岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

三亚市吉阳区招水电、工长/工程师

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

海口市龙华区招工长/工程师

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

海南核电招保温工20人400一天包棉10人300一天餐补25工资常年活事多勿扰刘

昌江招工地小工/杂工、木模、建筑木工

招管道保温人员 300/天 工资月结 加班多 管住 餐补25/天 长年活 踏实做事的来 混子勿扰 有核电工作经验优先

昌江黎族自治县招工地小工/杂工、钢筋工

昌江黎族自治县招建筑承包、建筑木工

明天临河西街用一大车绿化工人2多人的干工长必须负责的电话

赤峰市招工长/工程师

招聘信息：富华建设公司——招装修工/维修工，是小区三方维修的活，常年有活，长期工，地点长春市❶维修项目有：精装房室内维修、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修等。————————————❷招聘工种：大白工、水电万能工、美容工、地板木门维修木工、瓦工、力工，以及装修工长————————————❸工作时间：早7：30-晚17：30，午休1.5小时，每天8.5小时————————————❹待遇：大白工260元/天、水电万能工300元/天、美容工350元/天、地板木门维修木工300元/天、瓦工300元/天、力工160元/天。装修工长：7000元/月（万能工、需干活并带工）。————————————❺基本要求——人好活好，能够长期合作。年龄55周岁以内，身体健康，————————————❻工作集中地点：北湖片区（中海盛世城附近）、高新净月片区————————————电话同步：

呼市装修项目，需要装修工长，具体联系电话范总

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位职责工艺设计： 1、开展热冲压工艺CAE仿真，评估成形能力与过程稳定性； 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整； 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证； 4、总结现场改模实践案例，并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计： 1、进行模具水路布局与热点区域分析； 2、承担常规模具结构设计任务，包括加工图纸、物料清单及BOM的编制，保障团队目标实现； 3、主导模具修改设计，处理改模过程中出现的品质异常，确保试模和改模质量达标； 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计： 1、具备大专或以上学历，机械、自动化等相关专业背景者优先考虑； 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验； 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件，具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

岗位职责:了解电动摩托车控制器的基本功能； 掌握C语言编程，能独立完成指定的软件开发任务； 具备工业自动化软件开发背景，有电摩控制器客户项目开发经验者优先考虑； 任职资格: 思维开放，具备良好的团队协作意识； 工作积极主动，能适应并配合团队工作安排

岗位职责： 1. 参与公司管道产业数字化能力建设，承担管道产业数字化科研或生产项目的立项支持与实施推进工作。 2. 主导公司业务数字化信息系统的开发任务，涵盖功能需求分析、架构规划、原型设计、代码实现、系统集成部署及用户培训等全流程开发工作。 3. 参与公司管道监测、检测、评估等运维领域数据资产目录的编制，推动业务数据资产的标准化治理进程。 4. 基于海能平台或海能work移动端开发工具，参与海管运维服务垂直场景智能体或小程序的研发、测试及联调部署工作。 5. 参与公司管道监测、检测、评估等运维业务领域的数字化产品研发，协助开展数字化业务市场拓展相关工作。 6. 参与公司一体化平台管理数字化及海管模块专业组件的日常维护，包括应用系统账号管理、业务数据导入、用户权限设置等常规运维操作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备3年以上软件需求工程师项目经验，熟练使用VUE等原型设计工具进行系统原型构建，掌握Java、Python编程语言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud微服务开发框架； 2. 主持或参与过至少3个企业级数字化转型或信息化建设项目； 3. 具备业务数字化系统功能需求分析与原型设计能力； 4. 持有中级及以上专业技术职称； 5. 拥有计算机软件开发类职业资格证书（如软考中级）； 7. 熟悉国家信息化建设及相关信息系统开发的技术标准与规范； 8. 掌握DevOps平台以及前端应用、后端服务、中间件等多层次开发技术体系； 9. 了解国产化信息技术创新相关技术要求； 10. 掌握飞书等移动端开发的基础理论与实践技能； 11. 熟悉大语言模型等新一代人工智能技术基础，了解知识库构建、任务链设计及智能体搭建流程。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

岗位职责: 1、承担BMS电池管理系统底层软件模块的需求分析、架构设计、编码实现及单元测试工作； 2、开展MCU底层驱动开发，涵盖ADC、CAN/LIN、SPI、I2C、GPIO、定时器、看门狗等外设模块； 3、实现并调试采样、均衡、保护、诊断、功能安全、数据存储等BMS核心控制逻辑； 4、协同硬件、应用层及系统团队，完成台架与实车环境下的联合调试与故障排查； 5、依据ISO26262、AUTOSAR、MISRA等相关标准，编写符合汽车电子规范的高可靠性代码； 6、负责软件版本控制、缺陷修复、性能调优以及产品量产后的持续维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上BMS底层软件开发经验，有量产项目落地并上车应用者优先； 2、熟练掌握C语言嵌入式开发，熟悉MISRA编码规范，具备编写车规级、高稳定性代码的能力； 3、熟悉主流车规级MCU平台，如NXP S32K、英飞凌AURIX、ST STM32、瑞萨等至少一种，精通ADC、CAN/CAN FD、SPI、I2C、UART、PWM、WDT等外设驱动开发与调试； 4、理解BMS基本工作原理，包括电压/电流/温度采集、被动与主动均衡机制、SOC/SOH/SOP估算方法、过压/过流/过温/绝缘检测等保护策略； 5、掌握UDS/ISO15765诊断协议，熟悉CAN通信机制、DTC处理流程、数据流读取与刷新逻辑，能熟练使用CANoe/CANape、示波器、万用表、电源、电子负载等工具进行问题分析； 6、了解AUTOSAR CP/AP体系架构，具备MCAL、CDD、BSW模块开发经验者优先；知晓ISO26262功能安全流程，有ASIL等级开发背景者优先；熟悉电池包结构、硬件电路设计、均衡拓扑结构、高压安全规范及继电器控制逻辑者优先；具备Bootloader、UDS刷写、数据标定、EEPROM/Flash存储管理开发经验者优先； 7、具备较强的软硬件协同问题分析与定位能力，可独立应对复杂技术问题，工作细致认真，责任心强，能适应项目关键节点压力，具备良好的沟通协作意识和规范的文档编写习惯。

岗位职责: 1. 使用VS code或Cursor编辑器，结合AI工具，进行Html/CSS/JS开发，编写适用于工业设备（如测试仪器、产线控制系统、自动化设备）的上位机程序； 2. 参与工业设备硬件调试，定位软硬件协同问题（如接口通信、传感器数据交互），协同硬件团队完成联合调试与故障排查； 3. 参与软件系统设计工作，包括架构设计、模块划分与接口定义，确保方案满足工业场景实际需求； 4. 按规范完成技术文档撰写，涵盖需求文档、设计文档、调试报告及用户操作手册等内容； 5. 协同团队推进项目进度，与硬件工程师、测试工程师及现场实施人员高效配合，保障项目按时交付； 6. 持续优化已部署工业控制软件的稳定性与兼容性，响应并解决现场反馈的各类软件问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，3年以上相关经验，统招本科及以上（不含民办院校及专升本）； 2. 具备出色的学习能力； 3. 学历要求：通过普通高考录取的本科毕业生，优先考虑985、211、双一流高校背景。