岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

C1以上驾照，年龄30--50岁内，有道路旅客运输资格证优先，有服务意识，有责任心，爱护车辆，能吃苦耐劳，薪资是底薪+提成，多劳多得。工作稳定。 原标题：《机场～酒店接送机服务》

诚招三亚小车司机 要求驾驶证满三年，驾驶经验丰富，吃苦耐劳 本公司免费提供车 工资日结，多劳多得，工作时间不限制，工作地点不限制 小富靠努力 中富靠实力 大富靠天意 如果你还没有工作，那就跟我一起跑车养家 一天不干600不休息 脚踏万里路，轻松自由无约束 原标题：《招小车司机我免费提供车工资日结280一天》

【岗位职责】 * 按时出车接送客户 固定班制（稳定有底） * 薪资结构：底薪7000元 + 订单提成 + 额外奖励 * 工作时间：每日共10小时，必在岗时段5小时（7:00-9:00、17:00-20:00），自由时段5小时 * 持有C2驾照 * 公司提供车辆，无需自备车 * 学历不限，经验不限 【工作时间】 * 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 * 综合薪资7000-11000元 原标题：《C2以上驾驶证司机保底8K》

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，确保车况良好、证件齐全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、营运证等随车资料，配合完成日常调度与行程报备 5. 主动维护车厢整洁，礼貌服务乘客，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1.持有A1或有效机动车驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地及周边主要道路路况者优先，有企业班车、旅游包车经验者优先 5.学历不限，年龄25-59周岁，符合国家关于客运驾驶员从业资格相关规定 工资7000~7500。 原标题：《大巴车/班车司机最好是安徽河南或山西的。》

我们正在招聘培训生，全面参与公司各业务板块的培养与发展计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 深入参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 3. 定期汇报培训进展，提交优化建议与反馈。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 拥有较强的环境适应能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

【岗位职责】 - 负责商务接待及日常出车任务 - 听从公司安排，安全、准时完成驾驶工作 - 固定班制（稳定有底） 【职位要求】 - 持有有效驾驶证，具备良好驾驶习惯 - 工作责任心强，服务意识好 【薪资福利】 - 薪资范围：8000-11000元/月 - 薪资结构：底薪7000元 + 订单提成 + 额外奖励 - 全职岗位，公司提供车辆 原标题：《海南自由贸易港急招司机》

岗位内容： 1.负责按照公司规定完成订单，并保持服务质量； 2.熟悉常见的交通法规和路线，确保行车安全； 3.维护车辆日常使用状态，保证车辆整洁、安全驾驶； 4.负责人员接送，公司提供合规营运车辆。 任职要求： 1.具备有效的驾驶证和良好的驾驶经验，拥有丰富的城市道路驾驶经验优先考虑； 2.认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力和服务态度； 3.年龄21-59，无违法犯罪记录，无一次性扣12分记录； 4.愿意按照公司的工作时间和要求进行工作。 有意者留下你的联系方式！ 原标题：《小车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

工作职责 1. 参与法务各业务模块轮岗，深入介入合同审查、争议解决、合规管控、知识产权保护及劳动法律事务等关键流程。 2. 承担法律文书全流程管理，涵盖合同、协议的起草、核对、存档及履约跟进工作。 3. 独立开展法律法规、行业监管政策及典型司法案例的查询与整理，形成规范化的法律建议及风险预警材料。 4. 配合处理劳动纠纷、商业争议中的证据整理与应诉辅助，协同内外法务团队及外部律师事务所推进相关工作。 5. 参与企业合规机制建设，协助完成制度梳理、内部法治培训及合规自查项目的具体实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学或法律事务相关专业，欢迎应届生投递，已取得法律职业资格者优先考虑。 2. 熟悉民商法、经济法、劳动法等基本法律框架，了解医药领域合规规范者更具优势。 3. 具备扎实的逻辑分析与书面表达能力，可独立完成法律文件撰写及法规信息检索分析任务。 4. 遵守职业保密纪律，责任心强，学习能力强，能够适应多岗位轮岗的工作安排。 5. 认同公司企业文化，愿意接受系统性培养，有意向在医药行业法务方向长期深耕发展。

昌江黎族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工

昌江黎族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工

海南昌江招聘室内安装小工普工 工资7000-9000 身体健康，年龄55以内，长期工，外省省内有补助 包吃包住

核电招工地打磨工、工地小工/杂工 综合 7k-9k，包吃住。稳定

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律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

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具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

招聘大客车驾驶员。年龄应大于30周岁、小于50周岁。取得A1驾驶证，有五年以上驾驶经验者优先。无重大交通责任事故记录。无犯罪记录，无精神疾病史。视力听力辨色力正常。认真执行通勤车或接待任务。安全驾驶车辆并做基础维保清洁。能够适应出差和24小时轮流值班制度。薪资为4千至6千。福利包括五险一金、免费住宿（含空调、热水器等设施）、工会慰问品、年度体检。招工人数为4名。主营线路包括昌江-海口、昌江-海尾镇、厂内任务、海尾镇-洋浦（洋浦线路）。工作地址为昌江县海尾镇华能核电/海南核电。

招聘大客车驾驶员4名。年龄要求为30周岁以上、50周岁以下。需持有A1驾驶证，具备五年以上驾驶经验者优先考虑。无重大交通责任事故记录。无犯罪记录及精神疾病史。视力、听力、辨色力正常。工作内容包括认真执行通勤车或接待任务，安全驾驶车辆并进行基础维保清洁，能够适应出差和24小时轮流值班制度。薪资范围为4000至6000。福利待遇包含五险一金、免费住宿（含空调、热水器等设施）、工会慰问品、年度体检。主营线路为昌江至海口、昌江至海尾镇、厂内任务、海尾镇至洋浦。工作地址位于昌江县海尾镇华能核电/海南核电。

招聘大客车驾驶员。年龄要求为30周岁以上、50周岁以下。需取得A1驾驶证，五年以上驾驶经验者优先。要求无重大交通责任事故记录，无犯罪记录，无精神疾病史，视力、听力、辨色力正常。工作内容包括认真执行通勤车或接待任务，安全驾驶车辆并进行基础维保清洁，能够适应出差和24小时轮流值班制度。薪资范围为每月4千至6千元。福利待遇包括五险一金、免费住宿（含空调、热水器等设施）、工会慰问品、年度体检。招聘人数为4人。主营线路包括昌江至海口、昌江至海尾镇、厂内任务、海尾镇至洋浦。应聘昌江、海口线路者需备注应聘岗位。工作地址位于昌江县海尾镇华能核电/海南核电。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责】 负责酒店接送客人和员工上下班的工作，确保车辆安全行驶，按时完成接送任务；车可开回家，方便员工上下班；年底急招，需保证出车前车辆状态良好。 【任职要求】 1. 持有有效的C2驾照，至少两年驾驶经验； 2. 有客车驾驶经验者优先； 3. 能够熟练使用导航系统，熟悉本地路况； 4. 无一次性扣6分及以上违章记录； 5. 性格开朗，服务意识强，能够提供优质的服务； 6. 不需要出差，适合本地工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供车辆作为通勤工具； 3. 工作时间灵活，可根据实际情况调整； 4. 提供必要的安全培训和职业发展机会； 5. 年终奖按公司业绩和个人表现发放。 原标题：《急招酒店司机车可开回家7K+提成》

岗位职责: 1.前期接触大宗贸易业务背景及贸易模式，了解各个品类的特点和贸易风险点。 2.负责核查公司贸易链条的完整性，及各材料存在的法律合规风险。 3.负责公司法律事务相关的合同起草与审核工作。 4.参与公司内外部的法律合规审查与评估。 5.处理公司日常法律事务咨询，为公司提供法律意见和支持。 6.参与解决公司内外部的法律纠纷。 7.组织和实施公司法律事务相关的培训和宣传活动。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，法学相关专业，持有法律A证、CET6。有公司法务相关实习经验，具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务，如合同审核等。 2.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决法律问题。 3.具备较强的责任心和职业道德，能够严格遵守工作纪律。 4.能够熟练使用办公软件，高效完成工作任务。 5.具有良好的团队合作精神，能够与公司内外部有效沟通。 6.对大宗贸易和期货市场有一定了解者优先。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，做好沟通协调工作。 6. 中共党员、学生干部经历者可优先考虑 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相关岗位工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力及问题分析解决能力。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出且具备良好团队协作意识

岗位职责: 1. 合同管理：负责公司及下属企业各类合同的拟定、审查、修改，编制标准合同模板，参与商务谈判并提供法律支持，监督合同执行过程中的风险管控。 2. 法律事务处理：撰写诉讼或仲裁相关法律文书，参与庭审活动，处理民事、商事及劳动争议案件；建立完善法律事务管理制度，提供日常法律咨询服务。 3. 合规与培训：协助构建企业合规管理体系，识别并评估合规风险；定期组织员工法律培训，归纳业务中常见法律问题并向董事会提交优化建议。 4. 知识产权管理：负责专利、商标等知识产权的申请、维护工作，应对侵权纠纷（具备相关经验者优先考虑）。 任职要求： 1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备1-2年法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

我们正在招聘一位熟悉法律事务、具备责任感的法律顾问，共同维护企业的合法利益！ 你的主要职责涵盖合同审核、法律风险评估、法律文书撰写等工作，协助公司规避潜在法律问题，助力企业稳步前行。 工作时间：早上8:30-18:00，中午休息2小时，周末实行双休制。 薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖励。 具备相关从业经验者将被优先考虑！

三亚诚招小车司机来跑车 公司出车 公司提供车 不用你花钱租车 你出力就行，每天跑车挣钱 每天跑出来的钱日结 轻松干一天200 努力干一天300 拼命干一天400 工作时间不限制，工作地点不限制 跑车全凭自由 脚踏万里路，轻松自由无拘无束无套路 原标题：《招小车司机公司出车工资日结》