
工程技术员/技术负责人
9千-1.4万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题与质量隐患
3.审核施工图纸、变更签证及技术资料,把控技术合规性与可实施性
4.监督施工工艺执行与材料使用,参与关键工序验收与质量评估
5.配合项目进度计划,提供技术支持,保障工程安全、质量与工期目标达成
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限,持相关职业资格证书者优先
2. 有工程技术或施工现场管理经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
5.熟练使用CAD、Office等常用办公及制图软件
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
技术主管
1.4-1.5万/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。
待遇:项目制,工资面议
技术员
-专科及以上学历,水利工程等相关专业;
-3-5年水利工程隧道施工经验者优先;
-具备图纸解读能力,熟练进行工程量核算;
-沟通协调能力强,能高效对接施工队伍与项目部。
人工渔礁投放制作港航技术负责人,
1.5-1.8万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
东方感恩海洋牧场项目,要求有类似项目经验,了解报价,懂得管理以及协调工作,工资待遇丰厚
数字智造IT负责人
2.5-3.5万/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责:
1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施;
2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升;
3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施;
4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认;
5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行;
6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先;
2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施;
3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑;
4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
技术主管
1.4-1.5万/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:
负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。
教育背景:
大专及以上学历。
工作经验:
5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。
待遇:
项目制,薪资面议
海南澄迈招彩钢板安装必须要有高空证,8-9人;至少一半人需要高空证。计件18元/平方。
500-600元/天
彩钢安装15-30天保险6-10人完工结算
澄迈县招彩钢板安装 整支队伍8-9人;至少一半人需要高空证。计件18元/平方。感兴趣的联系我:
海南澄迈全职招聘焊工(2名)工作内容:主要负责光伏场区接地扁铁焊接(可包可点)
300-400元/天
焊接长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰焊工证
海南澄迈全职招聘焊工(2名)
工作内容:主要负责光伏场区接地扁铁焊接(可包可点)
技术负责人3-6个月1-2人月结
新疆喀什招机电技术负责人一名,工资两万+,管住不管吃,工期4个月。联系电话徐,有较强的技术能力和沟通能力!
内蒙古找一个土建的技术员,大板镇宝木图升压站干活,建消防水池,工资电联,老板电话。
技术员
找一个土建的技术员,大板镇宝木图升压站干活,建消防水池,工资电联,老板电话。
技术员1-2人月结
招聘:古浪县大靖镇某水利项目部找技术员一名,活简单,会用RTK会开车,年龄20~35左右,懂工序即可,施工队有自己的技术员,简单协调,工资待遇7000千,有意者联系许总:
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
招聘长期工人5至7名,工作周期为60周内,在项目部工作,跟随勾机和技术员作业。工作内容轻松,提供饭食,有车辆接送。每天工作十小时,可工作至上冻时节。工资为每天200元,按月发放,通过打卡结算。有意者可联系报名。
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
技术员
6-9千/月
技术员长期1-2人月结钢结构有关方面,技术人才
1.钢结构建筑相关专业经验
2.编制项目施工组织设计与专项方案,组织主持图纸会审,技术交底,施工过程关键工序节点检验,验收,施工过程技术安全管理把控,项目过程工程资料收集整理。
3.填写施工日志及工程验收资料,配合监理,业主完成质量检测和整改
4.负责现场施工成本控制,提供与甲方,分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料
5.落实安全技术方案与措施,确保安全文明施工
6.有责任心,吃苦耐劳,沟通协调能力强
技术员长期1-2人月结技术扎实能独挡一面
熟练掌握测量仪器,尤其熟练RTK,吃苦耐劳,服从安排,路桥工程,市政工程有工作经验者优先,我们公司招聘甘肃境内的,路桥,市政工程干过的。
AI数字化总监(J10171)
3-5万/月
技术总监5-10年本科战略管理用户运营门店运营
【岗位职责】
1. 数字化战略规划与统筹:基于公司业务发展战略,制定中长期数字化建设规划,明确优先级、投入节奏与预期价值;识别数字化驱动的业务增量机会,包括但不限于门店增长、供应链提效、会员运营、电商拓展等方向,将数字化能力转化为收入增长与成本优化;统筹公司整体数字化投入,避免重复建设与资源分散;定期向总经理汇报数字化战略进展、投入产出与重大决策建议。
2. 业务技术协同与项目落地:深入理解各业务板块(门店运营、电商、会员营销、供应链、财务人力等)的核心痛点与增长机会,将业务需求转化为可落地的数字化方案;推动业务部门与技术团队在目标、节奏、语言上对齐,以业务结果为导向,跟踪每个项目的业绩指标(效率提升、成本下降、收入增长、体验改善等),确保数字化投入产生实际回报。
3. 组织与协同:推动跨部门数字化协作机制建设,培养业务团队的数字化思维与能力;关注行业数字化趋势与标杆实践,结合公司实际提出可借鉴的方向。
【岗位要求】
必备条件:
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、商科等相关专业;
2. 8年以上工作经验,其中至少3年数字化转型/信息化战略经验;
3. 具备扎实的技术背景,理解主流企业级系统(ERP、CRM、WMS、中台、数据平台等)的架构与应用逻辑,能与技术团队深度对话;
4. 具备战略思维与业务洞察力,能从公司整体经营视角规划数字化;
5. 主导过数字化项目群、跨多部门协同落地的成功案例;
6. 强沟通与推动力,能在没有直接行政管辖权的情况下,协调业务部门、技术团队、外部供应商达成目标;
7. 结果导向,有将数字化项目转化为可量化业务业绩的明确经历。
加分项:
1. 有零售/消费/连锁/快消行业数字化经验;
2. 有咨询公司(数字化转型方向)+企业甲方复合背景;
3. 熟悉连锁门店、供应链、电商、会员体系等业务场景的数字化落地;
4. 有AI应用落地经验,理解AI技术在零售/消费场景的应用,能推动AI与业务场景结合并产生实际价值。
技术负责人
1.2-1.8万/月
技术总监1-3年学历不限会手法懂部分管理
一、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。
二、协同店长落实公司下达的各项任务目标。
三、组织实施新员工专业技术手法的培训及上岗指导。
四、监督部门服务流程,执行手法规范与绩效考核。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘澄迈技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。