会计统计
5-6千/月
会计1年以下硕士
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品，并重视精确的财务管理和成本控制，以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作，重点关注原材料（原木）成本核算、在制品及产成品（板材）库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验，对数字敏感，熟悉成本控制流程，并能在快节奏的环境中独立工作。
会计
6-8千/月
会计3-5年大专
1．负责建筑工程项目的财务核算与资金管理
2．日常账务处理，编制财务报表及办理税务申报事宜
3．配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写
4．具备建筑行业相关工作经验者优先
包吃住，工作地址：金马大道本丰产业园
文员1-3年大专
工作内容：
1、会电脑操作，打字，
2、开具发票
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。
财务
5-8千/月
会计3-5年学历不限
会计（海口）
5000-8000/月，双休，五险一金
【岗位职责】
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
3、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
4、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
【岗位条件】
1、财务管理、会计、审计等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
【工作地点】
海口龙华区景瑞大厦4号楼A座402
焊工1-2人焊工证
昌江黎族自治县核电附近急需15-20名焊工帮忙抢工期，要求需要应急管理部的焊工证，活好干，按量结算，做多得多。
海南昌江招60T6汽车吊司机，要求双证齐全、五年以上工作经验、吃苦耐劳、服从安排
1-1.1万/月
汽车吊吊车司机1-2人
昌江黎族自治县招60吨6节臂汽车吊司机，要求双证齐全、五年以上工作经验、吃苦耐劳、服从安排
出纳
4-8千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
主要工作
1、负责公司现金收付、银行结算业务，包括工资发放、转账汇款等，确保资金收付准确、及时。登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符。
2、负责支票、汇票、收据、发票等票据的购买、保管、开具和登记。
3、负责财务专用章、法人章、网银U盾等印鉴和支付工具的安全保管与规范使用。
4、审核单据的合规性，包括发票真伪、审批手续、金额准确性等，对不符合规定的单据予以退回。
5、整理并移交收付款原始凭证、银行回单等单据给会计入账。
6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。
2. 具备建筑业会计工作经验，熟悉工程施工企业会计核算规范。
3. 熟练操作财务软件，具备较强的数据分析与风险防控能力。
出纳，统计，财务专员（建筑业）
4-6千/月
出纳经验不限高中
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，有类似经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.有初级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳
财务文员
4-6千/月
出纳3-5年大专
岗位职责：
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制银行余额调节表，核对往来账款，及时处理差异
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计核对总账数据
4. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计资料准备
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
有一定经验即可
5-8千/月
出纳经验不限大专初级会计师出纳经验
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确
3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作
4.管理员工报销初审，核对票据合规性及金额准确性
5. 保管空白支票、印鉴等重要财务物品，严格执行内控流程
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶）
5.无不良信用及财务违规记录
文员
3-8千/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达
3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理
4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持
5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象
任职要求：
1.学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神
4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.遵守职业规范，服从工作安排，适应快节奏办公环境
行政人事专员
5-8千/月
文员3-5年大专
我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。
现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。
要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。
打印机文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
会计专员
3-4千/月
会计1-3年大专混合办公总账税务风控代理记账公司国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.管理和监控日常财务交易，确保所有财务活动都有准确的记录。
2.负责月度和年度财务结算，编制财务报表和报告。
3.审核财务记录，确保数据的准确性和符合法规要求。
4.参与制定财务策略和程序，以优化财务管理和控制。
任职要求：
1.熟练掌握财务软件及办公软件，如金蝶、用友等财务系统。
2.具备优秀的组织和领导能力，能够带领团队完成任务。
3.优秀的分析和报告技巧，能够独立处理和解决财务问题。
4.良好的沟通技巧，能够与团队和不同部门有效沟通。
5.对财务管理有深入理解，能够适应不断变化的工作环境。
6、要有1-3年的工作经验（没有经验勿扰）
海底捞火锅急聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历；
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准；
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好；
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力；
5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨；
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能；
7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力；
8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作；
2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作；
3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬：实习期月薪6000元—8000元；
转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利：
（1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工；
（2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）；
2. 正式员工/转正后福利：
（1）享有带薪年假；
（2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴；
（4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助；
（5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴；
（6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职）
途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理；
途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极，
工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。
2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。
3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。
4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。
5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。
6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。
7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。
财务应收专员（4-5k）
4-5千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责：
1、发票处理：接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致（即“三单匹配”：发票、订单、收货单）。检查发票的合规性（如抬头、税号、金额、税额、盖章等）。
2、付款执行：根据账期和公司资金安排，准备付款申请。安排和执行付款，包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销，审核报销单据的合规性和准确性。
3、账务处理：在财务系统中录入应付凭证，确保会计分录准确。完成付款后，及时核销应付账款。
4、供应商管理：建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款，确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。
5、期末工作：执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析，为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有3年以上应付专员工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正。
职位福利：五险一金、加班补助，4500，试用期80%
栏目概述
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