一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，师范类、计算机类或理工科专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备3-4年及以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验，同时有教学团队管理经历，熟练运用图形化编程工具；掌握多类编程语言，曾指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客文化，熟悉STEAM教育理念，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展； 4. 普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和较强的同理心与亲和力； 5. 具备优秀的逻辑分析能力、动手实践能力及学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与核心价值观； 6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，富有团队协作精神与职业敬业态度； 7. 能适应教培机构弹性工作时间，了解门店教学运营模式。 二、职业发展： 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展建议； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 三、福利待遇： 1. 弹性工作时间，避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及节假日调休安排； 4. 月度团建活动、年度旅游（根据校区业绩情况享受国内或国际旅行福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程及管理层MBA基础课程支持。 四、岗位职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发工作，采用生动易懂、亲切有趣的方式授课； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境与教学设备的维护与管理； 3. 保持与学生及家长的良好互动，做好课后反馈与答疑服务，协助校区完成招生、续费等相关工作； 4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议，按时完成上级交办的教学与教研任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门完成课程宣讲、客户培训及推广活动等跨部门协作事项，共同提升企业形象与产品认知； 6. 接受上级安排的课程排班及周末上课时间调整； 7. 完成上级指派的其他相关工作任务。

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

负责班级课程安排，课时数据统计，与学员家长沟通对接

综合行政岗： 1、大专以上学历； 2、至少两年以上教学管理经验，熟悉教务工作流程； 3、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能够高效解决问题； 4、具有高度的责任心与团队合作精神，能够承受工作压力，具有创新精神。 5、行政岗位（需要来回往返海口和乐东） 工作时间：周一致周五：9:00-18:00 联系方式：陈女士

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

岗位职责： 1. 制定并执行续费与消课目标及实施方案，确保续费任务如期达成； 2. 熟悉教学安排，掌握课程内容，跟进教学进度，监督授课教师完成教学工作，协同教师开展班级管理，共同推进校区规定的教练服务沟通计划有效落地； 3. 深入掌握学生学习状况与家长实际需求，及时识别孩子在学习中的优势、进步及待改进之处，与家长保持高频且高效的沟通； 4. 建立健全教师与学员的信息档案及数据系统，并负责动态跟踪与实时更新； 5. 协同销售部门开展工作，关注学生与家长的思想变化，做好客户维系与续费推动； 6. 工作方式：日常沟通（电话/面谈）+服务支持+成果展示+结果导向 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验，了解心理学、管理学、教育学相关知识，有班主任经历或相关领域经验者优先； 2. 具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，应变能力强，具备优秀的协调、沟通与组织能力，能有效把握与家长、学生的交流节奏与尺度； 3. 责任心强，敬业度高，服务意识突出，具备较强的自我管理能力，愿意主动学习并持续提升自我，对体育教育行业有热情； 4. 心理素质过硬，富有进取精神，具备开拓意识，勇于突破自我； 5. 对个人职业发展有明确规划与目标。 薪酬福利包括： 1. 入职即享法定节假日+春节探亲假14天； 2. 每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动； 3. 参与市场活动享受额外补贴、每月场馆整体业绩达标享受激励奖金； 4. 入职即纳入公司统一培优体系，表现优异者可提前转正； 5. 购买社保。

任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 4.身体健康，适应昌江黎族自治县现场作业环境，服从项目调配 5.工作认真负责，注重安全生产，有制造业或建筑工地焊接经验者优先

负责引导客人就坐，下单，上菜，收拾碗筷等服务工作

昌江黎族自治县招建筑承包、地坪/自流平/固化

1、智能家居安装调试。弱电工作经验优先。 2、现场运维三个月。快速熟悉设备使用，并能够讲解。 3、提供食宿。 4、专业对口，可带学。有基础和经验优先。

昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘小车教练员，要求持有相应驾照且年龄适中，具备多年安全驾驶经验及小型汽车驾驶经验，教练证者优先，薪资面议，工作地点镇江。

岗位名称：习家店驾校教练；小车教练员。岗位要求：1.拥有C1驾龄5年以上；2.高中、中专或以上学历；3.无酒驾记录、无扣12分记录、无重大交通事故记录、无犯罪记录。薪资待遇：习家店驾校教练薪资为每日6000元（月结），工资范围在3000～8000元，具体面议。

驾驶证考试培训

岗位名称：驾校教练（永仁校区）岗位要求：1.有C1驾照满3年以上；2.有教练经验者优先；优先考虑常驻永仁县各乡镇的人员；薪资范围：月薪5000元至最高薪资为2万。工作地点：楚雄华云驾校永仁校区。工作内容包括负责学员的科目二、科目三培训教学工作，以及负责市场开发、招收学员。

教练员从事教练行业，拥有相关工作经验，耐心负责，善于沟通，服从管理安排。负责机动车驾驶教学，按教学大纲指导学员练习驾驶技术，做好学员培训教学相关工作。薪资福利:根据公司制度执行招工人数:数名工作地址:长顺县广顺镇四寨村

工作内容： 带领团队招生，管控教学秩序，对接家长事宜，负责校区运营。 岗位要求： 沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗，服从工作安排，有社团或组织管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 统筹教师排课、学生选课、考试组织及成绩管理全流程 3.协助处理学生学籍、转退休学、证书发放等事务性工作 4. 对接教学部门与职能部门，保障教务运行高效顺畅 5.及时响应师生咨询，优化教务服务流程与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件及教务管理系统 3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4. 有教育机构或学校教务工作经验者优先 5.具备基础教育行业认知，认同教书育人理念

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1. 根据不同年龄段为孩子调整课程及安排上课时间 2. 组织并协调孩子的体验课程，跟进学员出勤情况 3. 负责各类表格的制作与数据整理 4. 主动热情地接待家长与小朋友，有相关经验者优先

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

薪资福利 1、薪资结构：无责底薪3500，提成4000-6000，综合收入5K-6K，试用期3500，转正后4000 2、五险保障，享有生日福利、节日礼品，办公环境室内化，无需户外作业，工作体面舒适； 3、上班时间14:30—21:30，法定节假日调休，每周一公休 工作内容 全面承担教学支持类事务，包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假管理、教学研究、教具教材统筹、校宝系统操作等； 1、监督课堂教学执行情况：关注课堂秩序与纪律，应对突发状况；如遇学员或教师迟到等情况，需及时联系相关方，了解原因，妥善安抚并记录详情，发现问题迅速沟通处理，确保教学有序开展，保障学生安全； 2、保持与教师及家长的高效沟通：针对学生出现的问题，第一时间与授课老师交流，协助疏导并解决，维护良好的家校互动关系，关注课程消耗进度，提升续报率与转介绍量，助力招生目标达成； 3、为全体教师建立个人工作绩效档案，及时记录排课、授课过程中出现的问题及家长反馈意见，定期向上级主管汇报情况； 4、健全学员信息档案体系，并依据教师绩效考核结果进行排序，合理分配新班教学任务，推动教师团队形成积极进取、争优创先的工作氛围； 5、具体落实教师考核结果，完成排课、调课、停课等相关数据统计与协调安排； 6、参与教研活动及招生宣传资料制作，结合家长、学员和教师的反馈信息，提出切实可行的优化建议； 7、负责教学参考书、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、耐心且专业地接听家长来电，提供教育咨询服务，给予科学合理的建议； 10、通过电话邀约、微信沟通等方式联系家长与学生，邀请其到校咨询，热情接待来访人员，详细介绍课程内容，促进签约转化； 任职要求 1、身高160以上 2、形象气质佳，具备较强亲和力； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，条理性好；

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一。目前有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城、远大购物中心、龙湖天街五家校区。除了主营少儿体能培训，公司还拓展了青少年AI智能培训、成年人AI技能培训核心业务，覆盖少儿素质教育、成人技能提升赛道。招聘AI课程开发讲师，期待您的加入。 【岗位职责】 1. 本岗位负责成人AI实战课程研发与教学管理。 2. 需要懂AI工具、懂成人学习痛点、懂商业落地。 3. 能够设计可...

【试用期享保底薪资，月综合收入浮动范围为5000~9000，体现多劳多得原则，入职即缴纳五险一金， 提供带薪岗前培训，工作环境为室内固定办公，无需外出拓展客户， 采用大小周工作制，支持长期稳定职业发展】 工作内容： 1. 学员档案的整理与日常管理 2. 教师课程安排及教学过程质量跟进 3. 处理学生与家长的回访意见及问题反馈 4. 组织学员转介绍及续费相关服务工作（含一定营销属性） 岗位要求： 1. 热爱教育事业，具备良好沟通意愿，能适应工作压力 2. 能熟练操作常用办公软件工具 3. 喜欢与孩子互动，具有较强的责任心与包容心态，认同教育行业价值 4. 可接受早班或晚班排班安排，非周末固定休息 诚邀志同道合者加入，期待您的简历投递