
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
收银员1-2人
我们正在寻找一位专业收银员,负责公司的收款与结算工作。工作内容:1.准确、快速地完成每笔交易;2.处理退款、折扣等特殊情况;3.结束班次时进行现金结算;4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求:1.无学历要求;2.有收银或相关工作经验者优先;3.熟练操作收银系统;4.良好的服务意识和沟通能力;5.细心、负责,能处理突发事件
收银员
2000-3000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期3-5人月结全职
星河便利店招聘
招聘岗位:门店收银员
工作职责:
遵守并服从公司的安排工作。
严格遵守日常收银工作,收货和退货,上货及卫生清洁等
有较强的文字.语言表达能力和沟通能力
工作要求:
初中以上学历
年龄19-45岁,品貌端正,亲和力强,身体健康,遵纪守法。
有相关工作经验的成熟人才优先
公司福利:
综合工资:底薪+提成
工作时间:三班制,月休4天
️电话:
地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号
出纳兼人事
5000-6000元/月
出纳5-10年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金流动及银行往来业务管理,保障财务数据的准确性与及时更新。
2.承担日常账务处理工作,涵盖成本核算、原材料验收、收银操作及行政支持事务。
3.协助制定并落实员工薪酬福利相关制度与执行流程。
4.统筹管理员工入职、培训安排、绩效考核及离职手续等相关人事流程。
5.参与财务报表的编制与审计配合工作,确保各项财务操作符合合规要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效协同完成各项工作任务。
2.工作认真负责,具备较强的职业操守,严格遵守公司财务管理制度。
3.熟悉财务系统及常用办公软件操作,可独立完成财务记录与报告的整理编制。
4.具备较强的组织协调能力,能够同时推进多项任务并保证工作质量与效率。
5.有财务及人力资源相关工作经验者优先考虑。
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
三亚吉阳区大东海公司招聘出纳一名,有意向联系蔡姐
4000-5000元/月
出纳1年以下高中品德出纳经验可兼任行政
大东海公司招聘出纳一名,有意向联系 蔡姐
管道安装小工打磨长期高温补贴餐补包住20人以上月结个人专业师傅
海南核电招聘
1、管工组长5名。
2、小工会切割打磨10名
3、管工组长能带组干活,责任心强,熟悉核电图纸和核电流程。
4、小工,工作责任心强,踏实肯干。
以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)工资面谈!
5:所有工种年龄不能超过50!
联系人:微信同号
资料员资料员学徒长期3-5人月结全职市政资料
资料学徒,
• 收:材料合格证、质保书、检测报告、施工日志、隐蔽记录、变更单、会议纪要。
• 发:图纸、技术交底、监理通知单、回复单。
会计服务员面点出纳
招聘:服务员数名/经理1名/面点1名。
办公室招聘出纳1名/会计1名。
工资3000-3500。联系电话
出纳文员
4000-6000元/月
出纳1-3年学历不限会使用管家婆弹性工作制会计从业资格证出纳经验
会使用管家婆,出入库打单,凭证录入。
单休,中午包吃
出纳(工作稳定,五险一金齐全+双休+带薪假期)
3000-6000元/月
出纳3-5年本科会计从业资格证出纳经验
负责日常现金、银行存款收支、核对与管理,严格执行财务报销制度,把控费用报销合规性。
办理银行转账、回款、对账、存取款等业务,做到账实相符。
负责票据、发票、收据、财务印章、空白凭证等资料的妥善保管与规范管理。
按月完成银行流水对账、回单整理、凭证整理归档,配合会计完成账务处理及月度结账。
负责员工工资、补贴、报销款项的核算与发放对接工作。
税务师
5000-6000元/月
税务1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务处理合规准确
2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务流程
3.配合财务团队完成月度、季度及年度税务结算,协助应对税务稽查与审计工作
4.为企业经营决策提供税务筹划建议,合理控制税务成本,防范涉税风险
5.维护与税务机关的良好沟通关系,及时办理各类涉税事项审批与备案
任职要求:
1.本科及以上学历,财政、税务、会计等相关专业背景优先
2.熟悉国家税收法律法规及实务操作,具备较强的学习能力和政策敏感度
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,工作细致严谨,能独立完成税务相关工作
4.熟练使用办公软件及财务系统,有企业全盘税务处理经验者优先考虑
5.持有初级会计职称或税务师资格者优先
出纳专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1、办理日常现金收支及银行结算事务,保障资金流转安全;
2、登记现金和银行存款明细账,按时完成账目核对工作;
3、负责发票的申领、开具与缴销管理,确保票据操作符合规范;
4、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期整理与数据准备;
5、受理员工费用报销申请,审核报销凭证的真实性和合规性。
任职要求:
1、掌握基础财务知识,了解国家相关财务制度与法律法规;
2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,持有会计从业资格证者优先;
3、做事严谨细致,具备较强的责任感和信息保密意识;
4、具备良好的协调沟通能力与团队协作态度,能按时高效完成交办事项;
5、有同类岗位工作经验者优先,优秀应届生亦可接受。
出纳/财务
4000-5000元/月
出纳1-3年大专可兼任行政
岗位职责:
1. 负责公司财务账目的整理与日常维护,确保各项财务数据记录准确、更新及时。
2. 协助完成基础财务工作,包含账目核对、应收应付账款处理等事务。
3. 参与月度及年度结账流程,保证财务报表规范、账目清楚合规。
4. 工作认真踏实,负责内账管理,长期兼职,兼顾行政事务,统计库存并进行数据录入。
任职要求:
1. 具备扎实的财务基础知识,熟悉财务系统及常用办公软件操作。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能在多任务环境中保持高效执行。
3. 有较强的责任心,关注细节,能妥善处理繁琐或复杂的财务相关工作。
库管出纳兼行政
4000-5000元/月
出纳经验不限大专可兼任行政
负责门店日常采购物资的进销存等工作;负责相关单证的保管与存档;月中月末盘点工作等;负责现金存入银行,协助会计完成对账等财务相关工作;负责公司文件提交线上申请流程;保存合同等相关资料;完成上级领导交办的其他工作。
出纳专员
3000-8000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
核心岗位职责
1. 校区流水记录与资金管理
负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记,确保账目与实际资金一致。
每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》,按时完成收款数据的整理与系统录入工作。
监督校区收费政策的落实情况,保障学费、课时费等各项收入准确、及时、完整入账。
定期抽查校区收银操作,给予业务指导,优化前台收费作业流程。
2. 成本核算与利润分析
按月汇总各校区运营成本,涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。
精准计算各校区月度盈利水平,编制《校区利润表》及相关经营分析材料。
针对利润变动开展归因分析,发现成本异常环节,为校区管理团队提供数据依据与改进方案。
配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。
3. 报销流程管理与执行
掌握公司现行报销制度,负责全体人员(重点为校区教师及运营岗)费用报销单据的审核处理。
严格查验发票真实性与合规性,核查报销审批流程是否齐全,确保支出合法合理。
在财务系统中及时处理通过审核的报销申请,并安排相应付款事宜。
4. 备用金管理
统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管,建立并维护备用金明细台账。
定期(如每周或每月)组织备用金盘点,确保资金安全,杜绝挪用、白条入账等情况发生。
监控校区备用金使用范围,确保仅用于小额、紧急的公务支出。
5. 其他财务工作
协助开展月末及年末结账相关工作。
负责财务凭证的整理、装订与归档管理。
完成上级领导交办的其他临时性财务任务。
栏目概述
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