工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

【福利待遇】 1. 双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假。 2. 导师带教，带薪培训。 【岗位职责】 1. 寓教于乐：负责对应阶段素养课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品，让学生做你的真爱粉，为明星教师打call！ 2. 用心沟通：与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长！ 3. 自我提升：日常培训教研，用心感受集体的温暖，换来每一次惊艳酷炫的登场！ 4. 大展拳脚：与优秀的教研小组一起进行教学教研、产品研发思想火花的碰撞；足够优秀的你还能进行教师培训、产品研发等工作哦！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业以及具有相关教学经验优先； 2. 有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3. 有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 4. 了解新东方精神，认同新东方文化。

【岗位亮点】 1. 纯教学岗，无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训，不限教资经验，新人友好 4. 综合薪资5k-10k+，能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈，都是与教学相关的工作，不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里，你不仅是一名教师，更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值，提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起，用专业和热爱，点亮更多孩子的未来。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

教师岗，

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

昌江黎族自治县招拆除/运渣、工地力工

昌江黎族自治县招种植工/杂工夫妻工一对

架子工岗位招聘1人，工作地点位于海南省昌江县，薪资为4000元以上。

昌江体育馆要二名小工，一天9小时260元月结单

急招架子工 20-50 岁，长白班，买五险，需要会看图纸搭架子 岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范，独立完成脚手架的搭设、拆除及加固作业 2. 对所用架材进行日常检查与维护，确保结构稳固、符合验收标准 3. 配合项目进度安排，按时保质完成各阶段架子施工任务 4.参与现场安全交底，落实高处作业防护措施，杜绝安全隐患 5.协同其他工种完成交叉施工，保障整体工程顺利推进 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2. 具备架子工相关实操经验，能熟练识读建筑施工图纸 3.持有有效特种作业操作证（登高架设作业类） 4.服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 能适应长白班工作节奏，接受项目所在地就近安排

读稿子 有亲和力 对自己的形象，有一定的感知

1. 到岗准备：提前到岗，清理教室、排查安全隐患 2. 学生入校：签到点名，观察孩子身心状态 3. 作业时段：督促独立完成作业，检查、讲解错题，维持自习纪律 4. 就餐/休整：管理用餐秩序，引导文明习惯 5. 安全离校：核对接送人，做好离校交接 6. 收尾复盘：整理教室，按需反馈家长

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责 1、负责一年级到六年级得记忆力课程教授 2、关注与记录学生的心理和能力健康发展，根据学生特点因材施教，培育其能力 职位要求: 1、有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力; 2、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步; 3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先。 4.性格开朗活泼 5.会做PPT和电子表格 6.上讲台不要怕,能把课程讲清楚 7.有团队精神

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

培训机构的老师

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的其他教育教学及相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径！ 表现优异者可有机会转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励，初期综合月薪7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动，还有音乐节等丰富体验 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二周三） 关于工作时段说明：为匹配学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展等；因此晚间和周末会相对集中于课后答疑与学习辅导等工作 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师完成教学实施 2、学习辅导：批阅学生作业，落实课前课后服务支持 3、教学参与：按时参加集体备课、小灶课等教学相关任务 4、续报支持：在续费周期内按流程参与续班工作（每年两次） 【培训与成长】 1、完善的岗前培训体系，配备一对一导师带教，助你快速适应并胜任岗位；每周均有专业师训指导磨课，持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会问你拼单，吃饭也会主动帮你带一份，是可靠的倾听者，也是温暖的情感伙伴） 3、办公地点位于高端写字楼，配备篮球场，环境舒适大气 4、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明，公平公正 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂未取得？没关系，我们提供备考资源，一年内拿证并不难） 2、善于表达，乐于传递知识与经验 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生的认可与喜爱） 5、富有爱心、耐心，具备良好亲和力者优先考虑 【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体多次报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种课程品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台。 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你提供稳定且优质的成长平台）

【岗位说明】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与家长保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏，积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与家长保持顺畅沟通，服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法