急招大厂普工7500月[岗位职责]快递分拣 扫码 质检 贴标签 打包 理货 岗位自选[职位要求]男女不限，18-60岁，无经验要求，.[薪资福利]综合底薪7000-8000元[住宿条件]4-8人/间，独立卫生间，空调电扇，24小时热水，免费WIFI[车间环境]空间恒温车间 可选坐班或站班不用穿无尘服申请职位 立即聊一聊

一、薪资待遇（真实无套路） 日薪：310元/ 天（按天结算，无拖欠，） 其他补贴：全勤奖 300元/ 月 综合月薪：7000-8000元（含日薪＋补贴，稳定收入有保障） 二、核心福利（省心又省钱） 包吃：一日三餐免费提供，食堂菜品丰富（荤素搭配、汤品、主食不限量），不用自己花一分钱； 包住：免费提供宿舍，4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间、衣柜齐全，拎包入住，无住宿费用； 休息：上六休一，每月固定休息4 天，自由调休 三、岗位职责 按照车间主管安排，完成简单的产品组装、包装、分拣、质检等基础工作 遵守工厂规章制度，服从工作调度，做好岗位卫生清洁； 无需经验，简单培训后即可上手，操作难度低。 四、任职要求 年龄16-60 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强

薪资260-300一天下班发工资 不压工资 管吃住 不收费 不要押金 工作内容:快递小件扫描，分拣，贴标等岗位自选 提前报名！！！长期工也可以联系

工作内容： 装卸工：小件快递装车，卸车等（有传送带可以伸展到车内）； 分拣扫描：快递的分拣、扫描。 招聘要求： 20-50周岁，认识26个字母及基本汉字，身体健康。 薪资待遇： 入职小时计薪， 装卸工：22元/小时，综合6000-7000元/月； 分拣工：19.5元/小时，综合5000-6000元/月； 每个月15号发工资，吃住在厂，免费住宿，免费一日三餐。 上班时间： 18点-6点为主，每天出勤11小时左右。 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱； 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机； 注：办理住宿需要3个月内的体检报告（血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-35岁。 二、薪资待遇:260/天，月综合6000-8000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

旺季大量要装卸工、分拣工、打包工薪资日结，可长期干 装车工资300-320元/天，按天算 分拣300-320/天 住宿免费，一天两餐有食堂，住宿环境很好，4-6人间，独立卫生间空调、热水器都有

市投集市丹枫路店，招聘一个外卖配单员，只配货不外出工作时间6个小时

[岗位职责]仓库普工，工作简单易上手，无经验可教学。[职位要求]年龄16-60周岁吃苦耐劳，踏实肯干[工作时间]早8-晚8，中午和晚上各1小时休息，时长12小时左右，忙时加班。 [薪资福利]综合薪资5000-7000元(底薪+计件+补贴)五险，节日福利，工龄补贴，全勤奖，餐补(月封顶360元)加班补助，绩效奖金，交通补助，话补，房补[住宿条件]包住，4-8人间，独立卫生间，空调，热水器，水电平摊

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岗位职责: 1. 负责电商仓储发货流程的执行与现场整理 2. 保障仓库作业过程中的高效性与准确度 3. 配合团队成员协同推进日常工作任务完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办事项 2. 有较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化操作流程的意识，持续提升作业效率

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日薪高达元 免费三餐免费豪华住宿 纹身烟疤均可安排 号发车政策 主推【郑州极兔快递小时工】 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求： 25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 装车/卸车：元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右，每个月15号发工资，商保80元/月 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证 此次招聘为，招聘要求依据甲方要求！ 面试时间：周一至周日下午2点。

工作职责: 1、指标管理：监控并分析物流运营质量相关指标完成情况，结合数据分析结果提出管理优化建议，持续完善和改进业务流程，推动管理水平提升； 2、市场服务管理：协助构建服务体系，组织开展客户满意度调研，推动服务质量改进，提升客户满意水平； 3、SOP管理：编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准，通过前后端业务协同，保障制度落地与流程规范化执行； 4、产销协调支持：配合上级与销售、生产等部门协作，参与制定产销协调机制，并跟进执行进展；立足集团层面统筹产销联动，监督实施效果； 5、体系建设：主导构建高效科学的物流管理体系，全面梳理企业物流流程，推进流程简化、标准化与优化，保障各环节高效衔接 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产管理相关知识和技能。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力。 5.能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起，有较强的发展潜力。

3-5中班，日结180元/天+管饭+21-55岁都可以，下班就结工资园博园丰树顺丰小件21-55岁21-53（纯小件装车、拣回流）中班:15:00-05:00（180元管饭+下班结钱自行的下午2:20之前到厂集合备注:必须服从现场安排，，地址:港区南港、金陵大道路南丰树物流园顺丰小件仓长年要人、天天日结、开始报名。

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岗位职责: 1.负责优化运营质量（如丢件、物流破损、客户投诉、应收问题等），提升运输服务体验。 2.负责运营数据的日常监控、异常预警及目标跟进，开展问题定位并推动改善措施落地。 3.协同团队协作，推进解决在服务体验优化过程中遇到的各项问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户及内部成员高效交流。 2.具备独立处理工作的能力，同时能在团队合作中积极贡献。 3.深刻理解客户体验的重要性，能够快速响应并满足客户需求。

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