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海南地区销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专公立医院民办医院
岗位职责: 一、市场调研与分析 1. 关注行业发展方向,掌握医美领域前沿资讯,整合竞品在产品布局、推广方式及市场定位等方面的信息,为公司市场战略的制定与优化提供决策参考。 2. 汇总海南区域内潜在合作单位资料,如医疗机构、美容诊所、护肤中心等,完善客户信息档案体系。 二、科室培训与支持 1. 结合公司产品的核心卖点与临床价值,组织线上及线下专题培训、学术交流与产品演示活动。 三、产品销售与推广 1. 依据公司年度销售任务,拟定可执行的阶段性销售方案,并细化至季度、月度目标,保障业绩达成。 2. 实施客户拜访计划,动态跟进医美机构的营销节点,如节庆优惠、限时折扣等促销动作,推动合作落地。 四、市场信息搜集与反馈 1. 掌握最新医美项目进展与产品动向,定期向上级提交市场观察报告、销售进展及客户互动情况,助力策略调整。 2. 整理客户对产品的使用体验与改进建议,快速传递至研发与生产团队,协助推进产品迭代升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上医疗器械、医美产品或化妆品领域临床推广或销售实战经验; 3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力; 4、具有一定的客户需求洞察与判断能力,服务意识强; 5、工作积极主动,有责任感,具备团队协作精神与发展意愿。
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责: 1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销; 2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作; 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作; 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格: 1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先; 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先; 3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强; 4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理包住3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成
现成门窗专卖店,无需租金,招聘合灰人,业务销售经理,具体工作和待遇面谈,或者以合作提成的模式占股30%
产品经理
7000-10000元/月
产品经理3-5年大专
一、工作职责: 1) 完成前期产品市场需求和调研、同类产品市场资料的收集,包括与市场/销售部门以及合作客户沟通,收集并确认用户/客户需求、进行市场和竞争分析; 2) 梳理业务流程,整理与分析业务需求,发现问题、需求并给出解决方案; 3) 负责具体功能的设计,不断优化产品体验,并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4) 负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利发展; 5) 对业务人员进行产品发布及在销售支持方面的培训; 6) 跟踪产品发布后的销售进度,积极推动销售部门完成销售任务,并随时了解销售反馈。 二、任职要求: 1) 熟悉软件产品设计流程,对交互设计有一定的见解,对产品有热情; 2) 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,良好的团队沟通和协作能力,能推进项目进度,保证质量交付; 3) 逻辑思维能力强,有较强的沟通能力和文字表达能力,有高度责任心、进取心,能承受较强工作压力; 4) 有跨部门项目经验,能够独立完成用户需求调研、功能设计,熟练使用axure、office、visio等日常工具; 5) 有复杂业务逻辑的分析能力和产品设计经验,有较深的业务流程梳理和优化的经验 ,能独立完成产品设计文档、产品设计原型。
市场拓展经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
洽谈广告合作,发放广告,和饭店酒店洽谈合作
产品设计师
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品AI产品其他行业
职责和要求: 岗位职责 1. 需求沟通与支持:与客户面对面交流,介绍公司产品、技术方案及实施案例,完成系统功能演示。 2. 方案设计与编写:主导或参与售前环节的客户需求调研、现状分析、潜在风险评估,制定个性化解决方案,撰写投标文档,协助开展商务洽谈。 3. 项目交接与跟进:汇总售前阶段资料并移交给实施团队,参加项目启动会议,提供实施阶段支持,推动成功案例的归纳整理。 4. 解决方案优化:持续收集客户共性需求,向研发部门反馈改进意见,推动产品功能与解决方案的迭代升级。 5. 市场与客户分析:研究行业趋势与目标客户特征,参与项目前期策划,制作销售用技术资料与宣传材料。 任职要求 1. 学历与专业:一般需本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景优先。 2. 知识与技能:了解软件开发流程,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及文案撰写能力。 3. 个人素质:具备较强的学习适应能力,能应对高强度工作节奏,接受短期外出差勤安排。 福利:双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
公司总经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招贤纳士,平安财险招聘: 一、专职团队长2人 岗位要求: 1.22岁至45岁; 2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放宽; 3.有保险、销售、营销或团队管理经验的优先; 岗位职责: 1.规划队伍增员,推动团队人力发展; 2.负责帮助新人育成及潜才团队长培养; 3.负责日常培训,营销方案解读和宣导; 4.完成营销经理安排的其他工作 薪资待遇: 1.底薪++各种补助 2.朝九晚六,享受双休和国家法定节假日; 3.职业生涯晋升规划,管理和业务线多路径选择; 工作地:定安 联系人:孙经理
销售主管
5000-8000元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
永丰方瓶海口市场销售管理
产品经理
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科餐饮行业
岗位职责 1、负责伴手礼产品线的全面规划与定义,涵盖系列产品的创意构思、市场定位及差异化方案设计。 2、主导产品配方研发、口味评测、成本分析及定价策略制定。 3、协同供应商推进样品确认、批量生产跟进、质量监控与交付周期管理。 4、统筹产品上市全过程,包括包装协作、生产排期、渠道铺货及销售团队培训支持。 5、依据试销表现与市场反馈,持续调整优化产品组合与包装策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、3年以上休闲食品、烘焙或伴手礼领域产品开发经验,具备食品品牌或伴手礼行业背景者优先。 3、了解海南本地食材及文化特色者优先。 4、具备良好的供应链整合能力、成本控制意识与市场洞察力。 5、能适应频繁打样、出差及多部门协同的工作节奏。
海南昌江黎族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工
200-220元/天
小工弱电工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
昌江黎族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工
昌江
6月30日 22:56拨打电话
海南昌江黎族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工
200-220元/天
小工弱电工长期1-2人月结点工
昌江黎族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工
昌江
6月30日 22:56拨打电话
小工长期高温补贴餐补包住包吃20人以上月结
海南昌江招聘室内安装小工普工 工资7000-9000 身体健康,年龄55以内,长期工,外省省内有补助 包吃包住
海南昌江核电招工地打磨工、工地小工/杂工综合7k-9k,包吃住。稳定
7000-10000元/月
小工打磨20人以上
核电招工地打磨工、工地小工/杂工 综合 7k-9k,包吃住。稳定
工地小工、杂工。包吃住300+/天
300-310元/天
小工长期高温补贴包住包吃20人以上月结班组
54岁以内,工地小工、杂工。包吃住300+/天
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
党务管理
5000-8000元/月
企业党建经验不限本科纪检党务中共党员党建相关工作经验马列主义/政治学相关专业党建党史相关专业行政管理相关专业
岗位职责 1. 落实党支部日常党务管理,组织开展“三会一课”、主题党日,筹备党委会,做好会议纪要与资料归档,推进党建工作标准化。 2. 负责党员发展、组织关系转接、支部换届增补、党费收缴管理等党员组织管理工作。 3. 编写党建工作计划、工作总结,筹备党建考核资料,配合完成党风廉政建设相关工作。 任职要求 1. 学历本科及以上; 2. 中共党员(含预备党员)优先; 3. 有党务、纪检工作经验优先,熟练掌握党建业务流程,文字功底良好,能独立完成党务工作。 工作地点:海南昌江核电项目部
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口) 岗位职责及任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳; 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力; 3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力; 7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理; 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 9、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售
3000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专靓丽男女优先销售经验者优先驾照c1优先代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理
行政管理部人员1、岗位职责: 负责日常行政事务处理,涵盖办公用品采购、资产登记与管理、办公环境清洁与维护等工作; 统筹公司内部会议的组织与安排,包括会议资料准备、会场布置及流程跟进,保障会议高效开展; 配合完成领导交办的其他行政支持类工作。 2、学历/专业: 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3、基础技能: 熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据整理与分析能力; 具有良好的书面表达能力,以及较强的组织协调和沟通协作能力。 4、证书: 持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用。
区域销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年本科华南大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,确保各项业务指标顺利完成,涵盖区域回款、发货量、销售增长率、订单审核与录入、价格抄报、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白市场的招商落地,发展新经销商资源。 3、组织实施区域内品牌宣传与营销活动策划,包括每周主题促销、商场内跨行业联合推广、产品线专项营销等项目。 4、对经销商团队及促销人员进行产品知识与业务技能的培训指导,协助支持区域售后服务工作的有效开展。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障价格体系稳定,持续优化客户关系管理。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部等部门推进跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,工作积极主动,富有责任心,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有较强的市场分析判断力、行业洞察力以及活动策划能力。
资深销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售会做甲方、总包商务关系推进暖通保温大型空调
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源,涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。 3. 深入掌握客户需求,提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务,保障业务高效执行。 4. 搜集市场动态与竞争产品信息(如定价策略、性能优势、营销手段等),及时向上反馈,支持公司优化销售规划。 5. 积极参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品曝光度。 6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。
产品经理3-5年本科外科内科影像科公立医院民办医院中医医院
职位介绍 1、负责全国TOP100医院的客户拜访,推广脑机接口及非植入类医疗产品; 2、执行产品与服务的销售方案,达成既定销售指标; 3、收集并整理客户反馈与市场信息,健全区域客户资料体系; 4、维护客户关系,传播企业品牌理念,提升企业专业形象; 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题; 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求: 1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先; 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先; 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识; 4、具备优秀的客户沟通与协调能力; 5、能接受高频次出差安排; 6、具备3年以上国内医疗器械行业营销工作经验。 工资区间:6-8K+提成
营销经理
4000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
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