岗位职责: 1. 学习与商业管理相关的理论知识； 2. 完成指导老师布置的日常工作任务； 3. 配合公司安排的轮岗计划。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效执行任务，并具备较强的问题分析与处理能力。 特别说明：需尽快到岗实习，每周出勤不低于3天，累计实习时间不少于60天。

大黄山恒久仓库招：物料员，长白班 要求：26-40岁，能吃苦耐劳 主要负责：仓库内拣货，螺丝分拣，活不重 缴纳五险、餐补、综合薪资6500-7000 常白班单休，能适应生产加班

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工作时间：8：30—16：00 工资待遇：3000-5000 工作内容：人事招聘，并做好记录

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1.负责招聘，员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

熟练使用 Office办公软件,,具备良好的沟通协调能力

目前人事岗位还存在空缺，包吃底薪4500，每天的工作内容就是在求职平台上面发布招聘信息，面试由我们来安排就可以了，不限经验，每天上班时间，下午两点到晚上8点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作职责 1.对接企业HR，负责员工面试流程安排； 2.对接供应商，实时监控人员报名进度； 3.对接项目员工，处理入离职，员工工时核对，工资计算，服务好项目员工； 4.公司安排的其他事情。 任职要求 1.18-35岁，性格外向，高中以上学历 2.熟悉办公软件的使用，责任心强 福利待遇;4500-5000无责底薪+招聘提成+项目提成，综合6-10k上不封顶 跟随厂区内有免费包吃住 工作地址在潮阳贵屿

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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

人事： 1、协助推进人力资源相关工作，涵盖绩效管理（月度、半年度、年度考核及优秀员工评选）。 2、协同落实公司年度招聘目标与预算编制，更新组织架构图；主导人员招聘全流程，包括简历收集与筛选、面试安排及面试结果反馈等环节。 3、每月按时维护员工名册，跟进员工入职、离职、岗位调整、劳动合同签署、试用期沟通等相关信息的汇总与执行。 4、组织实施离职面谈并持续跟踪，妥善处理各类解除劳动关系事项；协同法务处理劳动争议仲裁与诉讼事宜，保持与劳动主管部门的良好对接。 5、监督各部门培训执行情况，确保年度培训计划有效落地，统筹新员工入职培训及其他专项培训实施。 6、参与薪资与绩效数据的核对工作；配合完成员工社保公积金申报、缴纳、补缴及相关款项支付。 8、协助开展日常考勤数据统计、签字确认、假期管理及汇总编制工作。 9、编制人事月报及其他常规性报表。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 行政： 1、牵头拟定各项行政管理制度，保障行政后勤工作规范有序运行。 2、负责会议的筹备与组织协调工作。 3、依据部门年度预算，合理管控行政费用支出。 4、制定文件管理标准及文件编码规则。 5、建立并维护固定资产实物台账，定期开展资产盘点与核查。 6、统筹办公设备及用品的采购、登记、分发与日常管理。 7、参与招投标工作的具体实施。 8、为各部门提供必要的后勤支持服务。 9、协助开展对外接待及公共事务的策划与执行。 10、完成上级交办的其他临时性任务。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应倒班、加班及阶段性产能调整需求 5. 遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动及站立作业环境 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，认同企业安全生产文化

【岗位职责】： 1、统筹公司各类项目培训的策划、组织与落地实施，通过系统化培训提升一线员工的专业技能与工作效率，助力业务目标达成。 2、具备整体规划能力，搭建并持续优化培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶、管理能力发展等多个维度； 3、开展培训需求调研工作，运用问卷调查、面对面访谈等形式，精准识别员工与业务部门实际需要，明确培训主题与内容并推动执行； 4、定期开展课程效果评估，汇总参训反馈，持续迭代优化培训内容与形式； 5、主导内部讲师团队建设，负责讲师的选拔、培养与日常管理，组织教学研讨与经验交流，提升授课专业度； 6、结合业务发展需要，独立完成培训课程的设计、修订与讲授工作，跟进培训成果输出及反馈收集； 7、完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上培训领域工作经验，其中至少1年带领培训团队经历；有客服或电话销售类培训背景者优先； 2、熟悉培训体系构建与运营全流程及相关管理机制； 3、拥有出色的表达与沟通能力，擅长跨部门协作与团队统筹管理； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，抗压性强，善于计划安排，适应变化，学习能力强，富有创新意识； 5、在培训项目的策划、执行与过程管控方面经验丰富，掌握多种培训成效评估工具与方法； 6、思维敏捷、个性乐观、积极进取、责任心强，具备良好亲和力与集体协作精神； 7、精通Office办公软件操作，文字撰写能力扎实，乐于深入研究与数据分析。 【薪资福利】 薪资：底薪+全勤+绩效，综合8-14K，具体面议。 【上班时间】早9:00-晚18:00，根据所支持培训项目的时段灵活调整。 【休息休假】月休4天，实行调休制度（表现优异者可调整为月休6天）。 【福利】：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

【岗位职责】 1、招聘：全面负责人才引进及人员稳定相关工作。 2、培训与发展：策划并执行员工培训方案，推动员工成长与发展。 3、绩效管理：建立并落地绩效管理体系，设定科学目标与评估机制，激发员工工作积极性。 4、员工关系：构建和谐劳动关系，及时处理员工疑问与冲突，提升员工满意度与组织归属感。 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历 2、具备3年及以上HRBP实战经验，有业务部门从业背景者优先考虑 3、具备良好人际互动能力，可与各层级员工顺畅交流 4、具备出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂情境中快速应对 5、掌握国家劳动法律法规及相关政策，保障人力资源工作合法合规 6、责任心强，富有团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥并高效完成任务 【休息休假】 月休4天，实行调休制度 【上班时间】 9:00-18:00

能接受出门的在联系，工作地点在浙江，上海，杭州，安徽等

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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】