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本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费食宿夫妻房,直接到厂区面试,全程不经过第三方0费用入职,厂区签合同有保障。短期工正式工随便选 【薪资待遇】 小时工:30/小时,随走随结,可预支,包食宿。 长期工:综合工资保底8600元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【可以预支工资在职满15天以上1000-2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!岗位多,站班坐班,长白班。三餐免费。】 【过年不回家留任奖励5000元】 【工作时间】 1:,执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月15号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件或照片,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)总厂工作地址:江苏无锡
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绿地招聘小工一名,要求体力充沛、听从指挥,工作时长九小时,工作地点徐州,详情请联系。
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(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1. 年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取; 2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本) 1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2. 公司直接给招聘账号充值(58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息; 3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步! 招聘学员阶段 收益构成:补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人,有效留存不够6人,按照500元/人提成奖。 超出有效留存6个人,每多增加一个有效留存提成300元/人。 有效业绩提成标准为:求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时 (最终以财务出名单为准), 计算为1个有效留存 第二个阶段 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入) -薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! ​ -实际收入:招1个人能拿1000-8000元长期累计提成(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪7000-15000元,上不封顶! -本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入! 2.合伙人阶段(累计招够90人直接晋升) -提成升级:拿100%劳务费结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入; ​ -额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼) 初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人 五、福利保障(细节拉满) -办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便; ​ -节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的! 六、为什么选我们? 我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场,也是本地5A级人力公司,不搞小作坊模式: -重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都能有成长空间; ​ -支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”! 来了就是科迅人,想靠自己拼高收入、长期发展的朋友
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工作地点:五华水寨,大浦,梅县 想挑战高薪,吃苦耐劳,销售能力强的看过来[勾引][勾引][勾引] 本公司大量招聘驻厂带班,业务员,招聘专员,年龄25-35岁,男女不限,会简单打字,沟通能力强、工作积极主动,有责任心,有较强的独立处事能力, 工作时间:每周6天,每天8小时,待遇:买社保,转正后综合工资5千-10000有销售经验优先安排
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责智联等招聘平台的信息发布、简历筛选与初步沟通,定向挖掘网约车司机意向人选; 2.配合抖音直播流程,跟进直播间潜在司机客户的咨询、答疑,推动意向客户转化成交; 3.维护司机客户沟通台账,及时跟进未成交客户,提升转化效率; 4.完成每日/每月的司机招募转化目标,同步反馈招聘过程中的问题与优化建议。 岗位要求: 1.18-35岁,不限学历,有销售、客服、招聘类工作经验优先,无经验可提供系统化培训; 2.具备良好的沟通表达能力,能清晰解答司机关于入职、薪资、流程等相关问题; 3.熟悉手机/电脑基础操作,有直播互动、线上沟通经验者优先; 4.目标感强,能接受弹性工作节奏,认可多劳多得的薪酬模式。 薪酬福利: 1.无责底薪3000-4500元+高额转化提成+月度奖金,综合月薪6000-12000元; 2.缴纳五险,带薪培训,节假日福利,定期团建; 3.纯室内办公,无需外出,工作氛围轻松,晋升路径清晰(顾问→组长→主管)。
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【招募岗位】人力资源招聘专员 【招募要求】男女不限18-32岁,要求表达沟通能力强,不需要学历要求 【上班时间】9:00-18:00,中午休息两小时,周六休息 【工作内容】在各大招聘网站上发布招聘信息、邀约面试、跟进入职等,负责为公司对接的物流类、制造类等企业招聘普工!(都是一些门槛比较低,需求量比较大的岗位)资源渠道所有公司免费提供 【薪资待遇】月综合工资在6000-10000+,提供主,能力越强收入越高,上不封顶! 经验不足,有人带和教,指导如何工作。
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