六、工作信息
1、办公地点:海南省海口市
2、业务范围:海南全岛各市县均可开展业务
3、招聘人数:50人(全职 / 兼职均可)
4、联系电话:微信同步
5、联系人:【高经理】
施工员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量公路
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
经代渠道运营经理
6000-12000元/月
销售总监年终奖1-3年本科
岗位职责:
(一)负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务,协助合作机构完成续期保费的缴纳,提升业务质量,确保各项业务规模及品质指标的达成;
(二)组织开展合作渠道的产品讲解与业务指导工作,提升渠道专业能力;
(三)及时掌握中介市场动态及所辖机构经营情况,收集相关信息,为公司管理决策提供支持依据;
(四)主动提供专业服务,乐于协作,持续学习,保持高效专业的职业素养,塑造并维护良好的服务口碑与品牌形象;
(五)落实公司及部门安排的其他工作任务。
任职要求:
具备保险行业从业经历,本科及以上学历,年龄22-35周岁,特别优秀者可放宽至40周岁以下
职位福利:无责任基本薪+岗位津贴+绩效奖金+季度品质奖+年终奖、五险一金,周末双休
岗位无保险销售压力,主要职责为服务合作渠道,协同推动渠道业务发展
销售副总
1.3-1.6万元/月
渠道经理五险一金1-2人经验不限本科回款提成销售额提成TOGTOB先进制造互联网/科技销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历业务风险监督及防范市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位内容:
1.配合销售总经理的工作,负责市场拓展与品牌建设;
2.根据业务发展需求,制定公司业务规划,推动公司战略转型和新项目启动;
3.进行团队管理和运营管理,优化流程,提高工作效率;
4.负责与内外部各方的合作,确保公司的合作伙伴关系稳定。
任职要求:
1.本科及以上学历,有化学/化工/材料方向项目推进经验或任职经验;
2.拥有优秀的领导力和沟通能力,能够有效管理和带领团队;
3.具备流程优化和效率提升的实际经验;
4.对市场、销售、产品开发等方面具有工作经验。
计划招聘人数:
1-2人,招满即止
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县渠道经理在线招聘信息,主要招聘澄迈销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。