培训主管-沛县

8000-13000元/月

徐州·沛县

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职位详情

【岗位职责】：
1、统筹公司各类项目培训的策划、组织与落地实施，通过系统化培训提升一线员工的专业技能与工作效率，助力业务目标达成。
2、具备整体规划能力，搭建并持续优化培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶、管理能力发展等多个维度；
3、开展培训需求调研工作，运用问卷调查、面对面访谈等形式，精准识别员工与业务部门实际需要，明确培训主题与内容并推动执行；
4、定期开展课程效果评估，汇总参训反馈，持续迭代优化培训内容与形式；
5、主导内部讲师团队建设，负责讲师的选拔、培养与日常管理，组织教学研讨与经验交流，提升授课专业度；
6、结合业务发展需要，独立完成培训课程的设计、修订与讲授工作，跟进培训成果输出及反馈收集；
7、完成上级安排的其他相关任务。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，具备3年以上培训领域工作经验，其中至少1年带领培训团队经历；有客服或电话销售类培训背景者优先；
2、熟悉培训体系构建与运营全流程及相关管理机制；
3、拥有出色的表达与沟通能力，擅长跨部门协作与团队统筹管理；
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，抗压性强，善于计划安排，适应变化，学习能力强，富有创新意识；
5、在培训项目的策划、执行与过程管控方面经验丰富，掌握多种培训成效评估工具与方法；
6、思维敏捷、个性乐观、积极进取、责任心强，具备良好亲和力与集体协作精神；
7、精通Office办公软件操作，文字撰写能力扎实，乐于深入研究与数据分析。

【薪资福利】
薪资：底薪+全勤+绩效，综合8-14K，具体面议。
【上班时间】早9:00-晚18:00，根据所支持培训项目的时段灵活调整。
【休息休假】月休4天，实行调休制度（表现优异者可调整为月休6天）。
【福利】：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

2025-12-09 07:23

IP属地：江苏徐州

职位福利

大专3-5年

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