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工作内容和薪资： 1.底薪+23%个人提成 2.跟进公司提供的客户资源，逐步转化为稳定成交客户 3.无责任底薪2500，高比例提成，客户质量高，年度晋升机制，每年享受一次国内外团建旅游 任职资格： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、年龄在20—33周岁； 3、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 4、热爱销售岗位，积极主动投入工作； 5、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 6、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 7、具备敏锐的市场感知能力，有事业追求、责任感强！ 工作时间： 上午：08:30—12:00 下午：14:30—18:30 职位招聘12人

负责手机、电脑等电子产品的维修与销售，以及二手设备的回收、检测和售卖工作。 要求工作态度积极认真，具备进取心和主动性，能够快速适应新事物，对新兴媒体有一定认知和理解。 性格乐观开朗，善于沟通交流。 每日工作时长约10至11小时，每月休息约4天。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

交通安全产品销售专员招聘 一、关于我们 我们是海南本地专注于交通安全领域的企业，主营交通标志牌、道路标线等交通安全相关产品，服务覆盖省内市政工程、道路建设、交通设施改造等项目。现因业务扩张，诚邀愿意一起开拓市场的你加入，公司会提供完善的产品与销售培训，新手也能快速上手。 二、岗位职责 1. 客户开发与市场拓展：负责海南省内交通安全产品市场开拓，开发市政单位、施工企业、交通设施合作方等客户，主要通过外出陌拜、实地拜访对接业务，能适应省内短期出差。 2. 产品推广与业绩达成：推广公司交通标志牌、道路标线等核心产品，完成销售目标、回款等指标。 3. 客户维护与跟进：维护合作客户，定期回访跟进需求，处理简单售后问题，建立长期稳定合作关系。 4. 业务流程跟进：负责客户洽谈、报价、订单跟进、回款跟进，配合完成业务闭环。 5. 市场信息反馈：收集行业动态与客户需求，反馈给公司优化业务方向。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，有销售经验优先，无经验也可培训。 2. 年龄：38岁以下，身体健康，能适应外出拜访客户和省内短期出差。 3. 具备基础沟通能力，性格开朗主动，有责任心，能接受销售工作节奏。 4. 会基础的办公软件操作（Word/Excel），能简单制作报价单（有模板）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500元 + 高提成+ 绩效奖金 + 回款奖励 + 全勤奖，综合月薪8000-15000元，上不封顶，无试用期。

招聘业务员，全岛业务员，区域负责人，可选择自己熟悉的地区！（海南考虑）

【岗位职责】 　1、负责到店客户的接待，完成听力检查，根据需求推荐匹配产品并实现销售目标； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供售后支持与关怀服务； 　3、开展外部市场推广工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 　1、月收入4500-9000元，缴纳社保公积金、享受销售提成、带薪年假、年终奖金等； 　2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金、高温补贴、年度旅游安排、多种津贴补助； 　4、依法保障休息权益：每周双休，每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

岗位职责： 1.负责招生相关工作，主要面向家长提供一对一咨询服务，吸引潜在学员报名入学 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升团队及个人的招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与学生及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提成比例行业领先 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明 工作地址： 卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可就近分配

负责对接各村镇，村委会洽谈个人林地杂木清理回收！

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澄迈县展览工厂展览木工，油漆工要会做涂料，小工会打磨

澄迈福山镇明天需要木工两名，工作时间为4天。要求会贴面板和碳晶板。有意者可联系。

澄迈市招光伏安装

澄迈槟榔工地招聘一名员工，负责看守槟榔，无需从事其他体力劳动。薪资为每月4000元，不包吃。有意者可报名。

海南澄迈招聘模壳柱钢筋笼绑扎工。

任职要求： 1、高中中专或大专以上学历，1~3年的工作经验或相关工作经验，年龄在24-35之间，熟练办公软件，有电子行业相关工作经验或学习能力强，工作认真细心不出错的，最后本人维度厌蠢，希望聪明的加入，。 2、具有一定的客户服务（业务助理）工作经验，良好的PDF规格书英文阅读与写能力。 3、熟悉电子或贸易公司业务操作流程，对电容电阻，电感磁珠，二三极管，热敏压敏，场效应管，ESD/TVS，晶振滤波器，接插件等被动元器件产品有一定的认识和了解。 4、熟悉办公自动化操作，电脑操作熟练，有接触过ERP操作系统。 5、良好的解决、分析问题能力，具备一定的应变和沟通能力。 6、五官端正，口齿清楚，良好的服务意识及配合度。 7、有较强的团队协作精神。 岗位职责： 1、提供销售支持，协助销售人员监督和跟进合同的执行过程。 2、对合同、报价、货期、出货、货款支付、退货处理，以及相关文档的保管。 3、维护与客户的良好关系，及时更新客户资料，作为运作部与销售人员的沟通桥梁，及时反馈信息。 晋升空间： 1，试用期1~3个月，底薪+月绩效奖金+社保+工龄+带薪年假+年终分红，业务优秀的提供丰厚待遇。 2，公司遵守法定节假，早8点半，中午1点半到6，周末双休。 3，公司对于勤奋刻苦努力上进的员工可提供住宿补贴中餐补和优厚底薪加高提成制度以及绩效奖年终奖等，也欢迎从助理的以后想要转做业务的，也欢迎介绍身边朋友，也欢迎介绍身边朋友以及优秀勤奋刻苦的优秀应届毕业生。 请换行业和三心二意工作不稳定的以及没有相关行业经验的人慎重考虑发简单给我们谢谢。 4，20多岁前积累销售经验，30岁后要做管理，时间过得很快，切勿浪费青春，好多3、40岁的还在做基层，欢迎踏实好学坚定目标的朋友加入我们，谢谢！

岗位职责 1.协助销售经理做好日常销售管理工作，跟进客户信息整理、台账更新、合同归档，维护客户资料，保证信息准确完整。 2.对接客户日常咨询，做好沟通记录，及时向销售经理同步客户需求、异议及反馈，做好客情辅助维护。 3.协助跟进销售方案以及负责销售单据、文件的收发、扫描、存档。 4.完成销售经理交办的其他临时性工作。 任职要求 1.1 年及以上销售经验，有亲和力。 2.会使用 Office 办公软件（Excel 函数、PPT、Word） 3.沟通表达顺畅，有良好服务意识，有较强执行力。 4.工作有条理，责任心强，性格活泼开朗。 5，上班时间大多是上午：8：00--12：00 下午：14：30--17：00

岗位职责： 1、维护新老客户，打电话通知并邀请客户参加公司活动 2、协助主管开发新客户; 3、及时跟进和拜访客户; 任职资格: 大专(全日制)及以上学历，22-45周岁; 接受无经验，需要接受公司系统培训。 薪资待遇: 试用期1个月，试用期无责底薪4500，半年后到手薪资8000-1.5W，后期工资无上限。 基本福利: 1)根据工作需要可配备专属电话卡，并享有话费补贴; 2)提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞 聘; 3)提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训;

本公司主营女鞋内销外销一体：现招聘销售助理1名。要求：形象好，气质佳，电脑熟练，年龄27岁以下，广东籍优先 应届生皆可！ 上班时间：10：00-18：30中午休息1小时

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与流程协调，确保签约高效合规 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 5.响应客户需求咨询，做好信息传递与初步沟通对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应销售业务节奏与协作模式 4.有销售助理、商务助理或相关岗位实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

岗位职责: 1.负责赵公子啤酒的网点开发、客情维护; 2.进行市场数据分析，为促销策略提供依据; 3.工作时间以下午、晚上为主(服务餐饮网点) 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先; 2.1年以上快消品经验，1年以上同等职位经验; 3.有餐饮渠道经验优先，有啤酒、快消品工作经验优先 4.具备较强的执行力，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力

岗位定位 本岗位为品牌终端一线动销岗位，驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端，是品牌直面消费者的核心推广触点，主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。 岗位职责 1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导，主动促成终端成交、提升门店销量。 2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理，维护品牌标准化终端形象。 3. 落地公司各类促销活动、买赠政策，严格执行品牌推广标准。 4. 维护门店客情关系，配合门店日常经营，服从驻店排班管理。 5. 每日登记销量、库存及终端问题，及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。 任职要求 1. 18–35岁，形象整洁，性格开朗外向，善于沟通表达。 2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作，服从管理安排。 3. 工作主动积极、抗压能力强，有无经验均可，公司统一岗前培训。 4. 踏实稳定，愿意长期做终端销售推广工作。

任职要求，澄迈本地驻村小能手。 工作内容：联系光伏板业务 薪资待遇：一户一结算，业务费优厚。 不用你投资一分钱，设备、施工、手续全部我们全包。 只用出租你的屋顶，签订正规合同，每月按时结算租金。 光伏板还能给房顶隔热降温、防止屋面老化漏水。 正规并网、全程备案，25年售后质保，没有隐形套路。 海南本地可上门免费勘测、出方案，想了解的留电话地址。

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工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1负责赵公子啤酒的网点开发、客情维护; 2.进行市场数据分析，为促销策略提供依据;3工作时间以下午、晚上为主(服务餐饮网点) 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先; 2.1年以上快消品经验，1年以上同等职位经验; 3.有餐饮渠道经验优先，有啤酒、快消品工作经验优先 4.具备较强的执行力，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与改进建议 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏 5.学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

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