工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

三亚市吉阳区招水电、工长/工程师

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

海口市龙华区招工长/工程师

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

海南核电招保温工20人400一天包棉10人300一天餐补25工资常年活事多勿扰刘

昌江招工地小工/杂工、木模、建筑木工

招管道保温人员 300/天 工资月结 加班多 管住 餐补25/天 长年活 踏实做事的来 混子勿扰 有核电工作经验优先

昌江黎族自治县招工地小工/杂工、钢筋工

昌江黎族自治县招建筑承包、建筑木工

明天临河西街用一大车绿化工人2多人的干工长必须负责的电话

赤峰市招工长/工程师

招聘信息：富华建设公司——招装修工/维修工，是小区三方维修的活，常年有活，长期工，地点长春市❶维修项目有：精装房室内维修、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修等。————————————❷招聘工种：大白工、水电万能工、美容工、地板木门维修木工、瓦工、力工，以及装修工长————————————❸工作时间：早7：30-晚17：30，午休1.5小时，每天8.5小时————————————❹待遇：大白工260元/天、水电万能工300元/天、美容工350元/天、地板木门维修木工300元/天、瓦工300元/天、力工160元/天。装修工长：7000元/月（万能工、需干活并带工）。————————————❺基本要求——人好活好，能够长期合作。年龄55周岁以内，身体健康，————————————❻工作集中地点：北湖片区（中海盛世城附近）、高新净月片区————————————电话同步：

呼市装修项目，需要装修工长，具体联系电话范总

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

贵阳市修文县招工长/工程师

岗位职责： 1. 依据 AUTOSAR 标准（Classic/Adaptive），开展 MCU 芯片 MCAL 模块（包括 GPIO、CAN/LIN、SPI、I2C、ADC、PWM、Clock、ICU/OCU 等）的驱动开发、移植、调试及版本迭代维护，确保各模块满足 AUTOSAR 接口规范与功能需求。 2. 参与车载电子控制系统 BSW（基础软件）层的集成工作，承担 ECU 抽象层、服务层、通信栈等模块的配置、适配与兼容性测试，保障基础软件与应用层及硬件平台之间的稳定交互。 3. 针对驱动运行过程中的稳定性、实时响应能力、功耗表现等关键指标进行性能调优，定位并解决开发或量产阶段出现的底层驱动问题，提供必要的技术支持与解决方案。 4. 编写 MCAL/BSW 层驱动相关的开发规范、接口说明文档、测试报告及用户指导手册，推动团队在开发流程上的标准化与规范化建设。 5. 与硬件、应用层及测试团队密切配合，明确硬件接口定义，协同完成系统级集成测试以及整车环境下的功能验证任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、车辆工程等相关专业背景，具备 3 年以上 MCU 底层驱动或 AUTOSAR MCAL/BSW 开发经验。 2. 精通至少一种主流 MCU 架构（如 ARM Cortex-M 系列、PowerPC、RH850 等），熟练阅读芯片数据手册，掌握硬件接口工作原理。 3. 熟练使用 C 语言进行嵌入式开发，具备汇编语言基础，理解 AUTOSAR 核心概念（如 RTE、ECU Configuration、BSW Module Description 等）。 4. 具备不少于三类 MCAL 模块的独立开发与移植经验，熟悉常用 MCAL 工具链（如 Vector DaVinci Configurator、EB tresos Studio 等）。 5. 熟悉车载通信协议（CAN/CAN FD、LIN、Ethernet），有相关协议驱动开发或调试实践经验。 6. 掌握底层故障诊断方法，能够运用示波器、CANoe/CANalyzer 等工具完成硬件信号与驱动功能的联合验证。

【任职要求】 1、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、精通C/C++语言，具有Linux环境下camera驱动开发实际经验； 3、理解CMOS/RGB sensor的基本工作原理； 4、掌握常用通信协议（如I2C、SPI、UART、MIPI CSI、USB等）； 5、熟悉Linux系统架构及Android Camera HAL层架构； 6、能读懂电路原理图，熟练操作常用电子测量仪器； 7、具备双目Camera移植与调试经验者优先考虑； 8、有在Linux或FreeRTOS等嵌入式实时操作系统上开发可靠产品经验者优先； 9、具有工业类电子产品开发背景者优先，熟悉海思平台开发者优先； 10、具备较强的自主学习能力，良好的沟通与团队协作意识。 【岗位职责】 1、参与公司Camera类产品整体系统方案的设计与制定； 2、承担Camera模组在Linux、Android等平台的驱动开发、移植与性能调优工作； 3、负责嵌入式Linux系统的裁剪、移植及驱动程序开发； 4、撰写相关技术文档和开发资料。

如已读未回复，表示当前匹配度不高，无法逐一回复，敬请理解~ 岗位职责： 1、负责嵌入式操作系统的移植与应用层开发； 2、承担嵌入式设备图形用户界面的开发任务； 3、负责软件设计及相关技术文档的撰写； 4、对程序代码进行调试与验证，完成产品量产前的测试流程； 5、分析测试数据并开展问题定位，提出有效解决方案； 6、参与GUI框架平台的搭建与性能优化工作。 任职要求： 1、计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、有STM32、Nordic、汇顶、杰理、Realtek等芯片平台开发背景者优先； 3、具备智能手表、手环类产品的开发经历者优先考虑； 4、熟练掌握C语言编程，具备阅读原理图能力；具备Bluetooth、LCD、USB、SD卡、FLASH、TP等外设驱动开发经验者优先； 5、具有BLE蓝牙4.0相关智能硬件开发经验者优先。

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

工业空调软件工程师招聘要求： 1、28-45岁，大专及以上学历。 2、计算机、自动化、电子信息工程、暖通、机械设计、制冷等相关专业背景。 3、具备3年以上空调系统或工业自动化方向开发经验，完整参与过产品从立项到落地的开发流程。 5、熟悉空调系统嵌入式软件开发全流程（包括需求分析、架构设计、编码实现、调试与后期维护） 6、熟练掌握空调控制核心算法（如PID调节、压缩机驱动逻辑、故障诊断机制）及节能优化策略 7、了解主流工业通信协议（Modbus、CAN、ZigBee、BACnet、LonWorks等）的应用与调试 8、具备SPI、以太网接口芯片应用经验，可实现Modbus-RTU/TCP主站数据采集功能 9、能通过4G模块结合AT指令实现与云平台对接，完成远程数据上传 10、具备云平台OTA远程升级功能的开发与实施能力 【二】工作时间 【1】工作制：每月上班26天，每天8小时【月休4天】 【2】时间安排：根据客户现场需求灵活调整上班时段 【三】福利待遇 【1】社保：缴纳佛山或深圳地区社会保险 【2】餐饮补贴：1000元/月 【3】住宿补贴：300-2000元/月（视实际情况核定） 【4】交通补贴：0-2000元/月（按实际出勤与任务发放） 【5】薪资构成：固定收入【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+项目分红 【6】KPI奖励：2000-5000元/月【依据系统自动评分结果，每周五发放上周绩效奖金】 【7】利润分享：项目落地后，按每月每批次订单总利润的7.5%参与分红（依公司制度执行） 【8】综合收入：10K~2xK【具体金额面议】 【六】工作地点要求 【1】深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003 【七】入职相关说明 【1】面试通过后，需确认3天内是否可到岗【在职者可协商约一个月内到岗】 【3】要求：能长期稳定在深圳发展

岗位职责 负责嵌入式系统的需求调研、架构规划及核心功能模块的编码实现，基于Linux/RTOS平台完成驱动开发、应用逻辑构建及硬件通信接口调试； 运用QT框架（QT5/6）开展嵌入式图形化界面开发工作，涵盖界面原型搭建、交互流程实现与多线程任务管理； 协同参与软硬件联合调试，定位并解决底层驱动（如UART、SPI、I2C）与上层应用间的适配问题； 撰写相关技术资料（包括设计文档、测试记录、操作说明等），协助团队推进项目交付及后续版本优化； 持续进行系统性能调优，提升图形界面响应效率与系统资源使用率。 任职要求 学历与专业：本科及以上，计算机、电子工程、自动化等相关专业，具备3年以上嵌入式领域开发经历； 核心技能： 熟练掌握C/C++语言，熟悉嵌入式Linux开发体系（如Buildroot、Yocto）及交叉编译环境配置； 精通QT框架与QML脚本语言，具有独立完成复杂GUI界面设计的能力，理解QT信号槽机制与事件循环原理； 了解ARM处理器架构（如Cortex-M/A系列），具备底层硬件调试经验（有示波器、逻辑分析仪使用背景者更佳）； 项目经验：具有物联网终端、工业控制设备、智能硬件等嵌入式GUI开发实际案例者优先考虑； 其他：具备较强的故障排查能力，可独立应对技术挑战，拥有良好的团队合作意识及英文技术资料阅读能力。 加分项 掌握QTQuick、QtWidgets或具备跨平台开发经验（Windows/Linux/嵌入式环境）； 熟悉物联网通信协议（MQTT、CoAP）或轻量级数据库（SQLite）在嵌入式场景中的集成应用； 有开源社区贡献记录或主导过大规模嵌入式产品量产落地的经验。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？