岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队，提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合，持续优化品检流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力，保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识，具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题：《食品品检主管》

要求熟手，能独立开盘，勤劳不懒，有责任心的，待遇从优，具体面议!

岗位职责： 1、按照检验计划，准时完成原料、半成品、成品以及生产环境（如空气落菌、接触面涂抹）的取样与检测工作。 2、承担微生物及理化项目的检验任务。 3、负责实验室仪器设备、试剂和耗材的日常管理与维护。 4、做好检验数据的记录整理及检验报告的归档管理工作。 5、协助部门完成其他相关事务性工作。

1.食品安全专业优先考虑，有3年以上相关工作经验。 2.有食品检验等相关专业证书等，了解食品物料检验，餐食出品检验，食品留样等内容。 工作职责: 1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门认真调查、分析原因，并拟订改善措施。 5.负责检验仪器、量具、实验设备的管理等工作。

1、贯彻执行质量管理体系，定期组织开展内部审核、风险评估及体系优化工作，切实履行质量安全管理职责； 2、建立并完善原材料、半成品及成品的检验标准与操作规程，确保团队检验结果准确、合规，符合质量要求； 3、现场管理：巡查生产现场，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬制温度、杀菌时间等），及时记录异常并推动整改； 4、分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈及内部不合格品数据，推进根本原因分析与持续改善措施落地； 5、检验管理：指导质量专员开展检测工作，审核各类检验报告，统筹协调实验室检测资源与需求； 6、负责团队培训计划制定，组织实施绩效考核，推进人才梯队建设与后备人员培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业； 2、5年以上质量管理工作经历，具备食品行业质量管理团队管理经验者优先； 3、熟悉食品行业相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求； 4、具备良好的沟通表达能力，思维活跃，富有创新意识，能主动思考并高效推进工作。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品品质达标 2.统筹品检团队运作，提升整体工作效率 3.协同相关职能部门，优化品控流程与检测方法 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队开展工作 2.抗压能力强，能够在高强度下保障工作精准完成 3.富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入集体工作环境

岗位内容： 1. 负责食品及饮料类产品的检验工作，涵盖外观、组织形态及化学成分等项目的检测； 2. 准备实验所需试剂与仪器，保障检测流程规范及数据结果的准确性； 3. 编写检测报告，完整记录实验数据及过程中发现的相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 熟知食品饮料相关检测标准，能熟练操作常规实验室设备； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，可适应倒班工作制（12小时/班，两班倒）。

1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

岗位内容： 1、负责食品半成品及成品的理化与微生物指标检验工作，包括水分、pH值、氯化物、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等项目的测定。 2、依据国家法规及企业内部质量标准开展检测，编制检测报告，对不合格样品实施复核、登记，并将结果及时通报生产单位。 3、熟练操作并定期维护实验室仪器设备，如自动凯氏定氮仪、pH计、电子天平、培养箱、灭菌器等，确保检测数据的准确性与可追溯性，按时归档资料并协助质控部门完成审查工作。 4、按照原材料验收规程执行进厂物料的质量检查，完整填写相关品质检验记录； 5、准确标识来料检验结果（合格、不合格、让步接收），确保状态清晰可辨； 6、发现来料异常时，及时上报主管及相关职能部门（计划部/采购部），提交《来料检验报告》供评估，并跟踪处理结论的落实情况； 任职要求： 1. 食品科学、生物技术或化学等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握食品或饮品领域常见检测方法与标准，能独立使用常规实验仪器； 3. 工作作风严谨，注重细节，具备良好的责任心和团队协作能力。

招底部品检一名，黄埠东恒鞋厂

昌江黎族自治县招工地小工/杂工、抹灰 小工一个人抹灰师傅一个人

昌江黎族自治县招砌砖/石

昌江黎族自治县招管道安装/维修、工地小工/杂工、水电、架子工

54岁以内，工地小工、杂工。包吃住300+/天

海南昌江招聘室内安装小工普工 工资7000-9000 身体健康，年龄55以内，长期工，外省省内有补助 包吃包住

岗位职责： 1、根据公司标准，对生鲜水果/蔬菜/肉禽等商品外观、口感等维度进行质检和验收工作； 2、客诉分析及跟进协同解决，客诉数据分析及质量改善提升。 岗位要求： 1、1年以上品控质检工作经验（接受食品专业应届生），对冻品/生鲜/肉类产品有一定的了解，有肉类质检工作经验者优先； 2、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强。 3、三班倒，适应夜班（最晚班次至凌晨12点），单休

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

要求：年龄在20—40岁，高中及以上学历，做事要灵活，每天上班八小时，有晚班，晚上八点上班到凌晨一点下班，（做水产检测）有白班，白班早上七点到下午二三，下午二三点到晚上八点左右（做蔬菜检测）薪资待遇240一天（），不包吃住，没有节假日，工作比较轻松，环境好，冬暖夏凉，上岗前要去上海培训一个星期，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后正式上岗开始考勤。上岗前要办健康证,健康证在哪办都可以，只要有。

有一定的食品行业检测经验及包装经验，能刻苦耐劳，有团队精神，忠于职业道德。

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

质保体系专员（2-3名） 岗位职责 1. 负责项目AQ部质量、安全质保体系搭建、落地与日常运维，严格遵循核电工程质保管理标准。 2. 负责体系文件编制、修订、更新，包括管理制度、作业指导书、流程表单、台账模板等，确保体系贴合项目施工实际。 3. 开展项目日常质保巡查、体系合规性检查、专项排查，记录体系运行问题，制定整改方案并跟踪闭环。 4. 负责内审、外审、业主质保检查对接工作，整理审核资料、整改报告、工作总结，顺利完成各类审核验收。 5. 负责项目质量、安全资料归档、台账统计、数据汇总，定期输出体系运行报告、检查报告。 6. 协助开展项目全员质保体系培训、交底工作，提升现场人员体系合规意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、安全工程、机械、土建等相关专业优先。 2. 有工程行业质保、体系管理、资料管理相关经验，有核电、火电、建筑项目质保经验优先。 3. 熟悉工程质保体系运行流程，懂资料归档、台账整理、内审外审对接，熟练使用Office办公软件。 4. 细心严谨、条理清晰，具备较强的文字撰写、资料整理、问题统筹能力。 5. 无行业不良记录，能适应项目驻场工作，服从项目管理安排。

一、岗位职责： 1. 落实现场质量计划的消点与验证工作，按要求及时录入各类质量信息。 2. 开展日常现场质量巡检、管控及监督工作，发现问题及时出具质量文件，跟进整改进度，完成问题复查与关闭。 二、任职要求 1. 有1年及以上核电项目机械QC实操经验，熟悉机械设备、贯穿件安装质控流程，有中核体系项目在岗经历优先； 2. 机械相关工科专业，看懂机械安装图纸、设计变更文件，了解核电质保体系、CR/FCR单据管理流程； 3.可常驻项目现场，独立完成开工前置条件核查、现场巡检、工序消点验收、不合格项闭环；

岗位职责： 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4、组织或者参与本单位应急救援演练； 5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。 任职资格： 1、持有安全生产考核合格证书 2、有矿山，选矿厂或水泥厂工作经验 3、具有一定的沟通能力，与员工、管理层、监管部门有效沟通，确保安全生产工作顺利推进 包食宿

岗位职责简述： 1、按照技术标准对原料及产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程和技术标准做好质量记录，及时发现产品中出现的不良品并标记，要求并监督生产车间采取有效措施防止不良品、不合格品流入下工序； 3、负责检验仪器和量规的管理与校正； 4、协助厂长维护质量体系文件； 5、完成上级所交办的其它事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，食品检验、化工分析、药品等专业； 2、有2年及以上工作经验者优先； 3、岗位要求：掌握“费林氏法”或“奥氏法”还原糖测定技术。（要求面试者现场实操演示操作，不要求熟练操作，但须独立完成操作） 注：6天8小时工作制，入职买社保，提供住宿，包中午餐，住宿另外有餐补；

岗位职责： 1.负责注塑件、结构件及整机产品的外观、尺寸、功能等全工序质量检验，按标准执行首检、巡检、终检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 协同生产、工程部门分析不良原因，参与制程质量改善项目 4.依规使用卡尺、投影仪、三坐标等检测设备，确保测量数据准确可靠 5.执行客户（如小米、创维、云鲸）特定质量标准及AQL抽样要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上优先，机械、机电、质量管理类专业更佳 2. 有1-3年制造业质检经验，熟悉注塑、装配类产线者优先 3.责任心强，细致严谨，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应白/夜班轮班制，服从工作安排 5.认同公司“诚信、感恩、责任、成就”价值观，愿与企业长期发展

本科以上学历，生物或食品，农业检测5年以上工作经验

男女不限 包吃包住 一个月轻轻松松啃老 月入到手6000 新员工入职奖金最高可达2000元 工作岗位：生产装配变压器、电感、滤波器, 有绕线、整理针脚、剪尾线、外观检查、包装等工位，坐着上班，空调车间， 福利待遇： 1、五险一金+商业保险。 2、培训晋升（技能培训、领导力培训、管理培训）。 3、有薪假期（带薪年假、婚假、产假等）。 4、文体设施（篮球场、羽毛球场、乒乓球场）。 5、生日津贴、、年度旅游 1、伙食补贴。 2、免费住宿：配备空调、热水器、洗衣机。 3、免费厂车：覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微等区域

质检专员（家具封边条方向） 岗位职责：负责封边条来料、半成品及成品检验，核对规格、排查瑕疵，留存质检数据 ，18-40岁，做事严谨细致，能适应工厂工作节奏，有无经验均可（可教） 薪资待遇：实习期5000元，转正后5500元，有全勤奖

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

定损判定（最核心） - 按公司/品牌标准判定故障原因： - 质量问题 → 正常保修 - 人为损坏（摔、砸、进水、雷击、私自拆修）→ 不予保修/ - 给出定损结论、维修费用、更换配件价格 工单审核与售后处理 - 审核维修师傅上传的检测照片、视频、工单 - 核对保修政策、串码、购机日期 - 审批是否免费维修、是否换机、是否退残 数据与记录 - 录入质检定损结果、做报表、统计不良率 - 归档故障机档案，对接仓库/物流/维修部