
1年以上经验,包吃包住
4000-6000元/月
维修设备电气工电路设备电工长期1-2人月结
[岗位职责]
1、设备维护与检修:负责对酒店内各种电气设备(如空调系统、照明设施等)进行定期检查和维修,确保其正常运行,延长使用寿命。
2、电路安装与改造:根据酒店需求,负责新旧电路系统的安装或改造工作,提高用电效率和安全性。
3、应急预案制定与执行:参与并执行突发事故应急响应计划,快速有效地处理各类紧急情况。
水电工3-5人
海南澄迈县物业部招:电工,20 - 50周岁,身体健康,高中及以上学历(有特长年龄可适当放宽);负责寺院内水电及各类电器设备的维护、维修;后勤保障工作,能够接受夜间应急处置工作。负责寺院内水电及各类电器设备的维护、维修;后勤保障工作,能够接受夜间应急处置工作。
招工人数:4人
电话报名→→面试→试岗→定岗;报名及具体福利待遇,可直接联系咨询
工作地址:海南澄迈盈滨半岛
电工1-2人月结
运维工
有电工证的优先。需要懂办公软件,能吃苦耐劳,工作积极。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:海南省澄迈县瑞溪镇五海公庙旁边
海南澄迈招水电,电工要会做预埋,有电工证,50岁以内,焊工也要有焊工证,50岁以内
300-400元/天
水电工焊工3-6个月1-2人日结
澄迈县招水电,电工要会做预埋,有电工证,50岁以内,焊工也要有焊工证,50岁以内
海南澄迈地面三个电线接头,凿洞埋下去,用胶或石膏抹平,大概半天时间,工费200
100-200元/天
拖石膏1-4天1-2人日结点工
地面三个电线接头,凿洞埋下去,用胶或石膏抹平,大概半天时间,工费200
工程搅拌站勤杂工/辅助工/小工年龄50岁到60岁
5000-6000元/月
小工长期保险包住1-2人月结班组
年龄50岁到60岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗,搅拌站场地卫生打扫,皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工
· 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作,马村附近5公里到8公里的优先。十公里以上的需要在搅拌站吃住的,能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳,不怕脏不怕累,做事踏实。年龄50岁到60岁。
海南澄迈县操作员身体健康,有吃苦耐劳精神,服从现场管理和工作调动即可。薪资福利:4500-
4500-5500元/月
分拣包吃包住3-5人月结
操作员
身体健康,有吃苦耐劳精神,服从现场管理和工作调动即可。
薪资福利:4500-5500元/月,提供食宿;分拣员有社保,各种节假日福利(端午,中秋,春节年会内推奖励
招工人数:5名
工作地址:海南省澄迈县澄迈仁兴驿站
水电工长期1-2人
北京市大兴区招水电主体预埋大工2-5人,办公楼镀锌管,必须独立能干,能看图纸,要踏实能干服从安排要长期的,短期不加班,二把刀勿扰,工资350/380一天9.5小时,加班7小时1个工,
岗位职责:
办公楼水电主体预埋施工,包括镀锌管安装与定位
2.独立识读施工图纸,准确完成管线走向、点位及标高预埋作业
3.严格按规范操作,确保预埋质量符合验收标准
4. 配合项目进度,服从现场管理安排,保障施工安全与文明作业
5.参与日常工料清点与工具维护,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 具备水电预埋相关实操经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉镀锌管施工
3.踏实肯干、责任心强,可长期稳定务工,接受合理加班
4.具备基础识图能力,无不良施工记录
5. 学历不限,持有效电工证或焊工证者优先
电工二次配电配电箱长期
电工
月结25号至30号
38~43,长期
2年以上配电柜工作经验,会看图纸独立配线,服从安排,会怕查问题,各种电动工具配线工具熟练使用
中工以上↑
设备维修工
4000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备电工证焊工证
工作内容
负责设备维修工作,确保设备正常运行,解决设备维修相关问题
任职要求:
1、持有电工证,有饮料工厂设备维保经验;
2、勤奋好学,接受倒班(12小时一班);
3、2年以上设备维修经验(对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先);
4、对机械自动化、电气自动化有一定经验,会焊接的优先考虑;
充电桩安装长期6-10人月结
招家装充电桩师傅,有低压电工证!!18--45岁,自带面包车!!270/台,月结,有意者联系曾先生:
海南澄迈急招一名电工,有高压证,有五险一金,也可以短期,在澄迈老城物流园,有意者电话联系
电工1-2人
急招一名电工,有高压证,有五险一金,也可以短期,在澄迈老城物流园,有意者电话联系
机械维修工程师
9000-13000元/月
机械工程师5-10年大专生产设备
岗位职责: 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养(PM)计划制定与执行,确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障;组织分析根本原因,制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目;进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收,确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程(SOP)、维护保养指导书;建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范(如易清洁、无卫生死角)与安全生产要求;控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动,主动发现、分析、纠正、探讨问题,并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足,提出改善意见,并予以落实; 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决,指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标,制定自身有挑战的工作目标,持续提供改进贡献,为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排,落实公司的各项行动与政策;在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护,提供技术、技巧等培训,赋能工作团队的能力;提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验,为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见,为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑; 15. 根据现有资源,自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源,实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验;独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历;化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业; 3.掌握机械原理、液压气动;能分析设备运行数据(OEE、故障率),预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析(FTA)、5Why分析法;能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析;能进行技改项目的投入产出(ROI)分析。 6.具备技术方案评估能力;能根据生产工艺需求,审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维,能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程(SOP)和维护指导书 11.良好沟通:逻辑思维清晰,能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案
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