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导购员
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规 定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务
装饰公司接待,装饰材料导购,要求25-40岁,有行业经验优先
导购
公司前台接待,导购
培训师1-3年本科及以上教师资格证内训课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构线下教育职业与技能培训普通话发音标准
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1.具备扎实的早期教育理论与实践基础,尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。 2.拥有优秀的成人教学与培训能力,能够高效传递专业知识,提升育婴师队伍整体素养。 硬性条件: ·学历与专业:统招本科及以上,学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。 ·资格证书:需持有教师资格证;具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。 ·实践经验: ·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。 ·至少1年面向成人的培训经验,有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。 ·知识体系:系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点,熟悉主流早教理念与方法(如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等)。 软性素质与能力: ·出色的语言表达与授课技巧:思路清晰,表达生动,善于激发成人学员的参与热情。 ·较强的学习与课程研发能力:能持续更新知识结构,独立完成课程内容设计与优化。 ·问题解决能力:可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题,提供专业且具操作性的解决方案。 ·具备耐心与责任感:愿意倾囊相授,秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。
培训师3-5年本科及以上教师培训经验大型教育机构经验培训机构线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-24 一、工作内容 1、独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务,确保课程质量与教学目标达成; 2、通过线上平台开展一对一辅导授课; 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,涵盖公务员考试的【行测(文、理)、申论、面试】,事业单位考试的【职测(文、理)、公共基础、综合应用(ABCDE类)、面试】,至少精通其中一个领域;亦欢迎备考经验丰富者投递; 2、认同教育价值,热爱教学工作,富有责任心,能以学员成长为核心投入教学; 3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强的学习能力,愿意与团队协同发展; 4、本科及以上学历,专业对口,综合素质良好; 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时,根据学员评价表现可享额外提成与奖励;多数教师月收入稳定在6000-10000元,收入与投入成正比; 2、可提供实习证明; 四、工作地点 远程办公,居家授课,面向全国招聘
招聘装饰公司建筑装饰材料店长,年龄23-40岁,有行业经验优先
导购
熟悉建筑装饰材料,装饰公司业务导购,管理店里的业务及接待
培训师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 职位描述: 1、负责学员日常管理,结合学员实际状况制定针对性学习计划; 2、开展专业的学情评估与试学体验,陪伴学习全过程并给予指导和反馈; 3、定期与家长沟通回访,及时汇报学员进步情况,动态调整提升策略; 4、掌握项目核心技术亮点,为家长提供线上答疑与个性化支持方案; 5、持续优化服务流程与交付质量,增强品牌影响力与用户满意度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备一定学科基础,在校大学生优先录用; 2、自信大方,形象端正,性格活泼,具备积极正向的工作态度; 3、主动热情,认同教育行业发展,具备较强的客户服务意识; 4、拥有良好的语言表达与协调能力,富有同理心,对孩子有耐心; 5、热爱教育事业,致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间) 工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限 工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式:验收结算 招聘截止时间:2026-2-28 一、关于我们: 智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你: 1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你; 2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你; 3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们,你将获得: 1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付; 2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准); 3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持; 4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先); 2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识; 3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力; 4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
书法教学合作
4000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责推进书法培训类项目的合作对接 2.保障培训内容与企业价值观保持一致 3.协同开展书法教育项目的宣传与推广 任职要求: 1.热爱书法艺术,掌握一定的书法基础知识 2.具备良好的团队沟通与协作能力 3.对投身教育行业发展具有积极意愿
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员 招聘人数:不限 工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求:1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用! 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
导购
3000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
完成销售量,销售木门,墙柜,窗户
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工、砍伐工
100-300元/天
种植工砍伐工3-6个月20人以上日结
昌江黎族自治县招种植工/杂工、砍伐工
昌江
12月24日 21:47拨打电话
海南昌江这里要120的轮式挖机,谁有的介绍一下
挖机司机20人以上
昌江这里要120的轮式挖机,谁有的介绍一下
昌江
12月24日 20:24拨打电话
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工
种植工
昌江黎族自治县招种植工/杂工
昌江
12月24日 20:06拨打电话
海南昌江黎族自治县招建筑木工
建筑木工6-10人
昌江黎族自治县招建筑木工
防腐工长期3-5人月结
岗位职责: 1、执行设备(涉海设备:管道)防腐大纲,负责日常、大修期间设备部件的腐蚀检查、检测和缺陷评定; 2、对设备防腐大纲进行优化,包括增减项目以及周期调整等,以使设备防腐大纲所触发的腐蚀检查项目更适用于福清核电现场; 3、日常和大修腐蚀检查工作包准备; 4、编制腐蚀检查报告、调研报告、季度报告、年度总报告等技术报告,报告应全面系统、重点突出、逻辑性强; 5、日常/大修重要腐蚀缺陷收集,建立台账,为防腐数据库提供基础信息。 岗位要求: 1.化学、金属材料等专业,大专以上学历,从事化工、涂装、防腐等工作。 2.1年以上核电防腐经验或3次核电大修防腐经验优先
培训教员
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限服从公司安排,令行禁止,良好的沟通能力制作培训计划,熟悉 uom 流程独立带学员考试责任心组织能力职业与技能培训外训培训机构制造/建筑技术有教研经验退伍军人线下教育
四类超视距教员证,底薪加提成
无人机教员
4000-5000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训外训培训机构教师培训经验普通话发音标准大型教育机构经验
四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责: 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作:理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作,完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求: 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点;四平市 联系电话
培训师1-3年本科及以上公务员讲师职业与技能培训
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解: 一、核心职责:课程开发与教学实施 1.课程体系设计: ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学: ·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。 3.教学评估与考核: ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责:学员管理与职业塑造 1.学员学习管理: ·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育: ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责:专业发展与质量把控 1.自身专业提升: ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进: ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责:机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作: ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表: ·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。 ·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
培训
4000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
企业文化培训 人员面试
海南昌江亚西亚商场童装店招促销员,会销售,会搭配衣服,有工作经验者优先。工资面谈*****
促销员
昌江亚西亚商场童装店招促销员,会销售,会搭配衣服,有工作经验者优先。 工资面谈*****2814
昌江
12月18日 18:27拨打电话
零食有鸣批发超市收银理货员,店长
理货员
零食批发超市收银员,理货员
店员有提成月结
【-昌江昌化站发布】 昌化嘟嘟乐母婴店店员招聘数名(急招) 工作地点:昌化镇嘟嘟乐母婴店 薪资待遇:底薪2600元/月,提成另外算 月休四天 ------------------------------------------- 昌江昌化站联系电话: () 昌江昌化站地址: 昌化镇人民政府内右侧
昌江
12月22日 10:21拨打电话
培训师3-5年学历不限特长兴趣内训培训机构线下教育外训职业与技能培训
岗位职责: 1.负责美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2.传授专业技术知识,保障教学过程的质量与成效 3.与学员保持良好互动,及时解答技术疑问,提高学员学习体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学员的学习需求 3.持续追踪行业发展趋势,主动提升自身专业水平
讲师
50-500元/时
培训师1-3年大专及以上内训IT培训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准电子商务产品/运营
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-19 岗位职责: 1、组织开展各类跨境贸易与国际市场营销培训课程,提升学员的专业素养与实操能力。 2、依据课程目标,策划并完善教学方案,确保授课内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。 3、运用案例解析、模拟实操等形式,强化学员的动手能力,推动理论知识与实践操作的有效融合。 4、汇总学员学习反馈,不断优化授课方式与课程体系,提升整体培训质量。 任职要求: 1、拥有扎实的跨境贸易或国际市场营销实战背景,了解行业前沿发展与趋势变化。 2、具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确、生动地传授知识,调动学员参与积极性。 3、擅长课程规划与内容开发,可独立完成教案编写及教学工具制作。 4、具备团队协作意识,乐于经验共享,积极学习新技能并应对多样化教学挑战。 5、支持居家办公具备良好的语言组织与应变能力年龄30至60岁具备授课经历
商学院讲师
5000-6000元/月
培训师3-5年本科及以上
职位详情 一、岗位职责: 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性,引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标,定制化调整教学内容与授课方式。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态与创新教学方法。 5.提供专业性指导与反馈,助力学员提升实战能力与职业素养。 二、任职要求: 1.形象气质良好,具备主持或授课实践经验。 2.能独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力,善于将复杂的商业知识通俗化表达。 4.具备独立开展研究及撰写课程文案的能力。 5.能策划并执行各地招商会、沙龙活动的整体流程与方案。 6.具备较强的统筹规划能力,精通企业及产品讲解,擅长课程设计与开发,表达清晰流畅。 7.工作积极主动,富有热情与感染力,具备良好的语言表达、文字组织和人际沟通能力,思维灵活。 8.善于与不同背景的学员进行高效交流与互动。 工资构成:岗位工资+绩效工资+课时费 福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
运营总监,
3000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上
每周线上讲课3-5次,要求有讲课经验,工资6000元,可居家办公,五官端正,
导购销售1-2人月结
大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜,现招中班导购一名。 1、工作内容:后厨加工制作,台面销售商品。 2、工作时间:早8点30分—晚17:30分,每月两天休假。 3、要求:,年龄30周岁—50周岁,手脚灵活,有一定的刀工基础。 4、薪资:底薪+提成=大约4000元每月
养老护理培训师
7000-10000元/月
培训师5-10年大专及以上内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责: 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计; 2、结合业务实际需求,持续更新和完善培训内容; 3、制定各院区培训方案,并统一协调落地执行; 4、参与护理团队专业技能考核与评估工作; 任职基本要求: 1、具备临床护理相关工作经验; 2、具有养老护理岗位实操经验; 3、有课程体系及教学材料设计经验; 4、具备讲师经历或授课实践经验。
养老护理培训师
7000-10000元/月
培训师5-10年大专及以上内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责: 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计; 2、结合业务实际需求,持续更新和完善培训内容; 3、制定各院区培训方案,并统一协调组织实施; 4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。 任职基本要求: 1、具备临床护理相关工作经验; 2、有养老护理岗位的实际从业经历; 3、具有课程体系及教学课件的设计经验; 4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。
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