岗位职责： 1. 结合公司产品布局及品类发展目标，制定并实施品类营销方案，推动各品类销售业绩提升； 2. 跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，推进新品引入、爆款打造及滞销品淘汰，督导门店执行标准化陈列规范，助力提升品类整体毛利率。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的数据理解能力，能熟练运用办公工具开展数据分析工作； 2. 拥有2年以上休闲食品或生鲜领域采购工作经验，熟悉相关品类市场特性； 3. 性格积极向上，善于沟通协调、商务谈判及供应链协作，具备良好的经营分析意识。

1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力强。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分配。

行政主管

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，依据采购计划实施采购任务，确保物资供应及时、配置合理、成本节约，有效控制库存积压与采购支出； 2、熟悉市场动态，优选供货渠道，持续收集行业价格信息，并定期向主管汇报市场变化及供应趋势； 3、严控采购品质量，提供样品供质检团队评审确认。主动配合相关单位处理使用过程中出现的技术或应用问题； 4、与供应商建立并维持良好合作关系，掌握其产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢； 5、协同验收与仓储人员开展工作，有义务提供科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失； 6、参与新供应商的评估谈判及采购合同的签署工作； 7、实时跟踪库存状况与销售进度，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行； 8、负责采购过程中不合格产品的处理，以及日常采购异常情况的协调解决； 任职要求： 1、具备3年以上门窗、幕墙行业相关工作经验 2、具备良好的敬业精神，能承受工作压力

1.根据客户要求找到合适的产品。 2.在对产品进行比价，寻为客户寻找物美价廉质优的产品。

1、负责本部门品类布局规划，合理设定商品SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33岁以下，本科及以上学历，具备相关经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购所需的产品知识，能够客观理性地进行信息评估与决策制定； 4、品行端正，具有责任心与职业操守，态度谦逊耐心，纪律意识强。

岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展海南本地优质供应商资源，科学构建供应渠道体系并实施动态管理与优化，确保商品供应的持续性与稳定性； 2，跟踪本地快消品市场趋势与供需变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度维护与结构升级，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，积极引入高性价比新品，拓宽选品范围，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门处理商品相关事务，保障供应链高效运转； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备海南本地零食、酒水饮料等快消品渠道资源者优先； 2，5年以上快消行业招商引进及商品选品实操经验； 3，有B2B供应链平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

中控室操作员 有在水泥厂、砂浆厂，混凝土搅拌站，砂石骨料生产线工作经验者优先；有责任心，服从管理；具备良好的个人素养及职业道德。1、身体健康，有在水泥厂、砂浆厂，混凝土搅拌站，砂石骨料生产线工作经验者优先；2、负责中控室系统的操控工作；3、负责监视现场设备运转、人员操作及异常信息；4、有责任心，服从管理；具备良好的个人素养及职业道德。 薪资福利:可包吃住，薪资待遇面议，缴纳社保。 招工人数:1名 简历发送邮箱：（备注姓名+应聘岗位） 工作地址:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内

机修学徒 中专技校以上学历，机电一体化专业，懂的基本原理，能吃苦耐劳，有无经验，应届毕业生均可。 薪资福利:可包吃住，薪资待遇面议，缴纳社保。 招工人数:1名 简历发送邮箱：（备注姓名+应聘岗位） 工作地址:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内

机修工 1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验；2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除，能独立维修各种设备，吃苦耐劳；3、高中以上学历，具有2年以上机械设备维修工作经验。负责生产车间设备的保养和维修，新建生产线或设备的安装；制作安装机械构件，线路和设备改造，有计划的针对设备进行维护和维修，并做记录，确保设备正常运行。 薪资福利:可包吃住，薪资待遇面议，缴纳社保。 招工人数:1名 简历发送邮箱：（备注姓名+应聘岗位） 工作地址:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内

嘉峪关市招钢筋工

海南昌江揭西瓜地膜开始了。按亩计件，干完一家的地，测量完成，立马结账！ 三个工作：割西瓜藤，揭地膜卷起来，滴灌带收起来！放到有路的地头上！ 工期到6月底！ 工头优先，散兵也可以。 联系电话: 诚招所有家人的捧场。

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

1、按照人力资源部门要求，完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理； 2、依据实际业务需要，发起并跟进采购物资的相关流程，确保物资及时到位； 3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额，并按时提交审批流程； 4、跟进部门项目计划执行情况，督促各节点责任人，保障项目按期推进； 5、负责文书归档与行政事务处理：整理各类文件资料，记录会议纪要，协助开展日常行政工作，确保运转顺畅； 6、协助组织会议及行程安排：协调会议所需场地、设备与人员，保障会议顺利召开；同时协助相关人员安排行程，提供必要支持与信息； 7、保持会议室环境整洁有序，随时处于可用状态； 8、协助处理办公室日常事务，如文件传递、资料归集、办公用品申购等，保障办公秩序正常运行； 9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责品类策略制定，主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈，争取有利采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后运营行为，维护长期稳定的供应合作关系； 2、推进日用百货等品类规划实施，完善供应链体系搭建，持续推动成本结构优化； 3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态调整商品结构、定价策略及运营方案； 4、掌握系统的品类管理方法论，具备出色的数据分析、跨部门协作、创新思维与决策能力，拥有良好的战略视野； 5、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效统筹供应商管理体系并推动执行落地； 岗位基本要求： 1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经历，熟悉电商标品推广模式，有库存管控、降本增效实操经验，具备团队管理与项目运作经验； 2、具备较强的逻辑判断力、前瞻性思维、抗压能力与团队协作精神，有采购团队管理背景者优先； 3、熟悉线下零售与电商品类运营逻辑，具备零售领域创新实践能力，组织协调能力强，决策效率高，商业洞察敏锐，整体战略意识突出； 4、具备项目整体规划与推动力，可联动各部门资源保障项目顺利实施及后续效能提升。

岗位职责: 1. 梳理采购需求，甄选优质商品与服务供应渠道； 2. 维护并拓展供应商关系，保障沟通顺畅高效； 3. 核算采购支出，开展成本控制与效益评估； 4. 确保所购物资品质达标，交货周期满足要求； 5. 跟踪采购各环节，确保流程合规并符合公司制度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 可独立应对和处理采购中出现的各类问题； 3. 具备较强的统筹规划能力，能高效跟进采购订单； 4. 关注市场变化，具备一定的行业敏感度； 5. 富有协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

寻 “米” 高手！大米采购经理岗位热招中 嘿，未来的 “米业操盘手”！ 冻品云 —— 海南生鲜供应链头部企业，现面向全网招募精通大米供应链的核心人才！ 无论你是资源整合型采购能手，还是具备全局视野的运营高手，只要熟悉大米品类、掌握渠道资源、擅长供应链管理，这份掌“米”实权的职位，非你莫属！ 我们需要这样的你： 1. 手里有“米”： 无论是东北粳稻、南方籼米，还是进口香米，只要你拥有稳定的大米供应渠道和扎实的议价能力，欢迎加入我们！ 2. 脑子有“货”： 不仅会采买，更懂链路——从原产地到仓储配送，从成本核算到品质把控，你能统筹全流程，并具备优化体系、降本增效的能力。 3. 年龄学历不设限： 40岁以下，统招本科（学信网可查），若实战经验丰富，学历条件可适度放宽！ 4. 学得快、转得快： 市场瞬息万变，你需要快速响应、灵活调整，偶尔深入产地调研、通宵跟进物流也不退缩——放心，公司全程支持！ 来了干啥？ - 主导冻品云平台大米品类的采购策略，一手抓源头资源，一手控运营成本； - 搭建并维护高效稳定的大米供应链网络，确保供应不断档、品质有保障； - 与产区基地、加工工厂、物流团队紧密协作，靠资源与沟通打通关键节点； - 通过数据分析与市场洞察，助力公司在大米赛道实现高效增长。 为啥选我们？ - 冻品云是海南生鲜供应链领军企业，平台规模大、行业资源丰富，给你充足的施展空间； - 薪酬开放面议，你敢提，我们就敢给； - 团队年轻务实，拒绝内耗，崇尚结果导向，成长速度超乎想象；

岗位职责 1. 制定科学的采购规划与成本管控策略，全面统筹采购各环节，确保各类物资按时按量供应，支撑公司运营需求； 2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护，主导价格谈判与合同条款协商，构建稳固高效的供应网络； 3. 严控采购质量、成本与交付周期，综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益，持续优化作业流程； 4. 组织带领采购团队执行日常任务，落实人员管理与能力提升，对接各部门采购需求，推动跨部门协作高效运转。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，大专及以上在读或已毕业，当前在职，现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位； 2. 拥有3年以上采购领域工作经验，其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历，掌握商超采购运作机制； 3. 熟练掌握采购全流程操作，具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力，可独立高效处理各类采购事务； 4. 品行良好、责任感强，职业发展稳定，愿意长期扎根三亚崖州地区工作，具备较强的沟通协调与执行落地能力。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，上不封顶； 2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励； 3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。

1、负责办公室日常行政事务管理，为公司运营提供行政后勤支持； 2、配合采购部门完成日常行政相关工作，保障后勤服务顺畅； 3、承担接单、录单、核对订单及下单任务，协调安排配送事宜； 4、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5. 薪资福利待遇：3-4K 每月15号准时发放薪资，如遇周末或节假日则顺延发放，法定节假日正常休息，享有超长年假，公司定期组织团建活动及下午茶 上班时间：14：00～22：00 福利：五险，月休4天

办公室主任 (海口） 岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 7、有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理； 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 9、有责任心，能承受较大的工作压力。

招聘：采购询价专员薪资：3000-8000元1.负责公司各类工矿物资、服务的市场询价、比价工作，筛选优质供应商；2.建立和维护供应商资源库，跟进采购订单执行，确保按时交付；3.配合业务部门确认采购需求，控制采购成本，优化采购流程；4.整理采购相关单据、合同，做好台账记录。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

1、执行标品及相应原材料的采购流程，确保各项采购工作符合公司规范； 2、与供应商保持良好沟通与协作，持续优化供应链体系； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察提升业务表现，合理管控库存周转周期； 4、参与供应商的评估与筛选工作，保障供应商的质量水平及供货稳定性； 5、具备3年以上标品或标品采销相关经验，拥有标品、冻品类供应商资源，可有效助力企业降本增效； 6、主要负责厨房调味品及冷冻类商品的采购工作； 7、持有C1驾照，需配合完成采购物品的回仓及装卸货任务。