执业药师一名 销售员一名

1.居住地点为海南东方（需上班打卡） 2.月工资为2500到3500，绩效另算。 3.需要西药师 4.工作经验丰富

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

有在药店的工作经验，要有执业药师证

岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及合理用药咨询 2.严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保药品质量安全 3.驻点执业，配合门店完成GSP认证及药监部门各项检查工作 4. 开展健康宣教、慢病管理支持等增值服务，提升顾客满意度 5. 及时记录并上报药品不良反应，协助处理药事相关问题 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，原则性强 4. 能适应驻店工作模式，服从公司统一调配与管理 5. 无违法违规记录，职业道德良好，征信状况正常

食品厂操作工2名主管一名，月休2天，早班08.00-12.00，14.00-18.00 中班15.00-18.00，19.00-00.00 2 名 25-45 岁 干净卫生，细心踏实

工作职责 1. 主导企业制剂研发战略的制定，规划创新剂型（如缓控释、微球、脂质体等）及改良型新药的技术路线与发展布局。 2. 全面管理制剂研发各阶段工作，涵盖处方工艺研究、中试放大、工艺验证及注册资料准备，保障项目按时推进并达标交付。 3. 带队攻克制剂开发中的核心技术难题，包括难溶性药物的溶解性改善、产品稳定性优化等关键挑战。 4. 构建并持续完善制剂研发质量管理体系，确保研发活动符合GMP及相关监管法规要求。 5. 联动注册、生产等相关职能部门，促进研发成果向规模化生产平稳过渡与落地。 任职要求 1. 药学、药剂学或相关专业硕士及以上学历，具备10年以上制剂研发背景，其中至少5年带领团队的实际经验。 2. 熟练掌握多种制剂技术平台，有复杂制剂（如注射剂、缓控释制剂）开发成功案例者优先考虑。 3. 熟知药品注册法规体系（如NMPA、FDA），具备IND或NDA申报并获批的实际项目经历。 4. 具备突出的技术洞察力和组织管理能力，能够高效推动多部门协同运作。 5. 具备较强的英文文献检索与阅读能力，可独立完成国际前沿技术资料的研读与分析。

在岗工作 岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、处方审核及用药指导工作 2. 严格执行GSP规范，做好药品验收、储存、养护及效期管理 3.配合完成药监部门检查及药店质量管理体系运行维护 4.为顾客提供专业、合规的药学咨询服务，保障用药安全有效 5. 参与健康宣教、慢病管理等药学服务延伸工作 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，坚守职业操守 3.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店运营流程 4.能适应驻店工作模式，服从排班安排，具备独立在岗履职能力 5.无不良执业记录，信用良好，身体健康，能长期稳定从业

工作职责 1. 主导创新药Ⅰ、Ⅱ期临床试验方案的设计与伦理提交，全面管理项目启动、受试者招募、数据采集及结题各环节，确保项目质量与进度可控。 2. 协调医疗机构、CRO、SMO及检测实验室等合作单位，推进合作沟通、协议签订与预算控制，及时处理AE/SAE事件，保障受试者权益与研究合规性。 3. 牵头国家重大新药创制、省市级重点科研项目及揭榜挂帅类项目的立项申报、执行推进与验收工作，促进科研成果应用转化。 4. 组建并管理临床研究团队，组织实施人员培训与绩效评估，统筹项目经费使用、档案归集及法务合规事务。 5. 拓展政企协同、产学研联动资源，推动新药技术合作及商业化进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、高分子材料等相关专业背景，具备MBA学历者优先考虑。 2. 具有高级工程师或以上职称，持有GCP认证，掌握GCP规范及国内新药注册相关法规要求。 3. 10年以上新药研发与临床运营管理经验，曾独立主导或全面负责Ⅰ/Ⅱ期临床试验并成功完成结题。 4. 熟悉制剂筛选与药物合成流程，具备科技项目申报实施、政府企业对接及商务谈判能力；拥有医药领域专利或获省市级科技奖励者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力，工作作风严谨，可高效并行管理多个项目。

澄迈县招拆除/运渣

招聘营业员1名。岗位要求：中专及以上学历，年龄在35周岁以下（有相关工作经验者学历、年龄可以放宽）；身体健康，能够承受较大的工作压力；无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强团队协作意识；有工作经验者优先。岗位职责：负责厅内联通业务发展与办理；负责支撑网格内各项业务经营活动策划、组织的落地执行和推广；负责网格区域内竞争对手市场经营动态的收集、上报、建议及积极应对；负责厅内卫生清洁及终端库存盘点；完成网格长交办的各项工作。薪资福利：收入＝固定底薪＋业绩提成＋多项补贴＋达量分红＋五险一金＋节假日福利＋团建活动。职业规划包括定期培训，提供多种认证、竞赛，获得晋升积分，达到要求即可晋升。工作地址：澄迈县域内。报名方式：请将个人简历（姓名+拟聘岗位）投递至指定邮箱。

澄迈县招内架420八小时天天现金，管住不管吃，半吊子拉稀摆带勿扰！

海南澄迈急招铲车司机(必须持证)最后5个地点：澄迈马村附近月薪：基础5000元+每月餐补600元+加班费+（月综合工作7000左右）（的补1000）住宿：免费包住工时：三班倒，每班8小时，超时算加班费要求：持证，会开50/60型铲车，服从管理报名：

澄迈县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及药物咨询 2. 严格执行药品管理法规，确保药品购销存全过程合规可追溯 3. 开展慢病患者用药建档与随访，提供个性化用药管理建议 4. 参与药店健康宣教活动，普及合理用药知识 5. 配合完成GSP认证及药监部门日常检查工作 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药品经营领域有效） 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规政策 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能独立承担驻店药师职责，确保在岗履职 5. 无不良执业记录，信用良好

岗位职责： 1.负责药店日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 为顾客提供专业用药咨询、健康指导及慢病管理建议 3. 执行GSP规范，完成药品验收、储存、养护及效期管理 4. 配合监管部门检查，及时完成执业药师在岗登记及继续教育备案 5. 参与门店药学服务提升与员工基础药学知识培训 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册状态有效且可变更注册 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP实施要求 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药师职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从执业地点调配 5. 医药相关专业背景，学历不限，具备实际药房服务经验者优先

职业中药师，职业西药师

岗位职责： 1、负责药品处方的审核与调配，确保用药安全合理； 2、指导顾客正确使用药品，提供专业的用药咨询与健康建议； 3、参与药品质量管理，监督药品储存与陈列符合规范要求； 4、协助处理药品不良反应信息的收集与上报工作； 任职要求： 1、具备执业药师资格证书，可注册在本企业名下； 2、熟悉药品管理相关法律法规及行业规范； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、能熟练操作计算机，适应药店日常信息化管理需求；

药店日常工作经验丰富，有工作经验，对对症用药和销售沟通能力有信心。

招聘生产组员15名。要求吃苦耐劳，能适应倒班制工作。负责生产线设备操作、玻璃检验、产品搬运、产品包装等工作。薪资为6500-9000元。工作地址位于海南省澄迈县老城经济开发区。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序三标六清工作 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1. 年龄38-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应重复性作业节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度

真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，拥有较为系统的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟悉与项目相关的药理及药代动力学知识，具备解读生物评价结果和DMPK测试数据的能力； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同生物、药代等团队，并参与对外部研发外包单位的协调管理； 6. 协助推进部门内项目的执行进度，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、科研总结报告、项目进展文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研究人员的技术指导与日常管理； 9. 配合公司安排的相关工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 药物化学或有机合成相关专业，博士学历； 2. 具备扎实的有机合成理论基础； 3. 能在创新药研究院院长的带领下快速学习并掌握药物化学新知识； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物阶段项目经验者优先考虑。

海南昌江招普工/小工 工资：7000-9000，身体健康，无案底的. 交五险，年龄54以内的，包吃包住，工作简单，外省包住

新厂急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏无锡

修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

【岗位职责】 1、根据生产计划完成每日工作任务，确保产品质量与工作效率； 2、严格遵守工程安全操作规范，协助完成日常杂务工作。 【任职要求】 1、入职需提供体检报告及无犯罪记录证明； 2、身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理安排。 【薪资福利】 · 综合月薪5000-8000元 · 五险一金 + 商业意外险 | 包住宿 | 提供餐补

急招： 一、核心职责 承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 拟定分析方案和检验标准操作规程（SOP），优化检测条件，确保方法科学合理、合规且具备良好可执行性。 参与药品质量研究与稳定性试验的设计及数据分析，完成质量研究总结、方法学验证报告等技术文件的撰写。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵守GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 协同合成、制剂、注册等团队推进项目进度，提供必要的分析技术支持。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。 硕士优先，需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同岗位工作经验。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程，拥有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计与结果分析，能够撰写符合监管要求的技术报告。 深入理解GMP、GLP、ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等法规指导原则，确保研发活动符合规范。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战（如杂质分离困难、基质干扰、灵敏度偏低等问题）。 （三）综合素质 工作认真细致，责任心强，重视实验数据的真实性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效支持跨部门协作项目。 具备自主学习能力，持续关注药物研发领域新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，能阅读英文技术资料、法规文件及设备说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析类学术论文或拥有相关专利者优先。