工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，

薪资标准：4000-6000元 基本要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：全日制一本专业毕业 岗位职责： 1、统筹公司人力资源相关工作，制定并推动人力资源规划执行落地； 2、主导招聘流程管理，协调各部门用人需求，提升人才引进效率。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、培训、员工关系等模块； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与信息传递； 3、工作细致认真，具备较强的数据分析与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责面向用户的分析类产品及数据可视化界面的前端设计与开发，覆盖PC端与移动端平台； 2. 依据产品方案完成页面结构搭建与交互功能实现，编写具备复用性的前端UI组件； 3. 协同后端团队，对接基础数据与业务接口服务，推进前后端解耦式开发模式落地； 4. 联合UI设计、交互设计及产品人员，共同高效完成数据联动、动态内容展示等核心功能开发。 任职资格： 1. 掌握Web前端核心技术，熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术栈； 2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON处理，能独立编写和调试JS代码，熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理； 3. 熟练运用Vue生态体系，包括vue2与vue3框架的开发实践； 4. 熟悉主流浏览器特性，具备常见兼容性问题定位与解决能力，能够编写高可读性、可维护性及跨浏览器兼容的代码； 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，能熟练使用浏览器调试工具进行性能优化与问题排查； 6. 具备独立承担WEB前端项目开发经历者优先考虑； 7. 具备后端开发技能者优先录用。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位名称：游戏客户端开发 岗位描述： 1、承担游戏客户端系统模块与核心玩法的功能实现； 2、协同策划、美术及服务端等多方团队，共同制定可行的技术方案，并确保开发任务按时保质交付； 3、持续优化程序性能，改善运行效率与用户体验，积极参与功能改进并提出建设性意见； 4、关注行业技术动态，探索前沿游戏开发与AI相关技术，推动新技术在项目中的落地应用。 岗位要求： 1、具备3年以上游戏客户端研发实际经验； 2、掌握Web规范，了解常见设计模式，熟练使用至少一门面向对象编程语言，如C++、Java、C#等，具备JavaScript/TypeScript脚本开发能力者更佳； 3、熟练操作至少一种主流游戏引擎或开发框架，例如UE、Unity3D、Cocos Creator、Layabox、Egret等； 4、熟悉iOS、Android、微信小游戏等移动端平台的游戏开发流程，有三消类项目经验者优先考虑； 5、热爱游戏领域，拥有良好的自主学习意识、团队合作精神、抗压能力、自我推动力以及主动思考解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

澄迈县招工地小工/杂工

招小工，工作地址：海南省海口市澄迈县文儒镇

澄迈县招电焊

海南澄迈招水电，给排水

马村港工程搅拌站，南方路机120站两方机，2014年的主机，会操作打料，日常维护保养，除电脑系统问题外，所有搅拌站机修维修，要会电焊，氧气切割，有一定的工地搅拌站管理经验。熟悉并解决设备的各种故障问题。持有电工证者优先，北方人能吃面食的，馒头面条

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与校园招聘、线上/线下招聘会等渠道拓展，提升有效简历量 4. 协同部门梳理岗位需求，优化JD撰写与招聘策略，提高人岗匹配度 5. 办理员工入职、转正、异动等基础人事手续，确保流程合规高效 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性招聘高峰 5. 具备服务意识与团队协作精神，认同公司企业文化

居家人事线上回复兼职，全程无任何收费，不交押金、不用垫钱。 工作内容：协助人事处理线上咨询消息，统一话术回复，纯文字对接，没有推销、不用打电话。 招人要求：性格有耐心，做事踏实有责任心，不会无故漏回消息；居家办公，网络正常、会手机打字即可，接受零基础兼职。 工作优势：不用线下坐班，地点不限；上班时间自己掌控，可短期可长期；流程简单，有指引，新手不用担心不会做

诚聘招聘专员数名 工作地点：义乌苏溪镇 1、年龄：20-30周岁 综合月薪5000-1w+上不封顶，普通话标准，口齿流利 2、会电脑基本操作，善于与人沟通，活泼开朗，极积向上 3、主要负责招聘，微信聊天，接打电话 4、有无经验都可，公司专业培训，勤奋好学即可！ 5、工作时间：长白班每天8小时，坐班8:30-17:30，中午1小时休息，做六休一，法定节日正常放假。

急招待岗直播主播（招工带岗直播） 工作：直播间讲解招工岗位，接待找活工友，答疑引导报名 要求：表达流畅，性格外向；有招聘 / 劳务经验优先 有无直播经验均可，新人免费培训 薪资：高额转化提成，多劳多得 岗位职责 负责全国骑手的招募工作，依托短视频直播间、社群、鱼泡直聘等渠道开展招聘； 对接求职者咨询，讲解岗位薪资、工期、食宿、入职条件、行程安排，筛选匹配人员； 求职者信息登记、核实，跟进意向工友，持续回访，促进成功到岗； 配合待岗 / 带岗直播主播，整理岗位资料、直播答疑素材，协助直播间线索转化； 建立求职者台账，同步人员意向、出发时间、抵达情况，做好入岗前沟通； 维护劳务资源，收集岗位需求，及时更新招聘信息，规避招聘沟通违规话术； 完成领导安排的其他招聘相关工作。 任职要求 沟通表达流畅，耐心强，善于和基层务工人员交流； 有人力招聘、劳务招工、蓝领招聘经验优先；熟悉鱼泡网、短视频招工渠道加分； 熟练使用微信、表格登记信息，能够持续跟进意向人员； 具备基础抗压能力，能接受目标考核，执行力强； 了解直播带岗流程，能配合直播工作优先；无经验可带薪培训。 薪资待遇 底薪 + 招聘提成，多招多得； 完善新人培训，提供岗位资源、话术支持； 团队氛围轻松，晋升通道清晰。

一、薪资： 试用期薪资3000+500绩效+提成 转正4000+1000绩效+提成 二、工作时间： 13：00-22：00（无需早起），月休四天，固定休周天 三、岗位职责： 1. 负责主播资源的开发、筛选与招聘，精准匹配平台需求 2. 协同完成入职手续办理、合同签订及基础人事事务支持 3. 维护主播档案及招聘数据，定期更新人才库并分析招聘效能 4. 配合团队开展主播岗前沟通与基础培训协调工作 5. 及时响应业务部门用人需求，保障招聘交付时效与质量 四、任职要求： 1. 学历不限，具备1-2年招聘相关工作经验，熟悉直播/新媒体行业者优先 2. 沟通表达清晰，具备较强的亲和力与执行力 3. 工作细致负责，能高效处理多任务并按时达成目标 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责： 1、承担游戏客户端系统功能与核心玩法的开发任务； 2、协同策划、美术及服务端等团队成员，制定合理的技术方案，并确保按时保质交付； 3、持续优化客户端性能，提升用户体验，并针对产品功能提出可行性创新建议； 4、关注前沿游戏技术与AI相关进展，推动新技术在项目中的探索与落地支持。 岗位要求： 1、具备3年以上游戏客户端研发实际经验； 2、掌握Web标准，了解常用设计模式，熟练使用至少一种面向对象编程语言，如C++、Java、C#等，具备JavaScript/TypeScript脚本语言能力者更佳； 3、熟练运用主流游戏引擎或框架中的一种，例如UE、Unity3D、Cocos Creator、Layabox、Egret等； 4、熟悉iOS、Android、微信小游戏等移动端游戏开发环境，有三消类游戏开发背景者优先考虑； 5、热爱游戏领域，拥有良好的自主学习意识、团队合作精神、抗压能力、主动推动力以及积极的问题思考习惯。

岗位要求： 1. 具备微信小游戏开发经历，至少完整参与过一款小游戏项目的开发，具备独立完成小游戏开发的能力者优先； 2. 精通Cocos Creator引擎，能够熟练操作其编辑器环境； 3. 掌握JS/TS编程语言，熟悉微信小游戏平台及android、ios的客户端开发环境； 4. 熟悉客户端网络通信机制，了解性能调优与资源加载管理策略； 5. 具备扎实的数据结构与算法基础，掌握常用设计模式的应用； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识和逻辑分析能力； 7. 热爱技术探索，工作认真务实，能适应一定强度的工作压力； 岗位职责： 1. 依据项目需求，独立完成游戏功能模块的设计与开发任务，并按期交付成果； 2. 持续保障代码质量与开发效率，定位并解决开发中遇到的技术问题； 3. 参与游戏性能与用户体验的优化工作，提升整体运行表现；

招聘暑期工1名，有经验者优先。薪资福利为周补贴300元，周结。工作地址位于澄迈县老城镇沃克公园8819栋。

岗位职责 : 1. 负责游戏客户端系统模块与玩法逻辑的开发工作； 2. 协同策划与美术团队制定合理的技术实现方案，并确保功能高质量落地； 3. 持续跟进并解决开发流程中及版本上线后出现的各类技术问题。 岗位要求： 1. 具备2年以上Unity游戏客户端开发经验，精通C#编程语言，掌握Lua者优先； 2. 熟练运用UGUI等常用Unity功能与插件完成界面与功能开发，具备通用工具组件独立开发能力者更佳； 3. 熟悉基础数据结构与网络通信原理等相关知识； 4. 坚持编写高效、稳定、易维护的代码，对代码规范性、整洁性、复用性及可扩展性有较高标准； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力，以及自主学习与问题解决能力，责任心强，能主动或在指导下完成多样化任务。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1) 负责前端界面的搭建与交互效果的设计及实现； 2) 承担前端页面业务逻辑的编码与功能开发； 3) 将设计团队输出的产品原型转化为结构规范的XHTML代码与CSS样式表； 4) 协同后端开发人员推进项目进度，与UI设计、产品及后端团队保持高效沟通，准确理解并整合多方需求，落实为具体的前端开发任务。 任职要求： 1) 精通 JavaScript、HTML、CSS、jQuery、Ajax 等前端核心技术； 2) 熟悉 Webpack、Grunt、Gulp、Npm 等前端工程化工具，熟练使用 Vscode、Sublime 或 Webstorm 等开发环境； 3) 掌握 Vue、React、Angular 等 MVVM 框架中的至少一种； 4) 了解 Antd、ElementUI、Bootstrap、MintUI 等主流开源组件库的使用； 5) 具备 Node.js 基础，了解常见的 Node.js Web 框架； 6) 可独立配合后端完成前端模块的开发与调试，编写结构清晰、风格统一的代码； 7) 熟悉常用数据结构与算法，具备良好的编码规范和文档编写习惯； 8) 具备良好的沟通协作能力，能适应一定的工作压力。

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

岗位职责： 1. 负责面向用户的分析类产品及数据可视化前端的设计与开发，覆盖PC端与移动端平台； 2. 依据产品设计方案，完成界面结构搭建与交互功能实现，编写具备复用性的前端组件； 3. 协同后端团队，对接基础数据与业务数据接口，推进前后端分离架构的落地实施； 4. 与UI设计、交互设计及产品管理团队紧密协作，高效完成数据交互逻辑与动态信息展示的开发任务。 任职资格： 1. 掌握Web前端核心技术，熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术栈； 2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON数据处理，能独立编写和调试JS脚本，掌握面向对象编程、prototype继承及闭包原理； 3. 熟练运用Vue技术体系，包括vue2与vue3框架及其周边生态； 4. 熟悉主流浏览器特性，具备常见兼容性问题的定位与解决能力，能够编写高扩展性、高可读性、跨浏览器兼容的代码； 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，熟练使用各类Web调试工具进行性能优化与问题排查； 6. 具备独立完成WEB前端项目开发经验者优先考虑； 7. 具备后端开发能力者优先录用。

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强