
HR人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排;
2、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅与文档管理;
3、维护员工人事档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度,提升员工满意度;
5、参与员工关系管理,处理员工咨询,协助解决员工问题。
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、熟悉劳动法及相关政策,具备基本的法律意识;
4、熟练运用Office办公软件,具备高效的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理复杂的人际交往。
人事专员本科及以上
岗位职责:
1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作;
2、负责数据处理;
3、负责台账维护;
4、完成其他临时性任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;有互联网工作经验的优先,能接受较快的工作节奏;
2、具有优秀的沟通和表达能力;
3、性格开朗,有良好的职业道德和责任心;
4、信息敏感度、学习能力强;
5、具有良好的应变能力,具备优秀的服务意识;
6、熟练操作office办公软件
人事招聘实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作;
2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度;
3.协助处理员工关系,解决员工问题和纠纷;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识;
5.熟练使用办公软件。
人资部
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
1、独立开展招聘统筹工作,制定、组织落实招聘计划,渠道管理建设工作;
2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
人力资源部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融IT技术团队互联网运营餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
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文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上文员公关
岗位职责:
1.负责日常文件的起草、修改及格式调整与排版工作;
2.协助完成会议纪要整理以及相关资料的分类归档;
3.配合团队内部信息传递,保障沟通内容准确及时;
4.负责办公耗材的管理,维持办公区域整洁与正常运转。
任职要求:
1.熟悉Office等办公工具,具备基础文档操作技能;
2.具备较强的条理性和协调能力,关注工作细节;
3.表达清晰,具备良好协作意识,能灵活应对任务变化;
4.工作踏实认真,可在多任务环境下保持高效执行。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责
1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求;
2.在各类招聘平台发布职位信息,进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘支持;
3.熟练操作常用办公软件,提升工作效率;
4.负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议筹备以及上级交办的其他工作任务。
二、职位要求
1.大专及以上学历;
2.有招聘相关或猎头从业经历者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力,工作认真,积极进取;
三、薪资待遇
综合薪资:4K-5K
福利待遇:节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息2小时,大小周休假。
无招聘经验者请勿私信,谢谢配合
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】
1、负责校区各部门招聘面试工作。
2、行政档案管理(员工档案、劳动合同、相关工作表格档案等)
3、新员工培训(配合主管校长进行岗前企业文化培训,制度培训,职场培训等)
4、员工关系(跟各部门员工和谐相处,了解员工思想动态)
【福利待遇】
五险、节假日福利、定期员工培训、室内室外拓展活动
【工作时间】
8:30-12:00,14:30-18:00
【工作地点】
海南省海口市秀英区长滨东四街19号华盛御秀A栋
海南省海口市龙华区碧桂园剑桥郡1期6座2单元602室
海口双休-工商服务专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
此岗位为内勤方向!!!!
1.全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务
2.代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进
3.协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规
4.与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程
5.回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议
6.完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先
2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境
3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识
4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识
5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
分拣
岗位名称:分拣员(澄迈);
岗位要求:1.负责快递分拣码货打板帮袋子;2.年龄在1850岁之间,15名,10名;其中有固定早班班次;3.常班次为早班(早班时间根据具体班次有所不同),能接受晚班工作(晚班时间也有所不同)。提供住宿。
薪资待遇:基础时薪根据不同班次有所不同,最高可达每小时20元。高奖励政策:在特定日期(如做到1月27号)在职,期间工时。根据规定结算周期,工作天数满足结算标准可享受待遇预支等福利。
上什1-2人
招聘,炒锅师傅1名,
地址:澄迈金江店多喜爱
电话:
月休三天,干满一年有七天带薪年假,工资面谈
要求做事勤奋上进,服从工作安排
朝九晚六/招聘文员/月7500
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责用软件和平台进行招聘普工,并邀约人员面试
2.敢上镜,用完拍短视频和直播进行招聘
3.做过人力资源和销售优先录取
4.可接受小白,有带队的负责教
汉川招聘电话客服人事专员4K-8K
4000-7000元/月
招聘专员大专及以上
工作内容:负责招聘渠道的日常维护,线上沟通候选人并邀约面试,入职员工后续跟进等相关工作
岗位要求:熟悉办公软件操作,能接受打电话
工作时间:8:00-17:00
薪资待遇:无责任底薪2500+绩效+招聘提成+工龄奖,综合收入4k-7k
晋升空间:招聘专员—储备主管—主管
要求:有招聘相关经验者优先,能独立操作招聘平台账号,具备良好沟通表达能力,学历要求大专及以上
公司团队以90后为主,氛围融洽,相处轻松,工作环境舒适,节假日及生日均有福利礼品
接受表现优异的应届毕业生
人事文员坐岗月薪八千包吃住
1-1.1万元/月
人事专员中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室文员
1、对电脑会基本打字,16~45岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
【待遇]:8000-20000上不封顶。
上班时间:8:30~6:00,不用外出。
公寓宿舍,免费包吃住
办公环境:写字楼、产业园区办公室,独立卡座,配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保文档分类明确、便于查找与调阅;
定期维护文件存储系统,整理纸质与电子档案,清除无效或过期资料,并按档案管理规范完成数字化转换或备份操作;
执行文件的打印、复印、装订和分发任务,严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),对紧急文件做到及时优先处理。
商务报价支持
根据业务团队提供的信息,汇总产品/服务定价及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel数据计算、Word文档排版);
审核报价单内容的准确性,包括单位、数量、折扣条款等,确保与现行政策或合同约定保持一致;
按客户或项目维度对报价资料进行分类存档,保障后续查询、跟踪及审计工作的顺利开展。
作为信息中转节点,协调各部门间文件的传递与流转。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找;
定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作;
完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。
商务报价支持
根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定;
按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。
作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责:
日常行政事务处理:
负责公司前台接待、访客登记与引导,展现公司良好形象。
管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点,控制行政成本。
负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。
文书档案管理:
负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。
协助打印、复印、扫描各类办公文件,并做好登记。
会议与活动支持:
协助安排公司内部会议,准备会议室,并做好会议记录与纪要整理。
办公环境维护:
维护公共区域的整洁与秩序。
与物业、供应商等保持良好沟通,确保办公设备(如打印机、饮水机等)的正常运行。
数据录入与统计:
协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作(如考勤统计、办公用品台账等)。
上级交办的其他工作:完成领导安排的其他临时性行政事务。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,财务等相关专业优先。
工作经验:欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。
技能要求:
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文件处理能力。
具备良好的文字书写和沟通表达能力。
素质要求:
工作细致认真,责任心强,有条理性。
性格开朗,有服务意识,待人热情礼貌。
具备良好的学习能力和团队合作精神。
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良好的职业发展平台与晋升空间。
栏目概述
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