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生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2. 对销售工作有较高的热情; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动; 2. 每年一次团队出国旅游; 3. 每月月休8天; 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励; 5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。 【工作时间】 1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。 【晋升机制】 管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。
海南澄迈招泥瓦工、抹灰
300-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
澄迈县招泥瓦工、抹灰
澄迈
9月4日 22:16拨打电话
保洁领班\主管
3000-5000元/月
消杀员开荒保洁保洁3-5人月结
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护巡检及工作安排,确保环境整洁、有序 2.按要求完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等基础保洁工作 3.懂一点电脑,进行考勤登记、排班安排及工作总结汇总 4.配合主管完成临时性清洁任务及现场巡查整改 5.遵守安全操作规范,妥善保管和使用清洁工具及耗材 任职要求: 1. 学历不限,有责任心、踏实肯干,具备良好服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能独立完成考勤、排班及文字总结 3. 身体健康,能适应常规体力劳动,无传染性疾病 4.有保洁相关经验者优先,接受应届生或转岗人员 5.具备团队协作精神,服从工作安排,遵守公司规章制度
足疗保健技师
6000-12000元/月
足疗师3-5人日结
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2. 根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒工具、用品,严守卫生安全标准 4. 主动了解养生保健知识,持续提升专业技能与服务品质 5. 配合店长完成日常运营工作,维护良好客户关系,提升复购率 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,有较强的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4. 学历不限,有中医、康复、护理等相关背景者更佳 5. 诚信守纪,注重职业形象,能适应轮班制工作安排
海南澄迈招工地小工/杂工、外架、架子工
220-400元/天
外架小工架子工5-14天1-2人完工结算专业师傅
澄迈县招工地小工/杂工、外架、架子工
澄迈
9月4日 21:34拨打电话
海南澄迈招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
澄迈县招钢筋制作
澄迈
9月4日 21:31拨打电话
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景) 薪资面议
模具设计助理
4000-7000元/月
模具工程师1年以下大专
要求:大专学历会Solidworks软件。机械,数控,模具专业优先。
模具工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技有模具工程师经验冲压经验装配工艺汽车金属制品业
Title:连续模具工程师(Tool Setter) Base: 广东珠海唐家湾 岗位职责: 1.负责冲压模具及相关生产工作的开展,保障生产任务顺利完成。 2.负责模具及相关设备的日常管理与技术支持,保障生产稳定运行。 3.负责生产过程中的相关技术问题处理,推动质量及生产目标达成。 4.参与新模具、新产品及相关项目的导入与推进。 5.根据生产运营需要,参与并推动相关技术优化及改善工作。 6.落实公司生产现场、安全及相关管理要求。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,45岁以下,机械、模具、机电等相关专业优先。 2.具有连续模具、级进模或五金冲压相关工作经验,具备较扎实的模具专业基础。 3.熟悉冲压模具及相关生产工艺,具备一定的图纸识读和技术理解能力。 4.具备良好的动手能力、问题分析及现场异常处理能力,能够独立开展相关技术工作。 5.具备良好的责任心、执行力及团队协作意识,能够适应生产现场工作环境。 加分项: 1. 有弹簧机操作经验。 2. 有新模导入、试模、量产爬坡或模具改善经验。 3. 能使用CAD及Office办公软件。 4. 有精密五金、汽车零部件、电子连接器或金属冲压行业经验。 5.另,针对连续模具/五金冲压团队管理经验者,公司同时开放更高级别技术管理岗位,可根据候选人经验及能力进行薪资、级别匹配
模具工
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技有模具工程师经验
Title:连续模具工程师(Tool Setter) Base: 广东珠海唐家湾 岗位职责: 1.负责冲压模具及相关生产工作的开展,保障生产任务顺利完成。 2.负责模具及相关设备的日常管理与技术支持,保障生产稳定运行。 3.负责生产过程中的相关技术问题处理,推动质量及生产目标达成。 4.参与新模具、新产品及相关项目的导入与推进。 5.根据生产运营需要,参与并推动相关技术优化及改善工作。 6.落实公司生产现场、安全及相关管理要求。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,45岁以下,机械、模具、机电等相关专业优先。 2.具有连续模具、级进模或五金冲压相关工作经验,具备较扎实的模具专业基础。 3.熟悉冲压模具及相关生产工艺,具备一定的图纸识读和技术理解能力。 4.具备良好的动手能力、问题分析及现场异常处理能力,能够独立开展相关技术工作。 5.具备良好的责任心、执行力及团队协作意识,能够适应生产现场工作环境。 加分项: 1. 有弹簧机操作经验。 2. 有新模导入、试模、量产爬坡或模具改善经验。 3. 能使用CAD及Office办公软件。 4. 有精密五金、汽车零部件、电子连接器或金属冲压行业经验。 5.另,针对连续模具/五金冲压团队管理经验者,公司同时开放更高级别技术管理岗位,可根据候选人经验及能力进行薪资、级别匹配
模具工程师1-3年大专吸塑模具设计经验包吃包住薪资10000-15000会使用2D/3D绘图软件有模具工程师经验玩具/包装UGPro/ESolidWorksCAD
岗位职责: 1:协助工程师完成各种设计工作和项目,包括设计、产品出图、分析、测试等;工作需细心、严谨及能够独立完成整套图纸。 2:工程样品参与制作、跟踪测试打样,对熟悉了解吸塑类行业工艺优先考虑 3:负责纸箱尺寸测量和纸箱版图制作对接业务 4:工程部日常图纸的绘图、整理、归档 5:完成上级领导交给的其它任务 职位要求: 1:熟练2D/3D等绘图软件,熟悉结构设计原理及产品结构构造,要求工作经验1年以上 2:高中以上学历,机电一体化、模具设计、吸塑类行业工艺等相关专业优先考虑 3:能熟悉ERP系统优先 4:反应敏捷、叙述沟通能力强、能独立跟单作业、能承受压力、服从管理安排 招聘要求:年龄25-45岁,有1-3年以上的模具设计经验 工作时间:早上08:00-12:00,13:30-17:30,18:00-19:00,每周日单休 吃住问题:包吃包住
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准,持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护,保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门,推动技术落地与客户交付闭环 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关管理认证者更佳 5.责任心强,执行力突出,认同“精益求精,价值共享”的企业价值观
水下采油树工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科安装/调试装配设备
岗位职责: 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求: 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历
工艺工程师PE1-3年本科高分子材料
一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案,推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控,跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控,及时处理生产工艺异常,保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控,严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作,配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新,包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等,规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验,做好试验数据记录、整理与分析,形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门,协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作,保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配,可接受跨基地出差、驻厂,完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 (一)基础条件 1.学历要求:本科及以上学历,应届生、往届生均可,211/985院校优先。 2.专业要求:材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 (二)工作经验 1.社会招聘:1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验;拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘:优秀应届毕业生,无工作经验要求,需具备扎实的专业理论基础,愿意扎根生产一线学习成长。 (三)技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程,掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件,擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力,了解化工生产安全规范。 (四)素质要求 1.工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力与抗压能力,能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,学习能力强,积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化,服从工作安排,能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 (一)薪资标准 1.综合月薪7000-8000元; 2.奖金构成:年终奖金(0-7倍月薪)、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 (二)基础福利 1.社保公积金:五险一金。 2.休假福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假,法定节假日正常休假; 3.节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品,开工红包。 (三)生活保障 1.食宿安排:免费提供员工宿舍(2-3人间,独立卫浴、空调、热水器),员工食堂提供三餐; 2.其他补贴:高温补贴、住房补贴(无住宿需求)。 (四)职业发展 1.培训体系:完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训,资深工程师一对一带教; 2.晋升通道:助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理,纵向晋升清晰;也可横向转岗生产管理、技术研发岗位; 3.其他福利:定期团建、年度体检等。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
连接器设计工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位职责: 1. 负责连接器的结构设计与材料选型(含3D、2D图纸输出); 2. 主导产品设计方案的评估与确认; 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理(涵盖从结构设计至量产阶段); 4. 负责技术资料的整理归档(包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件); 5. 提供客户端的技术支持服务; 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持,并协同解决相关问题; 7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作; 8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验; 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系
模具工程师1-3年高中
岗位职责 1、负责冲压模具的装配、调试、拆卸及日常维护,依据图纸和工艺要求控制装配精度。 2、协助生产进行换模调试与故障排除,确保生产流程稳定运行。 3、做好工具及零部件的管理,及时填写作业记录,严格执行安全操作规范。 4、参与模具的优化与改进工作,提升设备运行效率。 任职要求 1、年龄25-45岁,有1年以上冲压模具装配经验者优先,具备基础能力的新手亦可考虑。 2、了解模具构造及装配调试工艺,能识读图纸,熟练使用各类装配与测量工具。 3、动手能力突出,踏实肯干,听从安排,具有安全意识,身体状况良好,具备良好的团队合作精神。
模具工程师5-10年本科软件运维系统运维MESPythonJavaC#
资深PP模块及MES内部顾问 岗位职责 1. 模具MES(益模MES) 负责模具从设计、加工、组立到试模的全流程数字化管理。 能够输出模具及工件成本,并制定加工与采购环节的成本合理性分析方案,支持公司模具成本的控制与持续优化。 2. 产品MES(连接器成品) 熟练掌握工单发料、生产执行、模具点检与寿命管控、设备维保、首件检验、模具维护及成品入库等全业务流程。 实现产品正向与反向追溯能力,满足手机、汽车等领域国内外客户对质量追溯的严格要求。 具备现场落地能力,确保投料、点检、报工、良率、产出等关键数据的实时、准确采集与系统化管理。 深入产线一线,针对投料异常、点检遗漏、报工延迟、良率波动等问题提出系统性解决策略,并能协同生产、计划、品质等多部门推进方案实施。 3. SAP PP模块及系统集成 承担SAP PP模块日常运维、流程优化及项目实施工作,熟悉生产计划全周期管理。 主导SAP与MES系统的集成对接,消除接口断点,解决数据不同步问题,建立统一的数据规范标准。 梳理研发转量产过程中的排产、执行、质检、入库、成本核算等端到端数据闭环流程。 牵头推进SAP PP、MES(模具+产品)、PLM三大系统的深度融合,打通研发、制造、供应链与财务之间的信息链路。 任职要求 本科及以上学历,5年以上SAP PP模块实施经验,完整参与至少3个实施项目。 精通PP与MM/SD/QM/FICO模块间的集成逻辑,掌握生产计划全链条运作流程。 具有益模MES(模具MES)和连接器产品MES的实际应用经验;了解模具设计、加工、调试全过程及其成本构成;熟悉产品MES中工单执行、模具管理、设备管理、质量管理、物料管理及追溯管理等核心业务场景。 具备扎实的MES现场推动力,可有效监管投料、点检、报工等关键节点数据,保障数据的及时性、准确性与完整性。 深刻理解SAP与MES间的数据交互机制,能独立处理系统间数据一致性问题。 熟悉PLM与ERP/MES系统的集成模式,具备跨系统一体化解决方案的设计能力。 了解连接器行业生产工艺,包括冲压、注塑、电镀、组装等环节,以及模具制造整体流程。 具备设备联网与数据采集实践经验(如CNC、EDM、注塑机等),有SCADA或IoT项目经验者优先。
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