岗位职责： 1. 结合公司产品布局及品类发展目标，制定并实施品类营销方案，推动各品类销售业绩提升； 2. 跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，推进新品引入、爆款打造及滞销品淘汰，督导门店执行标准化陈列规范，助力提升品类整体毛利率。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的数据理解能力，能熟练运用办公工具开展数据分析工作； 2. 拥有2年以上休闲食品或生鲜领域采购工作经验，熟悉相关品类市场特性； 3. 性格积极向上，善于沟通协调、商务谈判及供应链协作，具备良好的经营分析意识。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

核心职责概要： 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作； 2、执行门店运营所需物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责： 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理； 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况，并跟进解决闭环； 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理； 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作，落实登记制度与使用责任人机制，组织盘点、调拨、报废等操作，并及时上报资产异常； 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资，确保账实相符与规范运作； 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责： 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，并在批准后推动实施； 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作，对改进成果承担责任； 4. 组织开展顾客满意度调查，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5. 统筹区域经营中心会议安排，收集并管理经营运行数据与信息； 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展，并做好追踪汇报。

岗位职责： 负责日常/节日货品采购、急调跟进，保障按时到仓； 核查库存行情，制定补仓计划，深挖新品、优化成本； 对接供应商对账付款，完成合规台账与数据汇总； 跟进物流入库，拓展优质供应商资源。 任职要求： 1-2年采购相关经验，熟悉快消/零售行业优先； 熟练使用办公软件，数据敏感、沟通高效； 责任心强、抗压性好，严格遵守采购合规要求。 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+节日福利+带薪年假； 清晰晋升通道+定期培训+人性化团队氛围。

需能接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理有效供应渠道； 2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可配合短期出差安排。 薪酬福利： 包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

所属部门：唐久便利集团——海口公司——产品部 工作地点：海口唐久便利（狮子岭工业园） 岗位职责： 1. 依据公司产品布局及品类发展规划，拟定品类营销方案，推动各品类销售业绩提升； 2. 跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，主导新品引入、爆款打造与滞销品淘汰，督导门店执行标准化陈列规范，助力提升品类整体毛利率。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，具备良好的数据敏感度，能熟练运用办公软件开展数据分析工作； 2. 拥有1年以上生鲜类商品采购相关工作经验； 3. 性格积极向上，具备良好的沟通协调、商务谈判及供应链协同能力，具有一定的经营分析逻辑。 我们为您提供： 入职五险一金+周末双休+法定节假日+年节福利。 行业内具有竞争力的薪资和福利待遇。 广阔的职业发展空间和学习机会。 友好和谐的工作环境和团队氛围。 我们期待您的加入，共同开创美好未来！

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

高中3500有提成 大专7000有提成 本科8000有提成 接受小白

岗位职责: 1. 梳理采购需求，甄选优质商品与服务供应渠道； 2. 维护并拓展供应商关系，保障沟通顺畅高效； 3. 核算采购支出，开展成本控制与效益评估； 4. 确保所购物资品质达标，交货周期满足要求； 5. 跟踪采购各环节，确保流程合规并符合公司制度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 可独立应对和处理采购中出现的各类问题； 3. 具备较强的统筹规划能力，能高效跟进采购订单； 4. 关注市场变化，具备一定的行业敏感度； 5. 富有协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

水磨石专业施工

机修工 1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验；2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除，能独立维修各种设备，吃苦耐劳；3、高中以上学历，具有2年以上机械设备维修工作经验。负责生产车间设备的保养和维修，新建生产线或设备的安装；制作安装机械构件，线路和设备改造，有计划的针对设备进行维护和维修，并做记录，确保设备正常运行。 薪资福利:可包吃住，薪资待遇面议，缴纳社保。 招工人数:1名 简历发送邮箱：（备注姓名+应聘岗位） 工作地址:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内

中控室操作员 有在水泥厂、砂浆厂，混凝土搅拌站，砂石骨料生产线工作经验者优先；有责任心，服从管理；具备良好的个人素养及职业道德。1、身体健康，有在水泥厂、砂浆厂，混凝土搅拌站，砂石骨料生产线工作经验者优先；2、负责中控室系统的操控工作；3、负责监视现场设备运转、人员操作及异常信息；4、有责任心，服从管理；具备良好的个人素养及职业道德。 薪资福利:可包吃住，薪资待遇面议，缴纳社保。 招工人数:1名 简历发送邮箱：（备注姓名+应聘岗位） 工作地址:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内

机修学徒 中专技校以上学历，机电一体化专业，懂的基本原理，能吃苦耐劳，有无经验，应届毕业生均可。 薪资福利:可包吃住，薪资待遇面议，缴纳社保。 招工人数:1名 简历发送邮箱：（备注姓名+应聘岗位） 工作地址:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内

嘉峪关市招钢筋工

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

岗位职责: 1. 负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2. 与供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商与优化。 3. 关注市场行情变化，适时调整采购方案，提升采购效益。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2. 富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3. 具备持续优化意识，能够不断改进工作方式，完善采购流程。

一、岗位职责 1、供应商开发与管理：负责在国际范围内（重点覆盖欧洲、日本、美国、以色列）筛选、评估并审核化妆品进口原料（涵盖基质原料、辅助原料、功能性原料等）的优质且合规的供应商，确保其资质达标。 2、采购执行与谈判：落实采购任务，主导与海外供应商的商务磋商，涉及质量要求、价格条款、付款条件、交付周期及方式、风险应对等内容，保障供应连续性并优化采购成本。 3、到货跟进：全程跟踪采购订单执行情况，协调国际运输、清关手续、检验检测、仓储接收等流程，确保原料准时到位。 4、市场与成本分析：持续追踪国内外市场动态、汇率变化及原料价格走势，开展成本测算与分析，为采购策略制定提供可靠依据。 5、跨部门协作：与研发、品质、生产等团队高效协同，确保所采原料满足企业技术规范与质量要求。 6、关系维护：构建并维系与海外供应商的长期稳定合作关系，承担日常沟通职责，及时解决合作中的各类问题。 二、任职条件 1、教育背景：具有国内985/211高校或QS世界大学排名前300境外高校全日制本科及以上学历，专业方向为化学、化工、化妆品科学与技术、生物、药学等相关领域。 2、语言能力：精通中文与英文的口头表达及书面撰写，能熟练运用英语作为工作语言，独立完成与国外客户的商务洽谈、技术对接及邮件往来；具备大学英语四级或六级成绩500分以上，或雅思7.0以上，或托福80分以上的候选人优先考虑。 3、工作经验：具备3年以上海外原料采购相关经验，有国际知名化妆品、医药或化工企业采购从业经历者更受青睐。 4、专业技能：掌握化妆品原料基本特性、行业监管政策及采购作业流程，了解国际贸易惯例，熟练操作信用证及相关进出口程序，具备较强的市场研判、谈判技巧与成本控制能力。 5、年龄要求：年龄不超过45周岁，能适应长期出差安排。

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展海南本地优质供应商资源，科学构建供应渠道体系并实施动态管理与优化，确保商品供应的持续性与稳定性； 2，跟踪本地快消品市场趋势与供需变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度维护与结构升级，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，积极引入高性价比新品，拓宽选品范围，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门处理商品相关事务，保障供应链高效运转； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备海南本地零食、酒水饮料等快消品渠道资源者优先； 2，5年以上快消行业招商引进及商品选品实操经验； 3，有B2B供应链平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力

寻 “米” 高手！大米采购经理岗位热招中 嘿，未来的 “米业操盘手”！ 冻品云 —— 海南生鲜供应链领军企业，现面向全网招募精通大米供应链的核心人才！无论你是擅长资源整合的采购能手，还是熟悉全链运作的运营专才，只要你懂大米、有渠道、精于供应链管理，这份掌控“粮”心要务的offer，正等你来接手！ 我们需要这样的你： 1. 手里有“米”： 无论你深耕东北粳稻、南方籼米，或是掌握进口香米资源，只要具备稳定的大米供应渠道与扎实的议价能力，欢迎加入我们！ 2. 脑子有“货”： 不仅会采买，更要懂链条——从原产地到仓储、从成本控制到品质把关，你能统筹全流程，并具备优化体系、降本增效的能力。 3. 年龄学历不设限： 40岁以下，统招本科（学信网可查），若实战经验丰富，学历条件可适度放宽！ 4. 学得快、转得灵： 市场瞬息万变，你需要快速学习、灵活应变，偶尔下产地、通宵跟物流也不在话下——放心，公司为你全程护航！ 来了干啥？ - 主导冻品云平台大米品类的采购策略，一手抓资源拓展，一手控成本结构； - 搭建并维护高效稳定的大米供应链网络，确保货源持续、品质可靠； - 与产区基地、加工工厂、物流伙伴深度协作，靠资源和沟通力打通堵点； - 通过数据分析与市场洞察，助力公司在大米赛道实现稳健提速。 为啥选我们？ - 冻品云为海南生鲜供应链标杆企业，平台实力强、资源丰富，让你有广阔舞台施展才华； - 薪酬弹性空间大（8K-15K），敢开价，我们就敢谈； - 团队年轻高效，拒绝内耗，崇尚结果导向，成长看得见； 公司地址：海口市椰海大道337号省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

岗位职责 1. 负责采购订单的落地执行，跟踪物料到货进度、交付周期及入库情况，协助开展供应商对接与关系维护 2. 完成对账核对、发票审核及付款材料整理等财务协同事务 3. 整理并归档采购相关数据、台账和报表，确保采购信息记录规范完整 4. 协助推进询价、比价及样品确认流程，及时上报物料质量问题 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需为在职人员，现任职于大型商超或连锁卖场，担任全品类采购专员 2. 具备1年以上采购、供应链或商超领域工作经验者优先考虑 3. 工作细致认真，具备较强责任心，熟练操作各类办公软件 4. 品行良好，稳定性高，有意愿长期在三亚崖州区发展 薪酬福利 1. 当前基本工资、分红及奖金综合增长20%以上； 2. 缴纳五险一金，额外提供住房补贴、车补及餐补

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

1、认真细心，责任感强；2、残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（面议）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分配。